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岗位职责：1.依据开发需求文档或软件规格说明书，撰写测试需求分析文档及测试用例；2.与业务、开发团队充分沟通需求，深入剖析需求内容，确保对需求的全面理解，保障测试覆盖完整性；3.作为团队中业务与技术方面的核心成员，指导初级测试人员完成需求解析与测试用例设计；参与用例评审，评估他人所编写的测试需求与用例是否符合质量标准，并从业务逻辑与测试角度提供专业建议与指导；4.协助测试负责人，通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀测试资产；负责对组内初级成员进行业务知识与测试技能的培训；针对团队工作流程提出合理化改进建议；5.执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告。任职资格：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备四年以上软件测试领域工作经验；2.熟悉软件开发或测试基础理论与方法，掌握需求分析与设计相关技能；3.掌握流程分析、数据分析、界面分析或性能分析等业务能力；4.具备银行系统测试或开发经验，了解银行系统架构，精通两个及以上银行业务系统者优先；5.掌握1-2种脚本语言；6.熟悉Unix/Linux操作系统常用命令操作；7.具备数据库基础知识，熟练使用SQL语言；8.熟悉常用测试工具，如QC、QTP等；9.具备较强的逻辑思维能力、测试分析能力与归纳总结能力。

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司业务方向的商务拓展工作，统筹内外部资源，维护客户关系，深入挖掘客户需求，推进项目落地，完成既定商务目标，助力企业价值提升；2.拓展多元化的商务合作模式，不限于品牌IP联动、KOL合作、CPA及CPS等新型合作路径与策略实施；3.主导商务方案策划与提案，参与谈判流程，持续跟进项目进展，维系客户与内部协作团队的高效沟通，及时同步业务动态，准确传递产品核心价值；4.定期整合行业市场数据、合作渠道信息及竞争格局变化，跟踪同行动态，形成分析报告并输出建议。任职要求：1.具备出色的商务谈判技巧与项目执行能力，对商业机会有敏锐洞察力；善于数据驱动决策，具备较强的分析与优化能力；2.工作踏实负责，主动性高，可独立推进市场开拓任务，拥有良好的客户对接经验与团队协作意识；3.逻辑思维清晰，擅长人际交往，具备优秀的商务协调能力及方案撰写功底；4.本科及以上学历，有教育领域从业背景者优先考虑。

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刘女士

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朗诵特长优先，具备其他艺术类才艺如歌唱、舞蹈、二胡等亦可考虑声音美化课程讲师，稳定运营私域流量，收入可观！月薪5万-15万！需具备播音主持相关专业背景！职位描述：1、承担声音美化类公开课的教学工作，对课程转化效果负责2、持续优化销讲内容与课堂互动设计，提升课程转化表现任职要求：1、具备1年以上授课、主持、配音或表演相关经验，播音主持背景者优先2、了解教育类产品或知识付费领域的直播营销模式；有课程类直播经验者优先3、熟悉线上直播的运营节奏与营销策略，具备一定的策划思维与创新意识

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刘女士

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1、公司提供客户资源与设备，持续挖掘并跟进潜在客户，构建客户画像，长期维护客户关系，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！无需外出跑业务！2、工作地点交通便捷，靠近通州北苑地铁站，公司周边配有便利店及美食一条街任职要求：1、年龄22-30岁，具备良好沟通能力与交流技巧，情商高，善于互动，日常喜爱分享朋友圈，具有团队协作意识2、能快速适应市场动态，具备基础销售策略规划能力3、对工作积极主动，富有责任心与职业素养4、晋升空间广阔，晋升机制公开透明，内部员工逐级提拔，能力突出者拥有多种发展通道！公司团队以95后为主，氛围年轻融洽，注重情商与协作生日福利节日福利无线网络员工旅游全勤奖励底薪+提成绩效奖金年终奖金五险

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牟女士

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[岗位职责]1、主导视频号直播业务从0到1的搭建（涵盖自然流量与付费流量），以实现新用户增长和GMV提升为核心目标2、统筹课程团队策划引流产品，联动销售端优化转化路径，具备直播、短视频、营销及转化全链路运营能力3、掌握直播行业趋势及主流平台机制与玩法，能够为团队提供有效支持与指导4、负责数据收集分析及竞品动态追踪，结合数据表现与用户反馈，持续优化产品策略与运营效果[岗位要求]1、本科及以上学历，3年以上直播运营经验，有线上课程或知识付费领域背景者优先2、熟悉直播获客模式，具备成功项目案例者优先，拥有中老年用户群体运营经验者优先3、熟知各大直播平台规则，能为直播间高效赋能4、具备出色的数据洞察力与跨部门协作能力5、性格积极，抗压能力强

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【岗位职责】1，深入理解业务运作逻辑，积极参与团队战略规划，协同设计面向团队的人力资源策略，覆盖组织发展、人才管理、绩效优化与文化建设等方面；2，组织管理：持续完善团队结构、协作流程、能力建设、考核与晋升机制，并依据组织发展目标，前置性设计配套实施方案；3，推进技术人才梯队搭建，协助建立技术岗位晋升体系及人才培养路径；4，通过分析业务团队效能数据，输出组织改进方案，助力业务战略有效执行；5，负责员工关系维护，策划技术团队文化活动，增强团队归属感与凝聚力。【任职要求】1，具备1年以上HRBP工作经验，有服务互联网或科技类业务团队的实践背景2，了解技术类人才市场趋势，熟练运用主流招聘方法论及人才评估工具3，具备业务解读能力，能够快速掌握研发工作流程及相关技术语言4，对数据敏感，善于利用人力数据支持管理决策5，拥有良好的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏的敏捷工作环境

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刘女士

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一．薪资福利1．无责任底薪5000元起，其中含500元全勤奖，每月开单即可额外增长500元，上不封顶，提成比例高达6-10%，月度、季度、年度奖金优厚！当月首单奖励1000元，新增订单再奖500元，当前销售冠军可获赠苹果最新款手机一台！年终大奖为奔驰c200L！2．客户资源由公司统一提供，办公使用公司配置电脑，无需电话沟通，无需外出跑动！3．工作时间：9:30—18:00，日常通过微信开展销售工作，偶有加班情况，每周日单休，国家法定节假日正常休假4．节日氛围浓厚，公司定期举办节庆活动、年会庆典，员工生日赠送专属礼物，不定期组织团队建设、下午茶及零食咖啡间供应。二．岗位职责1．学习并熟悉公司产品内容，掌握公司提供的标准话术、沟通技巧及成功案例等操作流程（入职即享系统化培训）2．利用公司分配的优质客户资源，无需自主拓客，通过微信与客户进行对接和维护；3．为对短剧项目感兴趣的客户提供专业解答与方案讲解，协助客户顺利完成合作签约。三．任职要求1．应届毕业生或职场新人均可应聘，入职后由主管全程带教并协助完成首单；2．普通话清晰流畅，具备良好表达能力与亲和力；3．心态阳光积极，渴望高收入，具备较强的自律意识和目标执行力。四．公司福利每月安排团建活动，包含北京周边出行、国内旅游线路，每周团队聚餐不断，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

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教育品牌加盟招商经验优先，主营业务中老年课程（瑜伽，舞蹈，形体等）；为招商数量负责；有教育类招商经验。1、依据全国门店布局与市场拓展目标，拟定相应的拓展策略及实施规划；2、主导项目在全国范围内的招商落地与宣传推广，开发招商合作渠道并招募合伙人；3、对意向合作人开展资质审核评估，指导申报流程，并完成相关业务对接工作；4、参与合伙人选址评审，提供专业评估意见，协助完成选址申报事宜；5、结合区域市场特征，进行点位分析研判，借助工具对拟开店位置做出合理预判；6、持续维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作关系。任职要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、具备2年及以上销售、品牌连锁加盟招商或市场拓展经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力及资源整合开拓能力；4、思路清晰，反应敏捷，抗压能力强，执行高效，具备服务意识，认同企业核心价值观

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【薪资福利】1. 综合底薪6000，入职满三个月后，月收入约一万，提成3-8%，从第一单开始计算提点，行业最高激励政策；2. 北京五险一金，配备新人保护机制；3. 每周提供数百条精准客户线索，主动添加沟通，无需自行拓客，资源不限量，公司统一配发手机；4. 企业发展迅速，晋升空间广阔，最快三个月可晋升为团队负责人。【岗位职责】1. 基于公司提供的客户资源，挖掘并分析潜在客户需求；2. 精准讲解课程亮点，结合客户情况推荐匹配课程，推动签约成交；3. 按照公司整体目标，持续达成每月销售任务及相关工作安排。【任职要求】1. 渴望挑战高收入，具备清晰目标与职业追求；2. 普通话标准，语言表达顺畅，逻辑思维清晰；3. 有教育、保险、线上销售或电话销售经验者优先考虑；4. 热爱销售岗位，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确方向。【培训体系】1. 新人期：安排专人一对一指导+系统化营销技能训练+全面产品知识培训；2. 成长期：每周开设专业营销课程+职业素养提升课+明确的晋升发展路径。

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【岗位职责】1. 负责中老年兴趣类产品的师资库渠道开拓，渠道形式涵盖抖快达人、TMK、短信、视频号等CPA\CPS类合作模式，对渠道产出业绩直接负责；2. 推进渠道的精细化运营，结合目标用户特征优化投放策略与素材内容，提升转化效率，实现既定ROI目标；3. 关注市场与行业变化，具备流量嗅觉，主动发掘新兴渠道及潜在合作机会；4. 参与部分B端跨界合作的接洽与资源挖掘工作；【岗位要求】1. 本科及以上学历，具备2年以上教育领域渠道运营经验，拥有优质渠道资源者优先考虑；2. 结果导向，目标明确，富有进取心，学习适应能力强；3. 具备独立分析问题、高效落地执行的能力，表达清晰，擅长商务沟通，具备基础数据解读能力；4. 承压能力强，自我驱动力强，善于渠道拓展与长期关系维护；

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岗位职责:1.负责ETL流程的规划、调优及落地执行2.带领ETL项目团队，保障各项工作按期高质量交付3.与业务单元紧密配合，确保数据处理的准确性与运行效率任职要求：1.具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力2.具备独立应对技术挑战的能力，善于分析并解决复杂问题3.精通ETL架构设计，具备持续优化流程的实际经验4.统招本科及以上学历，持有双证，8年以上相关工作经验，其中至少3年担任组长职务5.具有银行类系统（如CRM、营销管理、大零售、经营分析平台等）项目经验

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杨先生

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岗位职责:1. 依据年度工作规划，策划课程产品方案，提升产品认知度，显性化呈现产品价值，制定运营策略并推动执行，促进核心指标增长2. 围绕用户需求与产品优势，制作宣传内容素材，组织内部培训，完成课程包装、活动策划及提效工具落地等相关工作3. 定期开展竞品研究与用户调研，汇总反馈信息，深入挖掘用户真实诉求，推进学科类活动的策划与实施4. 负责产品线过程数据与续报率管理，全面复盘运营活动效果，持续迭代优化课程内容与产品体验职位要求1. 本科及以上学历，具备k12/中老年/艺术领域运营经验者优先考虑2. 熟悉行业动态及中老年用户特征，有学科运营背景或了解后端课程体系者优先3. 具备用户视角，善于洞察心理、捕捉深层需求，文字表达流畅，擅长文案撰写与整合策划4. 运营逻辑清晰，拥有较强的数据分析能力及跨团队协作沟通能力5. 适应能力强，学习主动，富有责任感，自我驱动，工作积极认真

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岗位职责1. UI视觉设计：负责app整体界面视觉风格的规划与呈现，涵盖主界面、战斗界面、功能页面、图标、按钮、弹窗等视觉元素的设计与输出。2. 交互协同：配合UI设计师与产品经理，深入理解产品逻辑，优化界面布局与操作路径，确保视觉表现与交互体验的一致性与流畅性。3. 视觉规范建设：参与或主导UI视觉标准、组件体系、配色方案及字体系统的制定与维护，保障多版本迭代与团队协作中的视觉统一。4. 动效与特效创作：结合APP整体调性，设计界面动效、转场动画及关键交互反馈动画，增强用户沉浸感与操作响应感。5. 跨团队协作：与UI、产品、研发团队保持紧密对接，跟踪设计资源在开发实现中的落地效果，确保视觉还原度与性能兼顾。6. 行业洞察与创新：持续关注UI设计趋势与前沿技术（如响应式布局、多端适配），主动输出优化建议与创新设计方案。任职要求1. 教育背景：美术、视觉传达、交互设计或相关专业本科及以上学历。2. 工作经验：具备2年以上UI设计工作经验（有中大型商业化项目经历者优先），具有游戏美术设计背景者更佳。3. 专业能力：* 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch等二维设计软件；* 具备使用After Effects、Spine等动效工具经验者优先考虑；* 扎实的美术基础与出色视觉审美，擅长色彩搭配、版式构成与图标绘制，视觉表现力突出。协作与沟通：具备良好的跨职能沟通能力，能与策划、交互、开发高效协作，推动项目顺利落地。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.在视频号及抖音等平台开展直播教学，通过优质内容提升用户留存；2.根据团队安排优化直播流程与节奏，具备较强的临场应变能力；3.参与直播方案设计，持续创新内容形式以增强用户吸引力；4.维持良好的出镜形象，拥有亲和力与出色的语言表达能力。任职要求：1.毕业于声乐相关院校，具备扎实的声乐表演功底和亲和力，能有效吸引观众关注；2.有直播从业经历，形象气质佳，熟悉主流直播平台操作特点；3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。

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负责中老年兴趣类课程视频的剪辑与制作（涵盖知识讲解、才艺呈现等内容）参与后期全流程操作，完成视频调色（DaVinci）、基础特效包装（AE）、字幕处理及成片输出协助维护课程素材库，进行原始素材归类整理与版本存档参与课程视频的持续优化，结合用户反馈调整剪辑节奏与内容展现方式熟悉课程制作全环节，逐步介入前期策划与拍摄准备工作

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职位描述：1. 依据年度工作规划，策划课程产品方案，提升产品认知度、显性化产品价值，制定运营策略并推进执行，实现核心指标的持续增长2. 围绕用户需求与产品优势，产出宣传内容素材，组织内部培训，完成课程包装、活动策划及提效工具的落地应用3. 定期开展竞品研究与用户调研，汇总反馈信息，深入挖掘用户真实诉求，推进学科类活动的策划与实施4. 负责产品线过程数据与续报结果的监控，全面复盘运营活动效果，快速迭代优化，持续提升课程质量与产品体验职位要求：1. 本科及以上学历，具备K12/中老年/艺术领域运营经验者优先考虑2. 熟悉行业动态及中老年用户特征，有学科运营背景或后端课程经验者优先3. 具备用户导向思维，善于洞察心理、提炼核心需求，文字表达能力强，擅长文案撰写与综合策划4. 运营逻辑清晰，数据分析能力扎实，具备良好的跨团队协作沟通能力5. 学习适应能力强，工作积极主动，责任心强，细致热情，自我驱动力突出

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31任职要求：1. 有知识付费类直播实操经历；2. 具备公域流量获取相关经验；3. 热爱直播领域，期望持续稳定参与直播项目；4. 性别不限，表达风格具营销属性，擅长快节奏内容剪辑与输出；5. 外形具备专业气质，普通话流利，无明显口音，近期可安排时间并支持长期协作。项目介绍：1. 项目为招商性质，所属企业为正规机构，获红杉资本＆真格基金联合投资；2. 主要开展直播引流运营，合作稳定，可持续推进；3. 薪酬支持按时计薪或按线索成果结算，收入有保障，整体水平高于90%全职岗位。

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【岗位职责】1、依据业务核心需求制定并优化直播运营方案，打造高人气直播内容，对直播间流量、成交额及投入产出比负责；2、结合教育领域用户消费决策特点与平台规则，提供适配的直播策略支持，提升运营效率，增加直播观看人数与互动频率，优化商品在直播间的转化表现，推动销售目标达成；3、创新直播营销形式，推进产品功能升级，构建并完善直播数据体系；4、掌握直播行业趋势及主流平台机制，及时输出经验赋能团队成员；5、开展数据整理分析及竞品动态追踪，结合用户反馈与行为数据，洞察用户需求，持续优化产品体验与运营效果。【岗位要求】1、本科（统招）及以上学历，具备1年以上直播运营经验，有在线课程、知识付费行业背景者优先；3、熟悉各大直播平台运营规范与推广策略，能有效提升直播间表现并合理管控投放成本；4、精通直播间的付费模式与运营技巧，熟练运用促销、限时优惠等营销方式提升下单转化；

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岗位职责：1、具备3年以上电商采购选品经验，善于与供应商进行沟通与谈判。2、拥有独立开发新品的能力，能自主分析平台竞品数据，掌握竞品优势与不足，在新品选品方面具备清晰的定位思路，可通过多种渠道筛选出具备高性价比的潜力商品。3、精通供应链管理，能够有效把控产品质量与成本控制。4、熟悉电商产品打样、包装设计、物流发货及付款流程，熟练掌握平台毛利率核算方法。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、3年以上电商采购选品相关工作经验。3、具备优秀的数据分析能力、沟通谈判技巧及供应链管理经验。4、工作细致认真，具备成本控制意识和责任感，对电商行业市场动态有敏锐的洞察力。

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职位描述1、负责华彩客户端的开发工作，满足全系产品的各项功能需求；2、协同业务团队，深度介入产品需求分析与功能设计环节；3、构建合理的代码架构，持续优化重构，增强代码可扩展性，提升开发效能；4、主导核心技术选型、关键问题攻关及前沿技术预研，保障业务高效稳定演进。职位要求1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备良好的计算机理论基础；2、5年以上 Android 开发经验，具备扎实的编程能力、设计功底和规范的编码习惯，能独立完成 Android 应用开发；3、精通 Java 语言，熟悉 Android SDK，掌握 Android 平台下的 UI/网络/数据库等框架体系；4、对移动产品研发充满热情，注重用户体验，有志于在移动端技术领域长期深耕并成长为技术专家；5、责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神；6、具有教培行业客户端开发背景者优先考虑；7、具备 flutter 或鸿蒙开发经验者优先录用。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-30一次直播4小时，每周5天以上，可到公司播，也可居家（需自备直播设备），时间段可自由选择（上午10:00至晚上10:00之间）职位详情1、承担成人兴趣类课程的直播授课任务，确保直播质量与数量，对线索留存及转化效果负责；2、协同运营老师进行直播数据复盘，参与直播内容优化与迭代，持续提升直播表现；3、具备良好的用户互动能力，能与观众建立顺畅沟通；4、熟悉成人学习心理，营造生动有趣、吸引力强的直播氛围。岗位要求：1、具备成熟的直播教学经验，有知识付费、国学或大健康领域直播经历者优先；2、镜头表现力佳，语言表达清晰流畅；3、对实现流量稳步增长有主动追求和目标意识；4、具备歌唱能力或声乐专业背景者优先考虑。

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岗位要求：1、持有律师执业资格证书，具备独立办案能力，有专注的执业方向、稳定的客户资源及较强的业务拓展实力；2、法学基础扎实，具备本科及以上学历，已取得中华人民共和国律师执业证；3、在某一专业领域具有独立承办诉讼案件或非诉项目的经验，具备组建专业法律团队的能力，富有团队协作精神；4、品行端正，恪守职业道德，无违规执业记录，严格遵守行业执业准则；5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并支持律所的创新运营模式。职位福利：1、可免费使用会议室、咖啡等日常会务配套设施；2、提供"LAW WIT"云端办公系统，免除3650元/年使用费用；3、免费开通威科法律信息数据库权限；4、享受市场价366元/人/年的企业工商信息查询服务，费用全免；5、无限存储空间的盈科私有云平台免费使用；职位亮点：1、办公地点位于北京通州运河商务区5A级写字楼；2、定期组织团队建设活动及员工生日庆祝会；3、律所提供公共案源支持；4、定期开展业务交流沙龙，举办线上线下结合的专业培训与直播课程。

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岗位职责1、负责知识付费类直播间的整体运营，主导自然流量的获取，并结合一定的付费流量投放经验，提升直播间曝光度与用户进入率；2、参与IP老师的孵化或承接已有IP老师，规划直播内容及节奏，助力打造具有影响力的知识付费IP；3、全面负责直播间各项数据表现，包括但不限于观看人数、互动率、转化率等，定期进行复盘并优化运营策略。任职要求1、具备知识付费领域直播运营经验，熟练掌握自然流运营方法，拥有一定的付费流量操作基础；2、有成功孵化IP老师或承接IP老师直播运营的实际案例，能够快速适应不同IP的内容风格；3、对数据敏感，具备较强的数据分析与问题解决能力，善于通过数据驱动运营优化；4、有情感类、大健康类或知识付费相关赛道运营经验者优先考虑。

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1、公司配备客户资源与设备，负责持续开发并跟进潜在客户，构建客户画像，维护长期稳定的客户关系，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！无需外出跑业务！2、工作地点交通便捷，毗邻通州北苑地铁站，公司周边配有便利店及美食一条街，生活配套齐全任职要求：1、年龄22-30岁，具备良好沟通能力与表达技巧，情商高，擅长互动交流，日常活跃于社交平台，具有团队协作意识2、能快速响应市场动态，具备基础销售策略规划能力3、工作积极主动，富有责任心与职业素养4、晋升空间广阔，晋升机制公开透明，内部员工逐级培养，能力突出者拥有多种发展通道！团队均为95后，氛围年轻融洽，注重情绪价值与协作效率生日福利节日福利提供无线网络员工团建旅游全勤奖励底薪+提成绩效奖金年终奖金五险保障

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【岗位要求】1. 本科及以上学历；2. 具备较强的理解与沟通能力；3. 工作态度端正，细致耐心，积极进取；4. 拥有相关专业背景者优先考虑。【岗位职责】1. 通过社群、电话等方式与用户建立联系，及时解答用户疑问；2. 协助学员顺利完成课程学习，保障学员的课程完成率；3. 推动课程后续续费，提升学员的续费比例；福利待遇：上班时间：10:00—20:00，周末双休；试用期薪资全额发放！

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职位描述：【关于我们】开开华彩核心人才孵化计划正式开启！我们诚挚邀请有志于突破自我、具备成长潜力的2026届应届毕业生加入。本项目将提供为期一年的系统化培养方案，致力于为公司长远发展储备高素质、高潜力的未来骨干力量。这是一次快速提升能力、实现职业跃迁的成长舞台。【岗位职责】1. 产品定义：基于用户画像分析，洞察用户真实需求，策划并输出符合定位的产品方案；2. 业务推动：联动各职能团队协同推进项目，挖掘业务增长点，制定策略并推动执行落地；3. 项目统筹：深入一线业务场景，全面负责项目全周期管理，从目标拆解、资源协调到执行闭环，带领团队达成结果；4. 经验沉淀：结合实际业务与团队特性，总结可复用的业务打法和管理方法，搭建内部培训机制，持续输送优秀人才。【岗位要求】1. 2026届毕业生，985、211高校背景优先考虑；2. 具备敏锐思维、抗压能力强、心态积极、善于反思；3. 拥有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思考能力；4. 曾在某项竞赛或项目中获得第一名成绩；5. 具备较强的团队协作意识与高效执行力。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-03任职要求：1. 有知识付费类直播实操经历！！（无相关经验者请勿投）2. 具备公域流量获取能力；3. 热爱直播领域，能持续稳定参与直播运营；4. 性别不限，表达风格具营销属性，擅长快节奏内容剪辑与输出5. 形象具备专业感，普通话清晰流利，无明显口音，近期可配合长期排期项目介绍：1. 项目为招商性质，所属企业为正规机构，获红杉资本＆真格基金投资2. 主要从事直播引流工作，合作稳定可持续3. 薪酬支持按时计薪或按线索成果结算，收入有保障，整体水平高于90%全职岗位

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职位描述：1、深入理解业务运营全流程，与业务管理团队保持紧密协作，识别潜在风险并制定应对策略，推动落地实施。2、编制财务分析报告，运用核心指标剖析业务运行状况，定位问题并提供可行性改进建议。3、主导所负责业务条线的预算规划与执行管理，构建预算控制机制，监控执行进度并及时反馈调整。4、建立财务及量化分析模型，对经营结果进行科学预判，实施全周期的过程管控与预警跟踪，强化风险提示能力。5、推进财务数字化进程，持续优化财务系统流程并完善信息化建设方案。职位要求：1、本科及以上学历，财务、会计、金融、数学等相关专业背景。2、持有会计类资格证书者优先，如中级会计、CPA、ACCA、CMA等。3、具备2年以上财务BP、财务分析或经营分析相关工作经验，有教育服务或服务业从业经历者优先。4、熟练掌握Excel；熟悉VBA、SQL、PYTHON等数据分析工具者优先。5、具有较强的商业敏感度和分析洞察能力，逻辑思维清晰，富有创新意识。

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【岗位职责】1.流量策略规划：围绕公司C端业务发展目标，深入分析目标用户特征，设计系统化且富有创新的流量增长方案，覆盖公域平台（如抖音、快手、视频号等）引流及私域用户沉淀与裂变机制，保障流量规模稳步提升。2.渠道运营与开发：主导主流C端流量渠道的精细化管理，持续优化投放策略，提高各渠道的转化效率与用户留存；主动探索新兴流量渠道，发掘潜在合作模式，包括新社交平台联动、跨行业流量互换等，丰富获客路径。3.内容与活动联动：协同内容生产与活动执行团队，结合流量数据表现，指导内容创作方向，策划具备吸引力和互动性的线上活动，提升用户活跃度，推动流量向业务成果高效转化。4.数据监控与迭代：构建完整的流量数据监测体系，深入分析用户行为路径、渠道表现及转化漏斗，及时识别运营瓶颈，动态调整流量策略与执行方案，提升流量使用效能与整体投入回报。5.团队建设与管理：统筹流量运营团队工作，合理分配职责，制定绩效评估机制，组织专业培训，强化团队专业能力，营造高效协作氛围，打造高执行力运营队伍。【任职要求】1.经验：具备5年以上互联网C端流量运营经验，主导过成功流量增长项目，熟悉短视频、直播等平台流量机制，有电商、文娱或教育行业背景者更佳。2.技能：熟练掌握主流流量投放工具，如抖音DOU+、巨量千川等；具备扎实的数据分析能力，精通Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提取关键洞察；具备良好文案策划与沟通协调能力，擅长推进跨部门协作。3.思维：具备敏锐市场感知力与创新意识，紧跟行业动态，快速把握流量新机会；拥有强用户导向思维，深刻理解C端用户需求与行为逻辑。4.管理：具备丰富团队管理实践，善于激发成员潜力，提升团队执行效率与创新能力，确保流量运营目标达成。

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