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想赚钱的来！真正的年薪百万不是梦！欢迎实地考察一个颠覆传统二八法则，让80%的人都有机会实现财富增长的平台不画饼！无套路！只欢迎有梦想、敢拼搏、愿意全身心投入工作的人才这里能助你达成目标，用努力改写人生，勇敢追梦，挑战百万年薪不再是幻想商业地产领域领军者，你的第一桶金从这里启航—————————————————————北京商铺市场与住宅不同，商铺供不应求，极具稀缺性！如果你初到北京，心怀壮志，渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地；如果你仍在基层岗位徘徊，对现状不满，期待一份真正改变命运的工作；如果你希望为家庭带来更多支持，让亲人感受到你切实的关怀；如果你正面临失业，迷茫于下一步该何去何从；给自己一次机会，加入我们，突破自我，追逐梦想，收获高薪回报招聘业务精英：【薪资待遇】1、个人底薪：每月保底7000—8000元，晋升至城市总监级别后享分红，年收入潜力巨大2、个人提成：35%起跳，达量后提升至37%，再升至40%全程通提，佣金到账公司后次月即结算，绝不拖欠。公司具备雄厚实力，可依情况提供佣金垫付，保障员工生活质量3、年收入：单月earnings30万-100万以上不设上限，每月均有精英收入超50万，团队成员年均收入在38万-60万之间。年度业绩前15名，均可实现百万年薪。只要敢拼，收入由你掌控【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄1995年-2003年出生（22-30岁）2、近两年连续拥有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至高中，年龄范围同上3、退伍军人持有效退伍证，高中及以上学历，年龄1995年-2003年（22-30岁）【岗位职责】1、主要通过电话邀约客户前往售楼处，前期以电销为主，后期转为面谈成交。公司提供充足客户资源，成交周期短2、秉承雁阵文化，团队协作，互帮互助，无私分享，杜绝内部抢客、争佣现象，制度透明规范3、办公环境优越，5A级写字楼独立工位，整洁舒适【公司福利】1、雁阵文化为核心理念，新人入职后，老员工及组长全程关注，倾力指导，助力快速成长直至独立作战2、完善培训体系，涵盖公司级、部门级、小组级月度培训，系统化赋能新人成长3、多重奖励机制，包括带看奖、小组奖、部门奖、事业部奖、公司级大奖及个人激励（200元-10万元不等），奖金力度取决于你的目标与野心4、针对表现优异的小组，当月业绩突破百万，次月将获得公司组织的2天自驾游团建机会，珍贵且难得5、每月固定小组聚餐，增进成员情感交流，打造真诚融洽的团队氛围

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李先生

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职责：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的商业地产购房咨询服务2. 开展房客资源的拓展与沉淀，维护客户关系并建立长期合作3. 维护线上平台的房源信息更新与展示任职要求：1. 大专及以上学历，年龄在22至30岁之间2. 有房产行业从业经历者优先考虑，同时也欢迎无经验者加入3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力薪资：1. 薪资范围：6000-8000元/月无责任底薪+销售业绩提成2. 缴纳五险一金

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靳先生

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金（业务员平均年薪30万-50万）高收入体现：公司60%以上员工年收入超30万公司30%以上员工年收入达50万以上公司10%以上员工年收入突破100万收入高低，由自身目标决定，有追求就有高回报！2、工作环境：办公地点为高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店运营！3、同事风采展示：一位24岁女生，入职8个月，成功购入小米SU7一位27岁男生，入职两年半，首年购入大众迈腾，次年升级为奔驰E300L一位28岁男生，入职三年左右，于2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万优秀案例不断涌现，现销售岗位空缺，期待您的加入4、学习与晋升机制：公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上旬，将开放6个经理岗、2个总监岗，内部晋升，不外聘，不看年限，唯才是举，充分释放个人潜能！行业新手无需担忧，配备一对一导师+主管带教，助你快速上手，成长为专业精英，独立展业5、公司福利：每月小组团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度业绩佼佼者享海外旅游奖励设置开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你赢取

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工作内容：主要通过电话与客户沟通，对有意向的客户安排面访，推进谈判并完成签约岗位福利：1、享有持续发放的无责任底薪4500~6500元，行业领先提成比例35-40%（佣金不拖欠，当月成交次月即发），配备五险一金，每月小组团建+部门集体活动＋季度国内精英旅游+年度海外精英旅行+现金奖励＋年终奖金2、公司提供标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能3、倡导雁阵式团队文化，同事间真诚协作，互帮互助，无关业绩高低4、团队以年轻化为主，氛围融洽，彼此支持，无内耗无纷争，共同成长

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岗位职责:1.负责存量房的日常管理与维护工作2.协助推进存量房交易及产权过户相关流程3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导任职要求:1.全日制大专及以上学历，年龄在21至30岁之间2.具备较强的沟通能力与服务意识3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成任务薪资待遇：1.无责任底薪6000元，另享提成，月均收入10000元以上2.工作时间早九晚六，缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资3.公司位于亦庄，办公场所为5A级写字楼4.每季度组织团建活动，工作氛围轻松舒适

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万）高收入体现：公司超60%员工年收入突破30万超30%员工年收入达50万以上超10%员工年收入迈过百万门槛收入高低，由你自身目标决定，有追求就有高回报！2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！3、同事风采展示：一位24岁女生，入职8个月，成功购入小米SU7一位27岁男性，入职两年半，首年购入大众迈腾，次年换购奔驰E300L一位28岁男性，入职三年左右，于2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万类似优秀案例不胜枚举，现销售岗位空缺，诚邀您加入4、学习与晋升机制：公司配备系统化培训课程，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上旬将开放6个经理岗、2个总监岗，内部晋升，不外聘，不唯资历，只看能力，为您提供广阔施展舞台！行业新手无需担心，配备一对一导师+经理全程指导，助您快速成长，蜕变为专业精英，独立担当！5、公司福利体系：每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度更设精英海外游另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等您来赢取

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北京每卖出三套商铺就有一套出自营信之手，市场占有率高达35%，专注成就专业！与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年收入突破50万，20%员工月入10万+，收入水平由自己决定！以本人为例，入职仅四个月已实现收入20万+高福利：无责任底薪保障，每月团建活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富激励高发展：公司现合作项目近百家，业务覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海等地，设立多家分公司，已培养输送多名销售经理，持续选拔骨干人才，晋升机制透明公正，成长空间无上限招聘条件：不限性别，年龄22至30岁，学历要求全日制大专及以上，积极进取、阳光向上，具备优秀沟通能力及抗压能力者优先考虑诚邀业内精英、有志青年加入我们，共创辉煌未来！

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招聘一手房销售！房产新人想要快速成长吗？高底薪 高提成 高福利要求：1. 年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情。2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。3. 意志坚定，能承受压力，踏实肯干！4. 有强烈的责任感和进取心，具备团队协作意识，工作积极主动。5. 一年以上房产销售相关经验。待遇：1、无责任底薪4500~10000元，缴纳五险一金。2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！3、团队成员全力支持，共享资源，不分你我。4、氛围融洽，协作共赢，无内耗，无纷争，共同进步。5、每月组织团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会。6、月度现金奖励、季度现金奖励、年度大奖等多重激励。随时欢迎有梦想、想发展的你加入！

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【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新突破收入极限！加入我们，实现年薪百万不是幻想！【收入构成 - 拼搏即有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到场即享激励）阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例）年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！次月准时结佣，公司垫付保障生活品质【我们期待这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄22-30岁）勇于冲刺高薪，认同协作共赢理念特别通道：条件不符？直接致电 ***********，为你开启破格机会！【你将拥有】雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内部竞争内耗5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源支撑三阶成长体系：新人训练营：7天掌握电销与面访技巧月度进阶课：销冠分享实战经验百万特战队：达标即享高端自驾团建多层激励矩阵：带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200-1万+）温暖职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位职责】核心工作：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战不孤单”的团队氛围“努力必有回馈”的激励机制“每月都有新突破”的成长节奏郑重承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人及行业资深人士享专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参加专场面试！联系方式：张经理 ***********《微信》公司地址：北京亦庄朝林广场A座雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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【高新诚聘】房产销售精英|无责底薪加高额提成加团队共进|北京银信创新没有天花板，加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000/月（客户到访即享激励）跳档提成35%-37%-40%（业内领先比例）年收入平均38-60万，顶尖销售月入50万+！次日结佣不拖欠，公司实力垫付保障生活品质【我们需要这样的你】年龄22至30岁（条件优秀者可适当放宽）全日制大专学历优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄22至30岁）勇于挑战高薪，认同团队协作价值【你将获得】阶梯式奖励体系：带看奖～主别奖～事业部奖～年度公司大奖温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日礼包月度销冠，奖励5000元西服套装+1万元现金每季度一次团建，全年共四次集体活动季度销冠，享带薪五天国内旅游（可携两位家人同行）年度业绩前十，享带薪七天海外游话费补贴+网络端口（公司统一开通）特别承诺：带薪岗前培训，全程保底扶持！（退役军人及行业资深者享有专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参加专场面试！公司地址：北京亦庄朝林广场A座

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想挣钱的来！真正的年薪百万不是梦！不信可以来实地考察一个打破传统的二八定律，80%的人都可以赚到钱的平台没有画饼！没有套路！但需要有梦想，敢拼，对工作真正能付出热情和投入度的人才，这里可以帮你实现目标，通过努力改变命运，实现梦想，真正挑战百万年薪不是梦商业地产行业翘楚，你的第一桶金从这里开始—————————————————————北京商铺和佳宅市场不一样，商铺挺好卖，因为稀缺！如果你刚从外地来北京，怀揣巨大的抱负，想在北京闯出一片天地；如果你还在做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里；给自己一个机会，加入我们，挑战自己，实现梦想，赚取高薪招聘业务精英：【薪资待遇】1、个人薪资：保底7000—8000每月，达到城市总的级别，还能有分红，年薪可观。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。每年业绩前15名，年薪百万以上。只要敢想，收入自己说了算【任职要求】1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（22-30岁）2、连续近两年内有半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历年龄：2003年-1995年（22-30岁）3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（22-30岁）【岗位职责】1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！【公司福利】1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即发放）跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例）年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入超50万！次月准时结佣，公司支持垫付保障生活【我们需要这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁）勇于挑战高收入，认同协作共赢理念特殊通道：条件暂不匹配？欢迎来电咨询，***********，我们将为你争取破格机会！【你将获得】雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源三重成长体系：新人特训营：7天掌握电销与面销核心技能月度提升课：销冠面对面传授实战经验百万特战队：达成目标即可参与自驾游团建活动阶梯式激励机制：带看奖→小组奖→部门奖→年度公司大奖（200-1万+）暖心职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续突破”的成长节奏特别承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参加专场面试！联系方式：张经理***********《微信》公司地址：北京亦庄朝林广场A座雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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岗位职责:1. 负责存量房资源的日常管理与维护2. 配合推进存量房交易及产权过户相关手续办理3. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业指导任职要求:1. 全日制大专及以上学历，年龄在21至30岁之间2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识3. 富有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标薪资待遇：1. 无责任底薪6000元，另享提成，综合月收入10000元以上2. 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪酬3. 公司位于亦庄，办公场所为5A级写字楼4. 每季度组织团队建设活动，工作氛围轻松愉悦

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即发放）跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例）年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入50万以上！次月准时结佣，公司垫付保障生活稳定【我们需要这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中学历）退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁）渴望挑战高收入，认同团队协作价值特别通道：条件暂不匹配？直接拨打电话，***********，我们为你开通绿色通道！【你将获得】雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源三重成长体系：新人特训营：7天掌握电销与面销核心技巧月度提升课：销冠面对面分享实战经验百万特战队：业绩达标即可参与自驾游团建活动阶梯式激励机制：带看奖→小组奖→部门奖→年度公司大奖（200-1万+）温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源）发展路径：电销专家→面销能手→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续突破”的成长节奏特别承诺：带薪培训期，保底扶持政策！（退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参加专场面试！联系方式：张经理***********《微信》公司地址：北京亦庄朝林广场A座雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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1，公司理念：以诚信经营为本，赢得客户信赖与行业口碑2，企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与利益纷争3，北京排名：商业地产行业领军企业，稳居领域首位4，薪资待遇：无责任底薪4500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金5，招聘要求：出生年份1991～2001年（年龄23～30岁），有地产从业经验或退伍军人学历要求高中及以上，无相关经验者需大专以上学历，本次招聘10人6，工作环境：办公地点位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或从事发传单等体力工作7，产品信息：代理北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高8，学习晋升：提供系统化培训体系，涵盖从入门到进阶的全流程课程，针对不同阶段定制成长方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展

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1，公司理念：以诚信经营，以信誉立身2，企业文化：倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗、不争抢客户与业绩3，北京排名：商业地产行业领军企业，位居领域首位4，薪资待遇：无责任底薪4500～10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金5，招聘要求：出生年份1996～2004年（23～30岁），有地产从业经验或退伍军人者高中起报，无经验者需大专及以上学历，计划招聘10人6，工作环境：办公位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力工作7，产品信息：覆盖北京各区域优质商业项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体高端8，学习晋升：提供系统化培训体系，从零起步分阶段进阶，只要踏实肯干、用心做事，能力将有充分空间施展与提升

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北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、个人薪资：1w~10w每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算【任职要求】1、全日制大专以上学历年龄要求：2001年-1993年（22-30岁）2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历年龄：2003年-1995年（23-30岁）3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（23-30岁）4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入【岗位职责】1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！【公司福利】1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

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北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、无责底薪：5K-50K，按职级核定发放，职级越高底薪越高，晋升至城市总级别后还可享受分红，整体年薪极具竞争力。2、个人提成：35%起步，达标后提升至37%，再突破可达到40%通提，佣金到账公司账户后次月即结算，绝不拖欠。公司具备资金实力，特殊情况下可提前垫付佣金，保障员工生活品质。3、年收入：单月收入可达30万-100万以上，上不封顶，每月均有业绩精英实现50万以上收入，业务团队年均收入在38万-60万区间。只要敢拼敢想，收入由自己掌控。【公司福利】1、雁阵文化为核心理念，新成员加入后，资深员工与组别经理全程关注，倾囊相授，助力新人快速成长，直至独立作业。2、完善培训体系支撑发展，每月定期开展公司级、部门级及小组级培训，系统化学习是每位新人成长的必经之路。3、激励机制丰富多样，涵盖带看奖励、组别奖励、部门奖励、事业部奖励、公司级奖励及项目专项奖励（金额从200元至10万元不等），目标越高，回报越强。4、对于表现突出的团队，当月业绩突破百万，次月公司将组织专属自驾游团建活动，给予团队两天专属放松时光，机会难得，氛围浓厚。

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1、在房地产领域，具备投资价值的首选仍是商业地产，住宅则更侧重居住属性；2、营信地产，国内领先的商业地产服务企业，业务覆盖北京、上海、成都、武汉、天津、郑州、西安等多个城市，多地可安排入职；3、涵盖一二手销售、招商等各类岗位，办公区域分布于北京朝阳、丰台、东西城、亦庄、通州、大兴、门头沟等各个行政区；4、由总经理直接招聘，专注商业地产业务板块，欢迎咨询匹配您的理想职位！任职要求：1、*******，有房地产行业经验者优先考虑。2、需具备高中及以上学历，反应敏捷，思路清晰。3、不限性别，支持根据个人情况选择入职区域。4、提供五险一金、月度团建、季度团建、年度旅游等多项福利待遇。

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岗位职责:1.负责为客户提供商铺投资相关的咨询与数据分析，出具专业指导意见2.参与商铺项目的可行性评估及投资方案制定，保障预期收益实现3.与客户保持长期稳定沟通，建立信任关系并提供高效优质服务任职要求：1.具备优秀的表达能力与商务洽谈能力，能有效推进合作进程2.熟悉商铺市场运作模式，具备敏锐的市场洞察力和判断力3.拥有良好的团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任并贡献力量

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岗位职责：1.协助销售团队达成业绩目标，提供必要的支持与指导2.保持与客户的有效沟通，及时解决销售流程中的各类问题业绩奖金、团建聚餐、出国旅游，福利丰富多样我们是北京规模领先的商业地产企业，办公地点位于亦庄核心区域。公司人均年收入超30万元，新人有专人带教，公司自建客户渠道，按流程跟进即可快速成单。表现优异者年收入可达80万元以上。管理层全部从基层晋升，无空降人员，有能力就有上升空间。团队成员以90后和00后为主，氛围积极活跃，企业倡导雁阵文化，强调协作共赢、彼此扶持，同事间协助成交不争业绩归属。我们期待有素质、有理想、敢拼搏的青年加入，年龄要求22-30周岁，学历大专及以上，退伍军人或具备房地产相关经验者可适当放宽学历要求

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招聘房源管理员年龄20-30周岁学历：全日制大专及以上，年龄21-30岁，有房产相关经验者优先工作地点：亦庄朝林广场5A级写字楼办公薪资待遇：无责任底薪终身6000元起+高额提成，享受通提政策工作时间：早9点上班，晚6点下班福利保障：五险一金、节日福利、定期组织旅游、每月团队聚餐职业发展：平台广阔，适合有目标、有理想、追求成长的青年人才工作内容：负责房源维护，商铺价值讲解，业务对接及售后业主关系维护资源充足，无需自行开发客户，专注房源管理与区域深耕

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李先生

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岗位待遇：1，无责任底薪4000-10000元，月均提成收入3万+上不封顶；每月业务人员开单率保持在60-80%，收入持续稳定；公司已与万科、恒大、融创、龙湖等知名开发商建立长期战略合作，优质项目资源丰富；配备系统化培训机制及高效客户拓展模式，客源精准且充足；企业推行雁阵文化，新人入职即有资深同事全程带教，业绩与佣金共享，零经验实习生半年内过半已购入10万元以上的车辆，有经验的销售精英入职一周内即可开单，三个月实现购车，半年至一年内购房者屡见不鲜。2，每月开展优秀员工评选，给予荣誉表彰、现金激励及实物奖励，组织月度团队建设活动，季度安排京外出行（北戴河、葫芦岛、泰山等多地均留下团队足迹），年度精英更享海外旅游机会（泰国、迪拜、塞班已有数十位成员参与，2020年已规划日本行程）；3，内部晋升机制每季度开启一次，晋升流程公开、公平、公正，成长路径无上限，发展空间广阔。我曾任职于链家，从事二手房经纪半年未见突破，2017年2月16日加入营信，开启个人能力提升之旅；2017年8月15日凭借公司提成收入购置落地价18万元车辆；2018年10月1日晋升为销售经理，现任销售三部高级销售经理。两年多来，亲历公司从初创阶段发展为北京商业代理市场占有率稳居50%以上的行业领军企业，与各大开发商直接合作，稳坐行业头把交椅。我的真实经历证明：这份工作筛选的是志同道合者，无关能力高低，关键在于自我追求的边界。只要你渴望成功、向往高收入、愿意提升自我，这里就是最佳平台！我以亲身经历向求职者保证：公司始终坚持唯才是举！4，当前公司正处于快速扩张期，主营全北京范围内的商业代理及渠道业务，计划年内将业务版图延伸至北京以外至少一座城市，发展前景广阔。我们不缺人力，唯缺人才，过往表现优异、自带优质资源者优先考虑，诚邀行业精英自荐加盟！任职资格：1，年龄22-30周岁，具有一年以上行业经验者学历要求高中及以上，无经验者需全日制大专以上学历，性别不限，形象端正，气质出众；2、仪表得体，具备出色沟通能力，目标明确，认同房产销售职业价值，富有进取心，积极乐观，勤奋务实；3、拥有良好的表达能力、学习能力及抗压能力，擅长陌生客户开拓与潜在需求挖掘；4、待人接物自然大方，细致耐心；5、服务意识强，善于协调沟通，能适应快节奏工作环境；6、工作主动性强，责任心高；处事条理清晰，擅长应对复杂事务；7、虚心求教，勤于思考，善于在实践中总结经验并持续优化提升；8，具备团队协作精神，有房产销售经历或客户资源者优先录用；

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陈先生

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招聘房源管理员年龄20-30周岁学历：全日制大专及以上，年龄21-30岁，有房产相关经验者优先地点：亦庄朝林广场5A级写字楼办公待遇：无责底薪终身发放6000起+高额提成，通提，早9点上班，晚6点下班，五险一金，节日福利+定期组织旅游+每月团队聚餐，发展空间广阔，适合有目标、有理想的年轻人，提供持续成长的优质平台。工作内容：负责房源维护，介绍商铺价值，完成对接事务，维护售后期间与业主的良好关系。资源丰富，无需自行开拓客户，专注房源管理，深耕指定区域。

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**北京营信创新房地产经纪有限公司**是一家专注于商业地产全产业链服务的综合型企业，成立于2015年，总部坐落于北京大兴区，注册资本为1000万元人民币，法定代表人是李营利。以下为具体介绍：###**公司概况**-**成立时间**：2015年12月26日-**业务覆盖**：布局北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大核心城市，累计合作项目逾550个，商铺渠道合作比例达90%，其中北京、天津区域成交贡献超50%。-**团队实力**：现有员工约700人，核心管理团队由来自房地产营销、招商运营、资产服务等领域的专业人才构成。-**企业宗旨**：秉持“经营诚信、赢得信誉”的理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则。###**主营业务**1.**商业地产全周期服务**-**分销代理**：全国范围内代理60余个商业楼盘，主攻商铺销售，客户群体以投资型买家为主。-**营销与招商服务**：已服务开发商50余家，落地合作项目超200个。-**资产运营与存量变现**：提供资产托管、交易协助等配套支持。2.**核心优势**-**佣金结算高效**：次月准时发放，无拖欠，特定情况下支持预支佣金。-**市场占有率高**：在北京地区商业地产销售数量占比超过70%。###**薪资与福利**-**收入结构**：-**底薪+提成**：提成区间为35%-40%-**额外激励**：设置带看奖励（300-500元/次）、团队绩效奖，业绩达标者可享国内自驾或海外旅游机会。-**员工保障**：缴纳五险一金，提供节日礼品、带薪年休假、定期团建等福利。###**招聘与晋升机制**-**任职要求**：-学历要求大专及以上（经验优异者可放宽至高中），退伍军人优先考虑。-需具备半年以上房产销售从业经历，特殊人才条件可适当放宽。-**晋升通道**：置业顾问→店经理→商圈经理→总监→区总，晋升机制公开透明，成长路径清晰迅速。###**企业文化与口碑反馈**-**办公氛围**：同事之间协作顺畅，管理层专业尽责，工作环境无内耗。-**员工反馈**：组织多样活动（如节日庆祝、团队建设），重视个人发展与职业价值。**总结**：北京营信创新房地产经纪有限公司聚焦商业地产领域，依托高比例提成、快速结佣及广泛的市场布局，稳居行业前列，是追求高收益与职业进阶的房产从业者理想选择。

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高薪引爆年薪百万不是梦敢闯你就来薪酬组合拳强势出击无责底薪5K-50K+职级分红城市总级别=被动收益开启提成阶梯跃升35%→37%→40%结佣次月快速到账公司预支资金保障品质生活TOP级精英月入30W+屡见不鲜入职三个月新人成交破50W+案例已汇编成册2024年度销冠团队人均年薪61.8W没看错我们正在持续打造财富新势力团队成长传奇雁阵文化老带新不止于口号新人入职即享三师护航组长指导+销冠陪跑+总监领航培训体系媲美商学院新人集训营/冠军进阶课/高管对话三重助力叠加奖励丰富如同闯关游戏带看奖励200元起→重大项目奖金封顶10W每月都有伙伴领取LV定制奖品百万俱乐部特别彩蛋当月团队业绩破百万次月直接开走公司GL8苏杭/川西/海南随时出发去年销冠组自驾318化身职场公路大片我们寻找的强者野心写在脸上的00后重塑职场精通抖音/小红书的内容达人将赚钱视为信仰的行动派认同团队协作＞个人作战的智者职场真实秀现场P6新人王Lisa入职90天喜提保时捷macanP7销冠组三亚庆功宴直升机跟拍P8总裁培训现场跳女团舞助威投递口令钱多事少是假象钱多成长快才是真谛简历请附个人最亮眼成就事件即使是大学摆摊单日收入过百也算重要事情强调三遍不压佣不压佣不压佣（毕竟我们财务总监的乐趣是每天点钞）

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王先生

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