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电话客服公司招聘，工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30;休班制度：每月休4天，可自行选择休班岗位职责：1．提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户反馈；2．接听电话，准确记录客户需求，并及时传达给相关部门；3．完成领导安排的其他客户服务相关工作。任职要求：1．具备良好的沟通能力和服务意识；2．能够熟练使用工作手机，处理相关工作；3．有责任心，能够高效完成工作任务。4.年龄22---35工资待遇工资2400+300全勤+一单提成50。达到15单另外奖励300，达到25单奖励1000，达到35单奖励1500，奖励叠加。加年终奖励。员工平均工资五千以上。

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董先生

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董先生

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储备干部：1.城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务板块，深化对业务方向的理解与掌握。2.系统学习并培养城市运营管理思维，负责在当地构建人才梯队，推动团队成员成长与发展。3.负责团队日常管理与业务培训，提升整体作战能力，落实公司各项销售激励机制。4.成长路径清晰，后期可独立负责城市运营，晋升为部门负责人或城市经理，拥有长期发展空间。岗位要求：1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及较强的决策力和问题解决能力。3.目标导向明确，具备制定计划及过程管控的能力。4.认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，致力于长期职业发展。5.适应变化，乐于接受挑战，具备城市运营所需的责任感与稳定性。

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招聘物业项目经理岗位要求1.年龄40岁以内，大专以上学历。2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

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