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薪资范围:5000—7000工作内容:客人引导、包厢服务（送餐、送酒、买单、清洁等）其他福利:提供住宿、餐补、提成奖金、免费培训、班别补贴、生日福利（生日假、生日红包）、工龄奖等晋升渠道：服务员→辅导员→现场经理→店长→区域总监欢迎你的加入！！本“星聚会”为纯量贩，不存在陪侍等违法违纪活动。目前武汉区域门店20+，全国门店500+。全体伙伴均有广阔的发展空间，诚邀有志青年共襄大业，实现个人价值体现和公司健康发展双赢！！

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黄女士

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注：前3-6个月需到成都/拉萨出差学习培训。岗位职责：1、依据公司年度经营目标，开展市场调研并评估区域发展潜力，形成开店可行性分析报告，推进新店落地执行，稳步提升区域市场占有率。2、推动数据化管理：按日/周/月跟踪区域关键运营指标，及时发现数据异常并制定改进措施，以数据为抓手提升门店运营效能。3、构建区域竞争壁垒：统筹规划市场布局，优化门店网络结构，重点提升品牌在美团、抖音、地图等渠道的曝光与排名，策划并推动区域联动营销活动全流程落地，确保执行成效。4、促进团队发展：拆解区域经营目标至各门店，确保业绩达成；协调跨部门资源支持一线运营；识别并培养高潜人才，输出合格储备店长，持续强化团队战斗力。5、落实运营标准化：督导区域内门店严格执行公司SOP流程，保障服务品质统一；收集运营中的问题与建议，向上反馈推动系统性优化，提升人效与运作效率。6、营造良性运营生态：定期维护区域公共关系及与加盟商的协作关系，为门店运营创造良好的内外环境，高效完成上级交办的其他重点工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，性格积极乐观，善于沟通；2、8年以上连锁门店或区域运营管理经验，具备较强的资源整合、团队管理、目标分解与数据分析能力；3、具备全局视野，学习能力强，能够高效整合团队，拥有出色的沟通协调能力和执行力，诚实守信，责任心强。

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曾女士

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岚图汽车多门店急招—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K【岗位职责】1、保持展厅良好形象，跟进线索客户邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化；2、对接购车用户，匹配合适车型，全面讲解配置与出行场景适配性，完成车辆销售；3、负责新能源车产品讲解、安排试驾，提供高品质接待服务，打动客户并达成个人业绩目标；【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）；2、仪态大方、举止得体，语言表达流畅、条理清晰；3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁工作时间:做六休一，采用商超营业模式，依商场运营时间安排，实行两班制，通常为早10点至晚10点。欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻契合伙伴：可直接发送简历：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哟）

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高女士

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美团站点直聘直招，不收取任何费用。外卖骑手轻松干:6000+/月外卖骑手认真干:7000-9000+/月外卖骑手努力干:9000-12000+多劳多得【骑手薪资福利】:1、责任底薪+每单6-9元+补贴=月综合收入8000-12000+2、公司配车3、公司提供骑手住宿，平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全)4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂);5、;6、公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等;7、公司福利:高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等;【骑手工作地点】:武汉区域:江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区均可【骑手岗位职责】:1、经验:经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手;2、配送范围:1-3公里以内;3、派单方式:系统自动派单，美团骑手APP上线可自动接单;【骑手任职要求】年龄:18-50周岁，身体健康，没有案底

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吴女士

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一、薪资待遇1.单价5--7正常跑单月均7500一9900元,上不封顶,收入稳定。工作地方可就近安排站点,经验不限。公司系统派单,不用抢单,只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围直径3公里范围内。。岗位职责:1、及时接收、准时配送外卖订单2、骑手安全,入职即缴保险薪资福利:3、单多,好配送(1-3公里配送)不会前期有老员工带，4、提供员工宿舍(有空调,可洗澡，热水器)、入职即可购买保险。5、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利.不定时举办公司会餐,这就是你第二个家6、薪资上不封顶,订单量大,多劳多得，综合每单在5一7元。7、公司配备:头盔、工服、餐箱等有车自带,没车公司可协助安排18-45周岁，身体健康，案底。有意问可仕线咨询,或且接投递简历,立即回复!!欢迎老骑十回归哦

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王女士

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如果你初入社会，或已在职场打拼却厌倦了复杂的人际关系与压力，迷茫于未来方向，不确定该如何选择职业？别担心，这里或许正是你期待的起点，请继续了解：一、岗位职责：1：在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司房源信息，吸引客户咨询2：整理并录入各类房源资料，维护信息准确性3：跟进客户需求，推动成交转化，完成订单闭环二、任职要求：1：熟练使用手机及电脑基础操作2：具备学习能力，思维活跃，有进取心3：有独立思考意识，渴望通过努力实现收入增长三、薪资待遇：总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%提成。参考收入：单月业绩10000元，到手6500元业绩20000元，收入16500元业绩达100000元，收入可达96500元以上，上不封顶门店整体收入受淡旺季影响，月均收入区间为8000-12000元新人入职即安排系统培训，专人带教全程指导，无需担忧开单问题实行师徒制，教学直至独立作业为止四、晋升机制：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，且团队中有两人入职满24天，即可独立开店成为门店店长储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理津贴＋团队利润分红＋个人业绩提成储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上《工作时间》：上午9点至下午6点，中午休息两小时，不强制加班每周六天工作，休息时间可自由调休法定节假日正常休假，不占用调休额度享有超长年假，接近一个月，兼顾工作与生活品质房产租赁海居租房销售经理销售顾问不加班，准时下班，双休常态

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杜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责实地采集并录入房源信息，保证数据真实准确2.可灵活安排工作进度，根据自身时间完成分配任务任职要求:1.熟练掌握信息录入操作，确保内容完整无差错2.具备自主工作能力，能合理规划个人任务进度3.拥有协作意识，可与团队成员配合推进项目执行

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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王女士

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来租房～~做最牛租房经纪人（高收入、自由人）【工作内容】1，公司提供丰富房源资源，通过线上渠道发布房源信息，获取客户线索2，通过微信与客户交流，安排实地看房，完成签约成交3，也可在公司办公处理房源事务（公司配备精准房源数据）无经验也无需担心，我们都是从零开始，业务操作简单易上手，前期有专人指导带教【收入】：专注租房领域，业务清晰明了，快速掌握，几天即可独立作业租金4500元以内部分提成22%，超出4500元部分全部收入归个人【休息】：高度自由的工作模式，灵活掌控时间每日工作时段为上午9:30至下午6:00，每月工作24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假）【晋升】：透明公正的晋升机制，实力决定位置成长路径：伙伴→师傅→店长→合伙人

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杜先生

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1.招聘岗位：配送员20名2.招聘条件：18-52周岁，会骑车，会看导航，案底，身体健康！3.薪资福利：月薪8000-9000，上不封顶，每月15-20号准时发放！每单6-10元，每日保底40-90单（系统自动分分配，需抢单，3000-3600高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！）4.上班时间：09:00-14:0017:00-21:00（21:00后每单再加2元）5.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈！6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！选择我公司的优势：1.提供住宿：（2至3人间）+底薪3000-3600+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼医院学校小区3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资

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李女士

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如果拥有梦想而不去实现，年轻有什么用，拥有青春又有什么用？加入我们，让我们一起去追逐共同的梦想，让我们在年轻的战场上为梦想而战。听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的小伙伴！【上班时间】：工作日打卡一次即可，双休，月休6-9天，完全自己调休，没有限制，不需要坐班，应届生提供实习证明。【任职资格】：年龄18-40岁，可新手，可宝妈，勤奋敬业、有激情、乐观向上，愿意接受工作挑战，渴望挑战高薪。【工作内容】：根据自身情况或者兴趣选择以下一个或者多个内容1.客户获取：公司平台、自媒体等方式2.资源获取：公司平台、地推电销等方式3.成交协商【薪酬制度】:1、说有所有业绩提成100%，按照参与工作分成，客户获取20-30%，资源获取25-40%，成交协商45-55%2、底薪加提成业绩4500以前提22%，4500以后100%3、公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖平均小伙伴收入都在8000~20000客户不需要你去带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱!【晋升渠道】:合伙人-智能店长-人店长-区域经理（晋升机制公平公正公开）【公司福利】1.租房优惠，工作时间自由，公司提供电动车。2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶。3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。【工作目标】1、租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业一开始就是需要租房子住，所以市场需求很大。2、现在很多房子空出来了，这时候做这件事事半功倍，比平时更容易。3、对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需要我们帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品。4、房源是固定资源，今年出租的业主明年肯定也会找你，轻轻松松赚钱，快快乐乐上班。

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孙先生

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岗位职责：1、前台工作：来访客人的指引、安排；来电的接听和记录；2、传真等文书档案的分发和管理；邮件、包裹的收发，报刊订阅及酒店和各类票务的预定；3、负责办公区域清洁卫生、饮用水、绿化管理；会议室的茶水管理；4、办公用品的采购及发放登记；5、车辆的管理、调度使用；公司安全、后勤管理工作；员工宿舍管理；6、合同档案管理工作；7、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、统招本科以上学历；2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、熟练使用相关办公软件。

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关先生

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