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紧急招人！顺德大良京东临时工开招啦！日结100元当天到账，不用等！薪资待遇：，无手续费！月综合7000-8500元，周日/节假日照发，不押钱！工作内容：分拣、扫码、打包、拣货（京东商城小件，简单好上手）上班时间：8:00-21:00，合理排班食宿福利：包住（4-6人间公寓，空调齐全，宿舍就在厂门口），不包吃但园区有自助饭堂可选；水电保险招聘要求：男女不限，30-44岁，有无经验均可

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曹女士

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，京东商城小件物流仓1.年龄：18-452.岗位：拣货，打包，上架，盘点等简单易上手3.食宿：电梯式公寓宿舍4-6/间，有热水器，空调，WIFI4.无需经验，岗位轻松，简单易学会，面试完当天安排宿舍，不用体检

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曾女士

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京东正式工，小时工，日结工仓库自由选择[庆祝][庆祝]工作内容：打包、拣货、上架（男女不限，30-40岁） 工资待遇：· 园区内部有饭堂，宿舍免费4-6人间，水电平摊，入职即购广州五险一金，晋升空间大· 个人计件工资3000-8000+（上不封顶）· 月标1400 + 高峰补贴500 + 餐补360· 夜班补贴30元/班 + 高温补贴300· 综合月收入：7500-9500元左右工作时间： · 白班08:00-20:00  · 夜班20:00-08:00· 半个月倒班，月休4天（轮休）

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杨女士

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京东正式工招聘要求：男女不限30-40岁岗位：分拣、打包、扫描薪资待遇：约25-30元/小时，综合工资6500-10000元/月1、主要是做打包、分拣、扫描，工作简单轻松2、包住，宿舍4-6人间，空调热水齐全3、每月餐补360元，夜班补贴30元/天4、每月20号发放上月工资5、入职需身份证原件+2张复印件+2张照片注意事项：简单识字，需要认识26个英文字母地址：五沙

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谭女士

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佛山顺德五沙电子厂工期:60天-长期 长白班 招18-40岁 男女不限长白班17 元/时 坐班 ，月工资5500左右工作时间:11小时/天食宿待遇:包吃包住，宿舍在厂区借支问题:工作满7天可借支300元入职资料:身份证原件+复印件3张+小寸照片2张面试要求:不要纹身太明显的，不能穿拖鞋地址:顺德五沙

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何先生

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(拒绝任何套路入职，当天办理入职)一、.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班二、综合薪资7000-9000元月，多劳多得上不封顶，三、公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。四、每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是9000＋每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识。

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林先生

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新厂急招普工，岗位任选，最少做15天以上临时工：29元一个小时，300一天，离职结清正式工：7000-8000元一个月工作内容：做手机配件，数据线，耳机，手机壳打包装，贴标签工作,坐班工作时间：8-10个小时，加班自由年龄：16-45岁宿舍：4-6人一个宿舍，有热水器，空调，独立卫生间；免费吃住，包吃包住，恒温车间，宿舍有空调，热水器，洗衣机；每月7号发放工资注意：由于今年订单较多，现急需大量普工，有意向，麻烦联系一下我哦，期待您的加入！

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李先生

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岗位描述：1.落实公司质量方针、质量目标，严格执行相关管理文件及制度要求；2.配合质量经理完善制程相关的质量管理规范及体系文件的编制与优化；3.编制产品制程检验方案及作业指导书，确保检验标准清晰可执行；4.推动产品质量持续提升，主导产品合格率稳步提高；5.实施制程质量监督，发现异常情况时具备暂停生产线的权限；6.牵头组织制程质量问题的分析与解决，跟进纠正与预防措施并验证实施效果；7.对相关人员开展检验方法和操作规程的培训工作；8.对日常质量数据进行统计分析，并形成相应的分析报告；9.协同完成过程审核以及第二方、第三方审核工作；10.参与客户投诉问题的原因分析，提出有效改进措施；11.完成上级交办的其他临时工作任务；12.协同安全环保部门开展安全教育及相关安全管理工作。任职需求：1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上质量或体系相关工作经验；2.拥有2年以上电池行业品质岗位经验（涵盖电池材料、电芯或PACK领域均可）；3.熟练掌握汽车行业的核心工具应用（如MSA、PPAP、APQP、FMEA、SPC）；4.熟悉电池及PACK产品的制造流程与质量管控要点，能独立撰写质量体系文件；5.掌握6-Sigma、Minitab、8D等质量分析方法；6.具备识别和评估质量风险的能力；7.工作主动性强，责任心高，态度认真，具备良好的沟通协调能力，注重团队协作；

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向女士

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公司是做锂电池物理回收（收购锂电池厂生产过程中不良品，利用物理修复技术，回收锂电池正极材料磷酸铁锂、负极材料石墨，返销给电池厂重造电池）行业：新能源、绿色循环利用（挖掘城市矿山，促进绿色发展）一、工作内容:普工/操作工：极片拆卷、仓库整理、产品打包、拉料、装车、卸货等等。招聘要求：高中以上学历，18-50周岁，身体健康，男女不限。质检员：1)巡查设备运行状况、设备保养状况和设备隐患，记录生产全过程工艺参数；2)巡查SOP执行状况、表格记录填写状况、设备巡检保养状况；3)巡查物料的接收、发放、转运防护及品质状况，初步检验半成品；4)完成原材料、生产过程半成品的取样和现场检测工作；5)标识、隔离、区分及监控不合格品；6)检查车间的纠正预防措施实施结果。7)收集、整理、分析质量数据，提出质量改善建议；8)参与质量会议研讨；9)监控质量方案的实施。会用电脑及数据统计者优先考虑。招聘要求：高中以上学历，20-45周岁，身体健康，男女不限。二、薪资福利1、入职即签订劳动合同，。2、男女不限，面试当天即安排住宿。3、月综合工资6000~8000元/月;4、，月休4天;三：福利待遇1、工厂设有食堂，菜品丰富;2、免费提供住宿、8人间、房间大、干净整洁;3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、24小时供应热水;

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向女士

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岗位描述：1.落实公司质量方针、质量目标及相关管理制度与管理文件的执行；2.配合质量经理完善制程相关的质量管理规范及体系文件；3.编制产品制程检验方案和作业指导书；4.推动产品质量持续提升，确保产品合格率稳步提高；5.执行制程质量监督工作，发现异常情况时有权实施停线处理；6.牵头组织制程质量问题的分析与解决，跟进纠正与预防措施并验证实施效果；7.对相关人员开展检验方法与操作标准的培训；8.对日常质量数据进行统计分析，并形成相应的分析报告；9.协助完成过程审核及第二方、第三方审核工作；10.参与客户投诉问题的原因分析，并提出改进方案；11.完成上级交办的其他临时工作任务；12.协同安全环保部门开展安全教育及相关安全管理工作。任职需求：1.本科及以上学历；专业不限，具备3年以上质量或体系相关工作经验；2.具有2年以上电池行业品质岗位经验（涵盖电池材料、电芯或PACK均可）；3.熟练掌握汽车行业五大核心工具（MSA、PPAP、APQP、FMEA、SPC）；4.熟悉电池或PACK产品的制造流程与质量管控要点，可独立编写质量体系文件；5.了解6-Sigma、Minitab、8D等质量分析方法；6.具备质量风险识别与评估能力；7.工作主动性强，责任心高，态度认真，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

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向女士

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岗位职责：1.**检测与分析**-开展锂电材料（如正极材料、负极材料、电解液等）的理化性能测试，涵盖成分分析、结构鉴定、电化学特性评估等内容。-负责实验室仪器（如ICP-OES、XRD、SEM、电化学工作站、粒度分析仪等）的操作与日常维护，保障检测结果的精确性与稳定性。-针对回收材料的关键参数（如纯度、杂质水平、循环寿命等）进行系统评测，为工艺改进和新产品研发提供数据支撑。2.**研发支持**-参与锂电材料再生修复技术的实验工作，配合优化回收工艺流程（如浸出、分离、提纯、合成等环节）。-根据研发目标制定实验计划，整理并分析实验数据，撰写报告，提出可行性优化建议。3.**环境合规管理**-对回收过程中产生的废水、废气、固体废弃物进行检测与分析，确保满足环保法规标准。-协助构建环境监控机制，记录污染物排放情况，并参与制定减排对策。4.**实验室管理**-维护实验室正常运转，包括设备校验、试剂耗材管控、安全规程落实及5S现场管理。-编制标准化检测流程，起草实验操作规范和质量管理体系文件。5.**跨部门协作**-与研发、生产、环保等团队协同配合，提供专业技术支持，促进技术研发成果落地应用。-关注行业技术动态，参与技术交流活动，协助完成专利申报相关辅助工作。---任职要求：1.学历与专业-必须项：环境科学与工程类相关专业，专科及以上学历。2.技能与经验-核心技能：-掌握锂电材料或二次资源回收方向的常见检测手段（如元素测定、电化学测试、材料表征技术）。-具备常用实验仪器操作能力及数据分析软件使用经验。3.能力要求-具备独立设计实验方案和逻辑化处理数据的能力，可独立完成检测报告编制。4.素质要求-工作认真负责，关注细节，具有良好的实验室安全意识和团队合作精神。-能适应初创企业高效快节奏的工作模式，具备较强抗压能力与自主学习意愿。---加分项：-熟悉锂离子电池回收主流工艺（如湿法冶金、火法冶金、直接再生技术）。

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向女士

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岗位职责：1.材料开发与优化-开展锂离子电池负极材料（如石墨、硅基、硬碳等）的再生修复技术研究，提升回收材料的电化学性能；-研发低成本、高稳定性的新型再生负极材料，优化其结构设计与制备工艺；-根据回收原料特性（如失效机制、杂质水平等），制定针对性的修复策略。2.工艺开发与放大-主导实验室小试至中试阶段的工艺放大，攻克材料再生过程中的关键技术难题（如纯度调控、结构重建等）；-构建负极材料再生工艺的标准化体系，保障工艺环保、经济且具备可复制性。3.测试分析与技术攻关-利用电化学测试手段（循环寿命、倍率性能等）及材料表征技术（SEM、XRD、BET等）评估材料性能，提出优化路径；-针对再生材料在电池应用中存在的问题（如首次效率偏低、体积膨胀显著），开展专项技术突破并提供创新应对方案。4.跨部门协作与产业化支持-联动回收工艺与电芯研发团队，推进再生材料的应用验证及规模化落地；-参与客户技术交流，为再生负极材料的应用提供技术支持与解决方案。5.技术跟踪与创新-持续关注国内外负极材料再生技术发展动态与行业方向，参与制定技术发展规划；-撰写专利、技术文档，参与学术论文发表，增强公司在该领域的技术影响力。---**任职需求：**1.学历与专业-硕士及以上学历，环境工程、环境科学与工程、环保类相关专业；-具备锂电负极材料研发背景，有再生或回收技术经验者优先考虑。2.技能要求-掌握负极材料合成、改性及再生技术（如石墨修复、硅碳复合再生等）；-熟练操作材料表征设备（SEM、XRD、ICP等）和电化学测试平台（蓝电、电化学工作站等）；-了解锂电行业标准，熟悉动力电池与储能电池对负极材料的技术要求。3.经验与能力-1-3年负极材料研发经验，曾主导或深度参与从材料开发到量产项目的候选人优先；-具备工艺放大数据经验，掌握粉体处理、高温烧结等工程化关键技术；-思维严谨，能独立设计实验、分析数据，并提出具有创新性的技术路径。4.软性要求-热爱新能源领域，适应初创企业快节奏、多任务并行的工作环境；-具备良好沟通能力和团队协作意识，能够承受高强度技术研发压力；-英语能力良好，可高效阅读并归纳国际前沿技术资料。加分项：-了解电池回收全流程（如拆解、浸出、提纯等环节）；-参与过再生材料在动力电池中的实际应用项目；-在负极材料领域发表过SCI论文或拥有发明专利。

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向女士

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岗位描述：1、参与电池系统软件开发的技术沉淀与标准化、模块化建设，承担软件产品的日常维护及技术支持工作，协同完成产品系统架构设计等相关任务；2、承担电池系统控制逻辑、驱动程序的代码编写、调试工作，以及系统集成与测试任务；3、主导软件系统方案的设计工作，开展产品功能实现路径的调研，解决关键技术难题并组织技术攻关；4、负责储能电源中逆变控制、IOT通信、DC控制、MPPT控制等模块的软件开发，配合硬件电路完成联合调试；负责储能逆变器相关控制电路、驱动电路及辅助电路的软件调试全过程，搭建储能电源各功能模块并实现接口通信，参与MCU芯片的选型评估；5、负责储能电源整机的测试验证工作，独立分析并解决相关技术问题，具备对储能软件系统可靠性与稳定性的评估能力；6、负责EMS、BMS等管理类软件新产品的集成、测试、验证与确认工作，承担核心算法的研发与实现、控制策略的设计与优化，以及测试过程中问题的排查整改；7、负责与供应链合作厂商之间的技术对接与协调工作。任职需求：1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；计算机、软件、电子信息、自动化、汽车、机械等理工科专业背景；2.熟悉或掌握储能电池系统或动力电池管理系统中的关键算法（如SOX估算、电源管理、故障诊断与处理）；3.了解储能电池及动力电池PACK结构、模组与电芯的性能测试流程；4.熟练使用CANoe、CANAlyzer、CANApe等车辆数据采集与分析工具，熟悉电池管理信息系统控制软件的开发规范及测试标准；5.掌握电池管理信息系统诊断软件及底层软件的开发技术；6.具备良好的沟通协作能力，工作态度积极，能适应高强度工作环境。

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向女士

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岗位职责：1.材料开发与优化-负责锂离子电池负极材料（石墨、硅基、硬碳等）的再生修复技术研发，提升回收材料的电化学性能；-开发新型低成本、高稳定性的再生负极材料，优化材料结构设计与制备工艺；-针对回收原料特性（如失效机理、杂质含量等），设计针对性修复方案。2.工艺开发与放大-主导从实验室小试到中试的工艺放大，解决材料再生过程中的技术难点（如纯度控制、结构修复等）；-建立负极材料再生工艺的标准化流程，确保工艺的环保性、经济性和可复制性。3.测试分析与技术攻关-通过电化学测试（循环性能、倍率性能等）、材料表征（SEM、XRD、BET等）分析材料性能，提出改进方案；-针对再生材料在电池应用中的问题（如首效低、膨胀率高），开展技术攻关并提出创新解决方案。4.跨部门协作与产业化支持-与回收工艺团队、电芯开发团队合作，推动再生材料的应用验证及产业化落地；-参与客户技术对接，提供再生负极材料的技术支持与解决方案。5.技术跟踪与创新-跟踪国内外负极材料再生技术及行业趋势，制定技术路线规划；-撰写专利、技术报告，参与学术论文发表，提升公司技术影响力。---**任职需求：**1.学历与专业-硕士及以上学历，环境工程、环境科学与工程，环保等相关专业；-具备锂离子电池负极材料研发经验，熟悉再生/回收技术者优先。2.技能要求-精通负极材料合成、改性及再生技术（如石墨修复、硅碳再生等）；-熟练使用材料表征设备（SEM、XRD、ICP等）及电化学测试设备（蓝电、电化学工作站等）；-熟悉锂电行业标准（如动力电池、储能电池对负极材料的要求）。3.经验与能力-1-3年以上负极材料研发经验，主导或参与过材料开发至量产项目者优先；-具备工艺放大经验，熟悉粉体处理、高温烧结等工程化技术；-逻辑清晰，能独立设计实验并分析数据，提出创新性技术方案。4.软性要求-对新能源行业有热情，适应初创企业快速迭代、多任务协作的工作模式；-良好的沟通能力与团队意识，能承受技术攻关压力；-英语熟练，能阅读并总结国际前沿技术文献。加分项：-熟悉电池回收产业链（如拆解、浸出、提纯等环节）；-参与过再生材料在动力电池中的应用项目；-发表过负极材料相关SCI论文或拥有发明专利。

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向女士

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岗位职责：1.**检测与分析**-开展锂电材料（如正极材料、负极材料、电解液等）的理化性能测试，涵盖成分检测、结构分析、电化学特性评估等内容。-负责实验室常用设备（如ICP-OES、XRD、SEM、电化学工作站、粒度分析仪等）的操作与日常维护，保障测试结果的准确性与稳定性。-针对回收物料的纯度、杂质水平、循环使用性能等核心参数进行系统评测，为工艺改进和新产品研发提供数据支撑。2.**研发支持**-参与锂电材料再生修复技术的实验工作，配合优化回收工艺流程（如浸出、分离、提纯、合成等环节）。-根据研发目标制定实验计划，整理并分析实验结果，输出报告并提出可行性优化建议。3.**环境合规管理**-对回收过程中产生的废水、废气、固废等进行检测与分析，确保满足环保法规标准。-协同搭建环境监测机制，记录污染物排放情况，并参与拟定减排改进措施。4.**实验室管理**-承担实验室日常管理工作，包括仪器校准、试剂耗材盘点、安全制度落实及5S现场管理。-编制标准化检测规程，撰写实验操作指导书及相关质量控制文档。5.**跨部门协作**-与研发、生产、环保团队密切配合，提供专业技术支持，促进技术研发成果落地应用。-关注行业技术动态，参与技术交流活动，协助完成专利申报相关辅助工作。---任职要求：1.学历与专业-必备条件：环境科学与工程类相关专业，专科或以上学位。2.技能与经验-核心能力：-掌握锂电材料或二次资源回收领域常见的检测手段（如元素分析、电化学测试、材料表征技术）。-具备实验室仪器操作经验及常用数据处理软件使用基础。3.能力要求-具有实验方案设计能力与数据分析思维，可独立完成检测任务并编制报告。4.素质要求-工作认真负责，关注细节，具备良好的实验室安全意识和团队合作精神。-能适应初创企业高效快节奏的工作环境，抗压性强，主动学习意愿高。---加分项：-熟悉锂电回收主流工艺（如湿法冶金、火法冶金、直接再生技术）者优先。

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向女士

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岗位描述：1、参与电池系统软件开发的技术沉淀，推进模块化与标准化建设，承担软件产品的日常维护与技术支持，协同完成产品系统架构设计等工作；2、主导电池系统控制层与驱动层的代码开发、调试任务，负责系统集成与测试工作；3、开展软件系统方案设计，调研产品功能实现路径，解决关键技术难题并组织实施技术攻关；4、承担储能电源中逆变控制、IOT通信、DC控制、MPPT控制等模块的软件开发，配合硬件电路完成联合调试；负责储能逆变、控制、驱动及其他辅助电路的软件调试全流程，搭建储能电源各功能模块并实现接口通信，参与MCU芯片选型工作；5、负责储能电源整机的测试验证及相关技术问题处理，具备独立评估软件系统可靠性与稳定性的能力；6、负责EMS、BMS等管理类软件新产品的集成、测试、验证与确认工作，承担核心算法研发、控制策略设计与实现，以及相关问题的整改与优化；7、对接外部供应链合作伙伴，完成技术沟通与协同开发工作。任职需求：1.本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验；计算机、软件、电子信息、自动化、汽车、机械等相关理工科专业背景；2.熟悉储能电池系统或动力电池管理系统的核心算法，如SOX估算、电源管理、故障诊断与处理机制；3.了解储能电池及动力电池PACK、模组、电芯的性能测试方法与特性；4.熟练运用CANoe/CANAlyzer/CANApe等工具进行实车数据采集与分析，掌握电池管理信息系统软件开发与测试规范；5.熟知电池管理信息系统诊断软件及底层软件的开发流程与技术要求；6.具备良好的沟通协作能力，工作态度积极，能适应高强度工作环境；

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向女士

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南沙港码头集装箱，有甩挂专线、也有不甩挂珠三角周围跑，月收入平均在11500，多劳多得，辛苦点可以有15000-16000，入职三天发放1000，满半个月再发3000，年前想赚钱的可以联系，52岁以内，持有效证件，入职带上入职体检，有老师傅跟车。

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王先生

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找南沙港司机，有无经验均可，平均工资在11000元，月休4天，多劳多得。1.持有A2驾驶证2.身体无重大疾病3.三年内无重大交通事故新手司机可带入行，车技不行可以提供练车服务，！！！

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王先生

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