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蒲女士

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公寓住房管家，在前台负责接待访客，带看公寓房间要求能长期就职，会水电维修或者会拍摄视频更佳岗位职责：1.在公寓前台负责来访客户的接待与咨询，规范解答租户相关问题；2. 安排并陪同看房，实地展示公寓房间及公共区域，介绍房源亮点与租赁政策；3.维护前台秩序与形象，确保信息登记与沟通流程顺畅。任职要求：1. 可长期就职，具备稳定出勤与服务意识;2. 具备水电维修基础技能者优先；3. 具备视频拍摄与制作能力者更佳。

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周女士

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岗位职责：1、全面主持财务部会计相关工作；2、对与公司财务会计相关的法律法规及制度进行解读和答疑；3、对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与核查；4、审核各类原始凭证，处理日常会计事务；5、按月编制会计报表，并于每月5日前提交财务经理审阅；6、定期核查公司库存现金与银行存款，确保账实一致；7、跟进并监督每月个人所得税及其他税种的申报进度；8、协同相关部门，定期开展对公司资产、财产及物资使用情况的盘点与检查；9、负责人事管理相关事务，涵盖招聘实施、员工关系维护、劳动合同签署及薪资核算等工作；10、负责行政事务管理，包括合同归档、印章保管、办公用品采购与发放等；11、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业。2、具备商业连锁或餐饮行业同岗位工作经验者优先。3、具有2-3年财务主管或财务经理工作经历者优先。

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何女士

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诚聘：业务员，熟悉余姚，慈溪，上门推销产品和送货上门，不超过40岁，无犯罪记录，会开手动挡的车，8千元到1万一个月，具体面议不包吃包住，，男女不限，有销售能力者优先，电话：，地址：海吉星市场

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孔女士

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1.负责维护海外客户产品设备的正常运行，试制阶段根据产品工艺要求进行相关设备参数的制定以及后续参数的优化；2.完成设备结构及软件优化调整，治工具的改进优化；3.进行设备效率的提升；4.结合设备经验对产品的性能及良率进行改善优化，提升设备能力；5.跟进新设备开发导入。任职要求：1.学历：大专及以上，机械、电子类专业优先；（ASM、BESI，可放宽至非全日制大专）2.技能：熟悉相关自动化设备调试原理及维护，能根据产品工艺要求进行设备的调试及DOE验证。

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黄先生

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1、性别不限，年龄******，需具备高中或以上学历；2、须有3年以上生产管理相关工作经验，能熟练操作电脑；3、工作细致认真，具备进取心、责任感及良好的学习适应能力；4、具备出色的组织协调与沟通能力，能够承受较强的工作压力；招聘电话：***********（李）

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郑女士

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一、基本要求：1、机械制造、模具制作相关专业优先，具备化妆品包材行业经验者更佳；2、熟练操作常用办公软件，具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先；3、具备良好的沟通能力与问题解决能力，组织协调能力突出；4、能够独立开展工作，责任心强，做事细致严谨，具有较强的进取心；5、工作认真负责，具备高度的责任感、事业心和主动性，能适应高强度工作，抗压能力强；二、工作要求：1、具有3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺流程及成型调试，熟练操作机械手，能准确识别并解决生产过程中的异常问题；2、了解常用塑料原材料的性能特点；3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程；4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验；5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理；6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法；7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制；8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力；9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。招聘电话：***********

宁波

郑女士

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岗位职责:1. 起草并落实企业人力资源相关制度，保障招聘工作高效有序推进；2. 全面负责招聘环节管理，涵盖岗位信息发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估；3. 协同各部门开展人才引进与选拔工作，确保录用人员满足公司用人标准；4. 拓展并优化招聘渠道，综合运用多种途径吸引高素质人才；5. 策划并执行员工培训与发展项目，提升团队专业水平与个人职业能力。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及应聘者顺畅交流；2. 熟悉人力资源管理体系，擅长薪酬绩效模块操作，熟练掌握各类人事工具与方法；3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察提升招聘效能；4. 具备优秀的统筹与计划能力，可科学制定并推进招聘进度安排；5. 乐于接受新理念，具备持续优化招聘流程的改进意识。

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郑女士

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岗位职责:1. 负责项目的统筹管理与内外协调，保障项目按期完成交付；2. 参与项目方案的规划制定，跟进并监督各阶段执行进展；3. 与项目组成员保持高效沟通，确保各方对目标理解一致；4. 及时应对项目推进中的各类突发情况，保障流程顺畅运行。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力；2. 擅于时间管理，能保证各项工作节点准时达成；3. 富有团队意识，可与成员保持良好互动与配合；4. 具备较强的计划与组织能力，能科学制定项目进度安排；5. 具备问题解决能力，能快速响应并化解项目执行中的障碍。

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郑女士

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1、任职要求：******，具备中专或高中及以上学历2、积极进取，责任心强，思维条理清晰，能够服从工作安排，吃苦耐劳，可适应加班需求3、成长空间广阔，未来可向生产管理岗位发展4、联系电话：***********（微信同号）

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郑女士

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岗位职责:1.负责项目的整体推进与资源协调，保障项目按期交付；2.参与项目方案的制定，跟踪并监督执行进度；3.与项目组成员保持高效沟通，确保目标清晰一致；4.及时应对项目运行中的各类问题，保障流程顺畅。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力；2.善于时间管理，能高效推动任务按时落地；3.拥有良好的团队意识，能够与成员协同合作；4.具备较强的统筹规划能力，可科学制定项目安排；5.能够快速识别并解决项目过程中的突发情况，确保项目稳定推进。

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郑女士

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1、任职要求：******，中专或高中及以上学历2、具备积极进取的态度，责任心强，思维条理清晰，能配合工作调配，踏实肯干，可接受加班安排3、成长空间广阔，未来可向生产管理岗位晋升发展4、联系电话：***********（微信同步）

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郑女士

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岗位职责:1.制定并落实公司人力资源相关制度，保障招聘工作高效有序开展；2.负责招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估；3.协同各部门推进人才引进与选拔，确保录用人员满足公司用人标准；4.拓展并优化招聘渠道，运用多元化手段吸引高素质人才；5.策划并实施员工培训与发展项目，提升团队专业水平与综合能力。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内部成员及外部候选人；2.熟悉人力资源管理体系，擅长薪酬绩效模块，熟练掌握各类人事工具与操作方法；3.具备较强的数据分析能力，善于通过数据反馈优化招聘策略；4.拥有良好的计划与组织能力，能科学制定并执行招聘进度安排；5.乐于接受新理念，具备持续改进和提升招聘流程的主动性。

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郑女士

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