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邢女士

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保底薪资：1天：400+7天：3000+26天：12000+新人补贴1500-2000元可短期可长期，日结周结都有，人走账清不拖欠！提供车住，包吃住，直招无押金，0元入职可预支，宿舍有空调洗衣服WiFi！拎包入住

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王女士

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【工作内容】-协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等；-按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标；-配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护服务；-维护患者居住区域的卫生与安全，保障环境干净舒适。【任职要求】-具有良好的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心；-不要求具备护理经验，但需积极学习相关照护知识；-身体状况良好，可胜任轮班制工作安排；-具备服务精神，尊重每位患者并给予细心照顾。

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江先生

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【工作内容】-协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等；-按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标；-配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护操作；-维护患者居住区域的卫生与安全，确保环境温馨舒适。【任职要求】-具备较强的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心；-不限经验，具备学习护理技能的积极性与意愿；-身体状况良好，可胜任轮班制工作安排；-具有服务精神，尊重患者隐私，用心对待每一位被照护者。

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江先生

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岗位职责:1.协助患者完成日常基本生活需求，如饮食、洗漱、穿衣等，保障其日常生活质量；2.按时观察并记录患者体温、血压等健康指标，及时反馈异常情况；3.依照护理方案开展护理工作，确保各项服务落实到位并持续优化执行效果；4.维护患者居住区域的卫生与安全，营造整洁、舒适的生活空间。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识；2.积极主动学习护理相关的新知识与操作技能；3.能够接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班；4.对待患者需具备尊重态度与关爱之心，持续提供有温度的服务。

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江先生

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岗位职责:1.协助老年人完成日常起居，保障其在饮食、洗漱、着装等方面的基本生活需求；2.持续关注并记录老年人的身体健康指标，如体温、血压等生理数据；3.落实护理方案并进行日常维护，确保照护服务的规范性和连续性；4.维护老人居住区域的卫生与安全，营造整洁、舒适的生活空间。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识；2.积极学习各类护理相关技能与专业知识；3.可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班；4.对待老年群体有耐心与关怀，致力于提供温馨周到的服务。

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江先生

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岗位职责:1.协助老年人完成日常起居，保障饮食、个人卫生、着装等基本生活需求；2.按时观察并记录老年人身体情况，如体温、血压等健康指标；3.落实护理方案，持续跟进并优化照护服务流程；4.维护老人居住区域的整洁与安全，营造温馨舒适的生活氛围。任职要求：1.具备良好的语言交流能力及强烈的责任意识；2.积极主动学习各类护理相关技能与专业知识；3.可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班；4.对老年群体富有耐心与关怀之心，坚持用心服务。

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江先生

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岗位职责:1.协助老年人完成日常起居，保障其饮食、个人卫生、着装等基本生活需求；2.按时测量并记录老年人的身体指标，如体温、血压等健康数据；3.落实护理方案的实施与日常维护，确保照护服务规范到位；4.维持老人居住区域的整洁与安全，营造舒适安心的生活空间。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识；2.积极主动学习护理相关新技能与专业知识；3.可配合弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班；4.对待老年群体需具备耐心、尊重与关爱，持续提供温馨周到的服务。

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江先生

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岗位职责：1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保患者用药安全、合理、有效2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，保障药品质量与台账完整可追溯3. 配合监管部门完成执业药师在岗履职检查，按时完成继续教育及年度注册工作4. 开展慢病管理、健康宣教等药学服务，提升顾客信任度与复购率5. 协助店长优化药品结构与陈列，参与促销活动执行与基础数据分析任职要求：1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规，具备较强的风险识别与合规意识3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立处理顾客用药咨询与投诉4. 身体健康，责任心强，能适应连锁药店排班制工作节奏5. 学历不限，有零售药店药学服务经验者优先

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任女士

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资300-400周薪资2000-3000可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住 没有押金

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何女士

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招聘重症监护室主任，执业范围为重症医学，急救医学等，主治医师职称以上，有三甲医院工作经历，待遇2-3w左右。微信联系。

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王先生

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行业头部业务扩张诚聘面销经理（BD/BDM岗位），工作内容：1. 餐饮包装类一次性耗材（标准品、定制化）面向B端及C端客户推广销售；2. 品牌连锁餐饮项目招商拓展；3. 预制菜及其他特色食材的市场销售；我们期待您：年龄******，性格外向、表达主动、富有拼劲、行动力强；薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励，多重收益叠加，助力突破收入极限，人人皆可冲刺销冠！综合收入说明：1. 入职初期前3个月：8K～11K/月；2. 成熟期BD人员：12K～20K/月；3. 业务合伙人（BDM）：20K起，上不封顶员工福利包含：1. 工作区域按住址就近分配，出门即见客户；2. 资深导师一对一指导，实行新人帮扶机制；3. 免费提供住宿支持；4. 定期组织团队建设活动；发展通道：入职满半年并通过评审即可申请晋升为业务合伙人，公司全程赋能，实现低风险创业转型！

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陆先生

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一、岗位职责1、负责客户订单登记、预定、接单等全流程跟进、确保信息准确录入与实时同步2、执行行政与销售流程（如:红、白事的接单、订单登记、预订受理等）3、销售线索的跟进及时更新CRM系统、保障订单高效完成.4、执行团队销售策略与目标，带领团队开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标；分析市场动态与客户需求5、酒席巡场安全监督及卫生检查。二、任职要求1、45岁以下，大专以上学历，电脑熟练。2、具备较强的销售拓展、客户沟通及谈判能力、问题解决能力。3、工作认真负责、严谨细致、有较强的责任心和执行力。3、有行政销售经验、居住地点距公司较近的。

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王女士

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一、岗位职责1、负责总经理日常招待、商务宴请等高端精品餐饮的菜品研发、制作与出品质量把控。2、具备约50人规模的食堂员工餐，保障餐食的口感、营养与卫生的。3、合理控制食材的用量和损耗，避免浪费，控制成本。4、保持厨房及周边区域清洁，维护厨具、设备的日常保养与卫生管理。二、任职要求1、具备食堂相关工作经验。2、精通多种菜系烹饪技巧，对菜品的品相、口味、营养搭配有高标准把控能力。3、具备良好的沟通协作能力，能高效配合团队完成接待及餐食供应任务。4、为人真诚、对工作认真负责踏实、积极主动。5、居住地点距公司较近者优先。6、年龄35岁-45岁之间。

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王女士

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位）做六休一，业务内容：1.餐饮包装等相关一次性耗材（含标品及定制类）面向B端与C端的销售；2.品牌连锁餐饮项目的招商拓展；3.预制菜及其他特色食材的推广与销售；我们需要：年龄******，性格外向、勇于沟通、富有激情、执行高效的人才加入！公司提供无责任底薪+丰厚绩效+高额提成+额外奖励，配套多项员工福利制度！综合薪资说明：1.新人保护期前三个月：8K～11K/月；2.成熟BD阶段：12K～20K/月；3.业务合伙人（BDM）层级：20K以上，收入上不封顶；BD工作区域按居住地就近分配，出门即可开展客户拜访；配备专人导师1对1指导，实行老带新扶持机制，快速融入成长；晋升通道：入职满半年且通过评审答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程支持，助力实现低风险创业转型，真正实现0成本当老板！

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陆先生

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位）做六休一，业务内容：1. 餐饮包装类一次性耗材（标品及定制类）面向B端与C端销售；2. 品牌连锁餐饮项目的招商拓展；3. 预制菜及其他特色食材的市场推广与销售；我们期待：年龄******，性格外向、勇于表达、富有激情、行动力强的伙伴加入！公司提供无责任底薪+高额绩效+高比例提成+额外奖金及多项员工福利！综合薪资说明：1. 新人保护期前三个月：8K~11K/月；2. 成熟BD阶段：12K~20K/月；3. 业务合伙人（BDM）层级：20K+，收入上不封顶BD工作区域按居住地就近分配，出门即可开展客户拜访；配备专人导师1对1带教，执行老员工带新机制！晋升通道：入职满半年并通过评审答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程支持，助力实现零成本创业转型

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陆先生

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务方向：1. 餐饮包装类一次性耗材（标准品及定制化产品）面向B端与C端销售；2. 品牌连锁餐饮项目招商拓展；3. 预制菜及其他特色食材的市场推广与销售；我们期待：年龄******，性格外向、勇于表达、富有激情、行动力强；薪酬待遇：无责任底薪+高绩效+高提成+额外奖金+多元福利，助力突破收入极限，人人皆可冲刺销冠！综合薪资说明：1. 新人入职前三个月：8K~11K/月；2. 成熟BD阶段：12K~20K/月；3. 业务合伙人（BDM）层级：20K+，上不封顶福利加持：1. 工作区域按住址就近分配，出门即客户；2. 资深导师1对1指导，落实老带新支持机制；3. 免费提供住宿保障；4. 定期组织团队建设活动；晋升通道：入职满半年且通过评审答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程赋能，实现零成本创业扶持！

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陆先生

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自有品牌运营（公司都是95后，扁平化，氛围好）服务于自有品牌商户的饿美帐号运营一个好的外卖运营一定不单单是精通平台，从门店的经营角度思考，成为一个有深度的运营专家，加入我们会获得更多的成长！一、能力模型要求1、具备出色的沟通技巧，能与商户建立稳定良好的合作关系，推动商户在平台运营方面的资源配合，助力实现订单增长目标。2、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场中的热销产品与流量趋势，持续进行策略优化。3、拥有持续改进意识，关注门店整体运营效率，熟悉人效管理、成本控制及出餐流程，结合平台工具提升盈利能力。4、具备需求提炼能力，能根据实际运营情况提出合理建议，并跟进落地，达成优化成果。二、基础岗位职责：1、负责商圈数据分析、竞品调研、产品定价及平台基础设置等常规操作。2、制定门店起量方案，每日跟进执行进度，确保任务闭环落实。3、持续提升门店转化表现，打造爆款商品，推动线下运营提效，并结合问题反馈提出优化需求。4、深入分析门店经营数据，定期与门店沟通对接，协助解决运营难题，对门店盈利改善负责。5、开展合作门店的运营培训及日常关系维护。6、达成所辖门店的业绩目标，做好日常客户关系管理。7、将成熟有效的运营方法沉淀为SOP，形成可复制的经验总结。三、公司任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件。具备1-3年外卖平台餐饮类门店运营经验（仅限餐饮方向，其他品类勿扰），有参与过外卖餐饮项目孵化者优先，有纯外卖项目经验者优先，不招新人不招新人，勿投。2、熟练使用办公软件。3、对餐饮行业有一定认知，逻辑思维清晰，善于分析问题。

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顾先生

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务方向：1. 餐饮包装类一次性耗材（含标品与定制）面向B端及C端销售；2. 品牌连锁餐饮项目招商拓展；3. 预制菜及其他特色食材的市场推广与销售；我们期待：年龄******，性格外向、表达力强、有拼劲、行动力出色；提供无责任底薪+丰厚绩效+高比例提成+额外奖金，叠加多项福利机制，助力突破收入极限，人人皆可冲刺销冠！综合薪资说明：1. 新人入职前三个月：8K~11K/月；2. 成熟BD阶段：12K~20K/月；3. 业务合伙人（BDM）层级：20K+，上不封顶福利加持：1. 工作区域按住址就近分配，出门即见客户；2. 资深导师一对一指导，实施新人帮扶计划；3. 免费提供住宿支持；4. 定期组织团队建设活动；晋升通道：入职满半年且通过评审答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程托底，助您实现零成本创业梦想！

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陆先生

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上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链诚聘业务合伙人，岗位职责：一、负责餐饮包装耗材（标准品及定制类产品）的销售推广；二、负责料理包、预制菜、冷冻食材等产品的市场拓展；三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商与落地执行；薪酬、福利与发展通道：1. 基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+阶梯提成，一年以上员工月收入稳定在18k以上（优秀者可达25k+）；2. M0（业务合伙人）晋升路径：需具备半年以上BD经历，并带领至少3人成型团队；任职资格：1. 具备强烈的学习意愿，责任心强，行动力出色；2. 掌握扎实的销售方法，积极乐观，富有正能量；3. 拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经历者优先考虑；4. 具备团队管理实践经验者优先录用；5. 能够适应高频出差，保持高效响应与机动性；期待你为组织注入新生动力，我们也为你提供广阔的成长平台！公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区业务覆盖范围：全上海市 + 苏州、无锡、常州地区注：在售SKU数量较多，多业务线整合操作有一定学习门槛，为加快人才成长节奏，初期需在园区内住宿，便于协作与沟通！

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陆先生

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工作内容:生鲜类，百货类，冻品类每日分拣，打包，常温仓库作业。工作时间:晚班，20:00-凌晨4-6点，超出10小时另外计加班，25元/小时。待遇:月休四天，排休，6000+补贴1000+绩效提成1000起，综合薪资8000起，上不封顶。

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柳女士

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容：1. 餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端及C端销售；2. 品牌连锁餐饮招商拓展；3. 预制菜及其他特色食材推广与销售；我们期待：年龄******，性格外向、有闯劲、行动力强；提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力突破收入极限，人人皆可成销冠！综合薪资说明：1. 新人入职前三个月：8K~11K/月；2. 成熟BD阶段：12K~20K/月；3. 业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶福利来袭：1. 按就近原则分配负责区域，出门即见客户；2. 资深导师一对一指导，实施老带新扶持机制；3. 免费提供住宿；4. 定期组织团队建设活动；晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全程保障，助您零风险创业！

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行业头部业务扩张诚聘面销经理（BD/BDM岗位）业务内容：1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端与C端销售；2.品牌连锁餐饮招商拓展；3.预制菜及其他特色食材推广销售；我们期待：年龄******，敢于表达、富有激情、行动力强；提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力突破收入上限，人人皆可成为销售冠军！综合薪资说明：1.新人期前三个月：8K~11K/月；2.成熟BD阶段：12K~20K/月；3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶福利加持：1.工作区域就近分配，出门即客户，展业便捷；2.资深导师1对1带教，落实老带新扶持机制；3.免费提供住宿；4.定期组织团队建设活动；晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全面支持，实现零成本创业梦想！

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