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采购部经理岗位职责1、规划包装材料（原纸/油墨/粘合剂等）的采购方案与执行计划。2、拓展并管理供应商资源，构建稳定的包装领域优质供应体系。3、审定采购协议，确保包装物料价格公允、品质符合标准。4、跟踪采购流程，保证包装生产所需物资按时到位。任职要求1、本科及以上学历，采购或供应链管理相关专业优先。2、具备6年以上采购工作经验，其中3年以上在包装行业担任同等职务。3、了解包装材料市场动态，具有良好的供应商开发与维护能力。4、具备较强谈判技巧，重视包装材料的成本管控。薪资待遇：月薪8000起，包住不包吃

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财务总监（1名）任职要求：1、具备中级会计师或以上职称，本科及以上学历，年龄30岁以上；2、熟练掌握财税相关政策及常用财务软件操作；3、通晓国家金融政策、企业财务制度与业务流程，精通常涉及的财税法律法规；4、具有3年以上财务管理工作经验，有制造业企业背景者优先考虑；5、为人诚信正直，具备良好的团队协作精神；学习能力强，责任心强，能够独立高效处理各项事务。

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采购部经理岗位职责1、规划包装材料（原纸/油墨/粘合剂等）的采购方案与执行计划。2、拓展并管理供应商渠道，构建包装领域优质供应体系。3、审定采购协议，确保包装物料价格具备竞争力且品质符合标准。4、监控采购流程，保障包装生产所需物资按时到位。任职要求1、本科及以上学历，采购或供应链管理相关专业优先。2、具备6年以上采购工作经验，其中至少3年在包装行业担任同类管理职务。3、掌握包装材料市场动态，拥有良好的供应商开发与维护能力。4、具备较强谈判技巧，重视包装材料的成本优化与控制。薪资待遇：月薪8000起，提供住宿，餐费自理

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工作内容：1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作；2、完成系统打单、审单及平台数据维护，确保库存信息实时更新；3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作；4、接收业务端反馈问题并进行协调处理；5、执行上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围20-40岁，身体状况良好；2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力；3、具有一年以上的文职类岗位工作经验；4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类常用表格；5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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工作内容：1、依据已接收订单，核实纸板相关需求（如交付时间、质量特殊要求等）；2、实时评估生产进度与品质状况，并与业务人员保持有效沟通；3、跟踪生产执行过程，如遇交货延迟风险，及时通知业务人员协调；4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康；2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好沟通协调能力；3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验；4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，独立完成各类表格制作；5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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工作内容：1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）；2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通；3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调；4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决；5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康；2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力；3、具有一年以上文职类岗位工作经验；4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作；5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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主播（1名）一、岗位职责：1、负责直播内容的规划与实施，清晰展示产品功能与卖点。2、实时回应观众提问，增强互动性，营造活跃的直播环境。3、协同团队推进直播环节，提高用户停留时长与转化效果。4、参与直播脚本编写，持续优化讲解话术与表达方式。二、任职要求：1、大专及以上学历，接受无经验者报名（有直播经历者优先考虑）。2、具备较强的表达能力，镜头前表现自然，性格积极外向。3、能熟练操作基本直播设备，具备良好的学习适应能力。三、待遇：薪资4000-6000元+提成。

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作顺畅高效运行。2、策划并组织实施公司各类集体活动，提升团队协作氛围与员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配及日常维护，保障资产安全与合理使用。4、监督公司制度落实情况，推动规章制度执行，维护办公环境规范有序。二、任职要求：1、大专及以上学历。2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。3、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对突发或复杂事务。4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据处理能力。5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。2、策划并组织实施公司各类集体活动，提升团队协作氛围与员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配与维护，保障资产完整与使用安全。4、落实公司各项管理规章的执行与监督，维持良好的办公秩序与纪律规范。二、任职要求：1、大专及以上学历。2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政运作流程及相关规范。3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对突发或复杂事务。4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。5、工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。

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财务总监（1名）任职要求：1、具备中级会计师或以上资格，本科及以上学历，年龄30岁以上；2、掌握财税相关政策法规，熟练操作各类财务软件；3、了解国家金融政策，熟悉企业财务制度与业务流程，精通财税相关法律法规；4、具有3年以上财务管理工作经验，有制造业企业背景者优先考虑；5、为人诚实守信、品行端正，具备良好的团队协作精神；学习能力强，责任心强，能够独立高效处理各项事务。

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一、岗位职责：1、负责订单的接收、跟踪及配送安排，保障接单与送货环节高效有序开展。2、与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，提供针对性的服务方案。3、及时处理客户反馈的投诉、建议和意见，进行归纳分析，并提出改进措施。4、完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-40岁，能熟练使用电脑操作。2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维活跃，有较强的客户服务意识和责任心。3、性格积极乐观，热情大方，善于人际交流，富有工作热情，抗压能力强，具备进取精神和自我挑战意识。薪资待遇：4500-6000元，有相关工作经验者优先考虑。

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、全面统筹行政部的日常事务管理与内部协调，保障部门运行顺畅高效。2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围与员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配及维护工作，确保资产安全与合理使用。4、监督公司制度的落实执行，推动办公秩序规范化，营造良好工作环境。二、任职要求：1、大专及以上学历。2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。3、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队意识，能有效应对各类突发或复杂事务。4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

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财务经理岗位职责1、严格执行国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督操作流程的执行情况，依据财务管理相关规定履行职责，保障财经纪律的贯彻实施；全面掌握资金运作动态，审核并批准各类资金使用计划。2、全面负责单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，并完成台账登记工作。处理日常会计事项，统筹资金管理与筹措，按财务计划定期编制并上报各类报表，确保财务信息的及时性、真实性与完整性。3、依据国家财务管理制度，健全和完善单位内部财务制度体系，并组织落实、监督执行全过程。4、牵头制定财务会计制度及相关财务规划，动态分析财务收支状况，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供有效支持。5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素养。6、主动对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，依法合规管理财政事务，严控企业经济风险；积极配合领导及财政、审计等部门开展各类财务检查。7、制定单位财务工作的标准化流程，参与经济计划、产品销售计划的拟定，组织实施预算执行情况的考核与成本费用分析。任职要求须具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉国家财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析能力和风险控制意识，工作认真细致、责任心强。薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

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电商运营岗位招聘一、岗位详情（一）岗位名称电商运营（二）岗位职责1.平台运营：熟悉拼多多、淘宝等主流电商平台运作模式，全面负责店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化等核心环节，精准掌控店铺运营节奏，保障平台运作高效稳定。2.流量与数据管理：具备投流策略制定与执行能力，深入分析关键运营数据（如访客数、转化率、销售额等），基于数据反馈及时调整优化方案，持续提升平台流量与整体业绩表现。3.新媒体运营：精通抖音短视频的内容策划、拍摄剪辑及发布流程，可独立完成直播运营工作（涵盖选品、流程管理、用户互动等），实现多渠道联动运营，拓宽电商业务的推广路径与品牌影响力。（三）任职要求1.经验要求：具有一年以上电商运营相关经验者优先，了解淘宝、拼多多等平台的基础规则与运营逻辑，拥有跨平台运营实操经验者将被重点考虑，以更好满足多样化业务发展需要。2.技能要求：熟练使用各类数据分析工具，能够准确提取并解读运营数据；具备良好沟通协调能力，可高效联动内部团队（如设计、客服等）及外部合作资源，确保各环节无缝衔接。3.理想状态：同时掌握淘宝、拼多多店铺运营与抖音短视频/直播运营能力，为全渠道电商战略落地提供支持，助力企业电商业务全面提升。（四）薪资待遇1.薪酬结构：月薪4000-5500元，具体薪资可结合个人能力面议。对综合能力优异者提供更具竞争力的薪酬方案，充分体现绩效导向的激励机制。2.福利保障：公司提供住宿。

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工作内容：1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。2、根据公司人力需求规划，协助实施招聘流程，包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务，并进行随机检查。6、负责监督各部门环境卫生情况，定期检查整洁度，提出整改要求并跟进落实。7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。10、执行上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄20至30岁，身体健康；2、具有较强的管理与领导能力，沟通顺畅，具备良好的组织协调及判断分析能力；3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验；4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类文档与表格；5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、全面统筹行政部的日常事务管理与工作协调，保障部门运转顺畅高效。2、主导公司各类活动的组织与实施，提升团队协作氛围及员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配与维护，确保资产安全与合理使用。4、监督并落实公司各项管理制度，维护良好的工作纪律与办公秩序。二、任职要求：1、具备专科或以上学历。2、三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政运作流程及相关规范。3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。4、熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写与数据整理能力。5、工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围及员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配与保养，保障资产安全与合理使用。4、落实并监督公司规章制度的执行，维护良好的办公秩序与纪律规范。二、任职要求：1、专科及以上学历。2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政管理流程及相关规范。3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。4、熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写与数据处理能力。5、责任心强，工作严谨细致，具备较强的抗压能力。

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