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熊女士

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美菜司机管家招聘要求：一、岗位要求：1、年龄18-45岁，持有C1（含）驾照，自带车粤B牌车（车内6.8方以上最佳）；2、初中及以上学历，普通话流利；3、有良好的沟通能力和服务意识，诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神；三、工作时间：1、每日工作约9H四、个人收获1、月收入8K-12K元/月，月结，多劳多得；2、公司有食堂，提供饭补，节假日福利，意外险；3.第一个月保底工资8100

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覃先生

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美菜司机管家招聘要求：一、岗位要求：1、年龄18-40岁，持有C1（含）驾照，自带车粤B牌车（车内6.8方以上最佳）；2、初中及以上学历，普通话流利；3、有良好的沟通能力和服务意识，诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神；三、工作时间：1、每日工作约9H四、个人收获1、月收入8K-12K元/月，月结，多劳多得；2、公司有食堂，提供饭补，节假日福利，意外险；

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徐先生

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1、基本条件：18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题2、工作内容：肉类食品分拣，蔬菜瓜果分拣加工，能适应夜班3、服务报酬：按件计费多劳多得位置：深圳塘尾地铁站附近

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徐先生

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岗位职责：1、保障账号安全：负责账号安全相关指标的监控与异常处理，绩效通知申诉应对，以及各类异常case的及时解决；2、平台运营管理：深入掌握产品特性，结合市场动态与竞品分析，挖掘产品核心优势，针对用户需求痛点，精准分析影响各产品listing销售表现的关键因素，持续优化listing多维度表现；3、产品运营规划：在产品推广不同阶段，基于市场及销售数据分析，制定有效的运营策略，合理把控站内外推广节奏，达成销售目标，提升销量与排名；4、产品优化与布局：依据市场反馈、用户评价及客诉信息，主动推动产品改进与升级，对所辖产品线进行现状评估，并前瞻性规划未来产品发展方向。任职要求：1、全日制本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），英语四级或日语N2以上水平，专业不限；2、具有一年以上Amazon精品模式运营经验（优秀者可接受半年经验），具备知名电商平台工作经验者优先考虑；3、具备敏锐的市场感知能力，熟练掌握数据采集、统计与分析方法，拥有良好的推广策划与项目落地执行能力；4、热爱跨境电商领域，沟通协调能力强，工作细致负责，品行端正，学习能力强，富有团队协作精神。薪资待遇：1、薪资面议，采用底薪加提成结构；2、公司依法缴纳五险一金，福利完善，员工可享带薪年假、法定节假日、生育假及节日礼品等；3、设有年终奖金、工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、季度部门优秀员工奖等多项激励；4、组织全员年度旅游，定期开展部门聚餐、K歌、登山及其他团建活动；5、伴随公司快速发展，提供广阔的职业发展通道及调薪晋升机会；

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陈女士

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招聘亚马逊美国、日本、欧洲、加拿大等各站点运营。岗位职责：1、维护账号安全：包括但不仅限于账号安全指标的异常处理，绩效通知申诉处理，异常case处理等；2、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，对提高各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断，优化listing各项维度；3、产品打造：在产品推广各时期，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，包括站内、外推广的时间节奏把控，以完成销售目标，提高产品销量和排名；4、产品优化布局：根据产品市场接收度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良，针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势的产品布局。任职要求：1、全日制大专及以上学历（优秀者可放宽）英语4级or日语N2及以上，专业不限；2、两年以上Amazon精品独立运营经验，有知名电商背景者优先；3、有敏锐的市场洞察力，良好的数据收集、统计和分析能力，良好的策划推广及项目执行能力；4、热爱外贸电子商务行业，沟通能力强，工作认真，责任心强，性格诚实淳朴，有较强的学习能力以及团队合作精神。薪资待遇：1、薪资面谈，底薪+提成制；2、入职购五险一金，福利待遇优越，员工享有带薪年假、法定节假日、生育假、节假日礼品等福利；3、公司设有年终奖、股权分红、全勤奖、绩效奖等奖项；4、全体员工外出旅游，不定期组织部门聚餐、K歌、登山及其他项目；5、公司高速发展带来的职位晋升、薪资晋升机会；

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陈女士

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**岗位职责：**1.**独立运营TikTok店铺：**全面负责TikTokShop（或独立站）的日常运营与管理，包括但不限于商品上架、活动策划、订单处理、数据监控与复盘，对GMV核心指标负责。2.**达人营销与合作：**具备成熟的寻找、开发、谈判和管理TikTok达人（TikTokCreator）的能力，能高效搭建达人矩阵，通过达人带货视频/直播为店铺引流和转化。3.**内容策划与发布：**能够独立或协助完成视频内容的策划、脚本撰写、拍摄跟进及发布，精通TikTok内容调性和热门趋势，能打造潜在爆款视频。4.**数据分析与优化：**每日监控店铺后台数据（浏览量、点击率、转化率、GMV等）和视频数据，分析运营效果，并基于数据反馈持续优化运营策略、选品和投放方向。5.**社群与粉丝维护：**维护账号粉丝互动，提高账号活跃度和粉丝粘性，营造良好的社区氛围。

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童先生

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岗位职责：1、亚马逊平台邮件回复；2、学习产品资料的整理及上架，优化listing的标题、卖点、关键词、描述等文案；任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语4级or日语N2及以上，专业不限；2、有半年以上相关跨境平台工作经验优先；3、会创建货件发货、基本的筛选广告活动是否启用、会做图片以及视频需求、熟悉后台会上传图片；4、有敏锐的市场洞察力，良好的数据收集、统计和分析能力，良好的策划推广及项目执行能力；5、热爱外贸电子商务行业，沟通能力强，工作认真，责任心强，性格诚实淳朴，有较强的学习能力以及团队合作精神。薪资待遇：1、薪资面谈，底薪+提成制；2、5天制，公司购五险一金，福利待遇优越，员工享有带薪年假、法定节假日、生育假、节假日礼品等福利；3、公司设有年终奖、工龄工资、全勤奖、绩效奖、季度部门优秀员工奖等奖项；4、全体员工外出旅游，不定期组织部门聚餐、K歌、登山及其他项目；5、公司高速发展带来的职位晋升、薪资晋升机会；以上不符合要求勿扰谢谢！

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陈女士

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招聘亚马逊美国、日本、欧盟、加拿大等各站点运营。岗位职责：1、维护账号安全：包括但不仅限于账号安全指标的异常处理，绩效通知申诉处理，异常case处理等；2、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，对提高各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断，优化listing各项维度；3、产品打造：在产品推广各时期，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，包括站内、外推广的时间节奏把控，以完成销售目标，提高产品销量和排名；4、产品优化布局：根据产品市场接收度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良，针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势的产品布局。任职要求：1、全日制大专及以上学历（优秀者可放宽）英语4级or日语N2及以上，专业不限；2、一年以上Amazon精品独立运营经验，有知名电商背景者优先3、熟练创建货件发货、熟练启用筛选广告活动、熟练做图片以及视频需求、熟练独立操作后台。4、有敏锐的市场洞察力，良好的数据收集、统计和分析能力，良好的策划推广及项目执行能力；5、热爱外贸电子商务行业，沟通能力强，工作认真，责任心强，性格诚实淳朴，有较强的学习能力以及团队合作精神。薪资待遇：1、薪资面谈，底薪+提成制；2、入职购五险一金，福利待遇优越，员工享有带薪年假、法定节假日、生育假、节假日礼品等福利；3、公司设有年终奖、股权分红、全勤奖、绩效奖等奖项；4、全体员工外出旅游，不定期组织部门聚餐、K歌、登山及其他项目；5、公司高速发展带来的职位晋升、薪资晋升机会；以上不符合要求勿扰谢谢

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陈女士

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招聘亚马逊美国、欧洲等各站点运营。岗位职责：1、保障账号正常运行：及时处理账号安全相关异常情况，应对绩效警告并提交申诉，妥善解决各类突发问题；2、平台日常管理：深入理解所售商品，研究市场动态与竞争产品，挖掘核心卖点，结合消费者需求，全面优化产品listing的标题、图片、描述等要素，提升转化率；3、新品推广与销售增长：依据不同阶段的销售数据和市场反馈，制定精准的站内外推广策略，合理规划推广节奏，推动销量及排名持续上升；4、产品线优化与规划：结合市场表现、用户评价及退货原因分析，主动提出产品改进方案，并对现有产品结构进行评估，布局未来潜力品类。任职要求：1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语四级或日语N2以上水平，专业不限；2、具有一年半以上亚马逊精品模式独立操盘经验，具备主流电商平台工作经验者优先考虑；3、具备较强的市场敏感度，熟练掌握数据采集、整理与分析技能，拥有良好的项目策划与落地执行能力；4、对外贸电商行业充满热情，沟通顺畅，工作细致负责，品行端正，学习能力强，富有团队协作意识。薪资待遇：1、薪资面议，采用底薪加提成模式，运营岗位底薪范围6.5-8.5k，组长岗位底薪8-10k，提成按业绩另行计算；2、入职即缴纳五险一金（每月12号之后入职的从次月开始缴纳），享有带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、周年纪念礼、生日福利等多项员工关怀；3、设有股权激励、全勤奖励、绩效奖金等多种奖励机制；4、伴随公司快速发展，提供广阔的职业发展通道及调薪晋升机会；符合条件者欢迎快速投递简历，期待您的加入！

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陈女士

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一、职位要求：1、具备销售或招投标相关工作经验者优先考虑；2、熟练进行数据整理与分析；3、全面统筹公司商务管理工作，优化商务运作流程，保障企业权益；4、主导重大项目商务洽谈，审定合同条款，牵头拟定合作协议；5、具备良好的沟通表达能力，气质佳、谈吐得体，反应灵敏，掌握专业的商务谈判技能；6、协同销售、客服及技术团队，推动产品与服务落地，确保满足客户需求；7、指导商务部配合各地销售团队完成各类产品和服务的投标与招采事务；8、性格积极乐观，富有亲和力，客户导向意识强，同时具备高度的保密观念；9、适应能力强，能够在高强度工作环境中保持高效输出；10、跟进商务合同执行过程，及时协调处理履约中出现的各类问题；11、负责跨部门间的联络与协作，保障信息畅通与业务协同；12、仪态大方、行为得体，具备良好的职业操守，能承担较大的工作负荷。二、岗位职责及任职资格：1、负责客户信息的收集与归档，保持日常有效沟通；2、接收客户订单，制作相关业务报表，并对接财务完成开票、回款跟踪、催收、对账及销账等工作；3、协助上级完善部门管理制度及标准化作业流程，为销售工作提供有力后台支撑；4、通过电话、网络等渠道开展公司产品与服务的推介与销售工作；5、制定客户服务方案，持续提升客户满意度；6、能够接受出差安排及弹性工作时间；7、理解力强，工作认真负责，具备优良的服务态度；8、受理客户投诉，及时响应并妥善处理问题；9、负责订单全流程跟踪及客户回访工作的落实；10、善于识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议。

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孙先生

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岗位职责：1、承担海外销售目标，开展国际市场推广与营销活动，拓展海外市场，深入挖掘客户潜在需求并促成订单达成。2、制定海外市场销售计划，结合市场动态，搜集、整理并分析行业关键信息，包括竞争方数据并及时反馈。3、负责订单全流程管理及客户需求跟进，涵盖报价、商务谈判与风险把控、下单、执行跟踪至交付完成，以及回款跟进与催收工作。4、维护客户关系，妥善处理客户投诉，协调公司内部相关部门响应客户需求，推动问题解决，提升客户满意度。5、对通信领域具备浓厚兴趣与发展意愿。岗位要求：1、本科及以上学历，具备国际贸易或理工类专业背景者优先。2、英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常沟通与业务交流，具备良好的商业敏感度、谈判能力及组织、规划、协调技能。3、拥有敏锐的市场洞察力，具备开发新客户的能力，能独立推进市场拓展任务。4、有海外常驻工作经历者优先，具备3年以上通信行业外贸从业经验者优先。5、热爱销售岗位，性格积极外向，善于人际交往，抗压性强，具备挑战精神和强烈的责任意识。

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吴女士

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岗位职责：1、承担新项目的硬件开发与设计任务，根据项目及产品需求完成硬件电路的设计、调试及相关测试工作，确保系统BOM表的准确性，并跟踪后续试产情况；2、深入理解数字与模拟电路原理，具备独立完成硬件设计与实现的能力，包括元器件选型、原理图绘制、PCB审查，以及相关技术文档的编制与归档；3、协同软件工程师开展单板级调试与问题排查，负责编写软件接口定义及GPIO配置文档；4、开展替代物料的技术参数评估与验证；6、整理产品认证所需的技术文件与资料，主导认证测试过程中异常问题的整改；7、处理客户导入机型的技术难题及生产现场异常问题的分析与解决。岗位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上通信领域产品研发设计工作经验；2、熟练掌握至少一种原理图与PCB设计工具（优先考虑Cadence Capture/Allegro）；3、熟练操作万用表、示波器、电子负载等常用调试仪器；4、能够独立完成原理图设计、制定Layout布局布线规范、实施电路调试，并有效解决调试过程中的常见技术问题；5、具备扎实的数字电路、模拟电路、通信原理等相关专业理论基础；6、有使用Broadcom、Marvell、Realtek、IC+、MTK等交换机芯片方案进行设计者优先；7、个人素质要求：具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强，情绪稳定，富有团队协作精神。

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吴女士

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岗位职责：1、跟踪以太网交换机/路由器产品的技术演进方向与行业发展趋势，掌握竞争企业动态信息2、开展以太网交换机/路由器产品的需求调研与分析，主导产品方案的考察及设计工作3、监督并推动新产品研发进程，协调解决关键问题，保障样机按既定时间、成本和质量要求交付4、编制交换机产品相关技术文档，提炼核心产品卖点与差异化优势5、统筹交换机项目从初期需求对接至产品终止生产的全周期管理工作6、组织产品培训工作，支持新产品的市场推广与落地应用岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、机电等相关专业优先考虑2、具备3年以上产品管理岗位经验，其中至少2年从事网络通信行业相关工作3、熟悉交换机产品体系，了解主流芯片方案及产业链厂商情况者优先4、具有敏锐的市场洞察力和产品思维，能够有效分析客户需求、竞品策略及市场变化5、具备优秀的问题归纳、跨部门协作、项目推进及培训宣讲能力6、拥有良好的客户沟通技巧，擅长表达呈现与技术文档撰写7、具备良好的团队协作意识与抗压适应能力加分项具备计算机、通信、电子设备等相关领域从业经验

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吴女士

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岗位职责：1、掌握亚马逊跨境电商平台的产品开发流程，善于挖掘市场热点与潜力爆款，能准确预判产品生命周期及价格走势；2、熟悉跨境产品开发各环节，具备良好的沟通协调能力、成本管控意识，拥有较强的组织管理能力和独立分析能力，有团队管理背景者优先考虑；3、公司采用精品运营模式，基于市场调研数据，综合评估产品的竞争格局、盈利空间、市场规模、垄断程度及差异化优势，形成系统化分析报告，筛选并开发具备爆款潜力的优质商品；任职要求:1、大专及以上学历，不限专业；2、具备2年以上亚马逊平台产品开发实战经验，熟练使用各类市场调研工具与数据分析软件，有精品或精铺模式实操经验者优先，具备北美、欧洲市场的成功选品案例及成熟的方法论支撑；3、深入了解亚马逊平台各项费用结构，如销售佣金、物流配送按尺寸重量分段计费、抛重计算规则等；4、清楚产品各项成本构成，包含采购成本、物流运费、包装材质、重量与体积参数等；5、对欧美消费文化有一定认知或浓厚兴趣，立志在跨境电商领域长期发展；6、具备良好的团队协作意识和服务精神，沟通能力强，抗压性好，能高效协同跨部门工作；薪资待遇：1、薪酬可面议，采用底薪加绩效提成机制；2、实行五天工作制，公司依法缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日、生育假及节日礼品等多项福利；3、设立年终奖金、工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、季度优秀员工表彰等多种激励项目；4、定期组织全员旅游，不定期开展部门聚餐、K歌、登山及其他团建活动；5、享有因公司快速发展所带来的职业成长与晋升机会，包括职位提升和薪资上调通道；6、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。不接受兼职应聘，不符合上述条件者请勿扰，谢谢配合！

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陈女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350元，入职半年内保底8058元+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K；2、【系统化培养机制】：健全的培训与带教流程，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升标准，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的激励体系】：多元化的奖励设置，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，另有半年服务奖金；5、【融洽的团队环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【齐全的办公配备】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力；6、积极落实公司各项制度与工作安排。【任职要求】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息介绍(#^.^#)

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李女士

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职位职责：1、依据项目需求，遵循产品开发流程及相关规范，参与软件开发计划的拟定与评审；2、按照既定项目进度，负责完成满足功能性能指标及质量要求的软件开发任务，协同测试人员完成问题分析、定位与修复，确保交付品质达标；3、依照产品开发流程，在所负责项目范围内完成相关技术文档的撰写，并组织评审及归档；4、执行软件功能自测，完成软件发布工作；5、解决开发过程中出现的测试问题、产线异常及客户反馈的技术问题；6、实现与生产相关的软件产测功能开发；7、协助测试团队进行测试用例的设计与开发；8、积极参与部门及公司安排的技术培训，持续提升专业技能。岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、电子或通信类相关专业；2、熟练掌握嵌入式系统下C或C++语言开发，具备嵌入式WEB服务端、MQTT服务端及命令行工具开发经验；3、熟悉Linux嵌入式操作系统，掌握多任务、多线程编程技术，对设备驱动与内核机制有一定理解；4、熟悉常见开发语言及编译环境，精通C/C++编程，掌握gcc编译器及Makefile编写；5、熟悉TCP/IP协议栈，了解常用二层、三层网络协议，掌握交换机相关技术如LLDP、DLDP、PTP、802.1x、RIP、OSPF、BGP、VRRP、PIM、OAM、MSTP、ERPS、IGMP02Snooping、GVRP、QinQ、Voice02VLAN等至少部分模块，具备socket编程能力；6、具有5年以上数据通信类产品（如交换机、路由器、PON设备）开发经验，熟悉Broadcom/Marvell/Realtek/Centec等主流芯片方案，具备40G/100G高速交换机开发经验者优先；7、具备交换机或路由器控制面、管理面开发背景；8、拥有GIT等代码版本管理工具使用经验。

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职位职责：1、依据项目需求，遵循产品开发流程及相关规范，参与软件开发计划的制定与评审工作；2、按照项目规划，独立承担并完成满足功能性能指标及质量要求的软件开发任务，协同测试人员进行问题分析、定位与修复，确保交付质量达标；3、根据产品开发流程，在所负责项目范围内完成开发过程中的技术文档编写，并组织评审与归档；4、执行软件功能自测及版本发布相关工作；5、负责解决开发过程中发现的测试问题、产线异常及客户反馈的技术问题；6、实现与生产相关的软件产测功能开发；7、协助测试团队设计和开发测试用例；8、积极参与部门及公司组织的各项培训，持续提升专业技术能力。岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、电子或通信类相关专业；2、熟练掌握嵌入式系统下C或C++语言开发，具备嵌入式WEB服务端、MQTT服务端及命令行工具开发经验；3、熟悉Linux嵌入式操作系统，掌握多任务、多线程编程技术，对设备驱动和内核机制有一定理解；4、熟悉常用开发语言及编译环境，精通C/C++编程，掌握gcc编译器及Makefile编写；5、熟悉TCP/IP协议栈，了解常见二层、三层网络协议，掌握交换机相关技术如LLDP、DLDP、PTP、802.1x、RIP、OSPF、BGP、VRRP、PIM、OAM、MSTP、ERPS、IGMP Snooping、GVRP、QinQ、Voice VLAN等至少部分模块，具备socket编程能力；6、具有5年以上数据通信类产品（如交换机、路由器、PON设备）开发经验，熟悉Broadcom/Marvell/Realtek/Centec等主流芯片方案，具备40G/100G高速交换机开发经验者优先；7、具备交换机或路由器控制面、管理面开发背景；8、具备GIT等代码版本管理工具使用经验。

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招聘亚马逊美国、欧洲等各站点运营。岗位职责：1、保障账号稳定运行：及时处理账号安全相关异常情况，应对绩效警告并提交申诉，妥善解决各类突发问题；2、平台日常管理：深入理解产品特性，研究市场动态与竞争格局，挖掘产品核心优势，结合用户需求，精准分析影响销售的关键因素，持续优化产品页面的各项指标；3、产品成长运营：在不同推广阶段，依据市场及销售数据制定相应策略，合理规划站内外推广节奏，推动销量增长，达成既定销售目标，提升排名表现；4、产品优化与规划：结合市场反馈、客户评价等信息，积极推动产品改进升级，对所负责品类进行现状评估，并前瞻性布局未来产品发展方向。任职要求：1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备大学英语四级或日语N2及以上水平，专业不限；2、一年以上亚马逊精品模式独立操盘经验，拥有知名电商平台从业经历者优先考虑；3、具备敏锐的市场感知能力，熟练掌握数据采集、整理与分析技能，具备良好的活动策划、推广执行及项目落地能力；4、热爱跨境电商事业，沟通协调能力强，工作细致负责，品行端正踏实，学习能力突出，富有团队协作意识。薪资待遇：1、薪酬可面议，采用底薪+提成模式，运营岗位底薪范围6.5-8.5k，组长岗位底薪8-10k，提成按业绩另行计算；2、入职即办理五险一金（每月12号之后入职则次月参保），福利体系完善，员工可享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、周年纪念礼、生日福利等多项待遇；3、公司设立股权激励、全勤奖励、绩效奖金等多种激励机制；4、伴随企业快速发展，提供广阔的职业发展通道及调薪晋升机会；符合条件者欢迎快速投递简历～感谢支持！

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岗位职责：1、负责欧洲、独联体及北美地区渠道客户（含OEM、ODM）的拓展，持续发掘高质量潜在客户资源；2、开展客户的识别、评估与开发工作，主导关键客户的商务咨询、谈判对接及订单执行等销售流程；3、承担所辖区域或客户群体的销售目标，拆解指标并制定对应的销售策略与行动计划；4、组织实施市场调研与竞品动态分析，为公司提供行业趋势信息，并提出新业务、新项目开拓建议；5、参与海外展会活动，定期出差拜访客户，推动市场布局与业务扩展。岗位要求：1、大专及以上学历，具备较强的英语听说读写能力，能熟练使用英语进行日常沟通；2、拥有3-5年外贸从业经历，具备欧美、独联体等区域海外渠道资源或OEM/ODM合作成功经验者优先；3、熟悉B端市场开发模式，有物联网、安防、数据通信等行业背景者优先考虑；4、能够独立推进目标市场的开发与运营；5、具备出色的商务拓展、大客户挖掘及客户关系管理能力；6、具有良好的逻辑分析与问题解决能力，以业绩结果为导向；7、持有有效驾照，具备独立外出拜访客户的工作经验。出差国家：意大利工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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一、职位要求：1、具备销售或招投标相关工作经验者优先考虑；2、熟练掌握数据分析技能；3、全面统筹公司商务管理工作，优化商务流程，保障公司权益；4、主导重大项目商务谈判，审定合同条款，组织拟定合作协议；5、具备良好沟通表达能力与亲和力，仪态大方，反应敏捷，精通商务谈判策略；6、协同销售、客服及技术团队，确保产品与服务有效满足客户需求；7、指导商务部配合各地销售团队完成各类产品及服务的招投标事务；8、性格积极乐观，富有亲和力，客户导向意识强，具备高度保密观念；9、适应能力强，能够在高强度压力下保持高效工作状态；10、跟进商务合同执行过程，及时协调处理各类商务问题；11、负责跨部门沟通与协作事宜；12、形象气质佳，行为得体，恪守职业操守，能承受较大工作压力。二、岗位职责及任职资格：1、负责客户资料整理及日常联络沟通；2、接收客户订单，制作相关业务报表，并对接财务完成开票、收款、催收、对账、销账等工作；3、协助上级完善部门管理制度与作业规范，提供坚实的销售后台支持；4、通过电话、网络等渠道开展公司产品与服务的推广与销售；5、制定客户服务方案，持续提升客户满意度；6、能够接受出差及弹性工作时间安排；7、理解能力强，责任心强，具备优良的服务意识；8、受理客户投诉，及时妥善处理问题；9、负责订单全流程跟踪及客户回访工作；10、善于识别工作中存在的问题，并结合实际提出合理化建议。

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任职要求：入职享受无责任底薪8K，提成丰厚，综合月收入15-30K，表现优异者可达50K，收入上不封顶；1、具备大专及以上学历，形象良好，表达流畅，条件突出者学历可适当放宽；2、热爱销售工作，具有积极的学习态度和出色的沟通技巧；3、踏实肯干，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力，市场敏感度高，事业心强；4、至少1年相关工作经验，有销售从业背景者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件。岗位职责：1、深入了解客户产品需求，提供公司对应报价方案；2、及时跟进客户动态，维护良好的客户关系；3、提供系统化培训支持，注重内部人才成长与晋升机会；4、清晰的晋升通道：助理→销售专员→销售经理→销售总监→区域总监。公司官网：www.ky-express.com

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邓女士

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岗位职责：1、保障账号安全：负责账号安全相关指标的监控与异常处理，妥善应对绩效通知申诉，及时解决各类异常 case；2、平台运营管理：熟悉产品特性，深入研究市场动态与竞品情况，挖掘产品核心优势，结合用户实际需求，精准分析影响各产品listing销售表现的关键因素，并优化listing多维度内容；3、产品运营规划：在产品推广不同阶段，基于市场及销售数据分析，制定相应运营策略，合理把控站内外推广节奏，推动销售目标达成，提升产品销量与排名；4、产品优化与布局：结合市场反馈、客户评价等信息，积极推动产品改进与升级，对所辖产品线进行现状评估并前瞻性规划未来产品发展方向。任职要求：1、*****， 全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），英语四级或日语N2及以上水平，专业不限；2、具有一年以上Amazon精品模式运营经验，能力突出者可接受半年以上经验，具备知名电商平台从业背景者优先考虑；3、具备敏锐的市场感知能力，擅长数据采集、统计与分析，拥有良好的活动策划、推广执行及项目落地能力；4、对外贸电商领域有高度热情，沟通协调能力强，工作细致负责，品行端正，学习能力强，富有团队协作精神。薪资待遇：1、薪资面谈，采用底薪加提成的薪酬结构；2、公司依法缴纳五险一金，福利体系完善，员工享受带薪年假、法定节假日、生育假及节日礼品等多项福利；3、设有年终奖金、工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、季度部门优秀员工奖等多种激励奖项；4、组织全员年度旅游，定期开展部门聚餐、K歌、登山等团建活动；5、伴随公司快速发展，提供广阔的职位晋升与薪酬增长空间；

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陈女士

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岗位职责：1、承担新项目的硬件开发与设计任务，根据项目及产品需求完成硬件电路的设计、调试及相关测试工作，确保系统BOM表的准确性，并跟进后续试产情况；2、精通数字与模拟电路原理，能够独立开展硬件电路开发，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB审查，以及相关技术文档的撰写与归档；3、协同软件工程师完成单板级联调与问题排查，负责GPIO接口定义及相关软件交互文档的编制；4、开展替代物料的技术参数评估工作；6、整理产品认证所需的技术资料，主导认证测试过程中异常问题的整改；7、处理客户导入机型的技术难题及生产线上出现的异常问题。岗位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年通信行业产品研发经验或优秀应届生；2、熟练掌握至少一款原理图与PCB设计工具（优先使用Cadence Capture/Allegro）；3、熟练操作万用表、示波器、电子负载等常用调试仪器；4、可独立完成原理图设计、制定Layout布局布线规范、实施电路调试，并解决调试过程中的常见技术问题；5、具备扎实的数字电路、模拟电路和通信原理等专业理论基础；6、有基于Broadcom、Marvell、Realtek、IC+、MTK等交换机芯片方案的开发经验者优先；7、个人特质：具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强，情绪稳定，富有团队协作精神。

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岗位职责：1、负责交换机、AC、AP、路由器等网络通信产品的硬件测试任务；2、规划并执行硬件测试流程，撰写相关测试报告；3、参与部门测试能力建设，承担测试环境搭建、测试数据分析与问题跟踪工作，及时输出产品优化建议，主导推动问题闭环，并协同团队成员完成技术攻关；4、参与硬件测试流程的持续优化，提升测试工作的效率与质量水平；5、完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机等相关专业背景；2、具备3年以上同类产品硬件测试经验，熟悉硬件测试流程与方法，熟练使用示波器、频谱分析仪、网络分析仪等常用测试设备；3、掌握WIFI技术标准，如802.11a/b/g/n/ac/ax，了解网络协议及常见拓扑结构；4、具备良好的问题分析与解决能力，工作认真细致，具有优秀的团队协作意识和沟通能力。

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职位职责：1、承担新项目的硬件开发与设计任务，根据项目及产品需求完成硬件电路的设计、调试及相关测试工作，确保系统BOM表的准确性，并跟踪后续试产情况；2、熟悉数字与模拟电路原理，能够独立开展硬件设计与实现工作，包括元器件选型、原理图绘制、PCB审查，以及相关技术文档的撰写与归档；3、协同软件工程师完成单板级调试与问题排查，编写GPIO等软件接口定义文档；4、负责替代物料的技术参数评估与确认；5、整理产品认证所需的技术资料，主导认证过程中异常问题的整改工作；6、处理客户导入机型的技术疑难问题及生产现场异常状况。经验要求：1、本科及以上学历，具备1-3年通信领域产品硬件研发工作经验；2、熟练掌握至少一种原理图与PCB设计工具（优先使用Cadence Capture/Allegro）；3、熟练操作万用表、示波器、电子负载等常用调试仪器；4、可独立完成原理图设计、制定Layout布局布线规范、实施电路调试，具备解决常见调试问题的能力；5、具有扎实的数字电路、模拟电路及通信原理等专业理论基础；6、有基于Broadcom、Marvell、Realtek、IC+、MTK等交换机芯片方案的设计经验者优先；7、个人特质：具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强，情绪稳定，富有团队协作精神。

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岗位职责：1、负责开拓欧洲、独联体及北美区域的渠道客户（含OEM、ODM），持续挖掘高潜力客户资源；2、开展潜在客户的识别与评估，推进重点客户的商务咨询、谈判对接及订单执行等全流程销售工作；3、承担所辖区域或客户群体的销售目标，拆解指标并制定可落地的销售策略与行动计划；4、开展市场信息收集、竞争产品分析，为公司提供行业动态支持，并提出新业务或项目拓展可行性建议；5、参与海外展会活动，定期出差实地拜访客户，推动市场覆盖与业务增长。岗位要求：1、大专及以上学历，具备较强的英语听说读写能力；2、拥有3-5年外贸从业经历，有海外渠道开发经验或OEM/ODM客户资源者优先（聚焦欧美、独联体市场）；3、熟悉B端客户拓展模式，具备物联网、安防、数据通信等领域经验者优先；4、能够独立开展目标市场的开发与运营；5、具备出色的商务拓展水平、大客户获取能力及长期客户关系管理能力；6、逻辑清晰，善于分析问题并高效解决，以业绩结果为导向；7、持有驾驶证，且有独立出差拜访客户、开拓市场的实际经验。

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岗位职责：1、依据项目需求，遵循产品开发流程及相关规范，参与软件开发计划的制定与评审工作；2、按照项目规划，独立承担并完成满足功能性能指标及质量要求的软件开发任务，协同测试人员进行问题分析、定位与修复，确保交付品质达标；3、根据产品开发流程，在所负责项目范围内完成开发过程中的各类技术文档编写，并组织评审及归档；4、完成软件功能自测，直至版本发布；5、负责解决开发过程中发现的测试问题、产线异常及客户反馈的技术问题；6、实现与生产相关的软件产测功能开发；7、协助测试团队设计和开发测试用例；8、积极参与部门及公司安排的技术培训，持续提升专业能力。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、电子或通信类相关专业；2、熟练掌握嵌入式系统下C或C++语言开发，具备嵌入式WEB服务端、MQTT服务端及命令行工具开发经验；3、熟悉Linux嵌入式平台，掌握多任务、多线程编程技术，对设备驱动与内核机制有一定理解；4、熟悉常见开发语言及编译环境，精通C/C++编程，熟练使用gcc编译器及Makefile配置；5、掌握TCP/IP协议栈，了解常用二层、三层网络协议，熟悉交换机相关技术如LLDP、DLDP、PTP、802.1x、RIP、OSPF、BGP、VRRP、PIM、OAM、MSTP、ERPS、IGMP Snooping、GVRP、QinQ、Voice VLAN等至少部分模块，具备socket编程能力；6、具有5年以上数据通信类产品（如交换机、路由器、PON设备）开发经验，了解Broadcom/Marvell/Realtek/Centec等主流芯片方案，具备40G/100G高速交换机开发经历者优先；7、具备交换机或路由器控制面、管理面开发背景；8、熟悉GIT等代码版本管理工具的使用。

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