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一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：21-25元/小时，免费包吃包住）绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

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杨女士

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工作内容：1.热悉各渠道的操作流程、规则和实际运用经验，处理生鲜水果订单售后问题，快递跟踪、退换货处理、售后沟通、评价处理；2.跟踪商品售出后的问题，对商品的换货、退货、退款、补发等售后问题做出清晰登记并及时安排发货部门处理；3.对评价进行跟踪，通过平台沟通软件、电话等通讯工具与顾客沟通售后及评价问题，及时处理；4.及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反店规的条件下实现客户满意度最大化；5.接待过程中发现问题及时梳理，反性给对应店铺负责人，从客服的角度给店铺运营提供建设性建议；6.完成领导临时安排的工作，协助配合售前团队，创造销售业绩。任职要求：1.35岁以下，抖音、快手、微信小店、淘宝、天猫、拼多多等平台店铺的售前/售后客服经验，生鲜水果品类经验优先录用；2.熟悉各电商平台的后台操作，客户沟通软件，不同平台客户服务的相关规则；3.具备一定的电脑操作技能，会制作表格、会打字，每分钟不低于40字；4.有亲和力，有良好的服务意识，工作耐心细致，思维清断敏捷，责任心强，能独立完成工作；5.具有较强的团队合作意识、表达呈现能力、组织协调能力及执行力。客服两班倒：上班时间：早班8:00-16:00晚班15:00-23:00，月休四天

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曾女士

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急需用钱？来做日结吧！一天300-500元，下班立即结账。时间自由，想做就做，一直有活干。要求能吃苦耐劳，会骑车，欢迎能立即上岗的朋友联系！

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吴女士

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岗位职责:1.负责汽车销售产品的讲解与推广，为客户提供专业咨询服务2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度3.关注市场变化，持续更新产品信息与优化销售方法任职要求:1.具备优秀的沟通能力及销售能力2.能够迅速学习并熟练掌握产品相关内容3.具备团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

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廖女士

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岗位职责:1.负责汽车销售产品的讲解与推广，为客户提供专业的购车咨询2.维持客户联系，提升客户体验与服务满意度3.关注市场变化，持续更新产品信息与优化销售方法任职要求:1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验2.能够高效学习并熟练运用产品相关知识3.富有团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

南宁

廖女士

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南宁图特拉酒店诚聘客房服务员1名：底薪2300+做房提成，综合4000-5000福利待遇：月休4天、包吃包住（拎包入住）、工龄工资满一年50元逐年递增100封顶1.年龄/性别：40-55周岁，男女不限2.健康状况：身体健康，无传染性疾病，能适应客房工作强度（如弯腰、站立、行走、提物等）。3.经验要求：有相关工作经验者优先/4.能力素质：责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳。具有良好的服务意识和职业道德。遵守规章制度，服从工作安排地址：南宁市西乡塘区罗文大道111号西乡塘客运站旁

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李女士

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岗位职责:1.负责内贸业务的日常运营工作，涵盖客户关系维护、市场信息收集及产品宣传推广等。2.通过多元化渠道拓展新客户资源，持续提升业务覆盖面。3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与支持服务。4.配合团队推进销售计划，共同达成既定业绩目标。5.参与团队内部会议，积极为业务优化与发展提供可行性建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。2.拥有较强的市场洞察力和客户管理能力。3.熟悉内贸业务运作模式，能熟练使用相关办公软件及业务工具。4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与知识。5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成各项销售工作任务。

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周先生

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执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行；2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等；3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调；4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。1.**招聘与人员配置**-结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息；-进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程；-办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。2.**培训与能力发展**-组织实施新员工入职培训；-制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平；-协助推动员工职业发展路径设计。3.**绩效考核管理**-协助建立和完善绩效评估体系；-组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈；-配合落实绩效改进措施。4.**薪酬与福利管理**-核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜；-统筹管理员工福利项目，包括商业保险等；-解答员工关于薪酬福利的咨询问题。5.**员工关系维护**-协调处理员工投诉及劳动争议；-策划开展团队活动，促进企业文化建设；-更新与保管员工档案，确保信息完整准确。6.**行政事务执行**-负责办公耗材的采购与分发管理；-保持办公区域良好环境，保障设备正常运作；-安排公司会议并撰写会议记录。7.**制度建设与监督**-起草和优化人事行政管理制度；-监督制度落地执行，确保合规性。8.**其他工作职责**-完成上级领导交办的临时性任务。总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

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周先生

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岗位职责:1.负责微信私域用户的运营与转化，提高用户活跃度及下单转化率2.运用多种营销方式，强化用户对产品的了解与购买兴趣3.与团队成员紧密配合，合力达成销售指标，冲刺月薪过万目标任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识，执行能力突出2.做事踏实服从安排高效落地3.能够迅速应对市场变动，持续优化工作方法，提升工作效率

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刘先生

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【日结+提成】【支持居家办公】【无需到岗】任职要求：1.年龄18-45岁，具备智能手机即可参与2.按时完成每日任务打卡：包括公司合作直播、短视频及品牌商品素材浏览3.参与并完成入职培训：学习培训资料包，享受一对一新人指导岗位福利：1.带货提成公开透明，每单收益清晰可查2.完成培训后赠送合作品牌方精美礼品一份3.免费提供系统化培训，由销售冠军亲自指导，助力快速出单岗位职责：1.负责微信私域用户的运营与转化，提升用户活跃度及成交率2.运用多种营销方式，强化用户对产品了解并激发购买需求3.与团队协同配合，达成销售指标，冲刺月收入过万目标

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刘先生

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公司在扩招阶段，长期发展的看过来呀！暑假短期的暂时不考虑哦!公司主要是负责互联网线下运营推广板块的工作1.跟我见客户，沟通客户。2.可以摸鱼，但是不能一直摸鱼3.可以玩手机，但是不能一直玩4.推广成功的客户需要拍照上传工作后台岗位要求:机灵的小机灵鬼，活泼好动的，经常追着我问问题的，爱学的薪资待遇:无责底薪3700+包食宿+五险（综合4k-6k）小区宿舍设备齐全离公司走路六七分钟哈，入职当天就可以拎包入住啦！

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郭女士

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一、岗位要求：1、普通话标准，，大专及以上，亲和力，团队意识强，积极向上的精神。2、无经验加入到公司有系统专业培训二、工作职责：1、电话接听转接，接待面试来访人员。2、负责办公室文秘信息、机要和保密工作，办公室文档收集与整理。3、日常招聘工作。4、负责办公室卫生。三、团队建设：户外集体游，拓展训练，不定期活动。四、礼品礼金：节假日福利，生日福利，年终奖等。五、薪资（阶梯式）：第一个月2800+200全勤，之后阶梯式上升。

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郭女士

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【日结+提成】【支持居家办公】【无需到岗坐班】任职要求：1.年龄18-45岁，有智能手机即可参与2.每日完成指定任务打卡：包括公司合作的直播场次、短视频内容及品牌商品素材浏览3.完成入职前培训：学习培训资料包内容，享受一对一新人辅导岗位福利：1.带货提成公开透明，每一笔收益清晰可查2.完成培训后赠送合作品牌定制礼品一份3.免费提供系统培训，由销售冠军亲自指导，助力快速出单岗位职责：1.负责微信私域用户的转化运营，提升用户互动频率与成交转化2.运用多种推广方式，强化用户对产品功能与优势的认知，激发购买需求3.配合团队协同推进销售计划，冲刺月收入过万目标

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刘先生

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岗位职责:1.负责微信私域用户的运营与转化，提高用户活跃水平及成交转化2.运用多样化的营销方式，深化用户对产品的了解并激发购买需求3.与团队协同配合，合力达成销售任务，冲击月收入过万的目标任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，执行能力突出2.态度端正服从安排高效落地3.能够迅速应对市场动态，持续优化工作方法，提升运营效率

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刘先生

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【工作内容】通过58同城，Boos直聘，鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位，进行人事招聘，劳务外包项目运营管理，简历处理，安排入职等一系列工作，有专业负责人指导学习【职位要求】高中及以上学历，有人力公司相关经验优先【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶，底薪+绩效+提成工作地点:西明商业广场

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卢女士

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负责招工办职工的整体招聘规划组建招聘团队，并带领团队能够快速招聘到人才，最短时间内满足企业的要求5000-10000一个月，双休

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卢女士

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岗位职责:1.负责校园和城市（包括写字楼）的地推活动，提升品牌知名度和市场占有率；2.通过面对面方式向潜在客户介绍公司产品和服务，解答客户咨询；3.收集市场和竞争对手信息，及时反馈给团队，为产品改进和市场策略调整提供参考；4.协助团队完成定期的地推活动计划，确保推广目标的实现。任职要求：1.具备强烈的市场推广意识，胆大善于与人沟通；2.能够独立完成任务，同时也是团队合作的积极参与者；3.对地推活动有热情，能够在压力下保持良好的工作状态；4.具有一定的市场分析能力，能够快速掌握客户需求。

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阮女士

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