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1，三人一组，负责100人，三人轮流休息。2，全程负责外国学生职业教学与日常生活管理，执行教学进度，完成教学目标。3，需要与学生同住校，能及时处理问题，情商高，了解不同国家习俗。4，薪酬以底薪+学生成绩为奖励提成5，能全英语教学，或者中亚等国语言授课佳。能进行课程研发，优先考虑。福利1，带薪游学2，能免费学习多个行业职业技术3，高度灵活发展空间4，。

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熊女士

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【算法合规专家】全权负责公司算法备案全流程，包括但不限于：起草算法模型程序文档、安全自评估报告，与监管部门对接，确保公司AI/推荐算法业务合法合规上线。【建站与支付】独立负责WordPress网站的搭建、主题定制及性能优化；熟练对接翻译插件、第三方支付API接口（如PayPal,Stripe等），并负责日常的网络安全维护与漏洞修复。【海外引流基建】负责海外服务器（VPS）的节点搭建、环境配置与维护；熟悉Facebook等海外社媒的私域引流技术逻辑，能为运营团队提供底层技术支持。任职要求：硬性指标：必须有独立完成算法备案的成功案例，熟悉备案流程和文档规范，这是硬性门槛。技术栈：精通PHP/WordPress开发，熟悉主流支付网关和翻译插件的集成；具备Linux服务器运维经验，熟悉网络安全防护（WAF,SSL,防DDoS等）。网络环境：对海外网络环境（GCP,AWS,Azure或其他VPS）有深入理解，能解决复杂的网络连通性问题。综合素质：初创公司需要“独当一面”，你需要具备极强的自驱力、解决问题的能力，以及良好的沟通协作精神。加分项：有跨境电商或SaaS产品开发经验。英语读写能力良好，能查阅海外技术文档。

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熊女士

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顶层设计与架构筹划：主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。跨境电商税务专项：精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。全流程税务管理：负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。政策研究与外部协调：跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。 ️任职要求硬性专业背景：财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。核心能力（关键点）：精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。软性素质：具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。 薪资福利极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

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熊女士

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薪酬福利:双休不加班，综合薪资8000以上无责底薪3000+提成+社保+奖金+补贴新人综合收入5000-8000资深员工综合收入15000以上周末双休，绝不加班，工作轻松，准时下班销售行业中提成极具竞争力，专人指导开单，全程带教扶持！轻松干5000+，努力干月入过万很常见新人入职前两个月综合收入6k+有同行经验者首月即可达8k+老员工普遍收入1.5W以上现岗位有空缺，新人入职即享优质资源支持福利待遇:社保+节日津贴+节日礼品+年度旅游+生日福利+超长年假发展空间广阔，晋升通道畅通上班时间:标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定休假不加班，坚决不加班！工作内容:主要通过电话与微信联系并维护老客户，包括车主及续费用户，无通话时长要求团队氛围融洽，工作自由无压，每月组织团建活动

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张女士

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岗位急招，招满即停！非贷款！非催收！【无责4000保底，提成高】【开单轻松，提成发放准时，薪资发放及时，管理灵活人性化】【不设虚假指标，简历匹配且沟通清楚后再安排面试】不空谈愿景，团队管理宽松不刻板，工作氛围自由。一、薪资福利：1、入职满一个月享无责保底4000，业绩超4K按实际发放！接受零经验，仍有机会月入7000+，在职员工平均月薪不低于8000，试用期薪资全额发放2、行业平均月收入：8000-25000元；3、每月15日准时发放薪资；4、新人配备一对一带教，无需加班，按时下班；5、员工福利：月度下午茶、定期团建其他福利：下午茶月度团建达成奖励季度奖金节假日礼品等公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食。备注PS：纯室内办公，无需外勤薪资结构：4000底薪+提成工作时间：早十晚七，午休一小时，月休四天，轮休制，节假日正常休息

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冯女士

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岗位要求1.协助、协调、推动能力强2.学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展3.乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得4.工作主动性强，具备良好的人际沟通和协调能力岗位职责1.负责区域内商家入驻合作，邀请新商家入驻，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标；2.负责区域内商家线上运营，分析定位商家问题，并给出建设性营销方案；3.负责合作连锁品牌外卖经营指标的不断改善和提升，推动改善品牌和消费者的服务体验，提升合作品牌外卖业绩；4.城市试点项目促进：任职资格1.大专及以上学历2.具备2年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售陌拜经验优先3.具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心具备以下优先1.具备成熟的商家谈判绩效，过往工作有优秀的业绩结果2.熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解3.有一定的数据分析基础岗位亮点1.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制，可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能2.团队士气高，有激情，工作氛围好

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张女士

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如果你感兴趣的话，那就继续看下去。岗位职责：1.无需自己寻找客户，公司统一提供准意向资源。2.通过微信与客户线上沟通。3.利用公司提供的资源，在线接待客户，了解客户需求，沟通成交。任职资格：1.年龄18-25岁。2.有相关从业经验者优先。3.普通话标准，有销售工作经验者优先。4.能熟悉操作社交软件，打字速度中等即可。5.无不良嗜好，有团队精神，诚实正直，善于学习，执行力强。福利待遇1.底薪4000+高提成+各种奖金+节日福利。综薪8000+薪资上不封顶。2.公司不定期团建，领导都很nice！3.一对一培训，入职1-3天可上手，无需行业从业经验。工作时间：10:00-19:00月休4天排休工作自由无拘束公司基本都是90.95.00后年轻化团队，工作环境优雅，氛围好，同事关系融洽，老板nice！面试时间：周一至周五9:00-18:00，请各位合理安排时间。

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冯女士

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3500-8000底薪+提成(10%-30%)+奖金+全勤奖，综合薪资1W+工作时间:1、国家法定工作日上班，强制双休，法定节假日正常休息，不安排调休2、上午9:00至下午18:00（含1.5小时午休时间）岗位要求:1、需掌握知识产权领域相关知识，包括商标、版权、专利等项目申报流程2、具备同行业工作经验者优先考虑3、无电话量考核要求，收入与个人业绩直接挂钩，自主安排工作节奏4、具备销售从业经历，年龄在******之间，不限性别，逻辑清晰，沟通表达能力强

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胡女士

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薪资待遇：1、底薪3500-8000+提成（10%-30%），综合收入1w+以上；2、员工激励：开单奖励、专项奖金、转正奖金，月度/季度/年度冠军奖，年终奖金；3、清晰的晋升机制，具备晋升至副总的发展空间。公司主营业务：专利申请、商标注册、版权代理、项目申报，新人需先熟悉相关业务内容，随后与客户群体（高校、企业）进行沟通，了解其实际需求，确认报价并完成签约即可。后续服务由技术团队跟进处理工作内容：1.通过电话沟通或实地拜访方式挖掘客户在知识产权方面的潜在需求，促成合作关系；2.为各类知识产权客户（涵盖商标注册、专利申请、软件著作权、ISO三体系认证、高新技术企业认定、资金类项目申报等）提供专业咨询服务，宣传政府面向企业的扶持政策（如企业所得税减免、各类资金补贴、荣誉资质获取等），开发新客户资源，邀请客户面谈，推进合作达成；3.拓展新客户，同时维护现有客户关系；【工作方式】电销、网销与面销相结合职位要求：1、******，普通话标准，性格外向积极，大专及以上学历，有同行业从业经验者优先！具备销售经验者优先！2、行业经验丰富者薪酬可单独协商3、优秀应届毕业生亦可接受【员工福利】1、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假，定期组织团队聚餐，发放节日礼品，开展团建活动，享有年终奖金等；2、【工作时间】9:00—18:00（含1小时30分钟午休），周末双休，遵循法定节假日安排，重大节假日提前放假，无加班情况。岗位所属行业稳定性强，欢迎有意者咨询了解！

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胡女士

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公司主营业务：专利申请、商标注册、版权代理、项目申报，新入职人员需先熟悉相关业务内容，通过电话或拜访方式对接客户群体（高校、企业），挖掘其实际需求，沟通服务价格，完成签约即可，后续服务由技术部门跟进落实。薪资待遇：1、底薪3000-8000+提成（10%-30%）+各类奖金，综合收入可达1w以上；2、员工激励：开单奖励、专项奖励、转正奖励，月度/季度/年度销售冠军奖，年终奖金；3、清晰的晋升机制，具备可晋升至副总的发展空间。工作内容:1.通过电话沟通或实地拜访，开发客户在知识产权方面的潜在需求，促成合作签约；2.为有商标注册、专利申请、软件著作权、ISO三体系认证、高新技术企业认定、政府资金项目申报等需求的客户提供专业咨询服务，宣传政府扶持政策（如税收减免、资金补贴、资质荣誉等），积极拓展客户资源，邀约面谈并推动成交；3.开发新客户，同时维护已有客户关系，提升复购率。【工作方式】电销、网销与面销相结合。职位要求:1、******，普通话标准，性格外向积极，大专及以上学历，有同行业经验者优先，具备销售经验者优先！2、行业经验丰富者薪资可单独面议3、优秀应届毕业生亦可酌情考虑【员工福利】1、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假，定期组织团队聚餐，节日发放礼品，开展团建活动，提供年终奖金等；2、【工作时间】9:00—18:00（午休1小时30分钟），周末双休，法定节假日正常休息，重大节日提前放假，无加班安排。岗位所属行业稳定，发展前景良好，欢迎有意者咨询了解！

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胡女士

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3000-8000底薪+提成(10%-30%)+奖金+全勤奖，综合薪资1W+工作时间:1、国家法定工作日上班，强制双休，法定节假日正常休息，不进行调休2、上午9:00至下午18:00（含1.5小时午休时间）岗位要求:1、掌握知识产权领域相关知识，包括商标、版权、专利等项目申报流程2、具备同行业工作经验者优先考虑；3、无电话量考核要求，收入与个人业绩直接挂钩，自主安排工作节奏；4、需具备销售从业背景，年龄在******范围内，不限性别，逻辑思维清晰，沟通能力突出

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胡女士

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招聘人事招聘专员我们正在寻找一位积极主动、擅长沟通的人事招聘专员，加入我们的团队，负责公司人才招聘全流程工作，助力企业吸纳优秀人才！岗位职责1. 根据公司各部门招聘需求，制定招聘计划，明确招聘渠道、岗位要求及时间节点。2. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及面试跟进工作。3. 与候选人进行高效沟通，清晰介绍公司情况、岗位详情及薪酬福利，解答候选人疑问。4. 跟进offer发放、候选人入职洽谈及入职后的试用期跟进工作。5. 维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，建立人才储备库。6. 完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。任职要求1. 学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 1-3年人事招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧。3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及抗压能力，善于挖掘候选人需求。4. 熟练使用办公软件及各类招聘平台，有较强的数据分析能力。5. 工作认真负责，有责任心，具备团队协作精神，认同公司企业文化。薪酬福利1. 月薪4000-6000元，根据个人能力面议，绩效奖金丰厚。2. 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工体检。3. 完善的培训体系与清晰的职业晋升通道，助力个人成长。

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陶先生

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1.具备一定的直播销售实操经验2.工作时间灵活，无需坐班打卡，采用“每天2+2”模式，直播结束后即可下播3.综合收入6k-18k，底薪3.5k起，提成比例高，享有年终奖金，每周六单休并同步法定节假日4.需愿意出镜直播，可接受轮班安排，工作地点位于都江堰、青城山区域

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辛先生

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收集并整理抖音相关电话信息，配合运营完成日常事务工作，无需外呼、不涉及销售任务，仅负责信息汇总与登记薪资待遇：3000元无责任底薪+300元全勤奖+绩效奖金上班时间：早上9点至下午6点每月休息6天，入职即购买社会保险

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马女士

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收集并整理抖音相关电话信息，配合运营完成日常事务支持，无需外呼、不涉及销售工作，仅负责信息汇总与登记薪资待遇：3000无责底薪+300全勤奖+绩效奖金上班时间：早上9点至下午6点，每月休息6天，入职即购买社保

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马女士

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公司提供手机和电话卡上班时间上午9:15-18:30（不强制加班）大小周休息，无需外出每日任务量为30组电话（每组即1个客户，共30个）公司主营新房销售业务，岗位主要负责电话邀约运营部门提供精准客户资源，配备专业话术支持每天完成30组客户沟通，在8小时工作时间内合理分配平均每小时拨打4组电话成功邀约客户到访后，由专职带看销售人员跟进成交后可享提成，单套提成约1000元入职即享免费带薪培训，系统学习专业知识与沟通技巧正式上岗后安排经验丰富的优秀员工作为导师，一对一指导帮扶薪酬结构：底薪4000元+提成（每单保底1000元）团队以90后为主，工作氛围轻松融洽无复杂人际关系，每月定期组织团建活动聚餐娱乐均由公司承担费用，且不占用个人休息时间办公地点临近地铁三号线出口，通勤便捷欢迎积极投递，联系面试机会，通过率高

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马女士

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自由职业不坐班薪资结构：单笔提成（500～1000）日结，多劳多得，可兼职可全职岗位职责：1.主动出击：深入商圈、社区、企业、校园等场所，开展线下推广活动，面对面为客户办理联通业务（5G号卡套餐）。2.创造价值：敏锐发掘潜在客户，为客户推荐最适合便宜省钱联通套餐产品，解决他们的通信需求。3.团队作战：与团队成员紧密配合，共同执行大型路演、促销活动。职位要求：1、有创业经验或有创业之心具备强烈的财富倍增欲望;2、性别不限，学历不限3、学习能力较强，有耐心，性格开朗，能吃苦耐劳公司扶持：1:中国联通，强大的背景平台2:联通系统后台支撑3:通讯产品专业培训4.物料支撑工衣、工牌等

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雷女士

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公司经理直聘，员工租房享专属优惠欢迎随时咨询岗位详情！无电销、无地推、无需正装、不加班！专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！公司深耕成都租赁市场9年，现拥有20余家门店，租客全程免中介费，支持月付、季付、半年付多种付款方式。工作内容为房屋出租管理——公司提供稳定房源资源，通过58同城、安居客端口（公司统一开通，零费用使用），以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，你负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看、推动签约成交。成单周期短，入职享3-4天带薪培训，新人配备资深导师，一对一指导，到岗后2-7天内即可实现开单，客户主要来自58、安居客等平台，咨询量稳定。晋升通道畅通，培养两名新人即可申请晋升，享受每人990元管理提成，晋升机制公开透明，不看关系只看能力，管理层以服务团队为核心。每月15日准时发薪，从不拖欠。上班时间：9:30-17:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假，每月安排7天休息，可自由选择连休或拆分休息。综合月薪8000-15000元，单笔提成比例高达80%，完成4-5单即轻松过万，新人前期收入5000-8000元，熟练后3-4个月普遍突破万元。针对宝妈群体设置五大专属权益：权益一：常规上班时间为9:30，宝妈最晚可10:00到岗（适用于需送孩子上学且到校时间晚于9:00）；权益二：正常下班打卡时间为19:00，宝妈最早可在15:00后打卡下班（适用于需接孩子或准备晚餐）；权益三：业务岗每月休息7天，宝妈可确保周末固定休息（适用于陪伴子女成长）；权益四：常规请假需提前一天审批，宝妈遇突发情况，仅需提前一小时向直属上级报备即可；权益五：如遇特殊情形需带娃上班，允许携带孩子到岗（须自行保障孩子安全）。

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冯先生

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职位描述工作内容1、依据项目需求，完成CAD图纸绘制任务；2、按照公司标准，保障图纸质量及风格统一性；3、统筹协调绘图相关资源，确保项目按时推进。任职要求1、工作态度认真严谨，具备较强的责任意识；2、具有良好的团队协作能力与职业素养；3、能准确理解上级指令，并具备一定创新思维；4、可接受出差安排，现阶段项目需驻点简阳

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杨先生

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有经验者提成高达70%无经验的新人提供带薪培训，师傅一对一指导教学若没有赚钱动力、只想躺平的小伙伴，建议看看其他机会本岗位仅面向渴望高收入、想在大成都安家立业的人群工作时全力以赴，闲暇时可去新疆阿勒泰看雪、三亚晒比基尼、上海打卡迪士尼、泰国感受萨瓦迪卡公司直招，非中介非外包，成立8年，团队稳定，内部直接聘用员工普遍月收入2W-5W每月5号、15号、25号准时发薪试用期综合月薪8K，转正后综合月薪1.5K+（表现优异者月入2w以上）薪资结构：底薪4000-5000+提成25%-70%+五险+带看奖励+成交奖金每月组织团建，季度及年度安排旅游，节日生日均有礼品，日常还有奶茶水果咖啡不定期发放配备专人带教，全程带薪培训，享受带薪年假业绩越好，提成比例越高，收入上不封顶，现金奖励公司不分润非借薪模式！！！非借薪模式！！！

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马女士

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公司提供手机和电话卡上班时间为早上9:15-18:30（无需加班）大小周休息，无需外出每天仅需完成30组电话任务公司主营新房销售业务主要工作为电话邀约客户运营部门提供精准客户名单公司配备专业话术支持每日30组客户，8小时工作制内完成平均每小时拨打4组电话成功邀约后由专属带看销售人员跟进成交后可享提成，每单约1000元入职即享免费带薪培训系统学习专业知识与沟通技巧正式上岗后安排经验丰富的优秀导师一对一指导薪资结构：底薪4000元+提成（每单提成保底1000元）团队以90后为主，氛围融洽无职场内耗，人际关系简单每月组织团建活动，吃喝玩乐均由公司承担经费团建不占用个人休息时间办公地点临近地铁三号线出口上下班通勤十分便利欢迎积极投递，面试机会优先安排

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马女士

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①软件：会熟练使用Pr、Ae、剪映、达芬奇（会其中一个就行）。②内容：视频剪辑/AE特效/学生作业/MG动画/三维动画/抠像换背景/宣传片/婚礼等③工资：按单提成、工资周结、月收入3000-8000。注意：①影视或数媒专业大学生优先录用。②接单需审核作品、看个人技术、无作品勿扰。③本岗位是线上接单，无需坐班，接单自由，根据自己能力进行接单。

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蔡女士

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【岗位职责】1.承担电力系统方案设计工作，独立完成高低压配电图纸、二次回路图的绘制与审核任务2.主导电气设备选型过程，编制技术规范文件及招标所需资料3.到场指导电气设备安装作业，确保二次接线工艺满足标准要求4.参与电力系统的调试运行与故障诊断，解决高压设备运行中的异常情况5.编写电气系统操作与维护手册，并提供相应的技术支持和培训服务6.确保所有设计与施工环节符合国家电力安全规范（GB标准）7.负责变电站、配电室等高压电气系统的升级改造与优化实施【任职要求】必备条件：-电力系统及其自动化、电气工程等相关专业全日制大专及以上学历-持有有效的高压电工操作证（由国家应急管理部签发）-具备1-3年电力行业实际工作经验，熟悉10kV及以上高压系统-精通电力工程图纸（一次系统图、二次系统图、接线图、布置图）-熟悉继电保护原理、二次回路结构及接线工艺要求-能够独立开展变配电系统的设计及设备选型计算工作优先条件：-有电力设计院工作经历者优先考虑-持有注册电气工程师证书者优先录用-熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN等专业电气设计软件-掌握智能电网、新能源并网相关技术者优先【我们提供】-行业具有竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金-五险一金+补充商业保险保障-专业技术培训+职称评定支持-年度体检+带薪年休假福利

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杨先生

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招聘房产销售底薪4500+50%提成月休6天公司分配客户资源不用扫楼不愁客源和房源新人保障月月开单资深师傅一对一实战带教现金奖励开单奖金只要肯努力收入一定可观金九银十旺季去年九十两月全体人均业绩超5万想快速增收想年底回家更有底气的现在正是入行最好机会

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马女士

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岗位要求1.具备良好的协助、统筹及推进事务的能力2.学习迅速，执行高效，积极进取，重视个人长期职业成长3.愿意主动分享优秀工作方法与实践经验，促进团队共同进步4.工作积极主动，拥有出色的人际交往与组织协调能力岗位职责1.负责区域商家的入驻拓展，推动新商户加入平台，建立稳定可持续的商务合作关系，完成既定业绩指标；2.负责区域内商家的线上运营支持，诊断运营问题并提供有效的营销优化建议；3.持续提升合作连锁品牌在外卖业务中的关键指标，优化品牌与用户的服务交互体验，助力外卖业绩增长；4.推进城市试点项目的落地与实施：任职资格1.大专或以上学历2.有2年以上零售、快消、餐饮或生活服务领域销售外勤经验者优先考虑3.服务意识强，具备团队协作精神和职业责任感，性格乐观，思维灵活，富有担当具备以下条件者优先1.拥有成熟的商务谈判经验，过往工作表现突出，业绩成果优异2.熟悉互联网工具应用，对商家运营逻辑有较深认知3.具备基础的数据分析能力岗位亮点1.公司提供系统化的培训体系以及清晰的转岗与晋升通道，助力员工持续提升专业与管理综合能力2.团队氛围积极向上，充满活力，协作顺畅，工作环境融洽

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孟女士

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工作内容1、负责电力工程相关资料的归档与系统化管理；2、保证各类资料数据的准确性并做到实时维护更新；3、配合项目团队完成资料的调取与共享支持；4、负责竣工结算所需资料的整理与提交。任职要求1、了解电力工程项目资料管理规范与流程；2、熟练掌握CAD制图软件操作；3、具备高效处理文档及数据的能力；4、工作地点随项目安排变动，需接受跨区域调配；5、具备造价、预算或土建专业知识者优先考虑。

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杨先生

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