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高薪诚聘白酒销售经理6名工作内容：1.负责网点日常运营维护和开发；2.执行陈列拍照，组织品鉴会.联谊会活动；3.拜访商家.企事业单位，进行产品推广活动;任职要求:1.有自己的交通工具并具备驾驶证；2.了解或具备白酒.快消品行业销售经验；3.具有较强的组织.沟通.协调和学习能力；工资待遇：固定工资+考核工资+提成，月综合收入Iw+工作地点：泸州市区（江阳区、龙马潭区）工作单位：泸州醉活跃酒业有限公司主要销售产品：潭酒、习酒、泸州老窖、五粮液、茅台、郎酒等系列酒。咨询电话：张总

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张先生

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张先生

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招聘：数控车床、加工中心薪资：面议工作职责：<br>1、根据车间主管要求，按图纸对零件（钢、铝合金等材质）进行加工并按时完成生产任务<br>其他要求：<br>1、机械相关专业或有相关工作经验者优先；<br>2、愿意服从加班安排；<br>3、不怕吃苦，工作踏实。<br><br>福利：<br>五险、月休4天（无加班情况时）、员工宿舍、食堂餐补、国家法定节假日、带薪年休、出差补贴、节日福利、职业工装、员工活动、加班补贴。<br><br>上班时间：<br>8：00—12：00，13：00—17：00（长白班，会根据产量情况加班，有加班补贴）<br><br>不符合请勿投递！

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李先生

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我厂一家专业生产不锈钢厨具厂家，因生产需要现招聘普工数名，男女不限，长期稳定服从公司安排，吃苦耐劳，中午工厂提供工作餐，有意者电话联系，或导航泸州市江阳区泰美利金属制品加工厂

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贾先生

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我厂一家专业生产不锈钢厨具厂家，因生产需要现招聘激光切板人员使用激光切割机根据生产安排对不锈钢板进行下料切割，批量生产，简单易学新手可培训，要求会简单CAD，工作仔细认真，吃苦耐劳，有意者电话联系或导航泸州江阳区泰美利金属制品加工厂面议

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贾先生

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泸州市江阳区招工地小工/杂工主要给一个贴砖师傅打杂，拌灰那些。要求做过的！能拌灰能开浆！10天左右干完结清！过几天开工

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8月22日 17:49

罗先生

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岗位职责：1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求：1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇：1.包中午一餐！2.薪资面议，周末双休！3.有年终奖4.有员工宿舍

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楚女士

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设备安装调试员岗位职责：1、负责对设备、设施进行安装调试；有电工证2、负责设备日常的安装维护；3、进行综合维修的日常工作；4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见；5、能够根据设计图纸进行相应的排查；6、会看设备电气图纸；7、会电气接线；8、会基本的电气故障排查；9、会安装管道。任职要求：1、具有大专及机电、电气相关专业；2、需要能接受出差工资待遇：1.，包中午一餐，有员工宿舍，有工龄2.年底有年终奖3.具体面议

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10月22日 14:43

楚女士

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岗位职责：1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求：1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇：1.包中午一餐！2.薪资面议，周末双休！3.有年终奖4.有员工宿舍

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楚女士

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岗位职责:根据我们提供的文案，出镜拍摄短视频（内容一半在2分钟以内），按照小时计算任职要求:1.具备良好的镜头感，能够适应不同风格的短视频制作2.善于沟通，能够与团队成员有效协作，共同完成项目目标

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李先生

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从事过单招和高考艺术文化课程招生和管理等相关工作，熟悉整个招生和教务流程，参与过相关的实际工作并取得一定的成效优先。

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邬先生

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招聘：班主任兼教务管理月休6天，朝九晚六（根据中心安排调整）招聘要求1. 学历经验：本科及以上学历，1年以上教育行业招生/教学经验，能够承担小学、初高中数学和英语，具有教师资格证优先。2. 核心能力：具备客户挖掘、需求沟通及签约转化能力，能精准传递课程优势；擅长电话/线下拓客。​3. 职业素养：热爱教育事业，了解家长升学需求，有责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。4. 沟通管理：擅长与学生、家长沟通学情，定期反馈学习效果，需为基础薄弱的孩子进行单独的自习辅导​5. 职业素养：耐心细致、责任心强，认同机构教育理念，能配合教学计划完成辅导任务

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邬先生

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转正前4000-5500，三餐包吃住转正后5500-7500，三餐包吃住工作时间:08:30-21:00。坐着上班。组装手机，测试，扫码等岗位，轻松有人带。接受实习生，可盖实习章

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肖先生

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泸州泰安电子厂智能终端产品、智能支付产品、智能穿戴产品的研发、生产、销售为一体的高科技通信企业，成立至今15年:二岗位类别：涉及生产线操作员300人年龄：16-40周岁，身体健康，无不良嗜好。长期工，实习生四个月以上的。三福利待遇：4000-6000岗位津贴:0-1500元/月(根据岗位及个人工作表现每月评定)，在职满一年即享受工龄工资300元/月工龄每增加一年再加50元/月，全勤奖50元/月工作时间:正班:8:30-17:30，满8小时后以加班计算;工作环境:全中央空调、恒温、恒湿车间，冬暖夏晾，全程坐着上班吃住提供:包吃中晚餐;包住(水电费均摊)住宿6-8人/间，单独卫生间，中央空调，宿舍配备有洗衣机;福利待遇:五险一金，入职带薪培训，节日礼品、假日福利，每月薪资准时发放;

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曾先生

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