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郭先生

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上海市宝山区招二保焊/气焊招聘岗位：二保焊工，有证，面试试岗，长白班岗位招聘要求：20-40岁，身体健康工资待遇：底薪加班费+绩效+岗位津贴+高温补贴=综合工资9000-14000左右包吃工作餐，伙食好，公寓式住宿，设备齐全企业优势：长白班，订单量稳定，在职好，没有产量要求，非流水线岗位，入职快

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雷女士

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高薪招聘焊工会焊就行可预知18号发工资12000-14000月长白班中午休息3小时三餐免费长白班宿舍公寓四人间高温补贴18-42周岁包吃包住

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张先生

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岗位职责：1、规划校区年度及月度发展目标，带领团队完成招生与课消整体指标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新增学员目标；3、统筹校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展；4、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定；5、优化学员服务流程，提升校区整体满意度。任职资格：1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）；2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极态度、抗压能力及自我管理能力；3、3年以上销售相关工作经验，其中2年以上团队管理经验；近两次任职单位中，至少有一段工作经历满2年及以上。薪资福利：1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金+年度利润分享；2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；3、清晰的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监

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刘女士

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岗位职责：1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约与试听转化，实现新学员引入目标；3、统筹安排校区开班排课与教学计划落地，确保教学运营有序开展；4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定；5、优化学员服务流程，提升客户体验与校区满意度。任职资格：1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（有学生会/社团管理经验或获校级以上荣誉者优先）；2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通表达顺畅，富有激情，抗压能力强，自律性高；3、具备3年以上销售相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；近两段工作单位中，需有一段任职时间不少于2年。薪资福利：1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享；2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利；3、清晰的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监

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刘女士

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工作内容：1、完成校区下达的招生目标2、接待到访学员，提供咨询、跟进服务并推动报名流程3、落实学员后续服务，提升服务体验与满意度4、参与会场营销，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历2、具备2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休）周六日8:30-18:30发展空间：1、专业路径：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问→咨询主管→分校长→大校长3、横向发展：课程顾问→销售培训师→集团销售运营支持薪酬福利：1、缴纳五险一金2、享受年终奖励（含车房激励政策）3、透明高效的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监4、实行弹性工作制5、提供带薪岗前培训6、享有节日福利待遇7、设立工龄工资制度

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刘女士

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工作内容：1、完成校区下达的招生目标2、接待到访学员，提供咨询、跟进服务并推动报名流程3、落实学员后续服务，提升客户满意度4、参与会场营销，负责邀约、面谈及签约转化5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力与工作热情上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休，周六日8:30-18:30）发展空间：1、专业路径：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问→咨询主管→分校长→大校长3、横向发展：课程顾问→销售培训师→集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖金（含车房奖励）3、透明高效的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监4、弹性工作时段5、带薪岗前培训6、享受节日福利7、工龄工资

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刘女士

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岗位职责项目开发：1、协助项目经理做好与项目的沟通工作，协助推进项目实施工作，在项目经理不在时，能替代项目经理的部分工作；2、参与项目计划的制定，跟踪及推进，确保项目按计划完成；3、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管控项目风险；4、独立完成项目实施过程中的相关文档工作；5、可以快速熟悉项目业务，担负项目中部分模块的设计开发与实施，作为项目经理储备。任职要求1、本科以上学历，计算机专业优先，开发能力强的可适当放宽为专科；2、2年及以上.NET平台开发经验，有企业信息化项目开发经验优先；2、精通.netcore，vue，Web开发相关技术，具有标准化、规范化的代码书写习惯；3、熟练掌握Oracle、DB2等数据库；4、具有良好的团队协作、沟通能力和敬业精神；5、需要出差；6、具有制造业EMS、MES、ERP等项目经验优先。

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沈女士

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岗位职责：1.落实公司各项规章制度与行政管理要求，保障门店正常运转。2.组织人员招聘、培训安排及人才留存工作，推动晋升选拔实施。3.负责固定资产与现金管理，定期完成盘点并核对相关数据。4.监控门店各项支出，优化成本结构，提升运营效益。5.维护店铺财产安全、员工人身安全及消防设施运行安全。6.达成公司下达的销售任务目标，并开展销售数据整理与分析。任职要求：1.具备责任意识，能独立承担门店日常运营管理工作。2.拥有较强的人力资源运作能力，可高效组织招聘与培训活动。3.掌握财务基础知识，熟悉资产、资金管理及费用管控流程。4.具备优秀的统筹协调与团队领导力，能带动团队实现业绩目标。5.了解安全管理规范，具备预防和应对安全风险的能力。6.具有扎实的数据分析技能，能依据销售数据制定合理策略。

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陈女士

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公司直聘主要负责上海固定3-5公里配送工地居民楼办公楼的饭和零食等小件薪资人均11000-15800，上不封顶公司提供4-6人间公寓式宿舍，空调洗衣机热水器设施齐全年龄要求：18-55岁无犯罪记录工作时间：8小时做六休一

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任女士

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火锅店招聘：男女不限服务员3名，18-35周岁切配:3名，18-50周岁厨师长:1名，25-50周岁包吃住，工资面议工作地址：宝山区同济路669弄宝龙广场8号108、109号

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史先生

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岗位职责：1、负责门店内小米系列产品销售工作；2、负责店内各品牌商品的陈列布局、形象维护及日常基础运营事务；3、参与公司组织的产品推广及各类促销宣传活动；4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训；5、完成店长交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限；2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标薪酬挑战；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

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朱女士

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1.**财税政策研究与落地**-深入分析上海及宝山区域现行财税扶持政策（如产业园区税收优惠、财政返还、人才激励补贴等），为园区招商引资提供有力的财税专业支撑；-根据园区产业规划方向，设计具有针对性的财税招商策略，增强对目标企业的吸引力；-协助入驻企业开展税务优化安排、政策申报材料准备及政策兑现全流程服务，提升企业落地体验与满意度。2.**招商合作推进**-面向企业客户群体（重点聚焦总部经济、制造业、高新技术企业等），系统讲解本地财税政策亮点，推动达成合作意向；-参与招商洽谈环节，结合企业实际需求，制定个性化财税配套方案；-主动对接各类财税服务机构与招商渠道平台，拓展合作资源，强化招商网络布局。

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张先生

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岗位要求：1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验；2.高效利用系统工具跟进客户线索，开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务；3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程，确保月度销售任务达成；4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与服务水平；5.负责日常展车与试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态；任职条件：1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正，亲和力强；2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事共同奋进、达成目标；3.适应轮班安排，可接受晚间及周末工作时间；4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑；5.持有中国驾照（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

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朱女士

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