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岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务；2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向；3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推动项目落地并完成签约。任职要求：1、性别不限，学历不限，年龄在******之间，接受零经验人员；2、热爱销售工作，具备进取心，乐于自我挑战，学习新知识能力强；3、踏实努力、充满自信、心态积极，能够适应高强度的工作节奏；4、有目标感，渴望成功，追求高收入，敢于冲击高薪岗位。薪资待遇：1、浮动底薪（随业绩提升）+高额提成+团队奖金（现金奖励）+月度激励+年度奖励+带薪培训+额外福利。2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。3、享受国家法定节假日及节日礼品、带薪生日假（含礼物）、带薪病假、工龄工资、年度体检、“想走即走”福利、周四“懒觉日”（10:10上班）、年休假、超长春节假期（25-30天带薪）。4、公司配备健身房，员工可免费使用进行锻炼

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廖先生

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福利待遇：1、底薪2500-17000+高额提成（每单提成4000以上，上不封顶）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他补贴，综合收入8K以上；2、享受国家规定各类法定假期，并提供节日关怀、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能提升培训、孝顺津贴、春节返乡交通补助、年休假、婚假、带薪病假、“晚到无忧”日、“自由出行”日、年终团建旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25至30天）；3、集团配套建设员工健身房，为职员提供免费健身服务；岗位职责：1、借助公司分配资源与客户对接，掌握客户装修需求；2、为客户规划装修方案，讲解公司服务体系及优势，邀请客户来公司现场参观考察；3、接待到访客户，带领参观公司样板间，介绍主材配置及施工工艺细节；4、协同设计师与客户深入交流，理解客户需求并达成共识，推动项目顺利签约；任职资格：1.年龄******；2.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）；3.具备较强的沟通表达能力，学习适应快，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入；4.本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非诚勿扰。

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吴先生

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工作内容1、通过电话开展产品推介与销售工作2、回应客户咨询，邀请客户到店参观，协助完成签约流程任职要求：1、具有较强的沟通能力和说服力2、能妥善应对客户意见，保持乐观主动的工作状态3、热爱电话营销岗位，具备自我驱动意识

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吴先生

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福利待遇:1、底薪2500-10800+高额提成（每单提成4000以上，上不封顶）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他福利，整体收入可达8K以上；2、享受国家规定各类法定假期，提供节日关怀、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、专业技能培训、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、“晚起特权日”、“自由调休”、年终团建旅游等福利；另享有超长带薪春节假期（25-30天）。3、集团配套建设健身房，员工可免费享用健身设施。岗位职责:1、借助公司分配资源，通过电话方式对接客户，了解其装修需求，并邀请客户到店咨询；2、为客户提供装修方案服务，讲解公司运营模式及优势，邀约客户来公司现场参观考察；3、负责接待到访客户，详细介绍公司样板间、主辅材配置及施工工艺标准；4、协同设计师与客户深入交流，精准把握客户需求，推动双方达成合作意向。任职资格:1.年龄******；2.大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；3.具备较强的沟通表达能力，学习适应快，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入；4.本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的优秀人才，平台公正透明，助力成长，非求职意愿强烈者勿扰。

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王先生

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装修现场相关短视频和直播一、岗位职责:1.负责直播间日常运营，包括直播策划执行、现场主持及直播后观众反馈整理。2.主动与在线观众互动交流，提高直播氛围，增强用户参与感与留存率。3.根据项目进展，独立完成施工过程短视频的拍摄与内容准备。4.与项目团队高效协作，持续优化直播形式与内容质量，推动创新表达。二、任职要求：1.有装修设计、建筑材料等行业短视频或直播经验者优先考虑。2.具备出色的口头表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注。3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合完成任务。4.学习能力强，富有创意，愿意不断探索并改进直播呈现方式。三、公司优势：1、16年品牌发展历程2、成都装饰协会会长单位3、成都唯一自有产业工人+ims数智化管理4、成都每月在建小区1500家+

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王先生

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1、工作内容：公司提供回单客户资源，为客户提供专业的装修咨询支持，配合设计师完成相关辅助工作。负责客户到店接待，根据客户需求推荐合适的装修方案及产品，维护新老客户关系，推动签约达成。2、岗位职责：具备装修行业相关经验，沟通表达流畅，积极进取，认同装修行业发展前景，愿意挑战高收入目标。3、岗位福利底薪+高绩效+团队奖励+月度奖金+年度奖金+带薪培训公平晋升机制+节假日福利+社保公积金+20天超长春节假期4、公司优势16年品牌发展积淀成都装饰协会会长单位成都地区唯一拥有自有产业工人团队+IMS数智化管理体系成都每月在建项目覆盖1500个小区+

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王先生

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岗位职责:1.为客户量身打造全屋定制的专属设计方案；2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整；3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期；4.维持与客户的顺畅交流，及时处理设计实施中的各类问题；5.参与项目团队会议，为设计工作的高效推进提供有效建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的态度；2.熟悉设计流行趋势，能准确理解并响应客户需求；3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底；4.可独立承担设计任务，工作积极负责；5.具备良好团队协作意识，善于与同事协同配合。

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吴先生

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岗位职责:1.为客户量身打造全屋定制的个性化设计方案；2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整；3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期；4.维持与客户的顺畅交流，及时响应并处理设计中的问题；5.参与团队协作会议，为项目高效推进提供专业建议。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度；2.熟悉当前设计流行趋势，能准确理解并把握客户需求；3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底；4.可独立承担设计任务，工作认真负责；5.具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合。

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吴先生

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岗位职责：1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场推广与销售落地工作。2.统筹规划销售体系的全面运营，完善区域管理制度与流程，推进销售管理体系标准化建设。3.参与制定区域市场中长期发展策略，结合公司年度销售目标，分解并落实区域执行计划，确保业绩达成。4.负责销售项目的整体策划、任务部署及资源开发与合理配置。5.主导销售团队的组织管理与人才建设，开展人员培训与业务指导。6.协同参与市场布局规划及产品运营管理相关工作。任职资格：1.性别不限，年龄28-40岁；2.具备5年以上销售工作经验，熟悉装饰装修行业的市场动态与发展走向；3.拥有出色的团队搭建与管理能力；4.具备较强的市场拓展与客户开发能力，具备一定渠道资源积累；5.沟通协调能力强，富有团队协作意识，有团队组建经历者优先考虑。薪资待遇：1.底薪+团队业绩提成，综合年薪40W以上；2.享受国家规定各类法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、定期健康体检、年假、超长春节带薪假期（25-30天）。3.公司提供完善的成长平台，入职前将接受系统化专业培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！4.集团配备内部健身房，全体员工可免费使用集团总部：成都市金牛区花牌坊街319号岚庭总部大楼

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李先生

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岗位职责：1、负责接待到店客户，深入了解其装修需求并推荐匹配的装修方案；2、协同设计师推进签约流程，促成客户达成合作意向；3、开展客户后续跟进、二次邀约等相关工作，助力业绩目标达成；4、每周对签单及回单情况进行汇总与分析；5、依照标准规范做好客户信息的记录与管理工作。任职要求：1、年龄22岁以上，具备大专及以上学历，形象良好、气质出众；2、阅历较丰富，性格外向乐观，表达能力强，自信心强者优先录用；3、具备耐心，学习能力突出，工作主动积极，富有团队协作意识；4、有强烈的收入提升意愿，勇于追求高薪挑战。福利待遇：1、底薪3000—36000+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合收入8000-15000；2、享受国家法定节假日及节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假期（25-30天）；

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吴先生

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岗位职责：1、为客户制定设计方案并开展沟通，依据项目需求完成相应的配饰设计规划2、陪同客户进行现场量房，协助材料挑选，提供专业的软装配套方案并参与商务洽谈，独立完成整套空间搭配方案任职要求：1、性别不限，年龄27岁以上；2、具备室内设计相关专业大专及以上学历；3、具有3年软装设计领域工作经验；4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等设计工具，具备制图与预算能力；5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉各类设计风格特点；6、责任心强，能准确把握客户需求，富有创意意识及团队协作精神，具备良好的表达沟通技巧与职业操守，适应高强度工作节奏薪资待遇：1、底薪+提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利；2、提供广阔的发展平台，实行公平、公正、透明的晋升制度，有能力者可快速获得晋升机会；3、享受国家规定的各项法定假期，同时享有节日福利、生日假（含礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”日、“懒觉日”、年休假及超长春节假期（25-30天）；4、公司配备健身设施，员工可免费使用工作时间：上午9:10-12:00，下午14:10-18:00职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利、健身俱乐部

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张女士

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岗位职责：1、负责客户接待工作，依据客户需求提供专业的家庭装修咨询与指导；2、陪同客户进行验房、量房，并参与商务沟通，推动客户与设计师顺利合作；3、配合设计师完成量房及材料选购，为客户推荐专业化的装修方案；4、协助设计师完成图纸绘制、预算编制等相关工作；5、定期参与专业技能培训及相关考核评估。任职资格：1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），热爱设计相关工作；2、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战；3、熟练掌握CAD等设计类软件，具备一定的手绘表达能力；4、欢迎应届毕业生或实习生报名应聘；

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吴先生

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工作职责：1、统筹集团内各岗位的培训实施，结合公司战略发展与业务部门实际需求，拟定并执行培训方案；2、搭建并优化培训体系框架，针对实际问题进行诊断分析，主导新课程的研发与内容方向规划；3、调研集团旗下各公司及职能部门现状，识别培训需求，制定匹配的培训计划与实施周期；4、推动各部门能力提升，组织新员工入职培训，涵盖产品知识与企业文化认知内容；5、定期开展区域员工一对一面谈，掌握工作进展与个人成长状态，协助心态调整与职业引导。任职要求：1、具备2-3年企业培训相关工作经验；2、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；3、熟练使用PPT等办公软件独立完成课件设计与制作；4、具有良好的授课表达能力和现场控场技巧，思维敏捷，应变能力强，学习主动者优先；5、能承受工作压力，接受出差安排；性格积极乐观，自信开朗，沟通能力强，适应多变环境。

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李女士

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福利待遇：1、无责任底薪3000+高额提成+月度现金激励+年终奖金，综合收入普遍过万；2、享受国家规定各类法定假期，节日福利齐全，提供带薪生日假、生日礼品、超长春节假期（25-30天）；3、集团配套自建健身房，员工可免费享受健身服务；岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务；2、通过电话与客户保持沟通，维护良好客户关系，推动长期合作达成；3、邀请客户到公司面谈，深入了解客户需求；4、协同设计师完成方案对接，促成项目签约。岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄在******之间，接受零经验入职；2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习适应能力；3、踏实肯干、自信阳光，能应对较高强度的工作节奏；4、心怀目标，渴望成功，有强烈赚钱动力，敢于冲击高薪。工作时间：9：10-18：00无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届毕业生，这里不拼资历，只看努力。只要你勤奋踏实、持之以恒，就能在这里开辟属于自己的发展空间。资源支持、成长赋能、团队助力，从加入岚庭集团起步，携手实现共同蜕变~

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杜先生

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岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，开展专业化的咨询服务工作；2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向；3、组织客户到公司实地沟通，协同设计师推进项目并完成签约；任职要求：1、不限学历，年龄范围为20~39岁，接受零经验人员；2、热爱销售工作，具备进取意识，乐于自我突破，适应新环境能力强；3、踏实肯干、自信积极，能够应对较高的工作强度；4、心怀目标，渴望成功与收入提升，敢于追求高薪回报；福利待遇：1、弹性底薪（按业绩浮动4000-18000元/月）+高额提成+团队奖金（现金激励）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利。正式员工平均月薪6-8k以上2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。3、享受国家法定节假日及节日福利，另有带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康检查、年假、超长春节假期（25-30天带薪）；4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士共同发展！

成都

吴先生

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岗位职责：1.负责客户邀约对接2.协同设计师推进签约流程，达成既定业绩目标3.跟进施工进展，确保项目完成质量并提升客户满意度4.持续维护客户关系，促进客户转介绍任职要求：1.外形得体，气质良好2.具备1年相关岗位工作经验3.具备较强韧性与抗压能力4.擅长人际沟通与关系协调薪资待遇：1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.缴纳五险一金，享有春节超长假期4.销售提成按比例发放5.多项业绩达标激励奖励6.月薪8000-30000万

成都·金牛区

吴先生

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软件：CAD酷家乐。能懂3D或AI更好。设计要求：要懂一部分施工（局改的工艺要求了解）客户有局改需求。对软装或全案有3-5年行业经验。对客户把控和销售能力较强的。

成都·金牛区

吴先生

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岗位职责：1.负责客户电话邀约及接待安排2.协同设计师推进签约流程，达成既定业绩目标3.跟进施工进展，确保项目落地完成并提升客户满意度4.持续维护客户关系，促进客户转介绍任职要求：1.形象良好，气质出众2.具备1年及以上相关岗位工作经验3.具备较强的心理承受能力与工作韧性4.擅长人际沟通与关系维护薪资待遇：1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.提供五险一金、春节超长假期4.销售提成按比例发放5.多项业绩达标激励奖金6.月薪8000-30000元

成都

李先生

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成都岚庭集团诚招室内家装贴墙地砖师傅.名额不多，招满即止.成都岚庭是金牛区党建企业.2009年成立至今16年.砖工单子不断.（需要全职入职，兼职勿扰）

成都·金牛区·抚琴

11月20日 18:26

廖先生

实名

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1.了解客户需求，提供专业的家居产品知识和购买建议；2.负责邀约客户到店，与设计师沟通，确保成交；3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户在购买过程中遇到的问题；4.维护客户关系，建立长期合作伙伴关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.对家居行业有一定的了解，能够准确理解客户需求；3.具有较强的市场分析和客户管理能力；4.有责任心，能够承受工作压力；5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

成都·金牛区·花牌坊

邓先生

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岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业细致的咨询服务；2、通过电话与客户保持沟通，维护良好关系，推动公司与客户的持续合作；3、邀请客户到公司面谈，深入挖掘并了解客户具体需求；4、协同设计师共同跟进客户，促成项目顺利签约。岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄在******之间，接受零经验人员；2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习适应能力；3、踏实肯干、充满自信、心态阳光，能够适应较高强度的工作节奏；4、有目标感，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪职位。工作时间：9：10-18：00无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届毕业生，这里不看重过往资历，只关注你的努力与坚持。只要足够勤奋、不懈奋斗，就能在这里开辟属于自己的发展空间。资源支持、团队协作、能力提升，从加入岚庭集团起步，携手共赴成长与蜕变之路~

成都

廖先生

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招聘岗位职责：1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化设计方案；2、负责客户接待、洽谈，促成合同签订及后续服务跟进；3、维护客户关系，建立并管理客户档案，提升客户满意度；4、协助团队完成销售目标，参与公司组织的各类营销活动。任职要求：1、有无经验均可，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求；2、有销售或家居行业相关工作经验者优先，优秀应届生亦可；3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力；4、对家装设计有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识，不断提升自我。岗位福利:1、底薪2500-16000+高额提成(一单提成4000+，上不封顶)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合平均薪资10K+;2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假(25-30)天。3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利;工作内容:1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求;2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解;3、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;4、配合设计师交流、沟通，与客户想法达成一致，达到合作目的;

成都·金牛区·花牌坊

吴先生

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岗位职责：1、执行公司各项销售政策，同时积极反馈客户和市场面动态；2、制定部门内各项管理制度，部门团队建设，人员培训，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效；3、组织安排小区楼盘拓展计划，各种展示活动，展会布置及相关外联工作；4、负责开拓新渠道，进行销售区域市场客户开发与维护；5、负责收集整理客户资源，并合理分配客户资源；6、收集和分析本销售区域销售信息，每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报；7、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息；任职要求：1、熟悉家装行业，有装修公司带团队经验至少一年以上（可自己带团队入职）2、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系；3、具有良好的亲和力、适应能力，独立的学习能力及良好的团队合作精神；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力以及抗压能力。

成都·金牛区

李先生

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岗位职责：1.独立承担项目软装整体方案设计，熟练掌握色彩搭配、灯光布局、家具选型、布艺配置、花艺装饰、画作陈列及饰品组合等要素的协调关系，打造兼具美学表现力与市场价值的设计成果。2.能够运用手绘或相关设计工具（如PPT、PS、CAD、SketchUp、3DMax等）完成设计方案呈现与效果可视化表达。3.与客户深入交流，准确捕捉并理解其生活理念与审美偏好，提供个性化定制化设计服务。任职要求：1.具备3年以上软装全案设计经验，拥有独立主导并落地实施的高端住宅类项目案例。2.拥有卓越的审美素养、色彩把控能力与空间塑造感，对流行趋势具备敏锐感知力。3.熟悉软装设计各环节流程与材料工艺，了解定制家具制作标准及生产规范。4.具备良好的语言表达能力、项目统筹能力及高强度工作适应能力，可同步推进多个项目进度。5.个人品质：工作认真负责，关注细节执行，具备积极协作意识与优质客户服务态度。岗位福利：1.薪酬福利：实行业内具有竞争力的“底薪+项目奖金”机制，另有高额年终奖励。2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日礼金、最长可达20天的年度假期。3.学习成长：支持参与国内外设计展览、专业论坛及行业培训活动。4.工作环境：倡导开放创新的工作氛围，与高水平设计团队共同进步。

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吴先生

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岗位职责：1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标，及时反馈客户情况及市场一线信息；2、建立部门内部管理机制，推动团队建设，组织实施人员培训与工作分配，执行公司及部门规章制度，确保工作高效运转；3、策划并推进小区楼盘拓展方案，统筹各类展示活动、展会布展及相关对外联络事务；4、积极开发新渠道，开展销售区域内客户开拓与关系维护工作；5、负责客户资料的归集与整理，并进行合理化资源分配；6、采集并分析所在区域的销售数据，按月完成客户拜访任务，提交资源分析报告；7、定期深入市场调研，掌握国家相关政策、行业趋势、竞品动态及渠道变化情况；任职要求：1、了解家装领域，具有一年以上装修行业团队管理经验（可自带团队加入）；2、具备扎实的经营管理理论基础及实际营销操作经验者优先；3、拥有广泛的客户资源及良好的客户关系维护能力；4、性格开朗，适应性强，具备自主学习意识和优秀的协作精神；5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决实际问题；6、有强烈进取心，具备一定的组织带领能力及抗压素质；薪资待遇：1、无责任底薪6500—20000元浮动+高额团队绩效奖金与提成+团队激励（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+管理层境外旅游+其他福利，综合年薪25万以上；2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假及补贴、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团配套健身房，为员工提供免费健身福利

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王先生

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