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岗位职责：1，每天开播6-8小时2，与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度3，维护直播间秩序，确保直播间期间粉丝的活跃4，完成与粉丝的互动环节，促使粉丝初次消费及二次消费，完成打赏目标5，直播期间，积极开播，脚踏实地，认真负责地完成直播内容6，服从公司规章制度，遵守平台制度，共同努力岗位要求：1，男女皆可，18-35岁，性格开朗，热爱，认可直播行业，娱乐主播经验不限2，形象好，气质佳，（直播美颜功能强大，自信最重要）语言表达能力强，反应灵敏，会与观众粉丝互动，3，学习和抗压能力强，具备良好的团队合作意识，肯努力提升自己4，具备一定的才艺能力，公司给予更多扶持5，配合团队运营，合理的安排直播时间6，镜头感强，敢于面对镜头，（不是社牛也没有关系，公司会给过渡期，有专人引导和培训，让你更快融入直播环境）福利待遇：1，公司承诺*低营收可以，正常离职，无任何违约金等不合理的行为*2，公司承诺对于新加入公司的成员，公司给予1个月保底，最低4000元，超保底按分成计算收益，每月公休4天3，公司免费提供住宿，独栋别墅，优秀主播免费提供单人单间4，公司会免费进行系统性的培训和全方位包装推广5，公司设立奖罚制度，每月第一名，第二名，皆有现金奖励6，公司薪资保底4000-无上限，分成制，你有能力，你尽管发挥，团队无条件支持你，7，公司免费提供直播设备，直播环境高端舒适，单独直播间，每个房间单独卫生间，只求人员，共同努力8，公司流量扶持，助新人一臂之力，快速增粉，月收过万不是事我们的优势：本公司郑重承诺每一位面试的人员，你们所见及真实，不存在任何欺骗，所有描述皆是真实，工作时间自由，自选直播时间段，全程一对一运营指导，只要你有自信，欢迎你来面试。

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岗位职责：1，每天开播6-8小时2，与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度3，维护直播间秩序，确保直播间期间粉丝的活跃4，完成与粉丝的互动环节，促使粉丝初次消费及二次消费，完成打赏目标5，直播期间，积极开播，脚踏实地，认真负责地完成直播内容6，服从公司规章制度，遵守平台制度，共同努力岗位要求：1，男女皆可，18-35岁，性格开朗，热爱，认可直播行业，娱乐主播经验不限2，形象好，气质佳，（直播美颜功能强大，自信最重要）语言表达能力强，反应灵敏，会与观众粉丝互动，3，学习和抗压能力强，具备良好的团队合作意识，肯努力提升自己4，具备一定的才艺能力，公司给予更多扶持5，配合团队运营，合理的安排直播时间6，镜头感强，敢于面对镜头，（不是社牛也没有关系，公司会给过渡期，有专人引导和培训，让你更快融入直播环境）福利待遇：1，公司承诺*低营收可以，正常离职，无任何违约金等不合理的行为*2，公司承诺对于新加入公司的成员，公司给予1个月保底，最低4000元，超保底按分成计算收益，每月公休4天3，公司免费提供住宿，独栋别墅，优秀主播免费提供单人单间4，公司会免费进行系统性的培训和全方位包装推广5，公司设立奖罚制度，每月第一名，第二名，皆有现金奖励6，公司薪资保底4000-无上限，分成制，你有能力，你尽管发挥，团队无条件支持你，7，公司免费提供直播设备，直播环境高端舒适，单独直播间，每个房间单独卫生间，只求人员，共同努力8，公司流量扶持，助新人一臂之力，快速增粉，月收过万不是事我们的优势：本公司郑重承诺每一位面试的人员，你们所见及真实，不存在任何欺骗，所有描述皆是真实，工作时间自由，自选直播时间段，全程一对一运营指导，只要你有自信，欢迎你来面试。

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旭辉彩园酒店式公寓诚聘智能化维修岗，要求：年龄45岁以下，持有低压电工证，26天12小时月休息4天，8：30-20：30（长白班）工资税前7000元/月；缴纳五险一金，全职提供酒店式宿舍单人单间提供一餐工作餐，工作内容维护弱电设备，配合公区维修作业。工作地点太湖度假区香山承租路9号

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8月24日 18:55

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岗位职责:1.协助师傅进行汽车维修与保养工作；2.按照师傅的指导完成车辆检查与维修；3.学习使用相关维修工具和设备；4.保持工作区域的清洁与整洁。任职要求：1.具有良好的团队合作精神，能够配合团队完成任务；2.有较强的学习能力和适应能力；3.认真细致，能够遵守工作流程和标准；4.有责任心，确保维修质量达到要求。

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高薪找销售客服，负责公司服装等产品的销售及推广，公司给资源，轻松上手，三年买车五年买房不是梦随便干5K-1W努力干1W-2W拼命干2W以上底薪/提成/绩效提成/奖金/分红/机会福利/生日福利/旅游福利

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【我们是谁】大脑营行专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩突破与持续增长！在业内稳居领先地位，线下课程每月定期举办，单场参与学员超5000人，已成功赋能40万企业主掌握并实践商业思维！公司成立13年来，业务覆盖全国，拥有上万家合作机构，在职员工约800人，总部坐落于苏州太湖度假区。主营业务涵盖中小微企业的管理培训与咨询服务，线上线下课程同步开展。【岗位职责】1、协助管理微信账号资产2、执行日常微信运营相关工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，欢迎实习生加入2、熟练使用常见办公软件3、应变能力强，学习速度快，具备良好沟通能力4、勤奋务实，责任心强，工作细致，认可企业文化理念【薪酬福利】提供健全的社保待遇：五险一金、双休、非销售岗，年度旅游激励。营造优质的工作氛围与发展空间：节日关怀、健身房、团队建设、文体兴趣俱乐部等

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程可容纳8000位学员的规模化运营机构【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖金、期权授予及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红；3、办公环境优越，团队氛围积极年轻，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期进行客户电话回访，维护客户关系；3、依据公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位有浓厚兴趣；3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即享5-7天免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模【岗位职责】：1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访）2.与各行业企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下学习课程3.为企业家及管理层提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，促进老客户转介绍并促成新成交4.定期对客户进行电话跟进，确保服务连贯性与满意度【岗位要求】1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达和人际沟通能力3、有强烈收入提升意愿，性格外向，善于社交，学习能力强，能快速掌握产品知识4、表达流畅清晰，具有明确的职业发展目标和进取精神5、具备客户服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，保障用户体验6、无论是否有经验均可报名，公司提供系统化的一对一带薪培训【加入大脑营行的十大理由】选择加入大脑营行的10大优势：1.薪酬可观——助力三年购车、五年置业2.福利丰富——股权激励分红，五险一金，带薪休假，父母养老金，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团队建设活动3.成长迅速——全方位投入培养员工，在创收的同时实现个人价值跃升4.晋升透明——晋升机制公开公正，达标即升职5.团队温暖——充满关爱的企业文化，志同道合的伙伴共同投身有价值事业6.平台专业——深耕培训领域13年，累计服务超40万家企业主7.资源优质——对接各行业杰出企业家学员，拓展高端人脉圈层8.产品多元——业务体量大，覆盖范围广9.发展迅猛——年销售额稳步上升，从行业潜力股成长为领导品牌10.环境优越——自有六层办公楼，办公条件舒适【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导；3、提供初始精准客户资源，支持新人快速成单；4、配备工作手机、专属微信号、外呼系统及先进的AI智能辅助系统。提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游，五险一金

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招聘职位——会销客服经理岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，为课程推广过程提供及时有效的支持服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协助其完成新客户的开发与服务；3、引导客户深入理解培训内容，提升学习体验和培训成果。晋升通道：实习会销客服——1级会销客服——2级会销客服——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、******，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，愿意不断突破自我，追求高收入发展；3、具备高度的客户服务意识和团队合作精神，拥有良好的分析判断力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，并具备一定的创新思维；5、积极主动，责任心强，具备出色的时间管理能力；6、掌握基础计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件；7、学习能力强，有会销相关经验者优先考虑！福利待遇：1、提供行业内极具竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；业务部门工作满2年以上的员工，年均收入达30万-60万元2、五险一金、节日礼金、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，业绩突出者可成为公司股东，参与分红3、年度健康体检计划，公司每年为在职员工定制全面体检服务，关爱员工身心健康4、办公环境优越：自建四万平方米智能化办公大楼，配套员工食堂、健身房、瑜伽室，设有万平方米文体活动中心，配备篮球、羽毛球、桌球等运动设施，设立多种兴趣俱乐部5、晋升机制公开透明，职业成长空间广阔6、充满活力的年轻化团队氛围，定期组织团建、专业培训及国内外旅游奖励7、休假制度完善：双休制，每日八小时工作制，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、病假、产假及陪产假

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场吸引8000名学员参与的企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益；3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、办公区坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动场所；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工实现三年购车、五年置业的目标。【工作内容】1、通过电话销售、微信运营等方式开展产品推广（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、依据公司标准，达成个人销售任务目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，认同销售岗位价值；3、具有强烈进取心、明确目标导向和良好团队协作精神，心怀梦想；4、具备出色的沟通与表达能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。【新人帮扶】1、入职即享5-7天免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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招聘职位——客服经理岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，及时为课程推广提供全流程支持服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协助其完成新客户的开发与服务；3、引导客户理解并融入培训课程体系，提升学习体验与培训成效。晋升通道：实习客服经理——1级客服经理——2级客服经理——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、******，大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，愿意挑战自我，追求高收入发展；3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析判断能力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，同时具备创新思维；5、积极主动，责任心强，能有效进行时间规划与任务管理；6、掌握基本计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件；7、学习能力突出，有客服或相关服务行业经验者优先考虑！福利待遇：1、五险一金、节假日礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金2、舒适的工作环境和年轻有活力的工作氛围3、不定期团队活动及旅游奖励（国际/国内）4、每年多次的培训及晋升调薪机会5、达成股权激励条件可参与股权分红

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岗位职责:1.开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。2.准确把握客户需求，提供针对性的专业建议与服务方案。3.定期开展客户交流，及时获取市场动态与客户意见。4.配合制定销售规划与策略，助力完成公司既定销售指标。5.参与各类推广活动，宣传公司课程产品，达成销售任务。任职要求：1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平。2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。3.拥有良好的市场洞察力和客户运营经验。4.认同团队协作，善于与同事高效配合。5.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境。

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模【岗位职责】：1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访）2.与来自不同行业的企业负责人、管理层进行一对一交流，了解其经营难题，并匹配适合的线下培训课程3.为企业家及高管提供全程服务支持，解答疑问，提升客户体验，推动老客户转介绍并促成新单成交4.定期对客户进行电话跟进，保持良好互动与关系维护【岗位要求】1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达和人际沟通能力3、渴望高收入，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识4、表达流畅清晰，具有强烈的事业心与发展意愿5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训【加入大脑营行的十大理由】选择加入大脑营行学习的10大理由：1.收入高-助力你三年购车、五年置业2.福利多-股权激励分红，五险，带薪休假，父母养老金，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团建活动3.成长快-全方位投入培养员工，在创收的同时实现自我增值4.晋升快-晋升机制公开透明，达标即晋升5.团队好-一家充满温情的企业，一群重情重义的伙伴，共同投身有价值的发展事业6.平台优-专注培训领域13年，累计服务超40万家企业主7.资源强-接触各行业优秀企业家学员，拓展高质量人脉圈8.产品全-公司业务体量大，涵盖范围广9.增长快-年销售额持续上升，商业思维培训赛道从潜力股迈向领军品牌10.硬件好-拥有自建的6层办公楼，办公环境优越【新人帮扶】1、入职后统一安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导；3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期成单；4、公司配备工作手机、专属微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游，五险一金

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模【岗位职责】：1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等多种方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访）2.与各行业企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下培训课程3.为企业家及管理层提供持续服务，解答疑问，提升客户体验，促进老客户转介绍并促成新单成交4.定期对已购课客户进行电话回访，维护客户关系【岗位要求】1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷，具备正确价值观2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力3、渴望高收入，性格外向，学习能力强，能快速掌握课程内容与销售技巧4、表达流畅清晰，有强烈的职业发展目标和进取意愿5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪岗前培训【加入大脑营行的十大理由】选择加入大脑营行发展的10大优势：1.收入可观-助力三年购车、五年置业2.福利丰富-股权激励分红，五险，带薪年假，父母养老补贴，旅游奖励，节日福利，生日礼物，健身房，团队建设活动3.成长迅速-全维度高投入培养员工，在创收的同时实现个人增值4.晋升迅速-晋升标准公开透明，业绩达标即刻晋升5.团队温暖-一家充满情感的公司，一群志同道合的伙伴，共同投身有价值事业6.平台强大-专注企业培训13年，累计服务超40万家企业主7.资源优质-对接各行各业优秀企业家学员，拓展高端人脉圈层8.产品体系完善-业务体量大，覆盖范围广9.发展迅猛-年度销售额连年增长，商业思维培训领域从潜力企业迈向领军品牌10.硬件优越-拥有自建六层办公大楼，办公环境舒适现代【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导；3、提供初期精准客户资源，助力新人快速成单；4、公司配备工作手机、专用微信号、外呼系统及先进的AI智能辅助系统。提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游机会，五险一金

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，2年以上老员工年收入稳定在30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红；3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情；3、具备强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前系统培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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公司简称：大脑营行使命：一站式解决中小微企业经营管理难题愿景：成为受人尊敬的公司，持续发展300年公司主营产品：涵盖约30门经营管理类线下课程，核心课程为《总裁盈利系统》980元、《商业思维》4800元，最高客单价达39.8万元！所有课程采用线上线下融合模式，每月至少举办一场超3000人参与的《商业思维》课程！截至目前，已有40万+企业负责人参与学习，覆盖各行各业。公司成立15年，现有员工1000余人，在苏州太湖度假区拥有自建办公大楼，价值4.8亿元，位居国内企业经管行业领先地位！企业文化、激励机制、薪酬体系、晋升通道高度完善，全国众多企业主定期到总部参观交流！平台规模大、稳定性强、氛围积极、机制公平，无需担忧经营风险，专注踏实工作，即可实现三年购车、五年置业的目标！目前800余名销售人员中，已有400多人成功购车，200多人在苏州安家。在此努力不仅能获得可观收入，还能系统学习经营管理课程，对接优质企业家资源，全面提升个人价值与能力！在这个世界上，没有比助力他人成功更具意义与成就感的事业。若你认同这一理念，请认真阅读以下岗位信息：课程销售顾问岗位职责：1.负责苏引华老师主讲课程的推广与销售，通过短视频引流获客，导入微信私域进行有效沟通并完成转化，达成销售目标2.持续维护客户关系，保障服务品质，确保客户满意度3.积极参与团队协作，共同推进整体销售任务达成任职要求：1.具备一定销售经验，不接受零基础新人，拥有良好的沟通能力，能精准把握并响应客户需求2.对销售事业保持长期热情，热爱本职工作，具备较强适应力，能在动态市场环境中高效应对3.认可企业服务及教育培训行业前景，对领域有基本理解，并具备明确目标感与坚定信念，清楚自身发展方向若以上三点均符合你的现状，欢迎立即联系，这正是为你定制的发光发热舞台！如无任何一项匹配，请勿打扰，感谢理解！

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招聘职位——会销客服经理岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，及时为课程推广提供全程支持服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协同完成新客户的对接与服务；3、引导客户理解并掌握培训课程内容，增强学习体验，提升培训成效。晋升通道：实习会销客服——1级会销客服——2级会销客服——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、******，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力；2、目标感强烈，抗压能力突出，追求自我成长，向往高收入挑战！3、具备高度客户服务意识和团队合作精神，拥有基础分析判断力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，同时具备良好的创新思维；5、主动积极，责任心强，具备较强的时间规划与管理能力；6、掌握基本计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件；7、学习能力优异，有会销相关经验者优先考虑！福利待遇：1、公司提供行业内具有显著竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；业务部门工作满2年以上的员工，年收入普遍在30万-60万元之间2、五险一金、节日礼金、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权激励及入股机会，业绩突出的业务人员可成为公司股东，参与企业分红3、年度健康体检计划，公司每年为在职员工定制专属体检方案，关心每位伙伴的身体状况4、办公环境优越：自有四万平方米智能化办公大楼，配备员工食堂、健身房、瑜伽室等设施，另建有一万平方米文体中心，涵盖篮球、羽毛球、桌球等多种运动场地，并设有多个兴趣俱乐部5、晋升机制公开透明，职业发展路径广阔无上限6、年轻化团队氛围，定期组织团建活动，提供多样化培训及旅游奖励（覆盖国内及国际线路）7、休假制度完善：双休制，每日八小时工作，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、病假、产假/陪产假等各类假期

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖3000位学员的规模体量岗位职责：1、配合公司进行渠道代理商的日常管理与维护，及时响应并支持课程推广中的各项需求；2、协助代理商开展课程宣传工作，推动新客户的服务对接与落地；3、帮助客户深入理解培训内容，提升学习体验与培训成效；4、在课程现场提供销售支持，助力公司整体业绩目标达成。晋升通道：实习渠道售后经理——1级渠道售后经理——2级渠道售后经理——渠道售后团队经理——渠道总监——渠道副总岗位要求：1、******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，愿意突破自我，追求高收入发展；3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析判断能力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，富有创新意识；5、积极主动，责任心强，学习能力突出，有会销相关经验者优先考虑！【福利待遇】1、提供行业内极具吸引力的薪酬水平，整体薪资高于同行30%；入职满两年员工年均收入达30万-60万；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金丰厚、享有期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司股东，参与分红；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明，管理层年轻化，充满关爱与温度；4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励；5、公司位于国家级苏州太湖旅游度假区旁，自建占地20亩集办公、会议、餐饮于一体的综合大楼，并配套5亩员工文体中心，设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的初心，助力员工三年买车、五年买房【选择加入大脑营行学习的10大理由】1.价值大-让你拥有一份具有社会责任感和使命感的事业2.平台优-深耕培训领域13年，累计服务超27万家企业负责人3.增长快-连续13年稳步增长，年销售额达14亿元，从潜力股成长为商业思维培训行业领军品牌4.产品全-构建系统化课程体系，一站式解决企业经营管理痛点5.硬件好-投资4.8亿自建办公大楼，办公条件优越6.资源强-汇聚全球各行业优秀企业家学员，拓展人脉与视野7.空间大-晋升机制公开透明，每位员工都有广阔的发展舞台8.收入高-高成长性、高激励机制、高收入回报，助你实现三年买车五年买房9.成长快-创始人坚持成就员工理念，全方位投入培养人才，让你在赚钱的同时更值钱10.团队好-一家真正有情、有义、有爱的企业，一群志同道合的人，共同做一件有价值有意义的事

苏州·吴中区

崔先生

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招聘职位——会销销售岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，及时为代理商提供课程推广所需的支持与服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协同完成新客户的开发与服务；3、帮助客户理解并掌握培训课程内容，提升学习体验与培训成效；4、在课程举办期间承担会场销售支持任务，助力公司完成业绩目标。晋升通道：实习会销客服——1级会销客服——2级会销客服——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，愿意突破自我，追求高收入发展；3、具备高度的客户服务意识和团队协作精神，拥有基本的分析与判断能力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，同时具备积极的创新意识；5、学习能力突出，有会销相关经验者优先考虑。福利待遇：1、提供行业内具有显著竞争力的薪资水平，整体薪酬高出同行约30%；业务部门工作满两年以上的员工，年均收入达30万-60万元；2、五险一金齐全，享受节假日礼金、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，业绩突出者可成为公司股东，参与分红；3、年度健康体检计划，公司为在职员工定制专属体检方案，关爱员工身心健康；4、办公环境优越：自有四万平方米智能化办公大楼，配备员工食堂、健身房、瑜伽室，另建有一万平方米文体活动中心，设有篮球、羽毛球、桌球等运动场地，多种兴趣俱乐部丰富业余生活；5、晋升机制公开透明，职业成长路径无上限；6、充满活力的工作氛围，定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励；7、休息休假制度完善：双休制，每日八小时工作制，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、病假、产假及陪产假。备注：本岗位因工作性质涉及会议营销，需定期参与外地出差，平均每三个月两次，每次约5天。无法接受出差安排者，建议选择投递课程销售岗位

苏州

何女士

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