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我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，搬运，装卸，扫描,【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心，【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历，【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。

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彭女士

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任职要求：1.年龄45以内，有焊工证，能焊厚板（10个板厚）2.考核平角焊，多层多道，焊成型美观岗位内容：1.完成提供的焊接加工任务，维护和保养焊接设备，以二保焊为主2.主要是做挖机等重工机械类3.薪资待遇：综合薪资9000-11000元4.6S车间，工作环境好，管吃住，有2-4人间的小公寓，每天有餐补5、本公司直招，无任何费用

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康女士

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职位：-门窗下料/拼框/组玻纱扇/调试/打包工（大量招人）-薪资：面议（包吃住）-要求：45岁以下，生熟手均可，要长工。-地点：凯里市二龙煤炭市场里面，中闽林建材

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林先生

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柳州10000气保焊（持证+三餐住宿）柳工挖掘机智慧工厂：气保焊工职位要求:1、年龄41以内，有焊工证2、能焊10MM以上厚板焊接，考核平焊角焊成型美观3、职业病体检，听力达标。薪资待遇:气保焊工：月综合工资:9000-10000元/月；福利待遇:1、工厂食堂就餐，2、公司提供劳保用品；3、提供住宿宿舍，4-5人间，独立卫浴；

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石女士

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忆学Ai凯里分公司招聘招聘岗位1：市场部人员招聘人数：2人岗位性质：全职条件要求：有外呼打电话或销售经验优先。工作内容：外呼招生，资源合作等招聘岗位2：学管部人员招聘人数：2人岗位性质：全职条件要求：能带初中数学或英语优先。工作内容：Ai督学和课程教学服务工作。薪资待遇：2200（试用期2000）提成奖金其他福利：工作地址：华联八小文渊·忆学Ai成长中心或翰林华庭校区联系电话：张老师

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张女士

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内容策划与制作：​​根据品牌定位与目标用户，独立完成短视频内容的选题、脚本撰写、拍摄及后期剪辑工作。紧跟平台热点，结合行业趋势，策划具有吸引力和传播力的短视频内容。负责视频的封面、字幕、特效、音效等细节优化，确保内容质量。​平台运营与推广：​​负责短视频账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，维护账号活跃度与健康度。深入研究平台算法规则和推荐机制，运用运营策略提升视频的播放量、完播率、点赞评论及分享数据。策划并执行话题挑战、直播联动等推广活动，促进粉丝增长。​数据分析与优化：​​定期监控并分析账号运营数据（粉丝数、播放量、互动率、转化率等），撰写运营报告。基于数据反馈，持续调整内容方向和运营策略，优化内容效果，实现数据驱动决策。​矩阵协同：​​与直播运营、新媒体运营、产品营销等团队紧密协作，确保短视频内容与公司整体营销策略同频。

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黄先生

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招聘：销售员1-2名，长期干一、岗位职责​1、市场开发与客户维护：负责指定区域内的商超、酒店、餐饮、烟酒专卖店等渠道的开发、签约与维护工作。2、产品销售与推广：积极向客户介绍和推荐公司蓝莓酒系列产品，完成公司下达的销售任务及市场推广目标。3、客户关系管理：定期拜访客户，建立并维护良好的客情关系，及时了解客户需求，提供专业的服务和支持。4、市场信息收集：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司汇报，为市场策略调整提供依据。5、品牌形象维护：确保产品陈列规范、整洁，维护公司品牌形象，协助市场部门开展各类品牌推广活动。6、订单与账款管理：负责销售订单的跟进、催款及对账工作，确保货款及时回收。二、能力要求1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2、有快消品、酒水行业销售经验者优先，欢迎有销售热情的优秀应届毕业生投递。3、具备良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。4、有较强的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战，积极主动。5、具备一定的市场开拓精神和团队合作精神。6、能适应经常性外出拜访客户的工作模式。

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黄先生

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一、岗位职责​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。7、短视频合成。二、能力要求1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

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黄先生

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