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您的岗位职责：1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户资料；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力；2、对行业趋势有较强洞察力，能迅速应对市场变动；3、拥有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏；4、具备出色的统筹规划能力，可高效推进销售流程管理。

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徐女士

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岗位职责：1、维护现有客户关系，确保客户业务持续稳定；2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化；3、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源；4、通过电话交流深入了解客户需求，发掘客户潜在合作机会；5、每月末跟进客户款项回收情况，确保回款及时；6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度；任职要求：1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力；岗位福利：1.助理：入职首月保底6800元，次月7400元，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶；2、提供系统化岗位技能培训，带薪培训期；3、公司按需配发手机、笔记本，根据绩效表现发放奖金；4、如需外出拜访客户，安排专车接送；5、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员—经理—总监—高监；6、上班时间：9:00-18:00，单休；节假日按国家规定执行

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占女士

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电话销售，客户关系维护与业务拓展岗位职责：1.开展市场调研与客户需求分析，拟定相应的销售方案；2.搭建并维护客户网络，定期联络客户，掌握其最新需求动态；3.协助策划并落实各类销售推广活动，增强企业品牌影响力；4.跟踪销售业绩数据，适时优化策略以确保销售目标完成。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力；2.对行业趋势具备较强洞察力，能迅速应对市场变动；3.有良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥；4.具备较强的统筹规划能力，可高效推进销售流程管理。

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徐女士

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工作职责:1、保持与客户的良好互动，确保客户业务的持续稳定；2、定期与合作客户联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系；3、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新增客户资源；4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会；5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账；6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求；任职要求：1. 形象端正，表达流畅，语言表达具有亲和力与说服力；2. 热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识与沟通技巧；3. 能够适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；薪酬福利：1. 入职即享6825-7480（类似无责底薪，岗位支持半年，半年后按提成计算（老客户+新客户，持续在职即持续享有），综合收入8K-1W+，上不封顶；2、提供入职后的专业岗位技能培训；3、公司根据岗位需求配置手机，依据绩效表现发放奖金；4、如需实地拜访客户，可安排专车接送；5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：储备助理-客户助理-销售助理-专员—经理—总监—高监-总经理；6、上班时间：9：00-18：00，单休，节假日按国家规定执行；7、工作地址：江苏省无锡市新吴区新华路5号国家软件园一期5楼

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周女士

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接受26届~岗位职责：1.负责对算法输出的财经/金融类数据（包括文字、图片、视频等形式）进行内容标注、文本优化与结构编排；2.在标注执行过程中主动识别问题并及时上报，定期对已完成任务进行回顾分析，持续提升标注质量与个人能力，具备自主改进意识；3.结合实际操作经验，针对现有标注流程提出合理化优化方案与实施建议。岗位要求：1.金融学、经济学、投资学、证券、期货等相关专业本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专；2.持有至少一项金融相关资格证书，如基金从业、证券从业、AFP、CFP等，持有CFA、CPA、FRM者优先考虑；3.近两年曾在证券、基金或银行等金融机构任职，具备股票分析、基金销售、市场行情解读等实操能力，能基于产品特性、行业趋势及客户群体特征，制定销售重点、构建销售逻辑框架并输出配套话术；有股票、基金研究背景者优先；4.具备财经类媒体编辑或直播运营经验者优先录用；5.学习能力强，善于归纳总结，具备良好的语言表达、逻辑思维和信息提炼能力，拥有团队合作精神，稳定性强，抗压能力突出。班时：早9:00-晚18:00，中午12:00-13:00休息，每周工作五天，休息两天（周末不完全固定），法定节假日根据甲方项目安排出勤，如需值班则按双倍工资发放，特殊情况可请假处理。春节、国庆等重大节日通常跟随甲方安排放假。福利：五险一金（每月15日前入职则次月参保，15日后入职则延至次次月参保）培训期：1-2周，具体时长依据个人培训进度调整发薪日：每月10号发放薪资

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段先生

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岗位描述：负责对数据中的音频、视频、文本等内容进行信息标注与分析判断；任职要求：本科及以上学历，满足专业或工作经验其中之一即可；新闻学、播音与主持艺术、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备汉语语言相关从业背景者优先录用；工作时间：周一至周五 9:00-18:00，法定节假日正常休息；薪资待遇：无锡：3300元+绩效0-500元；按规定缴纳五险一金；

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段先生

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接受26届~岗位职责：1. 负责对算法输出的财经/金融类数据（包括文字、图片、视频等形式）开展信息标注、内容改写与结构编排；2. 在标注执行过程中主动识别问题并及时上报，定期对标注内容进行回顾分析，持续优化工作方法，具备自主改进意识；3. 结合实际任务情况，提出切实可行的流程优化建议和提升方案。岗位要求：1. 本科及以上学历，专业方向为金融学、经济学、投资学、证券、期货等相关领域，能力突出者可放宽至大专；2. 需持有至少一项金融相关资格证书，如基金从业、证券从业、AFP、CFP等，持有CFA、CPA、FRM证书者优先考虑；3. 最近两年曾在证券、基金或银行等金融机构连续工作满两年以上，具备股票分析、基金销售、市场行情解读等实操能力，能综合产品、行业及用户特征，输出销售重点、框架设计及话术建议；有股票或基金研究经验者更优；4. 有财经类平台内容编辑或直播运营经验者优先录用；5. 学习能力强，善于思考与归纳，具备优秀的表达沟通、逻辑分析和文本整合能力，拥有良好的团队合作意识，稳定性强，抗压能力佳。班时：早9:00-晚18:00，中午12:00-13:00休息，每周工作五天，休息两天（周末不完全固定），法定节假日根据甲方项目安排调度，如有出勤需求则按双倍薪资结算，特殊情况支持请假，春节、国庆期间通常正常休假。福利：五险一金（每月15日前入职则次月参保，15日后入职则延至次次月）培训期：1-2周，依据个人掌握进度灵活调整发薪日：每月10号

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段先生

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1. 要求具备全日制本科或以上学历。2. 符合以下任一专业背景条件：长期招聘方向：临床医学、中西医临床医学、麻醉学、医学影像学（非技师类）、中医学；短期可放宽范围：护理学、康复治疗学、基础医学、临床药学；硕士研究生：若本科学习上述相关专业，硕士阶段专业可适当放宽。3. 具备一定临床实践经验，包括在医院主要科室完成见习、实习轮转，或参与住院医师规范化培训、医院任职等经历。工作内容：对由Chat GPT生成的医疗类问答内容进行专业审核与准确性修正。面试流程：简历筛选+笔试 → 面试环节 → 最终评定工作时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金。薪资待遇：底薪4500元+500元+300元+300元，具体专业对应薪资标准请咨询HR确认。

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段先生

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岗位描述:1、负责对平台产生的医疗相关内容进行信息标注、分析判断及修正。岗位要求:1、全日制本科（专升本仅限临床专业）及以上学历，欢迎应届毕业生投递；临床医学相关专业满足其一即可：长期招聘专业：临床医学、中西医临床医学、麻醉学、医学影像学（非技师方向）、中医学；短期放宽专业：护理学、康复治疗学、基础医学、预防医学、临床药学；硕士学历者：若本科阶段为上述专业，研究生专业可适当放宽。2、具备相关专业背景者优先；3、具有良好的文字表达能力，擅长沟通交流，具备较强的团队协作精神和保密意识。工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。薪酬:综合月薪5-6.5K，具体薪资根据所学专业情况请与HR进一步确认。

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段先生

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岗位描述:1、负责对平台产生的医疗相关内容进行信息标注、分析判断及修正工作。岗位要求:1、全日制本科（专升本仅限临床专业）及以上学历，欢迎应届毕业生投递；长期招聘专业：临床医学、中西医临床医学、麻醉学、医学影像学（非技师方向）、中医学；短期可放宽专业范围：护理学、康复治疗学、基础医学、预防医学、临床药学；硕士应聘者：若本科阶段为上述相关专业，研究生专业可适当放宽。2、具备相关专业背景者优先录用；3、具有良好的文字表达能力，擅长沟通交流，具备较强的团队协作精神与保密意识；工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。薪酬:综合月薪5-6.5K，具体薪资根据所学专业核定，详情可咨询HR。

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段先生

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工作职责:负责审核AI金融平台用户发布的内容，包括视频、图片、文字等，进行内容纠错与评分，确保信息合法合规，不包含任何销售类性质内容。工作要求:具备金融相关专业背景，有理财顾问或投资顾问从业经历者优先考虑，曾从事证券、基金等一线理财业务且有职业转型意愿的正规从业人员更佳。薪资要求:综合收入5000以上，入职即缴纳五险一金

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段先生

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无锡奥特维-可以线上/线下年龄：18-35岁 男女不限接线工 35/小时 缺口60人电气调试 37/小时 缺口50人高中/中专学历以上2年以上的接线经验，有综合大型设备接线、走线经验（如：IO通讯模块接线，伺服电机，电磁阀、变频器、视觉光源相机等接线）电气调试有机械，电气设备调试经验，按照调试流程进行调试及时汇报调试进度、完成各项表格确认。男女不限吃饭2餐免费

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3月1日 10:10

严女士

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职责详细描述：1、AI应用开发参与公司AI应用的需求分析、系统设计、代码开发和测试工作开发、部署和维护AI应用相关的接口，确保其稳定性和高效性参与公司AI技术平台的建设和优化，提升AI应用开发效率2、数据处理与分析负责公司业务数据的收集、清洗、预处理和特征工程利用机器学习、深度学习等技术对数据进行分析和挖掘，为业务决策提供支持开发和维护数据分析平台和工具，提升数据分析效率3、技术研究与模型训练负责机器学习、深度学习等算法的研究、开发和优化，解决业务场景中的实际问题，设计和实现高效的AI算法负责AI模型的训练、调参、评估和优化，并将其集成到现有系统中跟踪AI领域的最新技术和发展趋势，并将其应用到实际项目中4、其他完成领导交办的其他工作撰写技术文档，分享技术成果任职资格描述：1、硕士及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、数学、统计学等相关专业，应用开发工作经验5年以上；2、3年以上AI应用开发经验者优先；3、熟悉常用的深度学习模型、机器学习算法，例如：SVM、决策树、神经网络、CNN、RNN等4、熟悉数据处理技术；5、熟练掌握Python、Java、C++等编程语言；6、熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架；7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；8、具备较强的学习能力和解决问题能力。

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蔡女士

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测试全流程管理：主导非标自动化设备的测试方案设计、测试计划编制与落地执行，覆盖机械结构、电气控制、软件逻辑等全维度测试，确保测试覆盖度与有效性。能够完成多项目并行测试任务，合理分配工作，把控测试进度与质量，输出标准化测试报告。问题分析与闭环：负责测试过程中设备故障、性能不达标等问题的定位，开展根因分析，协同相关人员制定整改方案，并跟踪验证整改效果，推动问题闭环。流程与体系建设：梳理并优化非标自动化设备测试流程，建立标准化测试规范、缺陷管理机制及测试用例库，提升测试效率与规范性。参与测试仪器、设备的选型与维护，确保测试工具满足高精度测试需求。项目协同与管理：参与非标自动化设备项目的需求评审、设计评审，从测试角度提出优化建议，降低后续测试风险。统筹测试阶段的项目资源协调，对接客户现场测试需求（如需要），保障项目交付节点达成。团队能力提升：负责新员工测试技能培训与指导，沉淀测试经验与案例，提升团队整体测试水平。三、 任职要求（一） 经验要求：具备 5年及以上非标自动化设备测试相关工作经验，熟悉非标设备测试场景。拥有带领 3 人及以上测试小组的管理经验，具备团队任务分配、进度管控、跨部门沟通协调的实战经验。有非标设备量产前验证、客户现场验收测试经验者优先。有设计自动化设备和测试经验优先。（二） 技能要求：技术能力：深入理解非标设备的机械结构、电气控制、软件逻辑的工作原理，能独立设计多维度测试用例。熟练使用示波器、万用表、数据采集仪、扭矩测试仪、影像测量仪等测试仪器，具备设备精度、稳定性、安全性的测试能力。问题解决能力：具备扎实的根因分析能力，熟练运用 5Why、鱼骨图等分析工具，能快速定位设备机械、电气、软件层面的故障点。流程与项目管理能力：精通非标自动化设备测试全流程（需求分析 - 方案设计 - 执行测试 - 报告输出 - 问题闭环），能独立梳理并优化测试流程，制定标准化作业指导书（SOP）。具备项目管理意识，能把控测试项目进度，协调内外部资源解决项目瓶颈。具备良好的沟通、抗压能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰输出测试报告并向研发、客户等相关方同步测试结果。具备较强的抗压能力，能适应多项目并行、紧急交付等工作场景。

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蔡女士

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【招18-38】如果脑子灵活，能很快学会，以下条件都可以不用管！！！脑子要灵活1.新华路装配，要求有机械装配、钳工的经验（如果过往的工作只是简单的拧螺丝就不太合适）！2.新华路缺5个仓库，1个不需要叉车证，4个需要叉车证3.梅育路缺5个仓库，有无叉车证都行【薪资模式】日结：240元/天（） 月结：250元/天想赚钱的来！想干活的来！12小时，长白班，日结240一天！一个月就休1到2天。

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黄女士

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根据项目直接物料采购需求，负责项目早期介入、识别，评估，应对，很近，解决项目物料交付风险，进行采购执行，供应商交付和应收账款管理，同时协调价格处理争义，质量工艺等问题，提升供应商的交付能力，满足项目交付需求

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肖先生

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工作职责:1、深入理解客户需求，分析自动化设备方案的可实施性；2、独立承担复杂精密设备的研发设计，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM表编制；3、依据客户要求，保障设备在设计、制造、调试各阶段按时交付；4、开展新设备制造成本的核算与评估；5、运用3D设计软件进行新设备结构开发，完成整体方案设计；6、独立完成2D工程图设计；7、协同电气部门推进整机系统的优化设计。任职资格:1、具备机械设计相关专业背景，本科及以上学历；2、在非标自动化设备领域拥有4年以上实际工作经验，具备锂电池自动化设备设计经历者优先；3、具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解深入；4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者更佳；5、具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户及供应商合作关系。

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涂女士

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工作职责：1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接；2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同各部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率；3、作为项目计划核心负责人，联动相关职能确保客户订单按时出货；4、最大化利用公司现有资源，合理调配人力、产能及场地等要素，实现资源均衡；5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验；2、具有端到端项目管理实战经验，熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的理论与应用，具备优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控并有实际操作经验；3、擅长问题分析与归纳，逻辑思维清晰，数据分析能力突出；4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境。

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涂女士

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工作职责：1、电气图纸设计：依据设备最终设计方案，完成电气原理图、接线图的绘制，并输出供生产部门使用的生产图纸；2、元器件选型与清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作，制定电气采购明细清单；3、现场技术支持：协同售后团队前往客户现场进行设备调试与优化，并对客户方操作人员开展使用培训；4、问题汇总与协调处理：将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织专题会议推动问题解决，并协助销售团队完成客户现场的设备验收工作。任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握主流PLC品牌应用技术；3、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验；4、能接受出差安排，参与现场设备调试与改进，具备良好的沟通协作能力。

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涂女士

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岗位职责：1、参与零部件开发阶段的产品及供应商准入评估；协同研发与工艺团队对核心部件开展DFX分析、选型确认及测试评审；主导供应商零件的先期质量策划，并通过FSR审批，确保产品与制造过程的一致性；2、负责供应商相关质量问题的应对与解决：（1）联合产品线质量团队实施问题遏制、整改推进与闭环管理，保障现场及市场端问题处理的及时性与有效性；（2）针对重大异常进行风险升级管理，推动供应商完成8D报告提交并落实相应索赔流程；3、承担供应商日常管控工作：（1）依据供应商月度/年度绩效数据识别高风险对象，开展诊断分析、能力提升或资源优化；（2）对关键供应商实施定期的体系审核、过程审核和产品审核，指导并协助其构建稳定的生产体系；（3）统筹供应商在设计及4M1E变更环节的变更管理；4、结合行业发展趋势，协同供应链与研发团队开展品类供应商布局规划、能力拓展及良率提升工作；5、推进公司精益项目的落地执行，持续完善和优化相关业务流程，提升工作效率与人效水平；6、按实际工作需求，完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、工科专业背景，本科及以上学历，须取得相应的学历证书及学位证书；2、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、抗压能力、执行力以及积极进取的工作态度。

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涂女士

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工作职责：1. 负责全价值链成本分析与降本管控，涵盖研发成本、装配调试工时、采购支出、物流费用等方面的管理；2. 联动研发、生产、销售各环节实施成本监控，开展专项成本分析，协助运营主管落实成本控制及风险预判；3. 推动上下游职能团队协作识别降本潜力，并主导降本方案的落地执行；4. 维护与优化原材料市价、人工费率及工艺设备数据体系，支撑产品成本核算与定价决策；5. 跟踪市场走向与产业技术更新，评估竞品情况，挖掘差异化特征。任职要求：1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业从业经历；2. 拥有大型制造企业全链条成本管理实践经验，了解锂电设备及其生产工艺；3. 具备制造业供应链运作或精益运营管理相关经验；4. 深刻理解制造类产品成本构成与驱动因素，可独立构建并优化成本模型、价格模型及工时测算模型；5. 目标导向强，具备出色的分析判断能力，善于跨部门协作，沟通协调能力强，团队意识佳。

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岗位职责：1. 负责自动化设备的安装、调试与故障排查，保障设备稳定运行。2. 根据项目安排需参与外地服务，公司承担出差期间的食宿及交通费用。3. 能够识读常规技术图纸，具备锂电池设备调试背景者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，电气、机械或自动化相关专业。2、具有良好的职业操守，能接受加班工作模式。3、责任心强，可独立开展设备的调试与维护工作。4、具备电气与机械图纸识读能力，有锂电池设备调试经历者优先。5、有锂电卷绕机、叠片机相关实操经验者，薪资可面议。加分项具备自动化设备行业相关经验

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工作职责：1、负责锂电池、光伏智能设备项目的立项、推进及交付等全过程管理2、收集并传递客户需求，动态跟踪项目执行计划与实际进展3、牵头组织跨部门协作，识别并应对实施中的各类风险，指导内部流程运作4、确保项目顺利结项并通过验收，推动各团队复盘执行过程中的问题5、统筹项目现场技术力量及相关资源配置任职要求：1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化或相关专业优先2、具有锂电、光伏领域或非标自动化设备行业工作经验，具备以英语作为工作语言的能力3、3年以上项目管理岗位经验4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识5、能承受工作压力，接受加班及出差安排

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工作职责：1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接；2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同相关部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率；3、作为项目计划核心负责人，联动各职能模块，确保客户订单按时出货；4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源使用效益最大化；5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。任职要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备8年以上制造行业计划管理经验；2、熟练掌握主生产计划与物料需求计划的理论与实操，具备优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控体系并有实际操作经验；3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力；4、具备良好的沟通协作能力，善于跨部门协同推进工作，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

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岗位职责1. 负责锂电装备高精度运动控制系统的全周期开发，包括算法设计、仿真测试及工程化应用2. 建立机电系统动力学模型，开展机械振动控制与整机动态响应优化工作3. 主导高性能伺服驱动系统的研发，完成多轴联动控制与复杂工况下运动方案制定4. 构建多学科融合的技术架构，攻克高速高精运行中的系统稳定难题任职要求1. 学历背景：控制工程或机械电子类专业博士，具备刚体动力学建模研究经历2. 行业经验：3年以上工业自动化设备运动控制系统开发经验（有锂电或半导体设备背景者优先）3. 核心技术：熟练掌握运动控制算法研发；具备从模型构建到代码实现的完整能力；有伺服驱动器深度开发经验4. 系统能力：能够基于先进技术搭建多轴协同控制架构；熟悉微米级精度条件下振动特性分析与抑制手段5. 加分项：具有锂电池关键工艺设备研发经历者优先；在控制算法领域发表过SCI论文或拥有发明专利者优先

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岗位职责：1. 按照公司业务需求，统筹项目团队推进锂电自动化设备的交付工作，确保项目在规定时间内高质量完成，保障组织战略目标的顺利实施；2. 全面管理项目团队日常运作，提升执行效率，协同研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等职能部门建立高效协作机制，保障跨部门沟通顺畅，对设备出厂及发货进度全面负责；3. 联动调试、研发、客户项目方及销售团队，积极推动并完成项目在现场的验收工作；4. 有效控制项目的范围、进度、成本与质量，针对异常情况及时采取应对措施；5. 定期开展项目复盘，总结经验与改进点，完成项目资料的整理归档；收集客户反馈问题，快速响应并处理重大投诉，持续优化售后调试服务流程，提高客户满意度；任职资格：1. 本科及以上学历，机械工程、电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上复杂非标自动化设备项目经验，熟悉多种设备机型者优先；2. 有多个客户现场管理经历，带领过多职能协作的大型项目团队，能妥善应对紧急状况与突发问题；掌握多种应用环境、特殊工况要求、典型故障及行业发展方向；3. 精通项目管理流程与工具，具备系统化、规范化项目管理实践能力；能够综合运用现有方法或创新思路解决复杂问题，提出切实可行的解决方案；可独立推动各部门协作，主导多数项目管理工作，并能有效指导下属人员开展工作；熟悉客户侧商务流程及公司内部管理体系；4. 有锂电、光伏、汽车、3C或工程装备自动化设备行业经验者优先；持有PMP证书者优先考虑；5. 工作认真踏实，责任心强，具备出色的沟通协调与问题处理能力；积极主动，重视团队协作；坚持客户导向，致力于为客户与企业创造价值；能适应出差安排；6. 驻场项目经理岗位，需长期派驻至福建宁德时代

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职责描述：1. 根据公司战略方向，制定标准件供应商质量管理策略，并推动在团队内的执行与落地；2. 带领团队持续推进供应商来料质量改进，降低上线不良及厂外质量问题发生率；3. 提高外部质量问题响应效率，落实对风险供应商的评估、追责及处理措施；4. 持续优化业务流程，完善新供应商导入机制及现有供应商能力提升路径；5. 推动团队内部职责合理划分，提升SQE人员专业能力，增强供应商管理行动的有效性，迭代管理工具；6. 负责标准件质量团队的整体运作，包括人员配置、资源协调、绩效考核及团队能力建设。任职要求：1. 优先考虑质量管理、材料工程、机械类等相关专业背景；2. 熟悉供应商质量管理体系，具备SQE实战经验，熟练运用各类质量工具（如PPAP、APQP等）；3. 具备电子类、气缸、电机、电驱动、线束等标准件行业经验，掌握供应链管理基础知识；4. 5年以上供应商质量管理经历，其中至少3年团队管理实践经验。

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