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岗位职责:1.开拓新市场，扩大用户覆盖范围2.策划并落地执行各类市场推广活动，提升商户品牌曝光度3.与商家建立稳定合作关系，推进业务合作与发展4.负责线下宣传与推广工作任职要求：1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识2.热爱市场推广工作，能独立完成活动策划与执行3.具备较强的抗压能力4.工作主动积极，具备良好的团队精神岗位福利：月休4天，购买社保，定期组织团建聚餐，公司福利丰富

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胡女士

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岗位职责:1.开拓新市场，扩大用户覆盖范围2.策划并落实各类市场推广活动，提升商户影响力3.与商家建立稳定合作关系，推进业务发展4.负责线下宣传与推广工作任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.热爱市场推广工作，能独立完成活动策划与执行3.具备较强的抗压能力4.工作主动积极，富有团队合作精神岗位福利：月休4天，购买社保，团建聚餐，公司福利多多

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胡女士

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岗位职责:1.开拓新市场，扩大用户覆盖范围2.策划并落地实施各类市场推广活动，提升商户影响力3.与商家维护稳定合作关系，推进业务合作拓展4.负责线下宣传及推广执行工作任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识2.热爱市场推广工作，能独立完成活动策划与执行3.具备较强的抗压能力和应变能力4.工作主动积极，认同团队协作价值岗位福利：月休4天，购买社保，团建聚餐，公司福利多多

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1、开展商户的沟通与拓展工作，推动合作落地2、通过日常沟通与维护，结合用户实际需求，制定门店运营优化方案，助力商户经营提升3、协同公司及团队推进各类营销活动，运用市场推广手段对指定高校、商务楼宇、居民社区进行用户拓展4、落实团队在商户拜访与活动执行等方面的覆盖要求，完成各项任务指标5、负责所辖商圈的数据整理与分析，对比商户营销策略并持续优化调整6、高效落实公司各项政策与策略部署，确保业绩目标达成7、联动配送团队处理区域内的配送问题，保障用户体验，同时配合本地食药监部门确保门店合规安全运营

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1、负责商户的开拓与合作洽谈，推动合作关系落地2、通过日常沟通与维护，结合用户实际需求，制定门店运营优化方案，助力商户经营提升3、协同公司及团队推进各类营销活动，依托市场推广手段，对高校、商务区、居民社区等目标区域开展用户拓展4、按要求完成团队下达的商户拜访与活动覆盖等相关指标任务5、负责所辖商圈的数据整理与分析，对标商户营销策略并持续优化调整6、高效落实公司各项政策与运营策略，确保业绩目标达成7、联动配送团队处理本地配送相关问题，保障用户体验，同时配合属地食药监部门，确保门店合规安全运营

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1完成每个月的199四节体课的销售目标15单2完成跟教练的课程交接以及帮助转化新生3周一至周五下午需要坐班其他时候线上打卡4有责底薪10005每周休息一天可以连休6寒暑假都需要坐班灵活安排

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彭先生

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【乡村助农带货主播招聘简章】为助力乡村农产品走出大山，现面向社会招聘抖音带货主播，负责本村特色农产品的线上推广与销售。我们不仅提供施展才华的舞台，更赋予你参与乡村振兴的重要使命，具体要求如下：一、核心职责•运营抖音账号日常直播，向网友推介本村农产品，引导用户下单购买；•参与选品及直播内容策划，围绕助农主题打造有情感、有温度的直播场景；•营造良好的直播间互动氛围，持续积累粉丝群体，提升账号传播力。二、任职要求1.政治面貌必须为中共党员，拥护党的领导，具备良好的思想政治素养和责任意识；2.成功入职后，将由村集体任命为**“助农书记”**，需同步协助村内农产品推广规划、对接农户等相关工作；3.热爱直播带货事业，具备一定表达能力与镜头表现力，经验不限（提供专业培训）；4.了解抖音等短视频平台运作模式，掌握直播基本流程者优先考虑；5.踏实肯干，愿意深入田间地头熟悉农产品生产，能长期驻留村内工作。三、我们提供•有竞争力的薪资待遇（底薪+销售提成），收入上不封顶，多劳多得；•免费提供住宿，减轻生活负担；•授予“助农书记”荣誉身份，参与乡村发展重要事务，实现个人成长与社会价值的双重提升；•配套系统化培训体系，助力快速转型为成熟主播。

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黄先生

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岗位职责：公司方向，村书记助农方向。1.政治要求：需为中共党员，具有良好的政治素养与思想觉悟；2.外在表现：精神面貌积极，富有正能量，具备较强的亲和力；3.年龄要求：****以下4.满足上述条件者，可在村级单位担任助农书记职务。

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黄先生

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成都蜻蜓篮球体适能运动馆招聘详情：要求1.身高1米7以上。2.有相关的体育教育或者体育系毕业3.️【重点】️篮球基本功熟练掌握并且动作标准流畅（双手高低运球，体前，胯下，转身，背后，交叉运球）并且热爱篮球运动。4.有篮球俱乐部工作经验些优先录取。5.对待孩子上课有足够耐心、亲和力、善于和家长沟通工作地址：成都蜻蜓运动馆（蒲江县/高升桥）工作时间：周二到周五13.00-20.00周六周天9.00-20.00周一公休工资发放时间：每月10号工资：无责底薪第1个月1800（有上课能力保底3000）（工资4k以内提供寝室住宿。工资上4k后，住宿自费，）带薪培训1个月，通过达到上课标准后，转正就可以安排上课，课时费8元一人，每节保底30元加绩效业绩提成每月约4000-8000。工作要求：入职第一个月试用期后，试用期内双向选择是否留任，试用期结束后即可转正，签长期合同，最少8个月。

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张女士

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1.在主管领导下进行工作，负责护理行政管理，督促检查护理人员和清洁等人员完成各项分工任务，负责传达并执行公司下达的行政任务和指令，及时落实和反馈！2.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程，规范！负责检查护理质量，亲自执行或指导门诊护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。3.负责制定护理工作制度、门诊感染管理规章制度、感控流程、岗位职责、技术操作规程、评价标准和应急预案等，监督并落实！4.门诊护士长每日指导护士进行环境，椅位及水路清洁消毒工作，各诊室的消毒工作，检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传工作。每日将临床工作中所遇到的问题及时提交护理部！5.护士长要以生作责，言传身教，教育护士改善服务态度！6.负责的对试用期护理人员的带教工作，进行相关知识技能培训，组织护士业务学习，积极配合医生开展新业务，新技术并及时总结工作经验。协助经理制定门诊科室护理新业务新技术学习！组织人员基础业务，演练沟通技巧，提升现场客服意识，提高门诊业绩！7.负责准备各种急救药品、器械、定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换等！

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要求:要有护士资格证和执业资格证，具备良好的沟通能力和服务意识，富有耐心和责任心，对待患者要热情，细心，能够建立良好的医患关系！薪资待遇:根据个人能力和经验，综合工资2600---7000元/月，多劳多得，上不封顶。五险一金，带薪休假，中午工作餐！有工作经验者优先

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要求:要有护士资格证和执业资格证，具备良好的沟通能力和服务意识，富有耐心和责任心，对待患者要热情，细心，能够建立良好的医患关系！薪资待遇:根据个人能力和经验，综合工资2600---7000元/月，多劳多得，上不封顶。五险一金，带薪休假，中午工作餐！有工作经验者优先

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1.在主管领导下进行工作，负责护理行政管理，督促检查护理人员和清洁等人员完成各项分工任务，负责传达并执行公司下达的行政任务和指令，及时落实和反馈！2.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程，规范！负责检查护理质量，亲自执行或指导门诊护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。3.负责制定护理工作制度、门诊感染管理规章制度、感控流程、岗位职责、技术操作规程、评价标准和应急预案等，监督并落实！4.门诊护士长每日指导护士进行环境，椅位及水路清洁消毒工作，各诊室的消毒工作，检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传工作。每日将临床工作中所遇到的问题及时提交护理部！5.护士长要以生作责，言传身教，教育护士改善服务态度！6.负责的对试用期护理人员的带教工作，进行相关知识技能培训，组织护士业务学习，积极配合医生开展新业务，新技术并及时总结工作经验。协助经理制定门诊科室护理新业务新技术学习！组织人员基础业务，演练沟通技巧，提升现场客服意识，提高门诊业绩！7.负责准备各种急救药品、器械、定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换等！

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1.在主管领导下进行工作，负责护理行政管理，督促检查护理人员和清洁等人员完成各项分工任务，负责传达并执行公司下达的行政任务和指令，及时落实和反馈！2.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程，规范！负责检查护理质量，亲自执行或指导门诊护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。3.负责制定护理工作制度、门诊感染管理规章制度、感控流程、岗位职责、技术操作规程、评价标准和应急预案等，监督并落实！4.门诊护士长每日指导护士进行环境，椅位及水路清洁消毒工作，各诊室的消毒工作，检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传工作。每日将临床工作中所遇到的问题及时提交护理部！5.护士长要以生作责，言传身教，教育护士改善服务态度！6.负责的对试用期护理人员的带教工作，进行相关知识技能培训，组织护士业务学习，积极配合医生开展新业务，新技术并及时总结工作经验。协助经理制定门诊科室护理新业务新技术学习！组织人员基础业务，演练沟通技巧，提升现场客服意识，提高门诊业绩！7.负责准备各种急救药品、器械、定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换等！

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职位名称：招商主管（商场商铺招商）部门：招商部工作对接对象：总经理，副总经理职位概述：负责商场商铺的招商工作，包括品牌洽谈、商户引进、合同签订及后续关系维护，确保商场业态规划合理，招商目标达成，提升商场整体竞争力与出租率。岗位职责：1.招商执行根据商场定位及业态规划，制定招商计划并落实目标品牌引进；主动开拓潜在商户资源，通过市场调研、行业活动等渠道建立品牌库；与品牌方/代理商进行商务谈判，完成条件磋商、合同签订及入驻手续办理。2.商户管理协调商户与商场各部门（运营、物业等）的对接，确保顺利开业；定期走访商户，收集反馈，维护长期合作关系，解决租户经营问题；3.市场分析调研行业趋势及消费需求，优化招商策略；定期提交招商进度报告预测。4.协作支持合运营部门策划商场促销活动，提升商户活跃度；参与商场业态调整、品牌升级等专项工作。任职经验要求：大专及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先2年以上商业街商场商铺招商经验，熟悉各种商铺业态，具备品牌资源者优先。能力技能：敏锐的市场洞察力及谈判能力，能独立完成招商全流程，并能根据业务需求灵活调整工作重点。沟通表达能力强，抗压性强，适应出差或外出拜访。责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神。薪资福利：底薪+提成（根据招商业绩拟定），综合年薪十万左右，五险，带薪年假，节日福利，职业发展培训。工作地点：成都市蒲江县桫椤路上段1号财富广场商场工作时间：上午9:00至12:00下午2:00:至6:00单休，休息时间可灵活安排

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侯先生

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统筹门诊运营，优化预约、接诊、回访等流程协调医护与客服，保障日常工作顺畅、高效管理耗材与药品库存，控制成本、防止浪费提升患者满意度，处理投诉，完善服务体验组织线下活动，运营私域流量，增强患者粘性分析营收、客流、复诊率等数据，制定并推动KPI达成组织员工培训与绩效考核，打造稳定高效团队严控医疗合规与收费规范，处理突发风险·调研竞品、引入新项目，推动业务创新与增长。工资面议

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张先生

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统筹门诊运营，优化预约、接诊、回访等流程协调医护与客服，保障日常工作顺畅、高效管理耗材与药品库存，控制成本、防止浪费提升患者满意度，处理投诉，完善服务体验组织线下活动，运营私域流量，增强患者粘性分析营收、客流、复诊率等数据，制定并推动KPI达成组织员工培训与绩效考核，打造稳定高效团队严控医疗合规与收费规范，处理突发风险·调研竞品、引入新项目，推动业务创新与增长。工资面议

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张先生

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