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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线.2.完成客户装货的数据3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。4.需要有驾照工资面议联系电话：

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谈女士

实名企业

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谈女士

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招聘：9.6冷藏车司机，要求5年以上驾龄，安全记录良好，适应能力强，年龄要求30到45岁左右，熟悉西宁到拉萨日喀则路线，工资面议，联系电话：联系时间：早上九点至晚6点

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谈女士

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1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面。2.维护和增进与现有客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。3.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况和客户需求，为公司决策提供依据。

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刘先生

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1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

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久先生

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1、依据各店长实际需求，开展人员招募与应聘对接工作2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等相关事务处理4、落实公司上级交办的各项临时工作任务5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容7、按照领导要求推进临时任务进度，及时反馈工作进展情况8、服从上级工作安排，高效完成各项临时交办事项

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张女士

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【我们是谁？——农批数字化领军者】深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额）产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3%【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶）额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪）划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍）演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源）工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包【我们要这样的你——没经验也能闯】经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高）能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决）加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求【工作亮点——灵活到爽】驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

西宁

赵先生

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任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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贾女士

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任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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