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高薪招聘客户经理底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊正常上班时间8点50之前打卡，12点下午两点半7点半之后打卡主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。地址：兴安北路龙发装饰联系电话：温经理

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【实习招聘】公司直招实习生、假期生、可盖正规实习章，福利优厚：薪资：无责底薪4000+绩效1500+12.5%提成，无责底薪阶段性上涨福利：年假休一个月、年底会发红包和奖金、联系：（微信同号），有意者可直接沟通对接有想法的宝子们可以联系我来公司面试，可以来看公司环境️试岗期7天带薪试岗

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温先生

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职位详情现场办公 周末单休 五险 岗位职责:1.设计创新的家装方案，满足客户需求;2.与客户沟通，确保设计方案的准确传达和实施;3.对设计方案进行调整和完善，直至客户满意;4.与供应商和施工团队紧密合作，确保设计方案的顺利完成。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.对家装设计富有创意，能够独立完成设计任务;3.能够准确理解客户需求，并据此调整设计方案;4.对设计细节有深入理解，能够在实施过程中处理好相关问题。

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乔先生

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1.欢迎有相关工作经验者报名，行业不限，具备经验者优先考虑。2.接受零基础、无经验人员，可通过系统培训后正式上岗。3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。4.设置七天试用期。5.工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-19:30。6.工作内容：学习并实践室内设计相关技能，协助设计师接待客户，掌握量房与验房流程，绘制房屋实测图纸，服从上级工作安排。7.月薪5k起，含无责底薪3.5k，有责底薪1.5k，业绩提成上不封顶。8.办公环境良好，节假日享有福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿需自理）9.要求做事认真负责，踏实勤奋，具备基本职业素养。10.入职后实行师徒制，由资深设计师一对一指导学习。

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闫先生

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工作内容1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。2、晋升职位设计师助理，设计师，初级中级高级。管理岗位，储备经理，营业经理。3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

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王女士

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3500无责任底薪，达成10万业绩底薪为5000，20万业绩底薪为6000（提成另计），每周一固定休息，上午8:40-12:00下午2:20-7:30实习设计师，前期协助设计师完成客户沟通、辅助设计工作，包括量房、验房、方案整理等，在实践中逐步掌握设计师全部能力，每半年进行一次考核评估。每周安排不少于三天的培训，由在职设计师及管理人员授课指导。公司提供系统化培训支持，由在岗设计师与主管组织执行（不占用下班时间，无需个人承担费用）

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刘先生

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岗位职责:1.配合设计师完成设计方案的初步构思及细节优化；2.与设计师保持密切交流，确保设计方向与客户诉求相契合；3.积极参与项目讨论，为设计执行提供可行性建议；4.现有多个岗位可双向选择，只要你热爱装饰行业，欢迎有能力、有创意的你加入。任职要求：1.热爱家庭装修设计，具有较好的美学感知力和创新意识；2.具备较强的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接设计师与客户；3.若你个性鲜明，思维独立，具备独担重任的潜力，目前多个职位开放竞聘。

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李先生

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岗位职责:1.协助设计师完成家装设计相关事务，涵盖量房、图纸绘制、客户沟通及邀约等工作。2.参与施工现场交底与验收环节，保障设计方案按既定效果与标准落地执行。3.配合设计师进行主材与软装配饰的选型搭配，优化空间整体视觉效果与实用功能。任职要求：1.具备较强的沟通能力与服务意识，能顺畅对接客户及设计团队。2.拥有良好的团队协作意识，能在协作中主动承担责任并贡献力量。3.对家庭装饰设计充满热情，积极学习行业新知识与实操技能。

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隋先生

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毕业时间：不限招聘截止时间：2025.12.311.具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限）2.无基础、无经验者可通过系统化培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面岗前指导3.设有七天适应期4.月薪结构为底薪5000元+绩效提成5.提成比例居行业领先水平6.办公环境优越，团队定期组织团建活动7.节假日享受公司统一福利待遇8.要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:3010.工作职责：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式）12.食宿需自行解决13.实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

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吕女士

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工作内容：⒈协助设计师进行量房及图纸绘制⒉配合设计师进行客户沟通与邀约⒊随同设计师参与工地交底与验收服务⒋陪同设计师完成主材与软装的搭配工作岗位要求：⒈具备CAD等绘图软件操作基础⒉形象端正，气质良好⒊具备较强的服务意识与团队协作能力⒋需全职到岗熟练使用CAD绘制平面布局及施工图纸能运用酷家乐软件制作效果图，掌握3D者亦可有相关从业经验者优先考虑，无经验者可接受公司系统培训后上岗培训涵盖：基础材料、主材知识、施工工艺、预算报价等内容期待你的加入！

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隋先生

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岗位职责:1.邀请客户到店，提供专业的家庭装修咨询服务，确保客户需求被充分理解和满足；2.结合客户具体需求，推荐匹配的家装设计师，并提供详尽的设计方案与报价信息；3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度；4.主动参与团队会议，为家装项目销售策略优化贡献思路和建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能精准把握客户核心诉求；2.热爱家装行业，可提供专业、切实可行的家装解决方案；3.工作积极主动，具备良好的协作能力与团队精神；4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的状态。

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吴先生

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岗位职责:1.负责室内空间的整体设计，涵盖空间规划、色彩搭配、材质选型等内容；2.对接客户，深入理解其需求，并根据反馈优化和调整设计方案；3.协同供应商及施工方，确保设计方案在实施过程中符合设计标准与视觉效果；4.参与项目初期调研与分析，输出具有可行性的设计创意与整体策略；5.定期出席团队会议，汇报项目进展并交流设计思路与经验。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识；2.热爱室内设计工作，可自主完成各项设计任务；3.拥有较强的创意思维与审美能力；4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具；5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

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吕女士

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1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。2.接受零基础、无经验人员，提供免费岗前培训，培训合格即可上岗。3.公司配备专业讲师团队，开展系统化入职前培训，全程无需承担任何费用。4.设置七天试用期，期间正常发放工资，考核通过后正式录用。5.月基本薪资分为5000至6000元两档，享有业内领先、上不封顶的提成机制。6.办公环境舒适，定期组织团建活动（费用由公司承担），日常供应小零食，法定节假日享节日福利。（不提供食宿）7.要求具备责任感、工作踏实，拥有一定的职业发展目标与规划意识。8.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-18:30，每周一固定休息。9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项实操技能。10.入职后将由资深设计师一对一指导教学（采用师徒制培养模式），全程无任何附加费用。

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宋先生

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毕业时间：不限招聘截止时间：2027.05.191.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限）2.无基础、无经验人员可参与培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训3.设置七至十五天试用期（试用期间正常发放薪资）4.每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准）5.提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬待遇位居业内前列6.办公环境优越，定期组织团队建设活动7.节假日享受相应福利待遇8.要求具备责任感，踏实肯干9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:3010.工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项技能11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式）12.食宿需自行解决13.晋升路径畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

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吕女士

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岗位职责:1.配合设计师完成项目中的各项设计支持工作，确保方案满足客户期望与美学标准；2.参与产品设计流程，协助优化和调整设计方案细节；3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路与需求信息；4.出席团队会议，积极提出与设计相关的见解与改进意见；5.完成设计师交办的其他设计辅助任务及资料整理工作。任职要求：1.具备较强的审美素养与创意思维，能独立表达设计想法；2.熟练掌握常用设计工具操作，如AutoCAD、Photoshop等；3.拥有良好的沟通能力与协作意识，可高效对接团队与客户；4.对设计领域有高度热情，乐于学习新技术与行业知识；5.能在高压工作节奏中稳定保证工作质量与效率。

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吴先生

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