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1、熟练掌握Vue3生态系统并具备深度定制能力（如自定义渲染器、编译器）2、拥有大型银行项目架构实践经验（涵盖分布式架构与高可用设计）3、了解金融行业相关监管标准（如PCIDSS、GDPR）4、具备跨平台开发能力（包括Electron及移动端）工作内容：1、主导前端架构设计与核心技术选型2、制定跨团队协作规范及代码质量保障体系3、解决金融级复杂业务场景问题（如百万级数据前端处理与可视化、微前端架构）4、优化CI/CD流程，推进自动化部署方案落地5、提升团队技术水平，沉淀并输出技术最佳实践

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核心职责1、数据驱动决策深入分析用户行为、运营效率等关键指标，提出切实可行的优化方案2、深度分析建模搭建用户分群模型（RFM/聚类分析），支撑精准化运营策略制定3、数据体系建设设计科学的埋点方案，保障数据采集的完整性与准确性（埋点误差率<3%）优化数据仓库架构（维度建模），实现查询性能提升50%以上构建自动化报表系统（Python+Airflow），替代80%人工日报工作4、跨部门协同为产品团队提供数据支持，推动产品功能迭代与体验优化赋能业务人员掌握BI工具，推动组织内数据意识提升任职要求1、数据处理能力熟练运用SQL（窗口函数／查询优化），具备TB级数据处理经验掌握Python数据处理生态（Pandas/NumPy/SciPy），熟悉PySpark操作2、分析建模能力理解统计推断方法（p值／t检验）及回归模型（线性／逻辑）了解常用机器学习算法：决策树／XGBoost／聚类能使用BI工具（Tableau/Metabase）开发交互式可视化看板教育背景统招本科及以上学历，数学／统计／计算机相关专业优先3年以上数据分析工作经验（有金融行业经验者优先）

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张女士

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1、熟练掌握Vue3生态系统并具备深度定制能力（如自定义渲染器、编译器）2、拥有大型银行项目前端架构经验（涵盖分布式、高可用架构）3、了解金融行业相关监管标准（如PCIDSS、GDPR）4、具备跨平台开发能力（包括Electron及移动端）工作内容：1、主导前端架构设计与核心技术选型2、制定跨团队协作规范及代码质量保障体系3、解决金融领域复杂业务场景（如百万级数据前端处理与可视化、微前端架构）4、优化CI/CD流程及自动化部署策略5、提升团队技术能力，沉淀并推广最佳实践方案

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工作内容：在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！【公司介绍】：1、优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生设备的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更有保障）3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院超过5000家。（美业市场需求广阔，发展潜力巨大）4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。【主营项目】：优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术。1/一线明星刘涛倾情代言2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌3/中国人保承保金额达1000万元4/荣获国家认证3A级诚信企业突破传统美业依赖注射或手术解决眼部衰老的方式，“眼部抗衰大师”真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼周及面部老化问题。其原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。【行业机遇】：90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前玩转抖音，都成就了大批先行者。站在时代的风口，才能快速提升收入。当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能实现无创无痛有效解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业三十余年来空白市场，预计未来1-5年内将在百万级美业门店广泛普及。该项目于2022年5月正式面市，目前处于市场萌芽阶段，未来发展空间巨大，即将迎来爆发式增长。【工作职责】：通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人介绍最新技术革新——效果更好、价格更具优势，促成其支付599元启动金，先开展爆卡引流与业绩变现。待店内产生实际成效后，再推进55分成合作或2.58万元加盟方案。无需客户承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等前期风险。我们先帮门店做出成果，消费者认可并买单后再谈深度合作，零负担模式更易被接受。【薪资待遇】：1、现行薪酬机制为：每单2.58万元加盟合作提成9500元，每张卡提成40元。2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超过23000元。工作流程清晰，成交难度低。3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月均收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以实现的高收入，欢迎来公司实地了解。（属于高提成机制平台，销售人员凭借业绩实现月入十万者在公司屡见不鲜）6、优秀的平台+扎实的努力+积极的心态=必然的收获！【岗位要求】：1、不限学历背景，不限从业经验，年龄需满20至40周岁（超出者请勿打扰）。2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及相关岗位一年以上工作经验者优先考虑。【工作时间】：1、每日上午09:00至下午18:002、每周日固定休息3、公司提供食宿【常见问题解答】：1、岗前培训：入职前三天统一安排标准培训录音及学习资料，总监还将进行一对一辅导。2、数据支持：①公司提供全国范围内的美业店主联系方式；②总监亲自指导新员工掌握自主采集号码的方法渠道。我们仅需完成拨打沟通并收取599元启动金即可。3、成交情况：收店效率：优秀员工单月可签约20家以上；转化比例：已缴纳599元启动金的门店，目前加盟转化率达67%。举例：A业务员当月成功启动10家门店，后续7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成，月收入可达8-10万元以上。最高收入情况：在优仙平台上，一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元；二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖者，月薪已突破50万元。4、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。不依赖人脉关系，全凭个人拼搏，许多新人入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。【面试安排】：1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作接待时段为：09:00-12:00，13:30-18:00。2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。相信这个优质的发展平台，能够为您和您的家庭带来积极改变！

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1.具备本科及以上学历，且拥有1年以上相关工作经验；2.精通Java基础知识，熟练运用多线程、集合、反射、泛型等技术，熟悉JVM调优；掌握spring、springmvc、springboot、SpringCloud等主流框架，具备微服务架构项目开发经验；3.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库的使用与操作；

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【简单直接】公司不空谈概念，不讲虚的。我们注重实际成长与稳步发展。底薪6000/月，提成范围15%—26%+多重奖励（周奖、月奖、成单奖等）【福利待遇】1、每周固定安排下午茶时光（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等外出放松。3、设有月度、季度及年度绩效奖金。4、定期举办全员培训课程，助力个人能力持续提升。5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，用餐出行便捷。6、依法享受节假日休假，并发放节日相关福利。晋升机制：采用灵活评估方式，新人次月即可参评晋升，支持越级提拔。最快3个月可升任经理，一年内有望达到总监级别。公司配备完整培训体系，安排专业导师指导，实行“以老带新”的协作模式。欢迎业内资深人士加入，也接纳零基础新人入门。在这里，月薪过万是起点，冲击年薪百万是目标！不论过往经历如何，只要愿意拼搏、渴望收入增长，都有机会实现突破！

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具备较强的责任意识，优秀的沟通协调与学习能力；3年以上应用开发经验，拥有良好的代码规范，掌握面向对象思想及常见设计模式；熟悉Linux操作系统，具备微服务架构项目的实际开发经历；熟练运用PostgreSQL数据库；扎实的Java基础，熟悉相关开发环境，掌握SpringBoot、SpringCloud、Redis、消息队列等技术组件。

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【简单直接】公司不画饼，不讲空话。我们专注实干，持续进步。底薪6000/月，通提26%+多重奖励（周奖、月奖、成单奖等）【福利待遇】1、每周公司提供下午茶点（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设有月度、季度、年度绩效奖金。4、定期组织全员培训，助力个人能力提升。5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，就餐出行便捷。6、法定节假日照常休息，并发放节日福利。晋升机制：拥有灵活的评估体系，新人次月即可晋升，支持越级发展。最快3个月可升任经理，一年内有望晋升总监。公司配备完善培训系统，安排专业导师指导，实行老员工带新员工模式。欢迎行业精英加入，也接纳零基础新人。在这里，月薪过万是起点，冲击年薪百万为目标！不论你是否有经验，只要愿意拼搏，就有机会实现突破！

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主要职责：1.参与公司B端产品界面视觉设计，主导UI风格设定，优化交互体验细节，提升产品的整体使用感受；2.深入理解目标用户与产品定位，全程参与从设计策略制定到具体执行落地，确保视觉呈现高度还原；3.推动视觉输出标准化，基于阶段复盘整理统一的视觉规范及设计资源库，保障多场景下的体验一致性；4.跟进行业前沿动态，洞察最新设计趋势与技术发展，持续对现有产品视觉方案进行迭代升级。任职要求：1.本科及以上学历，具备设计类相关专业基础；2.具备B端产品设计实践经验者优先；有构建组件库或插画资源库经验者优先；3.熟练掌握Photoshop、Sketch、Figma等主流设计工具；4.拥有成熟的图标设计、数据可视化、3D表达或动效设计作品者优先；5.关注AIGC发展，具备主动探索意愿，熟悉相关技术应用，保持良好审美判断力。

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岗位职责1、负责前端开发框架的搭建与性能优化；2、接收系统原型，深入理解业务需求，完成前端业务逻辑的设计与开发，协同后端制定交互接口方案；3、协助解决项目中的技术问题，持续提升用户体验；4、撰写相关技术文档，指导其他前端人员进行开发工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验；2、熟练掌握vue3的使用；3、精通vue框架，熟悉vue-router、vuex及常用vue组件库如ElementUI；4、有vue-element-admin、echarts的实际使用经验；5、对webpack有较深入的理解和应用经验；6、至少主导或参与过两个完整项目的前端开发

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目前在我们的工作平台上，您可以轻松实现：混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪800万以上！【公司介绍】:1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。2、集团现拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家自主生产研发工厂。（公司具备强大实力，市场开拓与售后服务更具保障）3、覆盖全国400多个城市，2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超5000家。（美业为朝阳产业，市场空间广阔）4、优仙集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人。【主营品项】优仙联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术。1/温碧霞明星代言2/CCTV品牌中国栏目推广合作品牌3/中国人保承保金额达1000万元4/获国家认证3A级诚信企业突破传统美业需动针或手术解决眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。【行业机遇】90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了大批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现无创无痛解决方案。优仙“眼部抗衰大师”通过电磁仿生学技术应用，填补美业30余年空白市场，未来1-5年将席卷全国百万级美业门店。该项目于2022年5月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迅速普及至整个美业市场。【工作内容】：通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人传递最新技术变革信息，介绍更低成本、更高效果的解决方案，促成其支付680元启动金，用于开展爆卡拓客和业绩变现。待门店实际见效后，再推进55分成或2.58万元加盟合作。无需客户承担采购产品、设备或预付加盟费等风险，我们先帮其做出成果，消费者认可并买单后再谈合作，零负担模式更易被接受。【薪资待遇】：1、公司提供两种薪资方案，可自由选择：①底薪方案：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4500元，每张卡提成20元。（需完成月收店3家）②合作方案：每单2.68万加盟提成9500元，每张卡提成40元。2、商务部在职同事超600人，人均月收入达23000元以上。工作流程简单，成交转化高效。3、自2024年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+。4、混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪800万以上！5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，让您在这里轻松获得在别处难以企及的高收入，欢迎来公司实地考察验证。（我们属于高提成机制平台，靠业绩拿高薪的销售人员在公司大量存在）6、优质平台+充分努力+正确心态=必然收获！【岗位要求】：1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出者请勿扰）。2、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位满1年以上者优先录用。【工作时间】：1、上午09:00-12:00，下午13:30-18:002、周末大小周，每月休息6天3、法定节假日正常休假，年假20天【常见问题】：1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一组织学习。总监也将对新员工进行一对一指导。2、数据资源：①公司提供全国范围内的美业院长联系方式；②总监会教授新人自主采集号码的渠道与方法。我们只需负责拨打沟通，收取599元启动金。3、成交情况：收店率：优秀员工单月可签约20家以上；加盟转化率：已缴纳680元启动金的客户，80%后续选择加盟。举例：当月A业务员成功启动10家门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。最高收入情况：一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万；二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月薪已突破50万+。4、行业经验：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万以上。给自己一次机会，就是给未来一个可能！【预约面试】：1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为：09:00-12:00，13:30-18:002、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭！

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岗位职责：1、承担需求调研、系统架构设计及编码实现等相关工作；2、依据项目具体要求，独立推进并完成开发任务；3、具备快速学习能力，能够主动钻研前沿技术并应用于实践；4、按时完成领导交办的日常工作任务。任职要求：1、具备5年以上企业级应用系统开发经验，了解典型软件架构模式；2、有银行领域相关业务经验者优先考虑；3、熟练使用SpingMVC框架，掌握普元EOS或邮储PFPJ开发平台者优先；4、熟练操作Eclipse、PownerDesigner、PLSQLDeveloper、NavicatPremium等常用开发工具；5、精通Jsp、JQuery、EasyUI、MiniUI等前端技术，具备扎实的页面开发与设计能力；6、熟悉Oracle、postgresql数据库的使用与维护；7、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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【简单直接】公司不空谈理想，不灌心灵鸡汤。我们专注务实，重视个人成长与实际回报。底薪6000元/月，提成全额通提26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等）【福利待遇】1、每周公司提供下午茶（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设立月度、季度及年度绩效奖金。4、定期组织全员培训，助力能力提升与职业发展。5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，用餐出行便捷。6、依法享受节假日休假，并发放节日福利。晋升机制：拥有灵活的评估体系，新人次月即可晋升，支持越级提拔。最快3个月升任经理，一年内有望晋升至总监岗位。公司配备完善培训系统，安排专业导师指导，实行“老带新”模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人。在这里，月薪过万是起点，冲击百万年薪是目标！无论你是否有经验，只要渴望赚钱，就有机会实现突破！

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1.具备本科及以上学历，拥有1年以上相关工作经验；2.精通Java基础，熟练运用多线程、集合、反射、泛型等技术，了解JVM调优；熟悉spring、springmvc、springboot、SpringCloud等主流框架，具备微服务架构开发经验；3.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库的使用与操作；

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【银行项目驻场岗】工作内容：1、业务功能开发：依据银行需求方（行方产品/项目经理）提供的详细设计文档，完成编码落地，涵盖核心银行业务系统（如存款、贷款、支付、结算、信用卡等模块）的开发任务；承担渠道类系统（包括网银、手机银行、微信银行、柜面系统）的后端服务构建；参与内部管理平台（如风险控制、合规审计、客户关系管理、运营支撑等）功能模块的实现。2、接口开发与集成：承担银行内部系统之间（如核心系统与渠道系统）以及与外部机构（如银联、央行、第三方支付平台等）之间的接口开发、联合调试及日常维护工作。3、数据库操作：能够编写高效SQL语句和存储过程，参与数据库表结构的设计与性能优化，严格执行银行数据安全管理规范及相关操作流程。4、代码实现与调试：保障代码质量，独立完成单元测试，及时修复测试过程中发现的问题缺陷，确保功能稳定上线。能力要求：1、本科及以上学历，具备3年以上后端开发经验，熟练使用SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等主流框架2、掌握Java、SQL、SpringBoot、SpringMVC的技术原理并能应用于实际开发场景3、具有实际SpringBoot项目开发经历4、具备良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通协调能力，执行力强，责任心高5、了解大语言模型的基本原理及其应用方向，具备前端与LLM简单集成的能力，有大模型Agent项目实践经验者优先，熟悉coze、dify等平台机制者优先考虑招聘地点：农业银行：北京通州东关一街2号院1号楼合景中心农业银行（地铁6号线北运河西站）农业银行：金唐国际金融大厦：北京市丰台区丽泽路18号（14/16号线丽泽商务区站）/金唐中心：北京市丰台区丰台北路18号院（14/10号线西局地铁站）中国银行：1、海淀区黑山扈 2、上地西路8号院上地科技大厦 3、海淀区东北旺西路8号院28号环宇大厦 4、上地街道上地西路6号海国瑞业科技园5、丰台区海鹰路甲1号海鹰大厦 6、朝阳区雅宝路8号亚太大厦

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岗位职责：1、搜集建筑类企业客户或工程项目相关信息，掌握市场变化并及时汇报；2、定期走访客户，跟踪客户需求，发掘具有合作潜力的目标客户；3、为客户提供专业咨询服务，推动合作达成并完成合同签署；4、持续维护客户关系，促进公司与客户建立稳定长久的合作模式。任职要求：1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、具备销售外拓经验或建筑领域从业经历者优先，能熟练操作常用办公软件；3、工作踏实负责，积极进取，对销售岗位充满热情；4、性格开朗，思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和抗压能力。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+各项补贴+高比例提成+绩效奖励（含年终奖金或分红）；2、依法缴纳社保及公积金；实行双休制，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假等假期；3、享受多种福利项目（如交通补贴、餐费补助、高温津贴、节日礼品、境内外旅游、生日关怀等）；4、公司提供带薪岗前培训，涵盖专业技能与销售方法；拥有清晰的晋升通道；定期组织行业知识讲座、岗位能力提升课程及团队建设活动。

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公司处于快速发展阶段，欢迎同行业人才加入，无经验者也可入职，提供完整工作流程与成熟培训体系。团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松融洽。关于薪资：·薪资范围：20000-40000元/月·底薪：6000元/月·提成方式：按回款金额提成·奖金补贴：年终奖、绩效奖金、法定节假日三倍薪资、全勤奖、开单奖励综合收入稳定在2万元以上工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息公司业务介绍：我司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行，承接个人及企业贷款申请，协助完成银行审批与放款流程。我们为您提供：·高质量客户资源（具备明确贷款需求，成单率高）·新员工标准化培训体系，资深同事一对一指导，快速上手您的工作内容：操作简单，只需根据公司提供的意向客户信息，通过电话沟通，邀约客户到店，进行面谈并促成签约。我们希望您具备：热爱销售岗位，有强烈赚钱动力，愿意挑战高薪目标能适应上述条件者，欢迎随时联系！想对您说：当前环境下，个人与企业资金需求激增，金融信贷行业迎来发展窗口期。这是一份收入可观、门槛适中的职业，注重综合能力提升。公司内年薪百万的90后不在少数，不看学历、背景与经验，只看态度与行动。只要您愿学习、肯付出、能坚持，具备良好沟通能力和一定抗压性，我们就愿意全力培养。期待屏幕前的你，勇敢迈出一步，不负青春，不负自己！

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社保公积金第一年按全薪的80%作为缴费基数，第二年起按全薪作为基数，单边比例为5%统招本科及以上学历，毕业证、学位证齐全，学信网可查1.参与金融类软件系统的开发工作，掌握Java微服务架构及后端技术，熟悉数据库相关操作2.具备较强的沟通能力、理解能力、分析能力和问题处理能力，能够进行需求梳理与分析，表达清晰，善于协作3.能够依据项目进度安排，有序推进各项开发任务

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1. 需具备信贷业务、贷后管理、催收流程及支付相关领域的实际工作经验2. 熟练掌握测试策略与方法，能够独立完成测试需求分析、测试用例设计以及缺陷跟踪与分析工作3. 深入理解软件测试技术与全流程，熟练使用主流测试工具开展测试活动4. 具备功能测试、性能测试及自动化测试的组织与实施能力，了解数据测试常用技术，熟悉各类测试工具和测试管理平台5. 熟悉主流数据库系统与开发语言，具有较强的测试脚本编写能力6. 拥有移动端和Web端项目的测试实践经验

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[福利待遇]：1、底薪6000+通话提成15%-26%+奖金，月综合收入可达1.5w以上2、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定休息3、工作时间：9:00-18:30，午间休息一个半小时4、晋升机制高效快速[工作内容]：通过电话方式开发有意向客户，完成邀约，后续由专业客户经理跟进谈单促成成交。[岗位职责]：1.借助电话沟通了解客户基本情况，添加微信并进行有效邀约。2.开展电话邀约工作（过程中有业务经理协助支持）。3.所有流程均提供带薪培训及一对一指导，零经验也可快速适应。公司氛围简单务实，专注本职工作即可，欢迎您的加入！！！

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【您想知道的】1.底薪6000元/月，提成比例15%—26%＋邀约奖金+年终奖金+开单奖励等多项激励福利。2.新员工首月开单率超90%，月薪过万很常见，每月都有业绩达标奖励。3.定期组织聚餐与团队建设活动，节日发放礼品，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险，提供带薪国内及海外旅游机会。4.无需盲目外呼筛选客户，所有客户资源均为精准匹配群体（杜绝骚扰电话）。5.深入沟通并分析客户需求，独立制定企业融资解决方案（无需低声下气谈业务）。6.不限经验，公司配备拥有10年以上行业经验的专业导师，采用老带新协作模式，确保新人快速融入，工作有支持、问题有反馈、成长有保障。【工作时间】早上9:00-下午6:30，午休1.5小时（不加班），每周一安排下午茶，双休制度，节假日按国家规定正常休息。我们相信，您的加入将为团队注入全新活力与动力；温馨提示：我们不空谈理想，理解您真正的理想是轻松上班。我们承诺：薪资准时发放，无套路操作，业务全程指导，工作自主灵活，职业发展清晰可期。公司主营业务：企业贷款（面向公司主体，不涉及个人业务）【轻松高效上班】不画饼！不洗脑！注重工作效率！更重要的是团队氛围融洽，福利待遇丰富！

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工作内容：1、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标；2、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，提升市场份额；3、维护客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供精准服务；4、按期完成销售回款相关工作任务。职位要求：1、具备销售岗位从业经历，有从事人力外包领域经验者优先；2、思维灵活、沟通表达流畅，具备较强的亲和力；3、能适应高强度工作节奏，保持积极态度，工作细致严谨；4、具备良好的协作精神及抗压能力；5、大专及以上学历，年龄范围25至45岁；6、仪容得体，品行端正，无不良生活习惯。薪资待遇：对达成销售任务的个人及团队，除享有具有竞争力的提成外，公司还将给予额外奖金激励。薪酬结构：固定底薪＋绩效工资＋奖励奖金

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主营业务：专注眼部抗衰领域，主打光电科技美肤设备。fotonapromax眼部抗衰大师仪器由荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术沉淀，历经欧洲多国及国内各大医美机构3年临床验证。去年，携手荷兰fotoma正式推出fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版。产品由知名艺人《温碧霞》倾情代言，登陆CCTV央视广告展播，并获人保承保1000万元质量险。公司荣誉：智美颜荣获央行授予的3A级信用企业称号，同时被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。【工作内容】1.通过电话营销与网络销售结合方式，借助抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等美业门店，推广并嫁接专业美容项目。无需在通话中促成直接购买，仅需获取有意向客户的599元意向金即可推进后续流程。我们将安排专业老师上门驻店支持，协助达成业绩成果后再进入合作加盟阶段。合作模式有两种：-方式一：25800元购入设备，开发人员可获得8500元提成；-方式二：不购设备，采用业绩五五分成机制，开发人员享40%分润。（全程零投入、零成本、零风险，客户合作前无任何资金压力）（薪资架构）薪资范围：30000-100000元收入构成：1.拓客卡奖励：每张提成40元/张（单店收益区间600—5000元）2.加盟开发奖励：每单8500元至4万元以上3.合作门店分润奖励：公司回款金额的40%作为提成4.转介绍加盟奖励：每单2000元5.间接推荐奖励：每单2000元6.返单提成奖励：10%综合月薪：30000元起公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上！现有团队成员真实收入情况欢迎实地核实。工作时间：09:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息，年假长达一个月。在我们平台：选择混日子的，年收入约30万；踏实努力的，年收入可达50万；全力以赴的，年收入突破百万不是梦！加分项：具备以下行业背景者优先考虑：生物/制药、医美服务、医疗健康服务

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李先生

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工作内容：仅负责邀约仅负责邀约！！！【简单直接】公司不空谈概念，不灌输理想。我们注重实际，专注成长与进步。底薪6000/月，提成通提26%+多项奖金（周奖、月奖、邀约激励等）【福利待遇】1、公司每周提供下午茶点（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设有月度、季度、年度奖励机制。4、定期组织全员培训课程，助力个人能力提升。5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场500米，用餐出行便捷。6、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息并发放节日福利。晋升通道：（拥有灵活的评估机制，新人次月即可晋升，支持越级发展。最快3个月可晋升经理，一年内有望晋升总监）公司配备完整培训体系，安排专业导师指导，实行帮带制。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人。在这里，月薪过万是起点，冲击年薪百万是目标！无论是否有经验，只要有一颗追求高收入的决心，一切皆有可能！

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罗女士

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岗位职责1、具备扎实的Java基础，熟练运用多线程、集合、反射、泛型等技术，了解JVM调优；熟悉spring、springmvc、springboot、SpringCloud框架，具备微服务项目开发经验。2、掌握MySQL或Oracle等关系型数据库的应用与操作任职要求1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验

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杨先生

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【急招销售精英】月薪3-5万+季度送宝马+多重PK奖，美业赛道全闭环集团直聘！公司简介2008年创立的美业航母，集研发-生产-销售-服务于一体的全闭环集团，拥有：6大运营中心21家子公司2大研发工厂2000+商务铁军3A级诚信企业人保千万承保权威背书温碧霞代言品牌CCTV战略合作化妆品示范单位百万级售后保障招聘岗位：招商经理/电话销售（无经验可培训）年龄25-40岁不限学历经验美业/电销/招商经验优先薪资体系【基础待遇】综合月薪3-5W【季度大奖】特等奖：宝马5系轿车第一名：宝马3系轿车第二名：华为Matex5折叠屏第三名：泰国双人豪华游4-7名：万元抗衰仪/现金红包/产品礼包等【日常激励】月PK奖：1000-8000元周冲刺奖：200-2000元每日启动奖：20-500元工作时间09:00-18:00（午休1.5小时）新人培训体系：3天标准化岗前培训总监1对1带教陪跑7天快速上岗机制应聘通道点击"立即沟通"，发送【应聘+姓名】面试高峰请提前预约时段，享专属接待服务加入我们，解锁百万年薪可能！上市公司资源背书+系统化扶持体系+阶梯式奖励机制助你实现"薪资开挂"的职业进阶！

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李先生

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岗位职责1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息3.维护端口资源，按要求及时发布房源动态4.深入了解客户需求，系统整理并匹配合适的办公房源资料5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼租赁成交6.开拓新客户资源并维护现有客户关系，构建长期稳定合作7.提供全面细致的售后支持，致力于提升客户满意度8.主动协同团队成员工作，高效完成上级交办的其他事务福利待遇：1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成；2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假；3、带薪年假；4、半年一次国外旅游；5、师徒带教模式；6、完善的培训体系；7、丰富的业余生活（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟比赛、企业联谊活动等）；8、舒适的办公环境，团队以95后、00后为主，氛围轻松有活力；9、定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益慈善项目）；10、健全的晋升机制；11、企业平台公开透明；……任职资格：1.年龄22―28周岁之间2.全日制专科及以上学历，男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳4.无房产租赁行业从业经历者优先考虑晋升通道业务-师傅-经理-区经-城市总

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王先生

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【简单直接】公司不画饼，不讲空话。我们坚持务实作风，合规经营，拒绝虚假操作。底薪6000+通提15%-26%+社保+各类奖金（开单奖、周奖、月奖等）【福利待遇】1、每日稳定提供企业贷客户资源（平均单笔批款300-4000万）2、6月销售人均收入2万，经理层级平均3万-5万3、无需盲打筛选，客户均为精准匹配群体4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，无加班要求5、五险+地铁口proximity+国内外团建+高额奖金+节日福利6、重视员工成长路径晋升通道：（灵活评估机制，新人次月可晋升，支持跳级提拔。最快3个月升主管，6个月达部门经理）配备完善培训体系，专业导师指导，实行老带新模式。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人。【关于岗位】1.公司分配客户资源，你负责跟进邀约！2.公司组织系统培训，你专注学习提升！3.公司安排定期团建，你尽情参与放松！4.公司准备全面福利，你安心享受即可！在这里，月薪5万是起点，冲击百万年薪是目标！不论有无经验，只要你想拼搏赚钱，一切都有可能！公司地址：诺德中心一期4号楼22层期待新伙伴的加入

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罗女士

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我们的工作：1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标；2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户满意度；3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新；4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象；我们希望你具备：1.具备一年以上销售经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战；2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏；3.拥有相关销售经验者优先考虑；我们提供：1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！2.月薪10000-15000元

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李先生

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