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1.工作内容：专注于教学工作，不涉及无关杂务2.工作时间：每周三至周五13:00–20:30，周六周日7:40–16:30，周一和周二固定休息3.待遇：提供行业领先薪资，为同岗位1.5倍水平，年收入不低于20万，表现优异者可达35万以上，后续有晋升管理岗位及参与合伙人计划的机会，我们始终将教师发展放在首位4.地点：浦东、松江均有工作点5.其他细节可进一步详谈6.最后，诚挚欢迎有理想、积极进取、具备实力与经验的优秀教师加入

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王先生

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1.工作内容：专注于教学工作，不涉及无关杂务2.工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00–20:30，周六至周日7:40–16:303.待遇：提供行业内1.5倍于平均水平的薪资，年薪不低于20w，优秀教师可达35w以上，后续有晋升管理岗位及参与合伙人计划的机会，对教师的重视程度业内领先4.地点：浦东、松江5.其他细节可进一步详谈6.最后，诚挚欢迎有想法、有进取心、具备能力与经验的教师加入

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王先生

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职位描述：1.为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班授课模式；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4.积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力与专业水平；岗位要求：1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用；2.热爱教育事业，关爱学生成长；3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力；4.富有责任心，执行力强，能高效完成教学任务；员工福利待遇1、无义务课时要求2、依法缴纳五险一金3、公司实行公平透明的考核晋升机制4、定期组织员工旅游及其他团队娱乐活动5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想6、优秀人才薪资可面议！！！

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王先生

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1、掌握上海教材内容，具备实际授课经历2、性格活泼开朗，善于沟通交流3、无额外无偿课时，行业内部课时报酬处于较高水平4、团队氛围融洽，专注教学工作，不涉及销售任务

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王先生

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1、掌握上海地区教学内容，具备实际授课经历2、为人活泼开朗，善于沟通交流3、无需承担义务课时，行业内课时报酬更具竞争力4、团队氛围融洽，专注教学工作，不涉及销售任务

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王先生

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1.前端：通过电话沟通、内部资源及市场渠道等途径，高效推进新学员签约工作2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费、结课率，推动续费及口碑转介绍3.营造积极团队氛围，增强团队协作与凝聚力，发挥榜样引领作用工作时间：周一周二中间休息一天，另一天16:00--21:00周三至周五13:00--21:00周六日：一天8:00--21:00，一天10:00--21:00（具体排班根据校区情况略有调整）工作地点：松江区新城or浦东新区惠南镇or闵行七宝万科薪资待遇：面谈（具备TOP级能力者，年收入不低于30w，设有专属TOP薪酬体系）TOP专属福利：入职即转正，直接缴纳五险一金入职即可承接部分优质学员资源另设面向TOP人才的专项激励方案

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王先生

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职位描述：1.针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班制授课；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.查找知识盲点并及时补漏，助力学生快速提升学业成绩；4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升教学能力与专业水平。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先；2.热爱教育事业，具备良好的师德和对学生负责的态度；3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学；4.具备较强的责任意识与执行能力；5.能够长期稳定全职工作。员工福利待遇1、缴纳五险一金，实行做五休二工作制。2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制。3、每月评选优秀员工并发放奖金。4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动。5、提供清晰的职业发展路径，助力实现个人职业理想。

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易女士

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一、岗位职责1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长的实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。2.通过电话沟通、线下推广等方式进行招生咨询，积极开拓客户资源。3.定期跟进回访家长，深入分析其需求，维护良好的家校关系，推动课程续费转化。二、福利待遇1.配备完善的培训机制与充足的客户资源，零经验新人也能迅速掌握专业技能，顺利实现业绩目标。2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万，上不封顶。综合底薪参考：20w≈20k30w≈35K40w≈40k50w≈60k……月入2w+轻而易举3.无需加班，工作氛围轻松，团队管理人性化，同事关系融洽，上班心情愉悦，收入增长无忧

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易女士

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奖金绩效业绩提成职位详情薪资构成：基本底薪+业绩提成+周指标激励底薪：4000/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：销售金额+客户数量额外奖金岗位要求：1、专科及以上学历；2、具备较强的沟通表达能力与服务意识，有教育领域或销售背景者优先考虑；3、性格热情友善，富有亲和力，善于在交流中捕捉客户需求并提供合理建议，促进客户认同与信赖；4、工作态度积极，主动性强，具备持续学习能力，能在实践中总结经验并优化提升；5、普通话标准，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习适应能力；岗位职责：1、负责学员管理，包含首次课程沟通、学习规划安排及课后答疑等环节

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王先生

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松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询一、岗位职责1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。2.通过电话沟通、线下推广等方式进行客户拓展，挖掘潜在生源。3.定期跟进家长反馈，深入分析需求变化，维护良好关系，推动课程续报。二、岗位要求1.具备大专或以上学历2.拥有1年以上销售工作经验，具备K12教育领域课程顾问经历者优先考虑3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识三、福利待遇1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，帮助新人迅速掌握业务技能，实现业绩突破2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游，综合年薪15万～40万，收入上不封顶3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作融洽，上班心情愉悦，收入增长可观

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易女士

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岗位职责:1、负责小班教学（以一对四为主，含一对一辅导）；2、激发学生学习动力，培养其良好的学习方法与习惯；3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校要求及考试趋势优化授课内容。任职要求：1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑；3、仪表端正，亲和力强，表达清晰有条理，具备良好沟通能力，普通话标准；4、热爱教育事业，工作积极投入；福利待遇:1、无强制性课时要求；2、依法缴纳五险一金；3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

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王先生

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岗位职责:1、负责授课（主要为一对四小班，兼有一对一辅导）；2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯；3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。任职要求：1、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先；2、有公立学校或教育机构任教经验者优先考虑；3、仪态端正，亲和力强，性格积极乐观，表达清晰有条理，具备良好沟通能力，普通话标准；4、热爱教育事业，工作认真投入；福利待遇:1、无强制课时要求；2、依法缴纳五险一金；3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

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王先生

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一、公司介绍招语文老师、物理老师、英语老师（青浦）1.虎翔教育（上海）创办于2010年，专注教育领域已有15年2.目前在上海设有多个校区（可就近选择任职门店）：松江泗泾店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容1.按照校区安排，为学生讲授适配的课程内容2.具备耐心、细心与责任心，确保每堂课的教学质量3.定期跟踪并反馈学生学习情况，优化教学方案匹配度三、岗位要求1.有教学经验者优先考虑四、岗位待遇底薪：6300-6500+课时费200-600不等综合月收入约1.5W-2.5W五、岗位福利1.缴纳五险一金2.享有带薪年假及带薪培训3.满工龄享受额外津贴与奖金4.每年组织两次国内外旅游活动5.员工子女享受专属优惠福利6.提供生日关怀等员工福利六、岗位作息做五休二周中上班时间：下午2点至晚上9点周五、周六、周日根据排班进行授课七、晋升空间课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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曹女士

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上班时间：周一至周二双休，周三到周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30薪资福利：无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶学习成长：系统化培训+实战业务锻炼+资深导师一对一指导晋升路径：课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长岗位职责：1）负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售目标。2）依据市场资源开展电话沟通，邀约意向学员参与校区公开体验课程。3）接待到访家长，提供专业咨询，协助家长与学员深入了解学校及课程优势。4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。岗位要求：1）大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教培行业课程销售经验者优先。2）具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作态度积极认真。3）富有亲和力，热爱早期教育领域，乐于与儿童及家庭互动交流。

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陈女士

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岗位职责协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前各项准备工作，保持教室整洁有序；定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现；配合学校各类班级活动的筹备与执行。任职资格具备良好的英语听说读写能力；富有耐心与爱心，热爱教育行业，善于与家长亲切交流；工作认真负责，具备强烈的责任意识和团队合作精神。集团提供*入职培训及定期在职培训；*免费提供住宿；*与外籍员工协作共事，快速提升英语能力与多元文化工作素养；*良好的办公环境与融洽的团队氛围；*人性化、专业化、规范化的管理体系；工作时间*周三至周五12:00-21:00*周六周日8:30-18:00

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陈女士

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虎翔教育是双减后，首批取得“非营利”证的正规教育机构，是首批银行监管机构。目前在读学生800余人，是青浦数一数二学生多的教育机构。欢迎优秀的，有责任心的老师来应聘合作！虎翔有四大特点：1.学生多，单校区超1000余人，校区面积2000平。这个规模能占全上海前百分之五。2.工资高，平时月份骨干老师最低可达17000左右。暑假高的一个月有6万以上3.公司氛围好，50多位老师没有一个老师跟别的老师有矛盾的，有不和睦的情况。更没有勾心斗角现象存在。4.公司的制度以人性化保证，给老师极大人格上尊重，赚钱当然重要，但是开心赚钱更重要！在虎翔上班我们努力，不会让任何老师心里受委屈，这是我们的承诺！踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 要求：1.普通话标准，形象气质佳！ 2.业务知识扎实，人品佳！ 3.欢迎有大机构经历或者有公办经历 4.我们学校学生生源多，不用担心课排不满。 5.我们重视每位老师的努力和付出，每位老师都是我们的合作伙伴！关于上班时间： 1.做五休二 2.非上课时间下午2点到9点 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 7.五险一金 8优秀员工参与股份，实现财务自由！. 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十

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曹女士

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双休，五险一金！职位要求：需具备扎实的招聘实践背景与长期的招聘实操经历。1.工作积极主动，具备较强的自我驱动力！2.性格开朗，善于交流，具备良好的人际协调能力！3.学历达标，综合素质良好！4.作风稳重，工作细致，责任心强！5.拥有多年招聘经验，熟悉系统化的招聘流程与实用方法，具备成熟的选才理念6.仅面向表现突出的招聘人才开放岗位

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曹女士

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一、公司介绍1.虎翔教育（上海）成立于2010年，深耕教育领域已有15年2.目前在上海及周边设有多个校区（可就近选择任职门店）：昆山店、泗泾店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容初高中招生｜新人友好型团队，无硬性业绩指标｜1.通过电话联系公司提供的潜在客户名单，邀请有意向的家长到校面谈，了解其真实需求与关切点2.向家长详细介绍校区教学环境、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程3.参与校区整体招生推广工作，配合开展异业合作及线下宣传活动4.维护现有家长关系，定期反馈学生学习进展，为后续口碑转介奠定基础5.定期参加专业培训，持续提升个人业务能力与服务水准三、岗位要求1.有相关行业经验者优先考虑2.无经验者若具备良好沟通意愿，也可带教成长3.具备主动性，乐于人际交往，工作责任心为首要标准四、岗位待遇底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+奖金1000-3000不等五、岗位福利1.缴纳五险一金2.享有带薪年假及带薪培训3.满工龄享额外补贴与奖金4.年度两次国内外团建旅游5.员工子女享受专属优惠福利6.提供生日关怀等员工慰问福利六、岗位作息做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点七、晋升通道课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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曹女士

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虎翔教育是“双减”政策实施后，首批获得“非营利性”办学资质的正规教育机构，同时也是首批接受银行资金监管的单位之一。目前在读学生达800余人，位居青浦区前列，是区域内规模领先的教育机构之一。诚邀有教育理想、富有责任感的优秀教师加入我们！虎翔教育具备四大优势：1.生源充足，单校区学生人数突破1000人，校区占地面积达2000平方米，整体规模稳居上海前5%。2.薪酬待遇优厚，骨干教师月均收入稳定在17000元左右，暑期高峰时段优秀教师单月收入可达6万元以上。3.团队氛围和谐，现有50余位教师，彼此协作融洽，无任何人际摩擦或内部竞争现象，工作环境纯粹友好。4.管理制度人性化，充分尊重每位教师的人格与价值。我们相信，赚钱重要，但快乐地赚钱更重要！在虎翔，绝不让任何一位老师受委屈，这是我们不变的承诺！脚踏实地办教育，精益求精树口碑。如今机遇已至，我们愿做伯乐，寻找千里马！你是否也曾感叹怀才不遇？这一次，让我们共同开启新篇章！任职要求：1.普通话标准，仪态端正，形象良好；2.专业基础扎实，品行端正，责任心强；3.优先考虑具有大型教育机构或公办学校教学经验者；4.学员资源丰富，课量充足，无需担忧排课问题；5.我们珍视每一位教师的努力与付出，视每位老师为事业伙伴！工作时间安排：1.做五休二，每周五个工作日；2.非授课时段工作时间为下午2点至晚上9点。我们为您提供：行业领先水平的薪酬体系，系统化的师资培训机制，畅通的晋升通道，家庭般的团队氛围，先进的教育教学理念，以及张弛有度的工作环境。企业的持续发展为每位员工提供了广阔的成长空间，每一位有能力、肯付出的教师，都能在这里找到属于自己的舞台。虎翔教育，因你的加入而更加精彩！福利待遇包含：1.完善的培训体系与多元化的晋升机会2.带薪年休假3.工龄奖励金4.员工子女享受课程报读优惠5.每年两次集体旅游6.不定期组织文体活动7.依法缴纳五险一金8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终坚信：高收入与能力提升，是对教师最实在的负责。期待热爱教育、踏实进取的你加入我们！我们的薪资水平普遍高于行业平均20%至30%，入职三年以上教师占比超过60%。

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曹女士

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们的核心优势：1、品牌实力强：集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；世界500强企业，创立至今48年；扎根上海市场27年，品牌积淀深厚；业内知名领军品牌，全国排名前六；市场占有率长期稳居行业前两名。2、培训机制完善：入职前3天系统化岗前培训；门店店长全程一对一指导带教；前三个月每周安排一天专项课程培训；转正后每月组织2-3次进阶培训。3、激励政策丰富：最高可达45%的业绩提成比例；每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励；每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物礼品、家属关怀奖等，期期有惊喜；享有10天带薪年假，充分保障员工休息权益。4、晋升路径清晰：坚持内部提拔原则，不设“空降”管理岗位；晋升标准公开透明，业绩达标即可晋级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升为店长。5、收入空间广阔：试用期保障薪资4500-7200元（本科及退伍军人享7200+800住房补贴，大专学历享6200+800住房补贴，其他情况4500+800住房补贴）+提成收入：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%（行业最高水平）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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韦先生

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一、公司介绍1.虎翔教育（上海）创立于2010年，专注教育领域已有15年发展历程～2.目前在上海设有多个校区（可就近选择工作门店）：松江泗径店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容｜为初中及高中学生提供课程辅导服务｜｜新人友好，无硬性业绩指标｜1.通过电话联系公司提供的资源名单，邀请有意向的家长到校咨询，了解其真实需求。2.向家长详细介绍校区运营情况、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程。3.参与校区招生推广活动，配合开展不定期的跨界合作与线下宣传任务。4.维护在读家长关系，定期反馈学习进展与服务情况，为后续口碑转介奠定基础。5.定期参加专业培训，持续提升个人业务水平与教学服务能力三、岗位要求1.具备相关行业经验者优先考虑2.若无经验，只要具备电话沟通能力，均可带教培养3.积极主动，乐于人际互动，工作责任心为首要标准四、岗位待遇底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+阶段性奖金1000-3000不等五、岗位福利1.按规定缴纳五险一金2.享受带薪年假及带薪培训3.满工龄享额外补贴与年终奖励4.每年组织两次国内外团队旅行5.员工子女享专属课程优惠6.设有生日关怀与节日福利六、岗位作息做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点七、晋升通道课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校区校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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