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黄先生

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周先生

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周先生

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新型租房中介模式，创新流水线协作机制，实现客源、房源、带看环节分离，提升资源使用效率。将个人登记的业主房源通过快租平台高效出租，逐步积累专属房东资源池，房源规模持续增长，工作越做越轻松，房子即是稳定资产。本人2-7月期间累计成交270套房源，欢迎深入咨询了解详情。1、公司提供免费端口及房源信息，通过线上多渠道发布成都地区各类房屋租赁信息2、独立对接业主，沟通房屋委托代理相关事宜3、负责项目成熟期房源管理及日常维护工作任职要求1、有意愿在房地产领域长期稳定发展2、对房产租赁行业具备热情与兴趣3、具备抗压能力，能吃苦耐劳，积极学习并持续进步薪酬结构1、底薪+提成（6000-20000）+季度奖励+首单红包+年终奖+额外激励 平均月薪8K-2W2、转正后可享内部租房专属折扣3、每月10号准时发放薪资工作时间上午9:00-18:00（下班支持外勤打卡，时间灵活） 弹性办公，无需坐班，不强制打卡公司福利每周不定时下午茶，每月组织团建活动，每月两次外出旅游机会，年假长达20天，资深员工一对一免费带教，交通补贴、话费补贴、开单奖金、五险等齐全。诚挚邀请想了解行业的你加入，期待志同道合的伙伴携手共进，加油努力，你一定可以！

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周先生

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欢迎了解，新型租房中介模式，采用创新流水线协作机制，实现客源、房源、带看环节分离，资源高效整合与利用。通过快租平台快速出租自主登记的业主房源，持续积累个人房东资源，实现业务的滚雪球式发展。房源规模不断扩展，运营愈发轻松，形成可持续发展的个人资产体系。依托平台沉淀专属业主资源，增强职业抗风险能力，从容应对市场变化。1、公司提供免费端口及房源支持，通过线上多渠道发布成都地区各类房源信息2、主动对接业主，沟通房屋代理合作事宜3、负责项目进入稳定阶段后的房源管理与日常维护工作任职资格1、有意愿在房地产领域长期稳定发展2、对房产租赁行业具备浓厚兴趣3、具备抗压素质，能吃苦耐劳，乐于学习并持续提升自我薪资待遇1、底薪+提成+季度奖励+首单红包+年终奖+额外激励 综合月薪8K-2w，欢迎咨询了解2、转正后可享内部租房专属折扣3、每月10号准时发放薪资工作时间：早9:00-18:00（下班可打外勤卡，工作时间灵活） 弹性办公、无需坐班、不打卡公司福利：每周不定期下午茶、每月组织团建活动、每月两次旅游机会、年假20天、师徒制老带新1对1免费培训、交通补贴、话费补贴、开单奖金、五险等。感兴趣者欢迎进一步了解

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周先生

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全手打，真实体会：整体模式：采用一站式新型租房中介运营方式，依托三千余人协同的共享平台，创新性地将租房流程拆分为客源-带看-房源三大环节，实现专业化分工与流水线协作，大幅提升出租效率。本岗位聚焦房源拓展：例如新交付的安置小区，存在大量待租房源，可将其录入快租系统，通过平台运作有高达80%的出租成功率。每套房源后续每次出租均可获得相应提成。所登记房源数量越多，收益呈滚动式累积。若累计登记达一千套房源，按每年轮租一次计算，日均约有3套房源进入出租周期，实现每日稳定收入超1500元。只要踏实肯干、积极投入，月入2-3万具备切实可行性……借助平台持续沉淀个人房东资源。感谢关注

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周先生

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黄先生

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创新租房流程配合流水线作业线上招租客线下带看找房源三部分独立分开流水线配合效率更高碾压传统出租模式独具优势欢迎了解

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周先生

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我们只做租赁，不涉及销售，无中介费用，成交效率高！工作内容轻松，时间灵活，办公地点可根据住址就近分配，提供住宿，定期组织团队出游，上班无需正装！【工作内容】1. 利用线上平台发布房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源；2. 带领客户实地看房，协助完成租赁流程并签署合同；3. 维护公司现有房源资源，与客户保持良好沟通，建立长期合作关系；4. 当前可租房源超1w+套，资源充足，无需担忧房源短缺问题。【薪资待遇】薪酬采用高比例提成制：首月业绩全额计提；第二个月业绩未达2000元按22%提成，超出部分享受100%提成；从第三个月起，业绩在4500元以内按22%计提，超出部分同样享100%提成。【任职资格】1. 不限学历背景，不限专业方向，更看重个人态度与积极性；2. 具备良好沟通能力，普通话流利，工作主动，性格阳光向上；3. 责任心强，做事细致稳重，具备团队协作意识；4. 有房产租赁或相关服务行业经验者优先考虑。（即使零经验也无需担心，入职即配备专人指导，快速掌握业务流程，助你早日开单！）【公司福利】1. 每月组织员工聚餐；2. 定期开展团建活动，日常提供免费下午茶；3. 享有较长带薪年假；4. 公司统一安排免费住宿。团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问...

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吕女士

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《工作内容》1、渠道部门会分配客户资源，公司提供稳定客源支持2、及时回应客户咨询，精准匹配并推荐合适房源（客户已具备明确租房意向）3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约流程（均为房东直租优质房源，成交效率高）4、无需外出推广！提成按月结算，收入透明有保障【岗位要求】1、不限学历背景；2、具备良好亲和力，表达清晰，沟通高效，能突出重点信息；3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的服务意识与责任感；4、能适应行业内的弹性工作时间安排。【福利体系】1、综合月薪7000-20000元，入职满一个月员工平均薪资达4000-6000元，优秀者月薪可达15000-30000元；2、春节享受约10天带薪年假，期间薪资正常发放（适用于所有在职员工）；3、公司重视人才培养，配备系统化入职培训及持续在岗学习机制，全程指导能力提升与业绩增长；年会设有抽奖大礼包、文艺表演、表彰盛典，全员共襄盛举，欢度新春！动动手指提交简历，开启你在蓉城的职业新篇章！公司地处核心地段，交通便捷，拒绝传统销售的粗放模式，坚持“高素质、高品质、高绩效”的精英发展模式，诚邀你的加入。薪资详情薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

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李先生

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我们是成都租房领域头部企业，目前拥有全城28W+可租房源，服务覆盖广泛。团队规模超2500人，遍布成都的60余家门店形成专业服务网络，专注租赁、不做买卖，运营模式成熟可靠。欢迎各民族伙伴加入。公司为员工免费提供客源及房源支持（匹配房源超10万套），支持通过小红书、抖音等平台自主推广，市场空间广阔！1、无需电话推销、无需地推跑动、不强制着装、不加班，支持居家办公，工作时间灵活自由2、收入结构：综合月薪9000-20000元（出房提成65%+收房提成35%）+团队带教奖励1500元3、成长路径清晰，晋升方向包括部长-合伙人-独立开店，机制公开透明，无传统上下级制度，全员以协作伙伴形式开展工作4、薪资发放时间：次月15日准时发放5、每日工作时段：9:30-17:00，午休2小时，周末双休！允许提前离岗，无加班要求，法定节假日照常休息！带娃妈妈可15:00下班6、配备交通补贴，办公室空调、饮用水全天供应7、零经验可加入，入职即配导师带教，快速上手，无试岗环节，免复试，面试通过当天即可入职

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苏先生

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绿地468门店直招！不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。薪资待遇：6000-32000（可查看工资条）上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉）1.小红书运营：薪资范围6000-11000工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。2.租房管家：当前平均薪资8000-22000工作内容：协助客户实地看房，完成开门引导、带路讲解，陪同客户办理签约流程，工作内容清晰简单。3.资源整理员：平均月薪12000-32000工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，操作便捷，上手快。

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沙先生

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全成都招聘不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30打卡，下班不打卡招三个岗位（三个任选其一也可灵活更换）1．小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布更新贴子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。2．租房管家：平均最低8000-24000负责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约3．资源整理：不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填下，内容单）

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岳先生

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岗位职责:1.负责房源信息的整理与发布，利用公司平台资源进行有效推广，吸引意向客户。2.主动与客户交流，准确把握客户需求，匹配并推荐合适的房源方案。3.组织房源带看、讲解及交易洽谈，推动业务流程顺利完成直至签约。4.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度。5.与团队成员协同配合，确保工作高效推进和服务标准统一。任职要求：1.对房产租赁领域有较强兴趣，具备出色的沟通表达与谈判能力。2.工作态度积极，责任心强，能独立承担并完成各项任务。3.具备良好的团队协作意识，能够实现与同事间的顺畅沟通与协作。4.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的咨询支持与解决方案。5.能适应弹性工作时间安排，合理协调工作与个人作息。

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彭先生

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司岗位详情，感兴趣可直接联系沟通哟~↓↓↓↓↓[薪资提成]1、行业领先提成机制，每成交一套房源可获得当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即得2000×0.6=1200元），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万2、推荐租客办理宽带业务，每单奖励220-500元，月均额外增收1500-3000元3、无试用期区别，所有员工统一提成标准4、支持查看真实工资明细[我们的优势]1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可参与租赁3、房源价格区间丰富，涵盖几百元至万元以上各类户型4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、提成比例高，公司每月有五百人以上收入突破1W+6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班7、客户资源由公司统一免费分配<职位详情>[工作内容]1、通过线上渠道发布租房信息；2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源；3、带领客户实地参观考察房屋；4、推动签约进程，协助完成租赁合同签署。[岗位要求]1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁；2、具备良好的表达与协调能力，有无经验皆可应聘；3、具备较强进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求成长；4、心态积极不抱怨，踏实肯干能承受一定工作压力；[上班时间]1、上午9:30至下午19:00；2、每月安排灵活调休，可根据情况调整休息时间，相当于双休待遇[晋升制度]1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人；2、重视员工成长，配备完整的入职培训+在职提升课程，晋升体系公开透明，机会平等，能力决定位置！薪资详情薪资范围：9000-15000元/月

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王女士

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加入我们的团队，开启一场热血的商区拓展之旅！在这里，你将收获满满的成就感和财富，遇见更好的自己！一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得1．公司目前3000人，2000人以上月均到手1W+,100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。2．高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入10000很轻松，月入10万不是梦！二、福利待遇： 关怀备至，温暖同行1．完善的培训体系，精英师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速从门外汉变身行业精英。2．广阔的晋升空间，伙伴﹣预备部长﹣部长﹣合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。3．定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。三、岗位职责：1、线上（小红书、抖音、闲鱼等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告／贴子，回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教）2、了解客户需求，线上匹配合适房源，促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教）四、任职要求：1．性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。2．热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3．具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介：成都快租房信息科技有限公司，成立于2019年，目前已发展成为成都本土最大的房屋赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况：入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20％的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间：早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成"朝九晚六，周末双休"

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苏先生

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【综合薪资】6000～9000/月（运营能力越强收入越高）【岗位职责】1、负责小红书账号的日常维护与运营，参与内容素材策划及笔记发布工作2、以提升曝光、粉丝增长和用户留资为核心目标，围绕房产主题及账号定位，在小红书平台产出图文为主、少量视频的内容形式3、熟悉小红书平台机制，对图文与短视频内容有独立见解，能拆解热门笔记及竞品账号，并实现内容再创作4、每日整理账号运营数据，分析表现趋势，并根据数据反馈优化运营策略【任职要求】1、具备良好审美，认同小红书内容生态，愿意长期深耕平台内容创作；有耐心，注重内容品质与调性2、有小红书或抖音账号运营经历；具备从零起号经验或擅长从用户视角输出内容者优先3、了解小红书平台的引流逻辑与用户行为特征，具备互联网运营思维4、熟练使用修图工具，具备基础视频剪辑能力，文字表达能力强5、可独立完成账号内容规划，拥有基本的内容策划能力6、深度使用小红书平台，有个人账号实操经验，或在文案创作方面表现突出者可适当放宽条件公司正在组建小红书运营团队，主要承担房屋租赁业务的线上获客任务，欢迎无经验但学习能力强的新人加入

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彭先生

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一站式房屋租赁服务平台，线上线下融合运营，支持自主选择获客、收房、带看等多样化工作模式，全城范围均可开展业务。1. 工作灵活自由，无需正装，拒绝加班，每月可享6天休息！2. 公司专注房屋租赁领域，还可为租户推荐宽带、智能锁等增值服务，获取额外收益！3. 深耕行业9年，现于成都已开设50余家门店，门店网络持续扩张中！4. 主要职责为房屋出租管理——公司提供海量房源（自有房源超3万套，合作资源累计超10万套，覆盖全城），开通端口零成本，并可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动咨询后，进行沟通对接，邀约看房，实地带看并匹配合适房源，推动签约完成；5. 租赁成交周期短，入职即享3-4天带薪培训，新人配备资深导师一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源包括58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系，只需精准匹配房源促成签约即可；6. 晋升机制清晰高效，培养两名新人即可晋升管理层，享有团队管理奖励；晋升通道公开透明，不看关系，只看能力，管理者以服务团队为核心，无层级壁垒；7. 薪酬发放准时：每月18日准时发薪（从未拖欠）；8. 出勤时间：9:30打卡，工作时间灵活自主，法定节假日正常休假，每月6天休息可自行安排，支持连休或拆分使用；9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，提成丰厚，月均5-6单即可轻松过万；10. 新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月普遍突破万元；11. 平台为宝妈群体设立专项福利，提供五大专属权益，欢迎咨询了解，期待与你携手共进，成就更好的自己～

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苏先生

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我们只做租赁，不涉及销售，工作内容轻松易上手师傅带徒弟模式，新人成单率高时间灵活，上班打卡后可自由安排，下班外勤打卡即可无需着正装，团队以90、95、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无代沟【工作内容】1、在线发布真实房源信息2、联系有租房需求的客户并安排实地看房3、协助客户完成租赁合同签署流程【工作地址】（可根据住址就近分配，方便省心）成都各区设有20余家服务点【晋升通道】业务专员—团队主管—项目合伙人（持续拓展中）【基本要求】热爱房产租赁行业，善于沟通与主动行动，年龄在18-40岁之间的有志青年【薪酬结构】纯提成模式单间：相当于一个月租金的100%公寓：相当于一个月租金的60%套房：相当于一个月租金的60%多劳多得，收入上不封顶企业直招，期待踏实肯干的你加入

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吕女士

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成]1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元），平均每单业绩1500元，每月成交6-8套轻松实现月薪过万2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇4、支持查看真实工资明细[我们的优势]1、海量房源资源，未出租房源超上万套，匹配效率高2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可操作3、房源价格多元，涵盖几百至数万元不同档位4、提供系统化培训，资深导师一对一指导5、提成比例高，公司每月有五百人以上实际收入突破1万元6、工作时间灵活，早上9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班7、客户资源由公司统一免费分配<职位详情>[工作内容]1、在网络平台发布租房信息；2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源；3、带领客户实地带看房屋；4、推动签约进程，完成租赁交易。[岗位要求]1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁；2、具备良好的表达与协调能力，接受零经验入行；3、有强烈的目标感和学习意愿，敢于突破自我，追求成长；4、心态积极，不抱怨，能承受一定工作压力；[上班时间]1、上午9:30至下午19:00；2、每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，可视同双休[晋升制度]1、职业路径：业务伙伴→团队部长→合伙人；2、公司重视员工成长，配备完整的岗前培训+在职提升课程，建立公开透明的晋升体系，能力决定位置！！薪资详情薪资范围：9000-15000元/月

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曾先生

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成]1、行业领先提成机制，每成交一套房即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租一套2000元房源可得2000*0.6=1200元），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万2、成功推荐租客办理宽带业务，每单奖励220-500元，月均额外增收1500-3000元3、无试用期限制，所有员工提成标准统一4、支持查看真实工资明细[我们的优势]1、海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧2、覆盖全成都范围，区域不限，任意地段均可操作3、房源价格区间广，从几百元到上万元均有覆盖4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、高比例提成激励，公司每月有五百人以上收入突破1W+6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班7、客户资源由公司统一免费分配[职位详情][工作内容]1、在各大线上平台发布租房信息；2、沟通客户需求，精准推荐合适房源；3、带领客户实地参观考察房源；4、推动签约进程，协助完成租赁流程。[岗位要求]1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁；2、具备良好表达与协调能力，有无经验皆可报名；3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长；4、心态阳光，不抱怨，能承受工作压力；[上班时间]1、每日工作时段为上午9:30至下午19:00；2、每月排班灵活，支持调休，合理安排休息时间，实际等同于双休[晋升制度]1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人；2、公司重视人才培养，配备全面入职培训+持续在职提升课程，晋升通道公开透明，能力决定位置！薪资详情薪资范围：9000-15000元/月

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曾先生

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我们只租不售，工作轻松易上手，老员工带新人成交率极高时间灵活，上班打卡后自由支配个人安排，下班外勤打卡即可无需着工装，团队以90、95、00后为主，氛围活跃融洽，沟通无障碍【工作内容】1、在线发布房源信息2、联系并接待有租房需求的客户看房3、协助完成租赁合同签署【工作地址】（可按居住地就近分配，方便省时）成都各区门店超20家【晋升通道】业务伙伴—部门主管—合伙人（持续拓展中）【基本要求】热爱销售工作、善于沟通与行动力强、年龄在18-40岁之间的有志青年【薪资结构】纯提成模式单间：月租金100%公寓：月租金60%套房：月租金60%多劳多得，收入上不封顶公司直招，期待归队伙伴加入

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黄女士

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房屋管家，非中介岗位，企业直招，专属导师一对一指导企业直招，无需电话沟通，不发宣传单页，无着装要求工作内容简单易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生加入，师傅全程带教助你快速成单！！综合收入8000元以上，可查看真实工资明细后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高一、工作时间1、9:30-17:00，白天无需坐班，打卡后可灵活安排个人事务2、每月休息7天，自主调配，休假更自由二、公司优势：1、无需固定坐班，不打电话，不穿正装，无地面推广任务2、配备专业系统支持，支持直租与中介双模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源成交效率高三、工作内容：在指定平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交四、薪资结构：高额提成机制，单笔订单提成比例达65%-150%五、职位要求：1、不限学历、不限背景、不限专业2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，积极乐观3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿六、岗位福利：享有生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，模范运营小组，可申请转正晋升

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曾先生

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薪资详情：薪资范围：9000-13000元／月职位底薪：3000-5000元／月提成方式：按单提成；依据每单租金计提，提成比例为月租金的65%，平均每月完成10单，月收入约15K，另有宽带、保洁、搬家等附加服务提成收入！奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，成都全域设有门店，可就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！1．非电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！2．公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖环节！3．深耕成都租赁市场9年，现有门店超30家，自有房源超3万套，租客免收中介费！支持月付、季付及半年付多种付款方式。4．工作内容以房屋出租为主，公司提供充足房源及端口资源，零成本投入，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看并推动签约成交；5．成单周期较短，新人入职享3-4天带薪培训，实行师徒制，一对一指导，新员工到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动咨询频繁；6．晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队管理提成。晋升机制公开透明，不看关系，管理者以支持团队为核心，无层级官僚现象；7．发薪日为每月15号，工资准时发放，从不拖欠；8．工作时间：9:30-17:00，午休时间为12:00-13:30，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休假，灵活调配；9．综合月收入区间为8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，完成4-5单即可实现月薪过万；10．新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月内收入稳定突破万元；11．针对宝妈群体设有专项福利政策，包含5项专属权益，欢迎进一步了解

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苏先生

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岗位职责:1. 负责房源信息的整理与发布，利用公司平台资源进行推广，吸引意向客户关注。2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，匹配并推荐合适房源。3. 组织房源带看、讲解及后续沟通，推进交易流程直至顺利签约。4. 持续跟进客户反馈，维护客户关系，保障服务体验，提升满意度。5. 与团队协同作业，确保工作高效运转与服务质量稳定。任职要求：1. 热衷于房屋租赁行业，具备出色的表达能力与协商能力。2. 工作态度积极，责任心强，能自主推进任务完成。3. 具备团队协作意识，善于与同事进行信息交流与配合。4. 热爱客户服务工作，能提供专业、细致的咨询支持。5. 可接受弹性工作安排，能合理规划工作与休息时间。

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黄女士

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薪资：8000-20000上班时间：9:33-19:00月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台的帖子内容整理与用户回复，专人一对一指导培训，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤、无需电话沟通，不涉及发传单或穿工服等任务岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建每季度不少于两次，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，公司内部无层级观念，同事之间平等相处，彼此如伙伴如家人！期待你的加入

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曾先生

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