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【岗位职责】:1.负责电商平台的视觉设计与美工工作。2.与团队合作，确保设计作品符合公司品牌形象。3.持续优化设计流程，提升工作效率和质量。【岗位要求】:1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务。2.能够迅速融入多功能团队，共同推进项目。3.具有持续学习和改进的能力，以适应不断变化的工作需求。4、熟练使用ps、cdr、ai等软件;能独立完成简单的模板设计排版工作，具有一定的沟通能力与服务意识;有强烈的工作责任心，做事情有条理。【工作模式】:1、可全或兼职、工作空间不受限(纯线上）、时间灵活接爱单、一经接单按时保质交付即可。2、接单流程简约流畅:派单>先评估是否要接>制作交付>结算。

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雷女士

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【岗位描述】:1、公司长期与大量学校、机构、淘宝店、自有渠道等合作的稳定客户来源需求单。2、客户群体包括:各类老师、学生、公司白领、企业主海外客户、自媒体博主、机构等。3、根据客户需求独立按时保质制作交付开发项目。4、项目类型包括:海报设计、画册设计、包装设计、Logo设计。【岗位要求】:1、对客户所发的内容资料进行保密,对客户具备良好的沟通服务意识。2、具备保密、原创、专业、快速、守时负责、耐心沟通工作精神和品德。3、熟练使用ps、cdr、ai等软件;能独立完成简单的模板设计排版工作，具有一定的沟通能力与服务意识;有强烈的工作责任心，做事情有条理。【薪酬及时间】:1、佣金是按每个项目的类型及工作量来计算，平均每单佣金在一百至三千以上不等。2、佣金结算方式为一单一登记，每月15/30号两次结算日来结算完成的项目佣金，多劳多得。3、可全或兼职、工作空间不受限(纯线上）、时间灵活接爱单、一经接单按时保质交付即可。4、接单流程简约流畅:派单>先评估是否要接>制作交付>结算。

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雷女士

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一、【主要产品]本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品，二、【工作内容]岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗)三、[工资待遇]18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。四、【车间环境]车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。五、【招工要求]年龄16-52岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。六、【食宿方面]1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。七、【企业优点]1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清3、工厂订单多，工作长期稳定，询 面试携带: 1、本人身份证【必须带]岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

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张女士

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因公司发展需求，现招10名货车司机，月薪7～9K，主要配送多多买菜项目，一装一卸，无需师傅装卸车，仓库在高新区万纬物流园，欢迎有意向的朋友直接打我电话或者到公司面谈

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韦先生

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招聘简章【主要产品】主要生产：LED灯.小家用电器.手提电脑.出口玩具.纸箱贺卡.扫地机等电子产品.二、【工作内容】岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗)三、【工资待遇】18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄劣和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-7800元。入职后每周可预支300-500元。四、【车间环境】车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。五、【招工要求】年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章六、【食宿方面】1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。七、【企业优点】1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。2、入职签订合同，离职提前3-7天，，3、工厂订单多，工作长期稳定。询面试携带:岗位咨询1、本人身份证【必须带】2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理】3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

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肖女士

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薪资:保底3900+提成+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力突出者可达2-5万~~~每月10号准时发放工资一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式向信用卡逾期客户进行提醒与通知；2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、对逾期客户普及基础金融常识及相关法律知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行拓展客户）；二：职位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生，不接受暑期工及兼职人员；年龄要求：18-40岁；2、品行端正、诚实守信，无不良行为记录，个人征信无逾期情况；3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：2、晋升通道：专员——组长——主管——经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升）；3、员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；4、培训机制：入职培训、沟通话术指导、资深员工带教、定期经验分享；5、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休；6、依法缴纳五险一金。

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苏女士

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岗位职责：公司主营业务为银行信用卡逾期账款的提醒服务，客户资源由公司统一提供。合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。福利待遇：无责任底薪3120元+提成+各类补贴+日常激励（含现金奖励或实物奖品），综合收入保底3500-3900元左右+提成试用期综合收入5-7K，转正后7K以上。每月10日准时发放薪资上班时间：上午9:00至下午6:30（若小组未达成业绩目标，则下班时间调整为晚上7:00）其他福利1、享有高温补贴、差旅补贴等多项补贴。2、工龄奖金逐年递增100元，服务年限越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念奖励，体现专属关怀（价值100元－10000元不等）。4、节假日惊喜福利、员工生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业发展／晋升机制：所有管理岗位均通过内部选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理7、年假可按规则折算为现金发放。岗位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖职位亮点：团队年轻化，氛围活跃，众多优秀伙伴共事

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苏女士

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一：[薪资待遇]试用期保底3500-3900或按实际收入高于保底发放；转正后：无责任底薪+提成+补贴（含高温、差旅）+团队激励奖金（0~1000）+业绩排名奖励（200~800）+工龄奖（满一年后每年递增100元）=6K~10K，表现优异者月均收入可达1W~3W。每月10日准时发放工资。福利：1、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金；2、工龄奖逐年增加100元，服务时间越长，奖励越高；3、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖金等；4、入职周年纪念奖励，专属关怀礼遇（价值100—10000元）；5、享受高温补贴、差旅补贴等多项补助；6、职业发展路径清晰：所有管理岗均从内部选拔，晋升路线为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；7、额外福利包含13薪、带薪培训、带薪年假（年假可折现）。二：[工作内容]1、通过电话方式提醒信用卡客户及时处理逾期账单，并指导正确还款流程；2、为客户提供法律咨询服务，协助其规避潜在法律风险；3、协助银行开展风险管理工作，推动逾期款项的合规回收；4、妥善应对客户异议，完整记录沟通信息，确保咨询响应专业、高效、准确。三：[岗位要求]1、年龄20-38岁，具备大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专，不限经验，欢迎应届生应聘；2、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力；3、无犯罪记录，个人征信良好，严格遵守公司规章制度、保密协议及服务规范；4、具备较强的谈判技巧、抗压能力、执行能力和团队协作意识。上班时间：早九晚六点半面试需提前预约！

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苏女士

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一、工作职责：1.通过电话、短信等方式，通知信用卡逾期客户及时处理欠款事宜；2.协助客户了解还款流程，指导其准确、按时完成还款，帮助维护良好的信用记录；3.负责后续客户沟通与跟进，保持良好互动关系，无需自主开拓资源，无销售任务。二、岗位要求：1.年龄20-38岁，具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历，不限工作经验，欢迎应届生应聘；2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；3.有电话催收、信用审核、客户服务或电销相关从业经历者优先；4.具备积极的工作态度和较强的团队协作意识；5.熟悉常用办公软件操作；三、薪资待遇：试用期保底收入3000—3500元或按实际业绩高于保底；转正后：无责任底薪+提成+补贴（含高温、差旅）+团队激励奖金（0~1000元）+业绩排名奖励（200~800元）+工龄奖（满一年后每年递增100元）=月综合收入6K~10K，表现突出者月均可达1W~3W。每月10日准时发放工资福利：1、入职即为员工缴纳五险一金，工作满一年享带薪年假（年假可折现）；2、根据服务年限每年享受1200—6000元不等的工龄补贴；3、依法享有各类法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等，并享多项补贴及节日慰问金；4、公司定期组织年度海外团建旅游，目的地包括韩国、日本、泰国、马来西亚等；5、其他福利包含：年终第十三薪、带薪岗前培训等。晋升空间：1.结合个人业绩与在职时长评定职级，实现薪酬稳步提升；2.提供清晰的管理发展路径：员工级—组长级—主管级—区域负责人逐级晋升。上班时间：周一至周五9:00—18:30，中午休息1.5小时面试需提前预约！

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薪资：保底3900+提成+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万~~~每月10号准时发放工资一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户了解还款流程，引导其及时、准确结清欠款，维护良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，不接受暑期工与兼职人员；年龄18-40岁；2、品行端正、诚实守信，无违法违纪及不良信用记录，个人征信无逾期情况；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备较强的职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：2、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；3、员工福利：五险一金、带薪年休假、节日礼品、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；4、培训支持：入职系统培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会；5、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休；6、依法缴纳五险一金。

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苏女士

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接受无经验的小白，欢迎随时咨询了解！岗位职责：公司主营业务为银行信用卡账务管理，客户资源由公司统一提供。合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。福利待遇：试用期保底3500-3800元：基本无责底薪3120元+加班补贴（400-700元）+提成+日常激励（现金奖励最低300-400元，最高可达6000-7000元或实物奖励），综合保底3500-3900元+提成，试用期月收入5-7K，转正后7K以上。每月10日准时发放薪资。上班时间：早九晚六点半其他福利：1、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，奖励越多。2、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀不断（价值100元－10000元）。3、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、内部推荐奖金等丰富活动。4、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。5、职业成长路径清晰：所有管理岗均从内部选拔晋升，路径为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。6、年假可申请折现处理。岗位要求：1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖职位亮点：团队年轻有活力，众多俊男靓女齐聚一堂

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接受无经验的小白，欢迎随时咨询了解！岗位职责：公司主营银行信用卡催收业务，客户资源由公司提供。合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。福利待遇：试用期保底3500-3800元：基本无责底薪3120元+加班补贴（400-700元）+提成+日常激励（现金奖励最低300-400元，高可达6000-7000元或实物奖品），综合保底约3500-3900元+提成，试用期月收入5-7K，转正后7K以上。每月10号准时发放工资。上班时间：朝九晚六点半其他福利：1、工龄奖（每年递增100元），工作年限越长，奖励越高。2、员工入职周年纪念奖励，给予你特别的温暖关怀（价值100元－10000元）。3、节假日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息时光、内部推荐奖金等。4、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。5、职业发展／晋升通道：所有管理岗位均通过内部选拔晋升，路径为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。6、年假可折现为现金。岗位要求：1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖职位亮点：团队年轻有活力，众多优秀伙伴等你来认识

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一：[薪资待遇]试用期保底3000-3500或高于保底工资；转正后：无责底薪+提成+补贴（高温、差旅）+团队激励奖金（0~1000）+业绩排名奖励（200~800）+工龄奖（入职满一年每年递增100）=6K~10K，表现优异者月均收入可达1W~3W。每月10号准时发放薪资福利：1、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）+住房公积金；2、工龄奖（满一年后每年增加100元），服务年限越长，奖励越高；3、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖励等；4、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100—10000元）；5、补贴项目：高温补贴、差旅补贴等多项补助；6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工中选拔，晋升路径为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；7、其他福利：13薪，带薪培训，带薪年假（年假可折现）。二：[工作内容]1、通过电话方式提醒信用卡客户及时处理逾期账款，并指导正确还款流程；2、为客户提供法律咨询服务，协助其防范潜在法律风险；3、协助银行开展风险管理工作，推动逾期款项的妥善解决；4、合规应对客户异议，完整记录沟通信息，确保咨询响应专业、高效、准确。三：[岗位要求]1、年龄20-38岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专，经验不限，欢迎应届生应聘；2、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力；3、无犯罪记录、个人征信良好，严格遵守公司规章制度、保密要求及服务规范；4、具备较强的谈判能力、抗压能力、执行能力及团队协作意识。上班时间：早九晚六点半面试需提前预约！

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可预支工资人事直招不收任何费用多劳多得薪资6000-8000上不封顶年龄18-55岁薪资弹性高想多住宿:免费提供4人间宿舍空调、洗衣机、无线网等有意向的直接电话联系工作时间8小时提供吃住没有押金可兼职可长期日结周结都可人走账清不要看招聘地址，工作地点就近安排不要看招聘地址，工作地点就近安排不要看招聘地址，工作地点就近安

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雷女士

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想挣钱的来不要懒惰!!!日结、周结，可预支可寒假工、兼职、短期、临时工都可!!!上班时间:上午10点--2点，下午5点--9点，其他时间自由综合收入:正常干:6000-8000左右努力干:8000-10000左右使劲干:10000-13000左右上不封顶多劳多得!!工作内容:配送商家订单，无技术含量，上手简单易学，新人有老人带年龄满18周岁，会骑电车会导航，会使用智能手机

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仝先生

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平台官方认证企业可接收全职、短期工。日薪260-450，每月稳定7000-9000。1.工作时间:8小时工作制，月休不低于4天，灵活排班休息。2.工作要求:满18周岁，男女不限，工作态度端正。3.福利补贴:全勤奖+服务奖+新人奖励+天气补贴+等级补贴工作地点:各地区均有站点，就近安排工作，协助解决车子住宿(设备齐全)期待您的加入，欢迎投递简历。

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崔先生

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