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↑你需要做的：1.负责公司线上店铺（天猫好房旗舰店、小红书、安居客、中原APP等）日常运营，包括房源信息的发布与维护，确保账号保持高曝光与活跃状态；2.及时在线回应客户咨询，引导并邀约客户实地看房。↑我们能给你的：1.无责任底薪+提成+奖金，综合收入6-10k以上；2.公司总部直招，工作地点就近分配，提供宿舍，解决通勤困扰；3.带薪岗前培训，由师傅或店董一对一指导，零经验也可快速上手；4.生日福利、下午茶、定期团建、员工旅游等福利齐全。↑我们需要的你：1.年龄20-45岁，性别不限，学历不限；2.可接受无相关经验，但需具备积极进取的态度。

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刘先生

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【核心岗位职责】我们不需要一个被动的“问题处理者”，我们需要一个主动的“团队管理者与风险预警官”。您的核心价值是：在客户发现问题之前，我们已经解决。1.推行“日清日毕”铁律：·主导每日晨夕会，确保所有客户工单、问题件当日100%处理或明确升级，无积压、无拖延。·建立并监督团队成员的每日量化任务清单，确保每人工作可衡量、可考核。2.构建“预警式”服务体系：·您的核心职责不是接电话，而是看数据、做预判。·每日通过系统数据监控，主动发现“派送异常”、“中转滞留”等潜在问题件，并指挥团队在客户来电前主动外呼干预。·分析工单数据，找出问题根源，推动公司操作、派送等环节进行改进，从源头降低客诉率。3.团队管理与成本控制：·负责客服团队的日常管理、培训与激励。·拥有一定的赔款审批权限，并对整个客服部门的月度赔款总额负责，核心KPI是实现“月度赔款成本持续递减”。4.跨部门协调：·作为客服部代表，与操作部、快递员团队高效协同，解决流程衔接问题，提升整体运营质量。---【任职资格要求】我们不在乎您来自哪个行业，我们在乎您是否具备以下思维和能力：必须具备的思维：·结果导向：深刻理解“日清”的价值，对“问题过夜”零容忍。·数据思维：习惯于从数据中发现问题、预判风险，而不是仅凭感觉。·成本意识：明白“主动预警就是在为公司赚钱”，对控制赔款成本有强烈的责任感。必须具备的能力：·至少1年团队管理或项目牵头经验，能够驱动他人完成目标。·出色的沟通和协调能力，能化解冲突，推动合作。·在高压下保持逻辑清晰，能快速定位问题核心并制定行动方案。优先考虑：·有快递、物流或电商客服管理经验者。·有成功推行过类似“日清”或“主动服务”流程经验者。---【我们为您提供】·有竞争力的薪酬体系：您的收入直接与您的“防火”能力挂钩，价值贡献越大，薪资上限越高。·真正的管理授权：您将获得在人员、流程和成本控制上的充分授权，以实现您的管理理念。·核心岗位价值：您不是边缘岗位，而是公司服务质量提升和成本控制的核心发动机。·清晰的晋升通道：直接向站点经理汇报，是公司未来管理层的重点培养对象。如果您厌倦了被动救火，渴望建立一个能主动掌控局面的高效团队，请立即投递您的简历！

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周先生

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 岗位：网点运输司机（C照也可以的，点对点专线） 工作内容：· 负责越秀网点从化分拨往返运输· 偶尔参与装货、卸货· 每日固定线路，安全驾驶，保障货物完好 薪资待遇：6000-10000+元/月▷ 多劳多得，收入靠实力说话！▷ 稳定线路，每日返程载货，收益有保障 路线说明：越秀装货 → 发往从化 → 从化接货返回越秀‍♂️ 要求：1. 驾照不限，爱惜车子略懂维修保养2. 能接受装卸货工作（有体力要求）3. 责任心强，守时可靠，当年未被扣分4.纯司机什么都不想帮手的免沟通

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周先生

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诚聘踏实靠谱的快递司机！年龄28-45岁【岗位要求】·身体健康，吃苦耐劳，服从安排。·硬性要求：工作日绝对不饮酒！安全第一！【您的收获】·收入稳定，多劳多得，提供有竞争力的薪资。·线路固定，工作流程清晰，上手快。我们期待责任心强的您加入！用安全与效率，共同创造价值！

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周先生

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韵达快递招聘：客服专员（高薪4-8K，寻找善于解决问题的你）我们需要的，是一位能“查件、治件”的问题解决专家，而不仅仅是接电话的客服。一、您的核心价值：解决快递中的“疑难杂症”您将不再是普通的接线员，而是通过处理海量咨询，直接提升我们网点服务品质的“核心操盘手”。您的日常工作将直接决定客户的满意度和网点的运营效率。二、您的主要战场：直面三大核心问题1.应对“我的快递到哪了？”：熟练使用系统，快速响应客户关于快件轨迹的查询，精准定位包裹状态。2.处理“我的快递怎么了？”：专业处理破损、丢失、延误等异常件。您需要安抚客户情绪，并立即协调内部仓库或快递员，启动调查与理赔流程，推动问题解决。3.解答“为什么…”与“怎么办…”：清晰解答关于运费、时效、派送范围等业务咨询，成为客户的快递知识库。三、我们最看重您的能力：从“救火队员”到“防火专家”我们为您提供4,000-8,000元的月薪，旨在寻找具备以下特质的人才：·数据敏感与洞察力：能从每天的“问题件”数据中，敏锐发现共性（如：某区域总延误、某类包装易破损），并总结出根本原因。·强大的总结与推动力：不仅能处理好每一单投诉，更善于定期汇总分析，形成报告，主动推动运营流程的优化，从根源上减少问题。·务实与抗压能力：心态积极，沟通顺畅，能适应单休工作制，并享受在快节奏、高要求的环境中证明自己。

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周先生

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岗位职责：1.团队管理：全面负责快递客服团队的日常管理、工作分配、班次安排及绩效考评，提升团队整体效率。2.客服质量监控：监督并指导团队成员处理客户来电、在线咨询，确保服务标准和质量，处理重大投诉和紧急突发事件。3.流程优化：不断完善客服工作流程与标准，制定并执行客服培训计划，提升团队专业能力与服务意识。4.数据与协调：负责客服相关数据的统计与分析（如接通率、满意度、问题解决率等），定期输出报告；与运营、仓库等内部部门保持高效协作。5.问题解决：主动发现服务流程中的问题，推动相关部门解决，优化客户体验。任职资格：1.经验：3年以上客服工作经验，至少1年快递/物流行业客服团队管理或组长经验者优先。2.能力：具备出色的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力，能有效激励和带领团队。3.技能：熟悉客服系统操作，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。4.素质：责任心强，服务意识好，思维敏捷，能适应快节奏工作环境。5.学历：高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。

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周先生

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高价18！地铁海珠广场店！明天上班！18元一小时，招传菜员！非常轻松！至少做两个月以上！可以包吃住！大型餐饮连锁，招传菜员！工作时间：9点30至20点！中间有休息时间，包吃住！每个月15号发上个月工资！在地铁海珠广场附近，想加入加微信

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蒋先生

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岗位职责：1.为港澳人士、海外华侨提供高端养老社区提供专业的咨询服务2.为中高净值人士，提供全国医养结合的高端养老社区、生态纪念园、资产配置和家族信托等资管服务、保险等咨询服务。集团其中高端养老社区是行业第一。3.根据客户需求，提供个性化的养老解决方案4.与团队合作，确保服务质量和客户满意度5.优秀人才过往应税年薪大于20万，可申请入职保底12000元/月任职要求：1大专或以上学历，年龄25岁到50岁，优秀者可以适当放宽2.认可看好大健康养老行业3.具备出色的沟通能力和服务意识4.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力5.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作岗位福利：1.提供丰富客户资源2.上班时间：8:30打一次卡，一小时后打二次卡，其他时间自由安排见客，周末双休，节假日休息3.缴纳公司保险缴纳公司保险

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潘女士

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岗位职责：1.为港澳人士、海外华侨提供高端养老社区提供专业的咨询服务2.为中高净值人士，提供全国医养结合的高端养老社区、生态纪念园、资产配置和家族信托等资管服务、保险等咨询服务。集团其中高端养老社区是行业第一。3.根据客户需求，提供个性化的养老解决方案4.与团队合作，确保服务质量和客户满意度5.优秀人才过往应税年薪大于20万，可申请入职保底12000元/月任职要求：1大专或以上学历，年龄25岁到50岁，优秀者可以适当放宽2.认可看好大健康养老行业3.具备出色的沟通能力和服务意识4.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力5.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作岗位福利：1.提供丰富客户资源2.上班时间：8:30打一次卡，一小时后打二次卡，其他时间自由安排见客，周末双休，节假日休息3.缴纳公司保险缴纳公司保险

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潘女士

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南银法巴消费金融有限公司国家金融监督管理总局批准设立的全国性持牌消费金融机构，主要股东为南京银行和法国巴黎银行，注册资本50亿元，注册地江苏南京。客户经理工作地点：广州工作职责：开展市场宣传|推进产品推广|维护客户关系|增强品牌影响力与市场美誉度招聘条件年龄：****以下学历：本科及以上具备2年以上相关领域营销从业经历具备较强的责任意识与协作能力为您提供具有竞争力的薪酬回报：业内领先水平，努力者10000+，优秀者15000+，资深者20000+宽广的职业成长空间：多元发展通道、轮岗交流机会健全的培养机制：新人训练营、内部讲师平台、主题分享会、阅读提升计划贴心的员工福利：法定保障、带薪休假、专项补贴、健康关怀、节日问候、慰问支持、丰富团建、心理关爱服务

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张女士

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工作内容：1.客户邀约：*通过电话、微信及活动等方式，主动对接公司提供的潜在客户资源。*热情、清晰地讲解泰康之家养老社区的基本概况、核心优势及参观意义。*积极沟通，了解客户初步需求与关注重点，回应基础咨询问题。*成功为客户及其家人安排实地参观养老社区的具体时间。2.参观接待与专业讲解：*负责接待来访客户及家属，带领其参观社区样板间、公共区域（如会所、餐厅、健身房、图书馆、医疗中心等适老化设施及园林环境）。*结合客户家庭结构、健康状况、兴趣爱好及具体关切，进行有针对性的信息传达。*详细解答关于入住流程、服务项目、收费标准、医疗配套等方面的咨询。3.客户意向跟进：*参观后及时开展客户回访，提供所需资料与信息支持。*准确记录客户资料、参观反馈及意向等级，并录入CRM系统。*配合销售顾问完成后续衔接，助力签约转化。4.客户信息管理：*使用公司客户管理系统及时更新客户信息及跟进进度。*建立并维护客户档案库，确保信息完整、便于查询。*定期整理相关数据，协助完成约访类周报/月报（如邀约量、到访量、转化率等）。

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彭先生

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍i性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。3、本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间：早8.30点晚5点，周末双休。不出差，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间生活丰富多彩!工作生活两不误。薪资待遇：1、薪资范围:20000-40000/月。2、底薪：10000/16000/40000/月。3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责：1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3-不限经验，原年收入不低于10万。4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。6-责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局29城33家，12个城市已经开业13家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚）陆续还有南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

广州

梁女士

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工作内容：1.客户邀约：*运用电话、微信及活动等多种形式，主动对接公司分配的潜在客户资源。*专业且热情地传达泰康之家养老社区的整体概况、核心亮点及参观意义。*高效沟通，挖掘客户初步需求与关注重点，回应基本咨询问题。*成功为客户及其家人安排实地考察社区的具体到访时间。2.参观接待与讲解服务：*负责到访客户及家属的现场接待，带领其参观社区样板间、公共空间（包括会所、餐厅、健身区、图书室、医疗中心等适老化配套及园林景观）*结合客户的家庭情况、健康状态、兴趣偏好及实际关切，进行针对性的信息讲解。*详细解答有关入住程序、服务体系、收费标准、健康管理等方面的疑问。3.客户意向维护：*在参观完成后，第一时间开展客户回访，持续提供所需信息支持。*精准记录客户资料、参观反馈及意向等级，并同步至CRM系统。*与销售团队密切配合，协助推进后续签约转化工作。4.客户信息维护：*通过公司客户管理系统及时更新客户动态及跟进进度。*建立并维护客户档案库，确保资料齐全、分类清晰、便于查阅。*定期汇总数据，协助完成约访类周报/月报（如邀约数、到访量、转化情况等）。

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彭先生

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南银法巴消费金融有限公司国家金融监督管理总局批准设立的全国性持牌消费金融机构，主要股东为南京银行和法国巴黎银行，注册资本50亿元，注册地江苏南京。客户经理工作地点：广州工作职责：市场宣传｜产品推广｜客户维护｜提升品牌影响力与市场美誉度招聘条件：年龄：****以下学历：本科及以上具备2年以上相关领域营销经验具备较强的责任意识与协作能力为您提供：具有竞争力的薪酬水平：行业领先薪资标准努力10000+精英15000+大咖20000+广阔成长空间：多元职业发展通道、内部轮岗与交流机会健全培训机制：新人入职培训、讲师培养计划、主题沙龙、阅读分享活动贴心员工福利：法定待遇、带薪休假、专项补贴、健康保障、节日慰问、关怀探访、丰富团建、心理支持服务

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张女士

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你好！我们招纯开车司机，我们这边不租车，不买车，纯开车。跑机场专线，旅游专线。城市快线，跑专车，日结工资，下班结账，本公司郑重承诺不收押金不收保证金无套路！可以试跑。短期，长期都行，不做随时都可以退出。日结工资400-600天。公司提供住宿，

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黄先生

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长期招募（日结）全职\兼职推广员！！时间自由，地点自由，宝妈/大学生/上班族都可做，小白也可以，不分区域，不限年龄，全国免费开放作业权限！！新人收入日入过500+，努力日入2000+线上：可做团队，可推广APP，可做电商带货，外卖霸王餐线下：跑店铺推广支付宝碰一碰及全套收银设备一、收入待遇（以下设备都有现金奖励+永久管道收益）：1、支付宝手持碰一碰（凯旋版）：360元2、支付宝碰一下收钱码（小蓝环）：3、支付宝碰一下音箱（胖头娃娃）：258元4、物料张贴：80-180元/家5、信用卡业务：180-360元/张6、电信/电话卡业务：120-300元/张，充值还有管道收入7、POS机业务：299-599元/户8、外卖入驻业务：美团、京东、饿了么70-200元/家9、外卖代运营：美团+饿了么+京东+抖音+大众80-200元/家9、陆续还有更多赚钱的业务加入现因业务全国高速扩张，诚邀优秀的人才共创未来！我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会，有赚钱欲望，

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陆女士

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招聘要求:18-45岁净身高170cm以上工作‬内容:各出入口进出‬人员登记主要以巡逻岗门岗监控岗工时作‬间:可固定班次工地作‬点:广州各个大区物业小区均可安排有意者联系本微

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王先生

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全国城市业务员，推广支付宝和全品类运营（美团，饿了么，京东外卖，支付行业，联通卡）等业务！还有更多业务！这里有充满挑战又有趣的项目，加入能尽情施展才华，深入了解！

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陆女士

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大量招聘焊工熟手，油漆工熟手，380-420一天，长白班工作，自动焊为主，人工辅助焊接，水性油漆，大枪喷漆，18-48岁，要求：身体健康吃苦耐劳，工作地点：佛山顺德，东莞凤岗，江门新会，惠州惠阳

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陈女士

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一、岗位优势我们致力于打造一支行业顶尖的营销团队，目前团队规模达160人，拥有浓厚的绩效文化与积极的晋升氛围，去年销冠税前收入超300万，榜样在前，成功可期!团队全方位的资源、专业及平台支持，将充分挖掘你的潜力，为你的职业发展保驾护航。二、工作环境与时间告别996，享受朝九晚五的规律作息!早上8:30开启活力满满的工作，下午17:30准时下班，周末双休，无需出差，法定节假日全休。在这里，你能完美平衡财富创造与健康生活，工作时高效专注，闲暇时尽情享受多彩人生。三、薪资福利1.薪资待遇极具竞争力，月薪20000元-40000元起步，底薪分为12000元/月、24000元/月、40000元/月三档，另有提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖等丰厚收入构成，助力你迈向年薪50万的巅峰!2.福利保障全面贴心，公司为你提供意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等，让你无后顾之忧。同时，丰富多样的现金奖励、豪华旅游、能力提升奖励以及精美实物奖励等福利等你拿!3.完善的培训体系，从入职开始就为你安排系统培训，还有培训基金、新人津贴等支持，帮助你快速适应岗位，成长为销售精英。晋升渠道畅通无阻，最快半年即可晋升管理岗，享受管理津贴，开启职业生涯新高度。四、岗位职责1.依托公司提供的精准客户数据资源，通过线上邀约与线下面谈相结合的高效模式，带领客户实地参观体验高端养老社区，运用专业的体验式营销策略，促成客户签单，实现销售目标。2.精准贯彻执行总公司高端客户战略，依据总公司规划并结合客户回访情况，灵活开展并扎实落实各项工作任务，提升客户满意度与忠诚度。3.负责对公司现有客户信息进行细致梳理与精心维护，深度挖掘潜在需求，全力跟进客户开发进程，不断拓展业务版图。4.精心策划并组织高端小型沙龙活动，在活动中有效维护客户关系，实现客户的二次开发与价值深挖，提升品牌影响力。五、任职要求1.年龄25-45周岁，正值人生拼搏黄金期，充满活力与激情。2.学历本科及以上(学信网可查)，优秀者可放宽至大专学历，具备扎实的知识储备与学习能力。3.不限工作经验，但要求原年收入个税不低于20万元，近3年个税不低于20万，展现你出色的赚钱能力与商业潜力。4.人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及客户保持良好的互动合作。5.有主见、思维敏捷灵活、性格坚韧不拔，具备出色的应变能力和强大的承压能力，在挑战面前从容应对。6.责任心强，富有团队合作精神，吃苦耐劳，对工作充满高度热情，为团队荣誉全力以赴。六、泰康高端养老社区亮点泰康之家养老社区作为国内高端养老的典范，首创“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国36城布局43家，其中18个城市24家社区盛大开业，未来版图持续扩张。社区精准满足老人营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求七大退休需求，根据老人身体状况提供独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍等分区居住选择，打造温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园“五位一体”养老服务体系。以北京泰康之家燕园为例，作为最早开业的社区，已成功入住2200位各界精英长者，包括高级知识分子、企业高管、高干、企业主等，品质生活，触手可及。加入泰康，成就非凡事业，开启财富人生!年薪50万不是梦，我们期待与你共创辉煌!

广州

何女士

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岗位介绍：1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间：早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休；公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇：1、薪资范围：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖；4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障；5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等；6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应；7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责：1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单；2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发；4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求：1、年龄：25-45周岁；2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历；3、不限经验，原年收入不低于10万元；4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力；5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力；6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等；2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求；3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍；4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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毛先生

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