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岗位职责：销售-互联网产品（电销、面谈的工作模式）抖音代运营，电商代运营，定制独立站的售前客户经理。了解客户的需求，理解客户需求，匹配客户需求，达成客户需求。任职要求：20周岁---26周岁，大专以上学历，本科优先，兴趣广泛。思维活跃，善于思考，乐于接受新鲜事物，工作有激情。公司待遇：朝九晚六，一周五天，双休，根据法定节假日放假底薪（4000----7000）加销售提成

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谢女士

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1.助力国内企业借助互联网技术实现数字化运营管理，专注于国内互联网软件产品的推广与销售2.周末双休！周末双休！周末双休！不谈加班，加班会影响心情，拒绝无效内耗！！！3.入职即有专人带教，全程指导工作流程，只要你敢打电话、性格开朗，就能快速上手！！！4.情感经历丰富、性格外向、敢于表达者优先考虑5.有任何需求尽管提出，我们尽力满足，若未达成，我们一起找上级沟通到底**岗位职责：**1.主动挖掘潜在客户资源，通过电话邀约并安排实地拜访（结合电销与面销模式）。在你尚未独立完成面谈前，导师将亲自示范并带你实战演练客户沟通技巧；2.面对面与客户交流，现场进行专业产品展示及定制化解决方案讲解，推动签约成交；**工作时间：**周一至周五9:00-18:00，午间休息1.5小时，「周末双休」，「周末双休」，法定节假日全额带薪休假，不加班，不加班，不加班，重点强调三遍！==我们需要这样的你==：1、积极阳光，热爱生活，关键要有独立思考的能力和清晰的自我认知。2、原则上要求本科及以上学历，但若你坚信能力胜于文凭，也欢迎前来挑战，个性鲜明更佳。3、请勿抱着“试试看”或“积累经验”的心态加入，如此优质的成长平台，辜负机会实属可惜。4、小缺点我们可以包容，每个人都在成长，唯独“懒惰”，真的无法接受。5、归纳一下：有主见、有态度、有追求，且行动力强，这样的你，难道不是理想人选？==你只需做到==：1、专注新客户开发，初期核心任务为拓展新客户群体。2、三个月内顺利转正，每满三个月即可参与一次晋升评估。3、前期虚心学习，成为出色的学员；未来有能力时，也能像你的导师一样带教新人。4、根据客户需求，制定个性化解决方案，促成合作落地，协助企业完成数字化转型。（看似复杂，实则有系统培训与导师支持，上手并不难。）==我们将为你提供==：1、晋升通道：客户主任→大客户主任→客户经理，透明公正，凭实力说话；2、薪酬福利：无责任底薪（5000-15000）+提成+丰厚绩效奖金+各类津贴+五险一金；只要你是有想法、有冲劲、有目标且勤奋的人，在这里月薪过万是常态，没人会觉得你赚得多；3、五险一金：包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金；这是企业应尽的基本义务；4、带薪假期：享受国家法定节假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假；基础保障全到位，哪天想来一场说走就走的旅行，请个十天八天完全没问题，放心去放松吧。

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陈先生

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不相信爱情有结果，但请相信我，只要你合适，我一定给你offer！岗位优势：1.背靠顺丰资源，平台稳定，职业成长路径清晰，晋升机制透明2.业务覆盖全国50城，工作地点灵活调配，支持就近上岗3.行业前景广阔，市场潜力充足岗位职责：1、负责丰e足食新零售项目在写字楼场景下的市场开拓，面向企业客户推进无人零售设备合作（toB模式）2、制定客户拜访策略，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升服务覆盖率3、完成签约后协助设备激活落地，并做好日常客户关系维护职位要求：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人发展有明确目标，积极进取，渴望突破【能力突出者学历可适当放宽】2.年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验，有线下推广经验者优先考虑3.表达流畅，逻辑清晰，善于倾听并挖掘客户真实需求（优秀应届生亦可投递）4.学习能力强，能快速熟悉智能货柜、自动售货机等业务操作流程薪资待遇：1.底薪+绩效+提成+激励奖金，阶梯式高提成制度，入职即缴纳五险一金，节假日正常休息，工作满一年享带薪年假（每周单休）2.定期组织团队建设活动及下午茶福利

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肖女士

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不相信爱情有结果，但请相信我，只要你合适，我一定给你offer！岗位优势：1.背靠顺丰体系，平台资源丰富，职业发展通道广阔2.业务覆盖全国50个城市，支持就近分配，方便本地成长3.行业前景广阔，市场潜力巨大岗位职责：1、负责新零售项目“丰e足食”无人零售终端的市场开拓与推广工作，面向企业客户（toB），重点拓展写字楼内目标单位的合作机会2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率3、完成签约后相关激活跟进工作，持续做好客户关系维护职位要求：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏【能力突出者学历可适当放宽】2.年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验，有地面推广经验者优先考虑3.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届生也可考虑）4.学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜、自动售货机等业务操作流程薪资待遇：1.底薪+绩效+提成+激励奖金，阶梯式高提成机制，入职即缴纳五险一金，享受节假日休息，工作满一年享有带薪年假（每周单休）2.定期组织团队建设活动及下午茶福利

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肖女士

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岗位职责：销售-互联网产品（电销、面谈的工作模式）抖音代运营，电商代运营，定制独立站的售前客户经理。了解客户的需求，理解客户需求，匹配客户需求，达成客户需求。任职要求：20周岁---26周岁，大专以上学历，本科优先，兴趣广泛。思维活跃，善于思考，乐于接受新鲜事物，工作有激情。公司待遇：朝九晚六，一周五天，双休，根据法定节假日放假底薪（4000----7000）加销售提成

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谢女士

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1）负责监查临床试验的启动、执行和关闭等，确保符合GCP、SOP及法规要求。2）定期进行研究中心访视，确保试验数据的真实性、完整性。3）审核研究文件（如CRF、ICF、AE等），确保符合试验方案要求。4）识别并上报临床试验中的风险与问题，协助制定解决方案。5）协调项目团队沟通，推动项目进度。6）协助准备伦理委员会及监管机构提交文件。7）参与临床试验相关培训并确保研究中心人员理解试验流程。

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余女士

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【岗位职责】1、负责公司业务收入成本结算事宜，编制费用明细表、费用分析表及编制财务报表审核付款凭证，编制记账凭证，保证账务，总分账、账实相符；2、负责员工工资表终审、税务申报以及五险一金申报缴纳/年度调整；3、日常银行存款的收支、核算、记账，日常银行及工商财务外勤工作;4、负责公司税务的变更、年审等业务，负责税务会计凭证的装订、归档等工作；5、做好会计资料的保管、保密、整理与定期归档的工作;6、管理日常税收事务，协助监督、检查公司税务法规执行情况；7、熟悉各项工商、税收法律法规和办事流程，根据公司业务需要编制相关财务报告及报表，及时向领导提供信息或提出合理化建议。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，财会相关专业，3年以上同岗位经验，有旅游或电商行业从业者优先考虑，需持有会计证；2、对数字敏感、洞察力强，熟悉金蝶财务软件，熟悉office、Excel等办公软件，熟悉会计准则、税收规定、各项工商、税收法律法规和办事流程（主要是广州地区）；3、工作稳重细致，保密意识强，有良好的职业操守，责任心强，善于沟通与聆听，有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力以及一定的逻辑思维能力。工作时间早9晚6.30，中间休息1.5h，周末双休

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施女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金2000元；实行阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、额外高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓并推广企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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招聘优秀团队主管，我们能提供什么：业内领先的平台资源+具有竞争力的薪酬待遇+入职即缴五险一金+标准8小时工作制度+享受法定节假日+广阔晋升空间+月度及季度评优激励+定期组织团建+节日福利礼品等多项权益工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息你具体负责的内容：1、负责BD团队的日常运营管理，激发团队积极性，维持团队稳定规模，带领成员完成既定业绩目标；2、依据销售任务制定团队整体销售策略与执行计划，细化目标并跟进每位BD的完成进度；3、主导团队人员招聘与搭建，实施过程管控，通过例会、指标监控、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩持续增长；4、掌握所辖区域市场整体动向，收集竞争对手信息，为销售策略调整提供数据支持与决策依据；5、注重团队人才培养，识别高潜BD，规划专业发展路径或管理晋升通道，持续辅导实现成长与晋升对你的工作要求：1、大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，能在压力环境下保持高效执行力2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与良好的团队管理素养3、数据敏感度高，能通过多维度数据分析发现问题，并及时优化团队运作状态4、敢于迎接挑战，心态阳光，具备强烈的成就动机与发展意愿我们的优势：平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，不收取任何费用，市场渗透率低，成单难度小规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所发展：业务遍及全国71个城市，晋升机制完善，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效，福利活动丰富成长：提供系统化培训体系、行业大咖经验分享，配备成熟的人才培养机制，助力职业进阶你能收获的薪资：可观的团队激活提成，叠加月度与季度各类激励奖金，资深主管综合月薪可达15K-30K新人前三个月享有绩效保护政策，转正为主管后绩效奖励最高可达5000元新人阶段提成与考核标准宽松友好，在快速融入的同时保障收入不降，平稳过渡至成熟期由资深城市经理一对一全程带教，从适应到融入再到进阶与稳定发展；每月开设专属管理进阶课程，全面提升管理实战能力

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肖女士

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招聘优秀团队主管，我们能提供什么：业内卓越的平台+高竞争力的薪资+入职五险一金+标准8小时工作制+享有法定节假日假期+晋升机会+月度/季度评优+定期团建活动+节假日礼品等福利工作时间：早9点-晚18点半，午休1.5小时，法定节假日休息你具体负责的内容：1、负责BD团队的日常管理，刺激团队能动性，维稳团队规模，带领团队达成业绩目标；2、根据销售任务制定团队的销售策略及计划，进行目标分解并跟踪每位BD的达成；3、招聘组建团队，进行过程管理，通过会议、指标、数据、赋能培训等方式，拉伸BD销售技能，管控过程标准，保持业绩增长；4、了解所管辖的区域大盘动态、收集竞对信息，为销售提供数据和策略；5、团队培养赋能，挖掘潜力BD，定制专业线/管理线发展路径，持续辅导达成晋升；对你的工作要求：1、大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，能够在压力下保持高效的工作状态2、具备强烈的责任心和进取心，具有快速学习能力、良好的管理能力3、数据敏锐度高，能通过各项数据分析发掘问题，及时调整优化团队状态4、善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心我们的优势：平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投进行投资产品：智能零食饮料柜免费投放，与企业合作不收取任何费用，市场需求饱和度低，易开单规模：现有员工人数3000+，业务场景CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等；发展：业务覆盖全国71城市，晋升机会多多，最快3个月即可晋升调薪管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好，福利活动多多成长：各项培训赋能、大咖分享多多，成熟的管理模式与人才培养体系，助力你升职加薪你能收获的薪资：丰厚的团队激活提成，月度/季度各项激励奖金，老主管综合月薪15K-30K新人期前3个月绩效保护机制，成为老主管，绩效最高可得5000元新人期绩效、提成达成条件友好，让你快速融入的同时收入不减，稳稳过渡至老人期资深城市经理新人期1对1带教，从适应—融入—进阶—稳定；还有每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧

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肖女士

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【岗位职责】1、团队建设与管理：负责销售团队的人员招聘、培养体系搭建、绩效考核、激励机制设计及人员优化，持续提升团队整体作战能力与组织稳定性；2、目标管理与策略规划：依据区域年度/季度/月度销售任务，合理分解指标至小组及个人，制定切实可行的执行路径与推进策略，确保业绩目标顺利达成；3、过程管理：围绕业务目标设定拜访计划、开展陪访支持、组织高效会议，并实施结果复盘机制，强化过程管控力与执行效率；4、运营与合规管理：跟踪分析销售数据、运营关键指标及费用使用情况，定期输出分析报告并优化实施方案，保障销售动作符合公司规范与行业监管要求；5、市场开发与竞争管理：深入洞察市场变化，研究竞对动态，整合有效信息，制定差异化营销策略，巩固城市市场竞争力；积极拓展并维护核心客户关系，提升合作深度与客户满意度。【任职要求】1、28-36岁，大专及以上学历，具备2年以上城市经理类管理经验（团队规模低于30人者不予考虑），有50人以上地推团队管理经历者优先；2、核心能力：具备优秀的领导力、团队管理能力、抗压能力、学习适应能力、目标导向意识及强烈的责任心。【薪酬福利】1、基本工资：结合个人资历与能力水平，提供具有市场竞争力的基础薪资，保障稳定收入；2、绩效提成：与城市团队体量、实际销售业绩直接挂钩，按月度目标完成度发放绩效奖金，提成上不封顶；3、其他福利待遇-五险一金：依法足额缴纳，为员工工作与生活提供基础保障；-带薪年假：除享受法定节假日外，根据服务年限享有相应带薪年休假；-健康关怀：每年提供一次全面健康体检，关注员工身心健康；-培训发展：公司及大区定期开展专业培训、战略研讨等活动，助力技能提升与管理进阶，同时提供多元化晋升通道，支持职业长期成长。

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袁先生

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工作内容：1、负责在目标区域内对“丰e足食”无人售货智能柜进行市场推广，对目标客户进行业务合作拓展；2、完成对目标群体的培训、政策解达、信息反馈3、负责制定客户拜访计划并推动客户签约；4、负责签约后的激活跟进、客情维护；任职要求：1、不以学历论英雄，业绩才是唯一的评判标准。希望你执行力及领悟能力强，愿意吃苦，注重个人发展，能够克服困难调动内外资源。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎所有愿意与我们并肩战斗的小伙伴。2、不需要你是辦论队的高手，仅仅希望你具备基本的谈判能力、业务拓展能力和活跃的思维；3、爱笑的人运气不会太差，我们的國队年轻且朝气蓬勃，也希望你性格开朗好相处。4、我们的工作方式是外勤销售，风吹日晒难免辛苦，工作难度不小，望不惧挑战的小伙伴踊跃投递简历薪资待遇：无责底薪＋绩效＋提成；稍微努力下就过万，稍微拼一下20K，玩命干不设置上限！

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苟先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障6000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围9、工作时间：单休制，每日9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的推广与落地，面向CBD写字楼、工厂园区及生活服务类企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定【希望你是这样的人】1、我们不唯学历论，业绩才是衡量标准。希望你执行力强、领悟快，能吃苦耐劳，重视个人成长，善于克服困难并整合资源。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎所有愿与我们同行的伙伴加入2、无需你是辩论高手，但需具备基本谈判能力、业务拓展意识和灵活应变的思维3、爱笑的人运气不会差，我们的团队年轻有活力，也希望你性格阳光、易于相处。不必人人貌比明星，只需整洁得体，给客户留下良好印象【职位要求】1、年龄20—39岁，勤奋踏实，外向善沟通，对未来有明确规划，有目标、有冲劲、渴望通过努力实现收入增长2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀岗位内容1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护任职要求1、大专及以上学历2、重视职业长期发展，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用规模：现有员工3000+，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪挑战等你加入】底薪6000元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励政策，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战丰富的培训体系，搭配多样化的帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

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熟悉通信设备安装流程，熟悉基站、直放站、数据网、传输网工作基本原理，吃苦耐劳，善于沟通，有铁路施工经验的优先

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刘先生

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1、工作内容（1）通过培训，掌握倍特生命科学实验课程的设计思路，并能够独立完成科学课程设计和方案撰写；（2）能够独立完成授课任务，并积极参与课程体系的优化和改进；（3）配合公司完成项目的承接、执行与结题。2、任职要求（1）本科及以上学历，生命科学相关专业；（2）具备实验操作基础，具备较强的自主学习能力。

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唐女士

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岗位职责：1、主动寻找并开发新客户，通过电话、拜访、展会及网络等多种渠道，在船舶制造、汽车零部件、机械加工等重点下游行业中开拓新客户，并系统性建立及更新潜在客户档案。2、负责从询价、报价、合同谈判到订单确认的全流程销售工作，根据公司定价政策、库存情况及市场行情，向客户提供准确、有竞争力的产品报价，协调内部资源，跟踪订单的排产、备货、发货及物流运输全程，主动、及时地向客户反馈订单执行进度，处理交付过程中的异常情况，确保订单按时交付。3、定期拜访新老客户，进行关系维护与技术交流，深入市场一线，每周至少3天前往佛山乐从市场等地进行实地调研，了解客户需求及生产动态。4、负责销售货款的回收和产品售后的处理工作，跟踪客户信用状况，控制应收账款风险，及时、有效地处理客户关于产品质量、数量、交付期等问题的投诉与异议，并协调解决。岗位要求：1、大专及以上学历，冶金、材料、金融、经济学、市场营销、国际贸易等相关专业优先；2、具备2年以上钢材贸易行业销售经验，熟悉板材市场和钢材贸易全流程操作；3、有稳定的客户资源或下游行业人脉者优先考虑；4、精通板材产品知识，熟悉冷轧卷板、中厚板的规格、材质、性能、生产工艺、主要用途及主流钢厂品牌；5、具备强烈的责任心和风险意识，抗压能力强，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏；6、思维清晰，语言表达和沟通能力强，善于与不同类型客户打交道。

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叶女士

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熟悉通信设备安装流程，熟悉基站、直放站、数据网、传输网工作基本原理，吃苦耐劳，善于沟通，有铁路施工经验的优先

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刘先生

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【招聘区域：全广州】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障6000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收获越多6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、丰富多彩的团建活动：烧烤、旅游等多样化团队聚会，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20-39岁，踏实勤奋、性格外向，具备良好沟通能力，对个人职业发展有明确规划，渴望通过努力获得高回报2、表达清晰，逻辑性强，具备较强的客户需求洞察与判断力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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岗位要求：1、心理学相关专业统招本科及以上学历，专业知识扎实，需有实操经验；2、热爱亲子、心理健康和家庭教育方向的心理课程整理与研发工作，努力钻研业务，不断提高心理咨询技能，有志于在家庭教育类心理行业和心理咨询行业长期发展。3、严格遵守保密原则，对咨询的有关资料及情况予以保密;4、有心理咨询、个案咨询、工作坊实操经验和相关受训经验，愿意公开展示公司的理论与方法论，有着极强责任心。5、熟练掌握办公软件，有撰写心理学文章并可提供研究结论的优先考虑；工作职责：1、负责个案的问询、接待、预约、记录及回访，接听咨询热线与管理平台号；2、独立整理开发公司交付的业务板块，并能独立与客户建立咨询类产品的长期服务工作；3、做好资料归档及数据分析，及时、正确填写工具表格、咨询报告；4、运用专业的心理学理论知识体系并结合家庭教育需要，独立或合作研发，开发各类课程和工作坊产品；5、追踪热点话题，协助进行心理、亲子、家庭教育等相关的内容选题策划及文案撰写；6、落地实操和开展工作坊和课程项目，组织与布置工作坊场地等工作。7、领导交待的其他工作。福利待遇:1、有机会参加专业心理学课程，内部优惠价考取相关证书；2、专业和项目两条晋升发展路线，根据各人兴趣和实际能力选择发展；3、有机会参与专业心理学讲座、行业论坛；4、心理专家督导下，定期个人自我、业务成长。5、良好的公司人际氛围、丰富的员工福利活动。6、工作时间自由灵动，每月6日休假调整安排。

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王女士

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【职位描述】：1.负责新零售品牌一丰e足食的无人货架、自贩机及智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神2.有无人货架相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先；拥有地推、市场营销或销售推广经验者优先，沟通能力突出3.表达清晰，逻辑思维能力强，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）4.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务【岗位优势】：1.薪资福利：底薪＋提成＋绩效＋月度奖金＋各类不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均薪资8-15K）2.晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业务提升星级，获取高提成与高奖金，也可转向管理方向，带领团队成长。依托顺丰平台资源，只要有能力有想法，半年内有机会晋升为团队管理者3.工作氛围轻松：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味文体活动丰富4.培训支持完善：提供全面的新员工帮扶体系，实行老带新机制，1v1师徒制，组内培训及优秀员工管理能力专项培养5.工作时间：早9:00—18:30公司介绍：1.丰e足食新零售品牌！以企业员工需求为核心，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一站式员工福利服务方案

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开发，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展无人零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责广州区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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工作内容：1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广，推进与目标客户的业务合作；2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及需求信息收集反馈；3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作签约落地；4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护；任职要求：1、不唯学历论成败，结果导向是核心衡量标准。希望你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有坚持，方能突破，我们期待与有斗志的你携手同行。2、无需你口若悬河，只需具备基础沟通能力、业务开拓意识和灵活应变的思维；3、积极乐观的人更容易赢得机会，我们的团队年轻有活力，也希望你性格外向、易于相处；4、岗位属外勤性质，需长期户外作业，工作强度较高，诚邀敢于迎接挑战的伙伴积极加入；薪资待遇：无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖励；正常努力月薪过万，全力冲刺可达20K，上不封顶！

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肖女士

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来丰e足食必须要知道的四件事！一、月平均薪资11K以上！二、五险一金入职即缴！三、晋升空间大且制度完善！四、免费业务，全直营团队哦！工作内容：（1）在指定区域内推广“丰e足食”无人售货智能柜，开展免费合作模式，面向目标客户进行业务拓展（2）完成对潜在客户的拜访与持续跟进，推动达成合作协议（3）制定客户拜访计划并落实执行，积极促成签约成果（4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持处理任职要求：（1）学历不限，业绩为导向。希望你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于协调资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎愿意携手共进的伙伴加入（2）无需精通辩论，但需具备基本沟通技巧、业务开拓能力以及灵活应变的思维（3）爱笑的人运气不会太差，我们的团队充满活力与热情，期待你性格乐观、易于相处。不强求明星颜值，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象（4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务具有一定挑战性，期待敢于突破的你积极投递！薪资待遇：新人前两月底薪3900+绩效2000，老人期底薪4400+绩效1500，每月成单量越多，提成越高，入职即缴纳五险一金，享受节日礼品等福利。我们或许不是薪酬最高的选择，但一定是一份值得把握的机会工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台！！

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肖女士

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主要是邀约家长到场试听体验课，公司提供优质客户资源，无需出面对接客户，全程坐班，工作轻松，易上手任职要求：1、学历不限。20-40岁。能接受电话外呼工作。有相关电销经验的，放宽年龄限制2、底薪5k起+高额提成(3-7%)+奖金，客单价1万多，上班时间9:30-18:30，固定周末大小周休假月休6天+法定假期，3、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力4、较好的服务意识与亲和力，有较强的团队协作能力与责任心；5、普通话流利，有良好的口头表达能力6、有电话销售、教育行业工作经验优先。特别说明：公司来钱最快的岗位，不用自己找客源，公司提供精准客源。只有1轮面试，不接受无故失联人员。飞机党/公主病/混日子的勿扰！！！

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汤女士

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1、根据公司提供的客户资源，微信或电话邀约家长（学员）参加体验课程；2、定期进行活动邀约参加，包括分公司课包活动、体验课等，进行回访跟踪，及二次邀约，提升到访率，以达到促签目的任职要求：1、学历不限。20-50岁。能接受电话外呼工作。有相关电销经验的，放宽年龄限制2、底薪5k起+高额提成(3-7%)+奖金，客单价1万多，上班时间9:30-18:30，固定周末大小周休假月休6天+法定假期，3、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力4、较好的服务意识与亲和力，有较强的团队协作能力与责任心；5、普通话流利，有良好的口头表达能力6、有电话销售、教育行业工作经验优先。特别说明：公司来钱最快的岗位，不用自己找客源，公司提供精准客源。只有1轮面试，不接受无故失联人员。飞机党/公主病/混日子的勿扰！！！

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汤女士

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铁路设备安装督导及项目管理，掌握无线或传输设备运行原理，了解设备安装实施流程，具备较强沟通协调能力，有铁路行业从业经历者优先考虑！

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刘先生

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