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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增线索、促进成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成业绩目标，客户资源由公司统一提供；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员疑问，确保销售目标达成及服务质量达标；4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务记录报表；5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进执行。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄在23至36周岁之间，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先，拥有药店店长工作经验者更优；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格自信积极，主动性高，执行力强；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为持续表现优异的员工提供年度薪酬增长机制√五险一金：全员享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作与适应生活需求√部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团队建设活动√春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天左右√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升、管理发展等多项带薪专业培训√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

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公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与综合解决方案。现招聘教培储备主管/分校长，岗位职责如下：1、依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行计划；2、统筹团队在成人资格认证、学历教育等业务板块的市场推广工作，参与日常营销活动，确保个人与团队目标达成；3、负责团队日常运营管理，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程；4、结合当月成人教培市场动态，策划并落地针对性营销活动，保障活动成效；5、关注团队成员思想状态，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），具备3年以上成人教育培训行业工作经验；2、拥有至少4年销售岗位经历，且业绩表现突出；具备B端客户开发经验者优先考虑；3、具有团队管理经验，曾带领电销、网销或学管团队，或有教育行业团队管理背景，直接管理人数5-8人；4、积极进取，精力充沛，心态阳光，具备良好的抗压能力与开拓精神；【联系我们】面试/工作地点：梅州市梅江区中环东路中合财富广场1号楼二层201室润德教育【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息；√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作；√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期；√办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现实施年度调薪机制；√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：生日当天享受专属祝福、生日会及精美小礼物；√晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人员；√导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程辅导工作与生活适应；√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动；√公司团建：定期举办室内外集体活动，增强团队互动；√年度旅游：优秀员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励；√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假；√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假；√股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越者实施股权激励计划；√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

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岗位职责：工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促进成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化模板支持）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务统计报表；5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进执行。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质大方，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并为绩效表现优异员工提供年度调薪机会√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作与适应职场生活√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享带薪假期10-15天左右√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：结合公司年度经营情况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高激励√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多维度带薪培训体系√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升办公舒适度

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。【岗位职责】本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。1、课程销售：（1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。（2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。（3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。2、市场活动：（1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客；（2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【联系我们】面试/工作地点：梅州市梅江区三角镇安康路1号东方时光PCI未来社区北门907室【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【福利待遇】1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！润德教育期待您的加入！

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】资深课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；；2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【薪酬待遇】薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休；【【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。目前招聘教培储备主管/分校长，主要工作内容：1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划；2、负责团队成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动，参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成；3、负责团队日常工作管理，监督协助成员达成业绩，优化营销流程；4、根据当月成人教培市场情况，针对性制定对应营销活动，参与实施活动并确保活动效果5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持；6、完成上级交办的其它临时性工作。【任职要求】：1、本科以上学历（经验丰富者大专学历可考虑），3年以上成人教培相关行业经历；2、业务经验：至少4年以上销售经历，并且在销售岗位取得过优异的销售业绩；有开拓B端客户项目经验者优先；3、管理经验：有（电销/网销/学管）团队管理或有带教育行业团队经验，人员管理幅度5-8人4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；【联系我们】面试/工作地点：梅州市梅江区中环东路中合财富广场1号楼二层201室润德教育【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）

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工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作工作时间：可自由安排工作要求：1.年龄18-40岁（学历不限）。2.性格活拨开朗普通话标准流利。3.会电脑的基本操作。薪资待遇：综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

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崔女士

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工作内容：1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。任职要求：·具备基本的线上沟通能力，有责任心。·认可合规推广，能严格遵守工作规范。薪资与支持：·薪酬：基础任务补贴+高额有效引流提成（客户通过官方页面成功办理即计为有效）。·支持：提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。

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詹女士

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工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作工作时间：可自由安排工作要求：1.年龄18-40岁（学历不限）。2.性格活拨开朗普通话标准流利。3.会电脑的基本操作。薪资待遇：综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

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工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作工作时间：可自由安排工作要求：1.年龄18-40岁（学历不限）。2.性格活拨开朗普通话标准流利。3.会电脑的基本操作。薪资待遇：综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

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向女士

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岗位优势：1.专注于智能安全领域的软硬件服务，主要面向工程建设项目，该领域正逐步成为社会高度重视的产业方向2.人工智能安防行业具备良好的发展前景与长期稳定性，兼具专业技术性与客户服务属性3.晋升机制完善，每三个月进行一次考核，表现优异者可晋升至管理岗位4.公司提供高质量项目资源，客户群体精准且具备明确需求薪资待遇：1.实行大小周工作制，享有法定节假日，春节假期长达20天左右2.节日福利礼品、团队建设聚餐、不定期下午茶、生日关怀、全勤奖励、年终抽奖及年终奖金等福利齐全3.薪酬采用阶梯式增长模式，入职半年掌握人工智能安防相关知识后，月薪普遍可达6K以上4.办公环境舒适，配备专用工作电脑与手机，无需外出拓展业务工作内容：（26周岁以上）1.为客户提供公司产品的线上咨询服务，及时响应并处理客户留言2.解答客户提出的问题，推动订单达成及下单流程，提升咨询转化效率3.建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，持续关注客户需求变化4.熟悉产品详情、促销活动规则以及店铺后台操作流程任职要求：1.掌握基础电脑办公操作技能2.具备责任心，积极主动，有较强的学习意愿和发展意识，期望长期稳定发展，无经验者亦可，公司提供带教3.工作时间：8:20-18:10（含两小时休息时间）4.岗位稳定，入职后有人指导，便于学习与适应工作节奏5.欢迎无工作经验人员加入，公司将安排资深员工一对一辅导培训直至独立上岗（有销售背景者优先考虑）

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1、负责日常数据的录入、归集、统计分析及审核工作；独立完成内账管理2、统筹统计信息系统的协调与维护，确保统计平台数据的准确更新3、跟进数据处理后的信息反馈，协助部门间的数据对接与沟通协作4、执行上级交办的其他相关工作任务岗位要求：1、大专及以上学历，具备财务类工作经验，持有会计初级职称2、具备较强的数据洞察力，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先3、工作严谨细致，具备良好的职业道德，沟通顺畅，反应灵活，学习能力强，能够独立开展工作并持续优化工作方法福利待遇：-实行大小周工作制度，依法享有法定节假日-定期开展户外团队建设活动，提升团队协作氛围-提供行业具有竞争力的薪酬水平及晋升发展空间-每月举办员工生日庆祝活动

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职位描述：1、具备活动策划经验，可独立承担活动的策划、执行与整体协调工作；2、思维活跃，富有创意，沟通顺畅，具备良好的协作精神；3、负责五华相亲网/梅州相亲网/梅青恋微信公众号的日常运营及多渠道引流推广；4、统筹线下相亲、交友及相关活动的策划、组织、协调与落地实施。职位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上线下活动策划相关工作经验；2、文字表达能力强，拥有丰富的活动策划与组织实操经验；3、具备开放性创意思维，善于交流，具有较强的团队合作意识；4、对婚恋交友领域有热情，能独立完成相亲或社交类活动的策划与执行；5、熟悉微信公众号运营管理，有微信、抖音等新媒体推广经验者优先录用；6、性格外向活泼，持有社交证，具备主持能力者优先考虑。备注：有活动策划相关经验者薪资可议岗位待遇：3000-10000元（收入与付出成正比），全勤奖，年假，年终奖金，社保，每周一固定休息

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=岗位职责=1、通过电话交流，掌握单身会员的基本情况；2、邀请单身会员到店面谈，深入挖掘其婚恋需求；3、根据会员情况制定个性化婚恋匹配服务方案；=岗位要求=1、具备良好沟通能力，性格外向热情，富有亲和力与感染力；2、积极主动，行动力强，勤奋上进，对情感话题感兴趣；3、学历不限，高中及以上即可；4、有销售背景优先，无经验亦可，公司提供系统培训；5、具备销售、客服经验或社会阅历、情感经历丰富者更受青睐；6、需具备较强抗压能力，愿意通过自身努力实现收入提升；7、具有良好的团队协作意识；8、能熟练使用电脑办公；9、年龄要求29-42岁；=上班时间=1、每日工作7小时09:00-12:00，14:00-18:002、每月休息4天，=晋升路线=销售顾问>小组组长>销售主管>销售经理>城市经理>项目总监>运营总监>合伙人

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职责综述-策划日常活动内容，激发活力，释放创意潜能-推动活动落地实施，将创意高效执行，提升参与体验-协调活动所需资源并开展沟通，为会员争取更多权益任职要求1、具备活动策划与执行相关能力，拥有同类经验者优先2、思维活跃，富有创新意识，乐于尝试新事物3、踏实肯干，工作严谨细致，具备良好沟通技巧，注重成果输出4、掌握摄影、摄像、设计、公众号管理或视频剪辑技能者优先考虑岗位待遇：3000-10000元（收入与付出直接挂钩），全勤奖，年假、年终奖金、社保齐全，月休4天

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张女士

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职位描述：1、负责口播类短视频出镜，依照已有文案进行视频拍摄；2、与摄影师及运营团队协作，完成短视频内容制作；3、工作内容不含脚本撰写与视频剪辑，仅需出镜表达；职位要求：1、年龄22-33岁，五官端正，具备良好形象与气质；2、口齿清晰、表达流畅，具有较强的镜头表现力；3、对短视频拍摄有热情，熟悉抖音平台使用；4、具备主播、主持或抖音博主经历者优先考虑；简历请附上：个人出镜口播视频作品；要求：需具备客家话表达能力岗位待遇：面谈

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