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1：熟练掌握做账软件，懂得一般纳税人\小规模纳税人申报2：有良好沟通能力，需要解决客户财务问题，有责任心3：懂得线下变更业务流程

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齐先生

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岗位职责：1、负责直播平台的内容规划与日常运营管理，增强用户活跃度与平台粘性；2、跟踪直播相关数据，深入分析用户行为，持续优化内容呈现及互动方式；3、支持主播提升直播表现，参与话题设定、活动创意设计及粉丝关系维护；4、统筹直播间运营环节，保障直播流程顺畅并实现既定目标。任职要求：1、热爱娱乐直播领域，了解主流直播平台的运作模式与规范；2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案；3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源；4、富有创意与灵感，善于策划兼具吸引力与参与感的直播内容与活动。

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叶先生

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岗位职责：1.能熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，高效完成日常事务处理；2.具备较强的组织与协调能力，可同时推进多项任务并维持良好的工作条理；3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；4.负责公司人员的招聘实施及相关信息维护工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.精通常用办公软件及办公自动化工具的操作；3.具备出色的统筹协调能力，能有效管理多线任务并确保工作有序进行；4.具有良好的团队合作态度，能适应快节奏、高效率的工作氛围

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叶先生

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岗位职责：1、负责直播平台的内容规划与日常运营管理，增强平台用户活跃度与粘性；2、跟踪直播相关数据，分析用户行为特征，持续优化内容呈现与互动方式；3、配合主播提升直播表现，涵盖话题设置、互动环节设计及粉丝关系维护；4、把控直播运营全流程，保障直播活动有序开展并实现既定目标。任职要求：1、热爱娱乐直播领域，了解主流直播平台的运作模式与基本规则；2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方案；3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源；4、富有创意，思路灵活，能独立策划具有吸引力的直播内容与活动形式。

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许先生

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月薪资1.2万~1.4万新人首月保底8000提供住宿可长期可短期离职结清工资，不拖欠不扣薪0元入职，无需任何投入有意者请点击“立即沟通”消息必及时回复！

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叶先生

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月薪资1.2万~1.4万首月保底收入8000元提供住宿安排支持长期或短期工作离职结清工资，无拖欠无克扣零成本入职！！有意向请立即联系！看到消息会第一时间回复！！！

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叶先生

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岗位职责:形象气质佳，身材匀称，情商高，富有表现力与感染力，积极进取，性格开朗，抗压能力强，执行力出色。具备表演热情，能适应直播与拍摄同步进行者优先1.负责直播活动的策划与落地执行，增强粉丝粘性并持续吸引新用户2.在小红书平台发布优质内容，扩大品牌声量与影响力3.与团队紧密配合，高效完成各项直播任务与运营目标任职要求：1.具备优秀的沟通能力与表达能力，善于与观众建立互动关系2.热爱直播行业，乐于接受新挑战，具备较强的学习意识3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏

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叶先生

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岗位职责:形象气质佳，身材匀称，情商高，富有表现力和感染力，热爱学习，性格开朗，抗压能力强，执行力出色。具备演员特质，能适应直播与拍摄同步进行的工作模式者优先1.策划并执行直播内容，有效吸引并稳定粉丝群体2.在小红书平台发布相关内容，增强品牌曝光与影响力3.与团队紧密配合，共同推进直播任务达成既定目标任职要求：1.具备优秀的沟通能力与表达技巧，善于与观众实时互动2.对直播领域有高度热情，乐于接受新挑战与工作节奏3.拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

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许先生

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岗位职责：1、挖掘并培养具有潜力的博主，为其量身定制成长方案；2、协助完成内容产出，增强其在小红书平台的曝光度与影响力；3、根据数据表现进行复盘，调整内容方向，提升粉丝数量与互动效果；4、维护与平台之间的协作关系，推动博主长期稳定发展。任职要求：1、了解小红书社区运作规则，具备内容输出或社群运营相关经验；2、拥有良好的内容规划及数据解读能力，能准确捕捉用户偏好；3、表达流畅，具备团队合作意识，自我驱动力强；4、热爱新媒体领域，思维活跃，具备创新意识和市场敏感度。岗位福利：1.工作环境好，位于南商CBD2.早9晚6，中午午休1.5小时3.工作氛围轻松，都是00后，待人亲和4.提供住宿哦！！！

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叶先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：随时可选结算方式：日结或周结招聘截止时间：2026-01-31每天工作5-8小时，日薪400元，支持短期或长期合作，离职即结清工资提供住宿，无需押金，招聘人数8人，月薪范围10K-14K保底收入350-600元/天工作15天可得薪资4.5K新人首月保底8000元，离职即时结账，绝不拖欠有意者点击“立即沟通”，我将发送详细薪资待遇并为您全面讲解！

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叶先生

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该岗位属于公司直招，上海可以就近安排入职。不收任何费用。薪资标准：300-400一天工作内容：负责门店蔬菜订单3-5公里内的小区工作时间：每天8-10小时，月休4天，年龄18-55周岁2.身体健康3.无案底工资：300-400元/天招聘人数：3-5人福利待遇：有宿舍保险高温补贴

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李女士

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1.跟前期和经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送主打一个白领丽人配置3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦8.有兴趣的积极给我发简历啦!凭业绩说话，轻松实现买房买车，期待你来跨越速运平台~

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倪女士

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公司招软件销售，电销/网销的全职和兼职：办公地点：南部商务区办公时间：9点-6点（周二5点下班），法定节假日，双休感兴趣的伙伴可以电话联系：王职业要求：年龄在35周岁以下，会基础的电脑操作我们目前在找纯电销/网销的业务岗位，支持全职和兼职，综合月收入在5K-8K，现急需用人，需要月内到岗！！身边有合适的人，也欢迎推荐，成功入职一个月后会给到300的介绍奖励。

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王先生

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一、岗位职责：1、依托现有线索及自主拓展渠道，主动触达目标行业客户（重点行业：烘焙、鲜花等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）；2、通过电话等方式向已建立联系的客户介绍有赞小程序、微商城、新零售相关产品与服务；3、结合客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地；4、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；5、归纳总结社交电商场景下的典型服务案例与解决路径。二、任职资格：1、具备网销或电销从业经历者优先，有互联网软件、SaaS类行业背景更佳；2、热爱销售工作，抗压能力强，具备快速学习能力；3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，善于人际交流；4、目标意识强，积极主动，具备出色的业务开拓与自我驱动能力。公司福利：1、稳定的收入=无责任底薪+高额提成+激励补贴（平均月收入在8k-15k，成熟期平均达到20k以上/月，top可达5w以上）2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道扁平化管理，拒绝官僚作风，唯有快乐工作、高薪回报、广阔发展空间。在这里，收获的不仅是物质回报，更是成长与价值的实现！舒适办公环境，多样团建活动，助你轻松融入，开心上班！加入有赞，你将获得：1、有赞聚焦新零售转型的落地实施，为传统实体零售与传统电商提供打通线上线下一体化运营的完整工具链。2、有赞销售的核心价值与商家后续运营痛点高度关联，参与其中可积累当下中国极具竞争力的“新媒体电商”运营实战经验，未来职业发展空间广阔。3、有赞在宁波推进新零售落地，合作商户以中高端优质商家为主，工作层级与接触人群层次较高。4、我们服务的对象均为宁波地区中高端B端企业客户。这是一支聪明、坚韧、富有进取心的年轻团队，彼此信任，共同成就；这里没有“员工”、没有“领导”、没有“老板”，只有并肩作战、共享生活的“小伙伴”。我们的目标是持续打造一个Enjoy的组织。如果你渴望加入一个年轻、活力、奋进的集体，我们在这里等你～

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王先生

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一、岗位职责：1.根据公司提供的客户资源，通过电话主动与客户建立联系，清晰介绍业务内容，并有效邀约客户到公司进行面对面沟通（电销）2.借助互联网渠道，如抖音、小红书、视频号、微信公众号、天猫等平台获取潜在客户信息，开展对接沟通，建立联系并完成面谈邀约（网销）二、任职资格：1.对电话销售及网络销售模式有兴趣，具备1年以上电销经验者优先，有互联网软件类产品销售背景更佳2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力与自主学习能力3.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力公司福利：1.稳定收入结构＝无责任底薪＋高比例提成＋激励性补贴（月均收入5K-12K，成熟期月均可达20K以上，业绩顶尖者可超5W/月）2.完整培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段成长课程3.发展路径明确＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制扁平化管理模式，杜绝层级束缚，专注高效协作与快乐工作体验。在这里，你收获的不仅是具有竞争力的薪酬，更是自我价值的成长与实现过程。优越的办公环境，定期组织的丰富团建活动，助力每位成员轻松投入、积极产出。加入我们，你将获得：1.有赞连锁专注于新零售转型的落地执行，为传统实体零售与线上电商提供打通线上线下一体化运营的全链路解决方案工具2.深度参与有赞产品销售及商家后续运营支持，积累当下中国市场高度紧缺的“新媒体电商”运营实战经验，为未来职业发展打开广阔空间3.有赞在宁波推进新零售落地，优先服务中高端优质商户，工作场景层次高，接触客户群体优质4.我们合作的对象均为宁波地区中高端B端企业客户这是一支聪明、坚韧、有冲劲的年轻团队，彼此信任，共同成长；这里没有上下级之分，没有老板概念，只有并肩作战、共享成果的伙伴。我们的目标是持续打造一个Enjoy型组织。如果你渴望融入一个年轻、充满活力且奋发向上的集体，我在这里等你！

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王先生

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上午在商超驻点进行推广，下午返回医院电话邀约客户接受零经验！提供一对一指导，入职前系统培训工作时间：8:30—18:00每月休息4天无责任底薪：4—5千元，另享提成与绩效奖金年龄低于25岁者暂不适宜此岗位，敬请谅解！请勿申请

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李女士

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1、负责在指定地点提供现场服务，协助客户了解口腔健康相关知识。2、为有需要的患者提供个性化一对一支持与服务。任职要求：1、性格开朗，具备较强的沟通技巧和灵活应对问题的能力。2、无需工作经验！无需工作经验！无需工作经验！岗位福利：1、五险一金、无责任底薪、可灵活安排调休

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李女士

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公司直招，全国连锁企业。管理层内部竞聘+高薪资+高提成+原始股权激励+公司原始股激励=口腔行业同等岗位最高标准市场专员——实习主管——市场主管——店面经理——城市经理——区域经理——大区总经理——副总经理——总经理——分公司股东——总公司股东注：所有管理岗位均通过内部晋升产生，杜绝外部空降，保障每位员工享有公平、公正、公开的职业发展通道与成长平台。岗位职责：1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户实际需求；为有意向客户提供专业咨询服务，并全程实施一对一跟踪服务，确保客户满意度。2.任职资格：专业不限，经验不限；热爱销售工作，敢于追求高收入目标，薪酬完全根据业绩表现上不封顶。3.福利：节日礼品+每月团队建设活动＋年终奖金＋带薪年休假＋入职即办理五险一金＋公司提供免费专车接送客户＋初期就近安排工作＋配备专属导师一对一指导等

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李女士

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客户拓展：在合作的商超门店驻点服务，通过直接沟通的方式，精准了解客户需求，提供专业的口腔健康咨询。客户关系维护：通过定期交流与贴心服务，深化客户联系，建立持久信任，让每位客户体验到我们的专业与真诚。就近分配：结合你的居住位置或个人意愿，优先安排离家较近的门店工作，实现通勤便利与生活的和谐统一。专业成长：提供系统化的带薪培训及资深导师一对一辅导，助力你迅速掌握技能，成长为优秀的口腔健康顾问。高收入潜力：无责任底薪5000元，月休4天。

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李女士

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职位详情岗位内容:1.接待客户，了解客户的口腔状况，制定个性化的口腔护理方案2.推动新客户成交与转化，跟进首次到诊但未治疗的客户3.定期进行客户回访，维护良好的客户关系4.负责客户档案的整理、资料收集及来访信息记录5.完成上级主管安排的其他工作任务任职要求:1.普通话标准，形象端正，具备大专或以上学历2.有销售相关经验者优先考虑3.具备良好的亲和力、沟通能力及基础销售技巧，工作态度积极，有责任心和耐心4.具有较强的团队协作意识

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洪先生

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还在顾虑跨行业难以融入吗？我们不限制任何销售背景。还在纠结实际收入不高吗？我们提供保底5000元，月入过万轻松实现。还在害怕岗位难以胜任吗？我们安排带薪培训，配备专人手把手指导，确保顺利转正。包教包会还在担忧职业发展受限吗？我们设立公开透明的晋升机制，支持多元化成长路径，前景广阔无限

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李女士

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