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-干些啥？就在TikTok上开直播，跟海外观众聊聊天、唱唱歌，或者随便唠点有意思的话题，把直播间氛围搞热闹就行。不用端着，放得开、爱唠嗑就够，会点小才艺更加分。-要啥条件？性格开朗爱互动，有无经验、颜值高低无所谓，不看脸。不接受暑假工寒假工，短期勿扰，只合作长期~-能挣多少？保底提成二选一，永远你拿大头，公司拿小甜头，做得好每月2万-4万很常见，毕竟美金汇率1乘以7。新手前三个月有扶持，不用担心~-公司给啥支持？免费培训！从英语口语话术到怎么拉粉丝、搞互动都教，还有1对1运营盯着。设备、直播账号都现成的，最重要的是提供高端住宅，单人单间住宿，无须担心体验上下铺的日子~未来可期，期待的不只是我和你，而是我们的未来可期，你在哪？我的主包，我再等你~

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穆先生

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岗位职责:1.制定并执行城市运营方案，推动公司在本地市场的业务增长与区域扩展。2.挖掘潜在商业机会，深化现有客户合作，持续扩大市场占有率。3.跟踪市场变化，研究行业动向，为公司运营决策提供有效支持。4.带领团队开展工作，提升成员销售水平与市场开拓能力。5.维护企业品牌声誉，策划并执行市场推广活动，增强品牌影响力。任职要求：1.具备敏锐的商业感知力和扎实的市场研判能力。2.拥有良好的团队管理经验及沟通协调技巧。3.工作责任心强，具备优良的职业操守。4.适应高强度工作节奏，保持积极进取的工作状态。5.思维灵活，能根据市场变动及时调整应对策略。

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张女士

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1.制定并实施运营策略,以提升业务表现和市场占有率;2.领导团队,提升团队的整体运营效率和质量;3.监控市场变化,收集行业信息,为公司运营决策提供数据支持;4.维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度5.探索新的运营机会，推动公司持续增长。

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田女士

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我们需要这样的你1协助完成人员档案管理、新伙伴融入引导等基础事务，确保流程规范。2熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。任职要求-学历不限，有相关领域经验或对人才服务感兴趣者优先。-了解基本劳动法律法规，具备合规操作意识。-工作严谨细致，有责任心，能高效处理多任务。为什么选择我们？-薪资透明：责底薪5000元+专项提成+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。-时间自由：严格执行朝九晚六，周末双休+法定节假日全休，拒绝加班内卷。-福利齐全：定期组织团建活动，提供带薪培训与清晰晋升通道。-氛围轻松：扁平化管理，团队年轻融洽，工作沟通高效壁垒

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苗女士

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我们需要这样的你1协助完成人员档案管理、新伙伴融入引导等基础事务，确保流程规范。2熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。任职要求-学历不限，有相关领域经验或对人才服务感兴趣者优先。-了解基本劳动法律法规，具备合规操作意识。-工作严谨细致，有责任心，能高效处理多任务。为什么选择我们？-薪资透明：责底薪5000元+专项提成+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。-时间自由：严格执行朝九晚六，周末双休+法定节假日全休，拒绝加班内卷。-福利齐全：定期组织团建活动，提供带薪培训与清晰晋升通道。-氛围轻松：扁平化管理，团队年轻融洽，工作沟通高效壁垒

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苗女士

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我们需要这样的你1协助完成人员档案管理、新伙伴融入引导等基础事务，确保流程规范。2熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。任职要求-学历不限，有相关领域经验或对人才服务感兴趣者优先。-了解基本劳动法律法规，具备合规操作意识。-工作严谨细致，有责任心，能高效处理多任务。为什么选择我们？-薪资透明：责底薪5000元+专项提成+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。-时间自由：严格执行朝九晚六，周末双休+法定节假日全休，拒绝加班内卷。-福利齐全：定期组织团建活动，提供带薪培训与清晰晋升通道。-氛围轻松：扁平化管理，团队年轻融洽，工作沟通高效壁垒

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苗女士

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穆先生

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工作内容：主要是负责做招聘（只负责线上邀约加微信）早九晚六节假日休息带薪试岗薪资待遇：5k+提成+奖励任职要求：熟悉电脑办公软件

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焦女士

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工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.中专以上学历，人力资源管理或相关专业优先2.优秀应届毕业生亦可3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责薪资待遇：5k加提成加奖金（多劳多得）没有强制要求工作时间：早9:00～晚18:00。月休6～8天氛围轻松，团队拒绝职场PUA，有问题直接沟通不绕弯

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焦女士

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工作时间：早九晚六不加班月休六天法定节假日休薪资5k+提成+奖金岗位职责：负责日常办公沟通及领导交办的辅助工作要求会使用办公软件细心负责有良好的沟通能力工作氛围轻松流程简单无复杂内容欢迎踏实肯干的小伙伴们加入哦~~~

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田女士

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-协调岗位匹配，办理入职手续、安排试用期管理。2.薪酬福利-核算员工工资、社保公积金缴纳，制定薪酬方案与福利体系（如年假、补贴）；​-确保薪酬发放合规、及时。3.绩效管理-设计绩效考核制度（如KPI/OKR），组织绩效评估、反馈与结果应用；​-联动薪酬调整、培训发展等后续环节。4.培训发展-调研员工培训需求，组织新员工入职培训、在职技能提升、管理层培训；​-搭建员工职业发展通道。

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田女士

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工作时间：早九晚六不加班月休六天法定节假日休薪资5k+提成+奖金岗位职责：负责日常办公沟通及领导交办的辅助工作要求会使用办公软件细心负责有良好的沟通能力工作氛围轻松流程简单无复杂内容欢迎踏实肯干的小伙伴们加入哦~~~

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田女士

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工作时间：早九晚六不加班月休六天法定节假日休薪资5k+提成+奖金岗位职责：负责日常办公沟通及领导交办的辅助工作要求会使用办公软件细心负责有良好的沟通能力工作氛围轻松流程简单无复杂内容欢迎踏实肯干的小伙伴们加入哦~~~

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田女士

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【招聘专员·职等你来】️薪资：5000元起，能力决定上限️作息：早九晚六，月休六天，法休同步️福利：定期团建，拒绝无效加班，职场氛围轻松️职责：精准匹配人才，优化招聘流程，助力团队扩张专业的你，值得更舒适的职场环境。

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王先生

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【招聘专员·职等你来】️薪资：5000元起，能力决定上限️作息：早九晚六，月休六天，法休同步️福利：定期团建，拒绝无效加班，职场氛围轻松️职责：精准匹配人才，优化招聘流程，助力团队扩张专业的你，值得更舒适的职场环境～

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王先生

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工作内容：（①在抖音/快手/小红书给商家做广告推广。②人力资源运营系统，链接全国572家企业（后期也可居家办公）。③游戏付费课件推广。）面试地点高铁站荣科环球港A坐1601

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路先生

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【急招人事！双休+早九晚六】作息友好：早9晚6不加班，周末双休不调休，法定节假日全休！薪资透明：5000底薪（KPI达标难度低）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励（全勤/绩效奖）岗位：人事专员（负责招聘/员工关系，有无经验均可教）

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代先生

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1、工作内容：对接企业客户，深度分析中高端岗位需求并构建候选人画像；通过多渠道挖掘、筛选人才，开展面试协调与背景调查；推进薪酬谈判，跟进候选人入职及试用期情况，维护客户与人才关系。2、任职要求：本科及以上学历（可放宽），人力资源、工商管理等相关专业优先；具备优秀沟通协调与逻辑思维能力，有强烈自驱力与职业感，能快速掌握行业动态。3、亮点说明：月薪6000起，享底薪+高额提成+年终奖；实行早九晚六、双休及法定节假日休息制度；可深耕行业积累人脉，职业发展空间广阔，资深顾问收入可观。

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代先生

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【急招猎头顾问！双休+早九晚六】作息友好：早9晚6不加班，周末双休不调休，法定节假日全休！薪资透明：5000底薪（KPI达标难度低）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励（全勤/绩效奖）岗位：人事专员（负责招聘/员工关系，有无经验均可教）

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代先生

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1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历

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王女士

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嘿，你！我们正在寻找一位充满活力、善解人意的人力资源伙伴，和我们一起打造最佳的工作场所！你将负责的事情包括招聘超棒的团队成员、制定培训计划、确保薪酬福利都让人满意、还有维护大家都爱的公司文化。如果你：热爱与人打交道，善于倾听；对人力资源法规了如指掌；能处理各种HR相关事务，从招聘到员工关系；总是保持冷静，善于解决问题；那么，你就是我们在找的那个HR英雄！快加入我们吧！

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尚女士

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职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；2、1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强

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田先生

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