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新厂点火在即，现急聘以下工程动力人员：供电运转班长/运转班助理工程师；暖通运转班长/运转助理工程师；水处理班长/运转助理工程师；气体运转班班长/运转助理工程师；机械维修班长/助理工程师；电气工程师/助理工程师，要求统招大专及以上学历，缴纳五险一金，坐标柯桥钱清，管食宿，有意向请联系

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张先生

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可短期/提供吃住日结工资，提供吃住，入职零费用.日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工.1.工作内容:固定区域装卸搬运.2.工作环境:优越自由.3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间.4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万多，5.日薪范围:一天三四百，当天发工资,6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。8.年龄要求:全职工18-52周岁，兼职工18-56周岁.7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，无中介费.

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武女士

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高薪诚聘保洁【基本情况】要求：零基础入职，培训上岗责任心强，有爱心，身体健康，年龄在63岁以下即可福利待遇：老板好，团队暖8小时工作时间，月休4天，项目环境好，冬暖夏凉【工作地点】：浙江省绍兴市柯桥区钱清街道万秀路车辆段，浙江省绍兴市越城区鉴湖停车场【工作内容】让段区的环境变整洁，让甲方笑开颜，细节可面谈【薪资】：按时发放薪资有保险，薪资面议（也可电话联系）【联系方式】岗位详细信息速联：王经理：（同步）

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王先生

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请电话联系！！！请电话联系！！！1、年龄20-40周岁，认识字，熟练使用智能手机2、能吃苦耐劳，服从管理，机灵一点3、长白班,8:00-17:30（夏令时），休2天，包吃住4、岗位为：（经验不限）窗帘定型辅助工1名窗帘定型脱模2名裁剪搬运2名

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陈先生

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核心职责：1、统筹客服部门日常管理、监督及培训，优化工作流程；2、关注下属的订单情况，管理群内的异常信息，及时协调订单发货安排；3、保障门市部交代的各项特殊要求，例如快递，带样，物流寄样等及时全部安排出库，不漏样，不错样；4、协调指导配货员，提高订单配货效率；5、处理客户投诉及相关售后问题。任职要求：1.经验背景：大专及以上学历，有过纺织品/服装行业跟单经验，其中不少于1年的团队管理或主要项目跟单负责人经验。2.专业知识：熟悉纺织品行业基础知识。管理制度，管理理论知识清晰3.核心能力：良好的沟通协调能力：不错的问题解决能力：出色的计划与组织能力：能同时处理多任务，合理规划优先级，4.团队领导力：具备带领和激励团队的能力，有责任感，能培养下属。对数字和细节高度敏感，工作严谨细致，有极强的责任心和质量意识。5.其他技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint）及ERP等办公系统。工资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

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张先生

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学习大圆机机器调试，机修，掌握针织布生产流程与技术不限学历、年龄、经验，对机械维修工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和动手操作能力，能较快速掌握基础维修技能。​工作态度认真负责，踏实肯干，有耐心和责任心，能服从师傅的指导与工作安排。​能适应工厂工作环境，可接受偶尔加班（根据生产需求），无不良嗜好。​试用期三个月，根据掌握情况可提前，具体待遇薪资面议。

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张女士

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1、负责“哲学学习会”“管理干部读书会”的日常组织与执行：会前整理学习材料，安排现场签到及过程记录，会后及时撰写会议纪要并分发至各相关部门；2、建设文化传播平台：围绕文化主题或重要节日，设计高质量海报与短视频内容，确保视觉风格统一且体现企业形象；3、挖掘企业文化实践案例：主动联动各部门，发掘员工在工作中体现企业文化的典型事迹，形成可传播的宣传内容；4、组织实施企业文化培训：拟定年度及月度文化培训计划（如新员工文化导入培训、季度专题文化课程），协调内部讲师资源（如管理层人员），准备培训所需资料（PPT、手册等），并跟踪培训成效，收集员工意见；5、支持各部门专业培训工作：与生产、电商、研发等业务部门沟通培训需求，协助落实培训场地、发布通知、归整课件资料及签到信息；6、管理文化素材资源：定期采集各部门影像资料（如生产车间环保流程、电商团队学习场景、集体活动照片），按“部门+场景”分类存储，建立系统化的文化素材档案库，便于后续使用；7、电子文件规范化管理：梳理现有电子文档（包括文化制度、培训课件、宣传资料等），按照“类别+年份”建立结构化文件夹体系，定期维护更新并做好备份，提升检索效率；8、纸质文件归档管理：对纸质文档进行收集与整理，依据“类别+时间”进行编号存档，建立借阅登记机制，避免遗失或损毁。

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郑女士

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岗位职责：1、电商物料管理控制·根据销售预测制定并落实电商业务物料需求计划（MRP），动态调整库存水平（含安全库存、最高/最低库存）。·跟踪电商平台物料周转情况，降低呆滞库存风险，提升仓储资源使用效率。2、大客户专属跟进管理·全程主导EY客户专用物料订单执行，保障生产排期、交付进度及退换货处理的及时性（需协同采购、生产、物流等部门资源）。·定期向大客户反馈物料供应进展，高效应对突发需求（如紧急插单、订单变更等情形）。任职要求：1、工具技能：熟练掌握Excel（常用函数/VLOOKUP/数据透视表等），具备ERP系统操作经验。2、逻辑思维：可拆解复杂物料需求流程，准确识别关键瓶颈点（例如BOM核对、库存变动趋势分析）。3、沟通协调：需频繁联动采购、生产及其他相关部门，推动问题有效解决并实现闭环管理。4、具备抗压能力（适应电商行业高节奏工作）、责任心强（重视物料损耗控制与数据精确性）、工作细致，对细节有较高敏感度。

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郑女士

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岗位职责：你可以具备1-2年亚马逊平台运营经验，我们将提供系统化、专业化的成长路径，通过导师带教模式助力你从初级向资深运营进阶，但需具备较强执行力，并毕业于一本院校（优先985/211高校）。1、负责店铺账号的日常维护，包括新品市场调研、竞品分析、站内消息处理、商品上下架管理及listing页面优化，保障账户健康稳定；2、统计并分析销售与库存数据，动态调整促销方案，提升库存周转效率，科学规划备货策略；3、统筹产品销售过程，维持高好评率，开展退货原因分析以降低退货率，快速响应客户投诉，减少差评和纠纷；4、持续优化产品信息（如图片、标题、描述、关键词等），并定期总结优化经验形成方法论；5、加分项——熟悉站内外推广方式，能有效提升店铺流量与产品排名；6、对销售目标负责，全力以赴达成既定业绩任务。任职资格：1、英语四级以上，口语表达流畅，读写能力扎实；2、有1-2年亚马逊运营工作经验，国际贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业者优先；3、具备爆款打造能力，敏锐洞察市场趋势；4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；5、心态积极乐观，不推责、不抱怨，抗压能力强，踏实肯干；6、具有良好的团队合作精神、出色的学习能力、沟通协调能力强，责任心强，工作细致严谨，具备强烈的结果导向意识。

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郑女士

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岗位职责：1、根据BOM规定的物料需求，组织实施坯布生产及交付安排，协调染厂排产计划2、负责供应商合同管理，争取有利条款，并按周期开展供方绩效评估3、跟踪面料染色进程，监督质量标准执行，确保按时入库并提供完整首单资料4、主动拓展可合作的染色厂家，及时反馈新材料、新产品相关信息与优化建议5、配合财务完成供应商对账、发票开具及付款流程安排6、参与超期库存责任认定，协助判定报废物料的责任归属7、对每批次坯布实施质量抽检并留存记录，发现异常立即通知坯布供应商及主管8、及时协调处理染色过程中的突发问题，重大事项须及时上报主管共同处置9、负责染色异常数据的统计分析，向相关染厂提出索赔或投诉，推动交期达成率提升10、持续追踪并记录染色环节信息，支持计划部门优化BOM配方数据11、配合业务与开发部门完成打样、新品开发等相关工作12、每月核对染厂库存情况，签字确认后提交财务，异常情况及时处理并汇报主管13、完成领导交办的其他临时任务任职要求：1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等2、具备较强的沟通与组织协调能力3、具备一定的数据分析能力和采购基础知识4、有ERP系统或同类软件使用经验5、对面料基本特性有一定了解6、持有驾照并具备实际驾驶能力

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