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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁，女性21-55周岁，身体健康.2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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王女士

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工作职责：1、抖音/小红书平台主播拆卡，主拆叶罗丽、第五人格、二创等2、拆卡即服务，直播期间提供情绪价值，实现更多的转化、复购。2、快速学习产品及卖点，向顾客解说产品进行售卖。3、活跃直播间气氛，解答粉丝疑问，引导下单。任职资格：1.有做过盲盒卡牌主播或直播电商相关经验优先，拆卡手速快，爱追番、了解二次元，本人是拆卡玩家优先；2.手播需有拆卡经验，声音具备一定的特色以及辨识度，手部纤长好看。脸播要求颜值高、活泼开朗，长相甜美。ps:可接受轮班，有意向者可提供视频小样或日常照

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林女士

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岗位职责：1.主动通过电话与学员及家长沟通，提供专业、耐心的课程咨询服务，解答相关疑问。2.深度挖掘意向学员的学习需求与潜在痛点，针对性给出课程建议，精准邀约家长带孩子上门咨询，确保达成上门业绩指标。3.依据校区实时推出的活动政策，及时向目标客户发起邀约，引导家长带学员到校参与，客户资源由校区统一提供。任职要求：1.学历不限，年龄在45周岁以下。2.普通话或粤语表达流利、清晰，沟通逻辑强。3.对电话销售工作有兴趣，具备积极的工作态度和目标感。

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项先生

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急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦!2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴；二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师晋升方向：1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

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王女士

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公司资源优质，轻松开单，成交率高，全广州各区均有校区可就近安排！一、岗位薪酬及福利1、工资结构：底薪+提成+奖金，月度平均收入在15k-20k元，表现优秀者月度收入在20k-25k；欢迎优秀营销来谈薪！2.保险福利：试用期买社保！！！医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：每周下午茶，5-15天带薪年假、生育假、节日礼品福利、员工活动、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等二、岗位职责：1、负责邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约；2、定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考定制合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4、电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。三、任职条件：1、大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验(优先考虑)；2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；四、晋升方向：课程顾问/招生老师——主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监【有主管经验的入职次月或第三个月达到业绩要求可以升副校职位！】

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【线下坐班兼职】日结！日结！日结！【线下坐班兼职】日结！日结！日结！【线下坐班兼职】日结！日结！日结！任职要求：普通话标准、有激情，亲和力强，配合度高，愿意接受电话营销，有责任心，有较强进取心，工作积极优先。有教培行业电话邀约经验优先。岗位职责：通过公司名单筛选客户资源，邀约到访，入职前会有岗前培训。【特别注意】【特别注意】【特别注意】每天无责底薪140元！每天无责底薪140元！每天无责底薪140元！另外如果有邀约的到访数据，+20元/条当天邀约的数据若成功签单，每条数据+50元/次工作时间：早上10点-下午6点(午休12:30-13:30)，每周需能连续安排4-6天，长期需要兼职，时间稳定的优先。

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急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】广州天河、海珠、越秀、荔湾、增城均有校区可以就近安排！！！一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦!2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴；二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师晋升方向：1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。二、健全的培训体系：1、校区与总部均配备完善的培训支持，为每位员工提供系统化成长路径。2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。三、岗位职责：1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有责任感。五、多元的职业发展通道：1、管理路径：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

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傅先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：10:00-18:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31【线下坐班兼职】日结！日结！日结！任职要求：普通话流利，富有热情，能适应电话沟通类工作，具备责任感，积极主动、有上进心者优先。有教育行业电话邀约经历者优先考虑。岗位职责：根据公司提供的名单进行客户资源筛选与邀约对接，完成指定任务目标，上岗前提供系统培训。【特别注意】【特别注意】【特别注意】每天无责底薪140元！每天无责底薪140元！每天无责底薪140元！成功邀约客户到访，额外奖励20元/条；当日邀约客户若达成签单，再加50元/次。工作时间：上午10:00至下午18:00（午休12:30-13:30），每周可出勤3-6天，长期稳定兼职需求，时间固定的候选人优先录用。

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欧先生

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