为你推荐成都璞泰达汽车销售服务有限公司奇瑞风云附近区域的职位信息

职位描述：1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待，严格执行标准化销售接待流程；2、整理各类车型的销售资料与客户信息档案，确保数据完整准确；3、通过线上及线下多种渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务；4、深入沟通了解客户需求，提供匹配方案，推动车辆销售达成；5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护，提升客户满意度；6、主动学习产品知识与业务流程，积极参与各类培训，持续提升专业能力。任职资格：1、具备3年以上汽车销售工作经验，持有C1驾驶证；2、目标感强，工作态度积极，敢于迎接挑战，对汽车销售岗位充满热情；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，抗压性强；4、具有良好的团队合作意识和客户服务意识；5、有长期在行业发展的规划，渴望高收入，具备竞品工作经验或曾获销售冠军者优先。薪资福利：1、阶梯式底薪+综合提成（含单车提成、金融提成）+临时促销奖励+年终奖金，综合月收入无上限（试用期保底4000元）；2、入职当月即缴纳社保，提供免费工作餐；3、享受带薪培训、带薪年假及法定节假日休假待遇；4、节日福利、员工月度与季度团建活动等多样化员工关怀项目。

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张女士

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岗位职责:1.负责奇瑞汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车建议2.建立并维护客户关系，保障客户服务质量3.达成既定销售任务，持续提升业绩水平任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2.可独立推进销售流程，拥有良好谈判协调能力3.熟悉汽车领域基础知识，对汽车销售有高度热情

成都

张女士

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岗位职责:1.负责奇瑞汽车在成都璞瑞达的销售运营与团队管理2.策划并执行销售方案，带领团队完成既定业绩目标3.维系客户资源，提升客户体验与服务满意度任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.适应市场动态变化，持续优化销售策略与执行方式3.工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心工作地点：武侯区（武青南路）、成华区（龙潭）就近分配平台优势：新能源汽车领域大平台，企业稳定发展，薪资准时发放，无拖欠记录！管理模式：组织架构扁平，内部交流高效透明，杜绝无效内耗；团队氛围：年轻化团队为主，00后占比高，工作环境轻松融洽；收入机制：清晰透明的绩效激励政策，科学合理的考核体系，注重结果导向，付出与回报成正比，收入上不封顶，绝不克扣工资或削减绩效！【多元业务布局】覆盖混动车型、新能源汽车、二手车交易及配套增值服务、项目联合运营等全链条服务体系。【行业标杆实力认证】荣誉资质：全国单店销量十强经销商、全国优秀新媒体运营单位企业文化：倡导简单务实的工作理念，推行双通道人才培养机制，提供多层级成长路径与广阔晋升空间薪资结构：底薪6K+绩效提成，综合月收入10-15K，上不封顶公司福利：入职即缴社保、享法定假期、带薪年假、绩效奖金、免费工作餐、免费工装、免费无线网络、生日及节日礼金、定期团建活动、优秀员工表彰、专业技能提升培训、完善的职业发展平台

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张女士

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岗位职责:1. 负责奇瑞汽车在成都璞瑞达的销售运营统筹工作2. 策划并执行销售方案，带领团队完成既定业绩指标3. 持续跟进客户维护，提升客户体验与服务满意度任职要求:1. 具备良好的表达能力与团队合作意识2. 能够灵活应对市场动态，持续改进销售策略3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力工作地点：武侯区（武青南路）、成华区（龙潭）就近分配。平台:新能源汽车大平台，公司稳健运营，从不拖欠工资!!!管理:扁平化管理，内部沟通简单纯粹，拒绝内耗;氛围:00后年轻人偏多，团队氛围轻松愉悦;收入:公开透明的收入激励机制，稳健向上的绩效体系，结果导向，多劳多得，收入就算再高老板也决不砍工资、不砍绩效！！！【多元化发展】混动汽车、新能源汽车、二手车及衍生服务、项目合作等全生命周期服务。【行业领先 西南标杆】璀璨荣誉:全国单店十强汽车经销商、全国优秀新媒体经销商以人为本:简单纯粹的文化，务实的工作作风，多级双轨人才梯队培养、良好的晋升空间和平台。薪资结构:底薪6K+绩效，综合收入10-15K，上不封顶。公司福利:入职购买社保+法定节假日+带薪年假+绩效奖金+免费工作餐+免费工装+免费无线WiFi+生日/节日礼品+不定期团建+优秀员工奖+专业培训+良好的晋升平台。

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张女士

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职位描述：1、根据公司提供的客户资源，通过社交工具、电话等方式与客户取得联系；2、挖掘客户真实需求，引导并邀请客户到店参与试驾体验；3、持续与客户互动，做好定期回访，维系长期稳定的关系；4、准确记录、更新及管理客户相关信息档案；5、按要求完成每日邀约目标。任职资格：1、具备较强的表达能力与客户服务意识；2、反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压性强；3、有电销、客服或销售类工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递。职位详情：1、客户线索为门店自然留资，本岗位仅承担后续对接，确认意向并组织客户到店试驾，最终成交由专职销售顾问完成；2、管理模式简洁高效，同事间协作顺畅，注重团队和谐；3、团队以90后、00后为主，氛围轻松积极，沟通无代沟；4、收入结构清晰透明，强调成果兑现，付出与回报成正比；5、工作时间：日常上班时段为8:30-18:00，单休制，法定节假日正常休假；6、工作地点：武侯区（武青南路）薪资福利：1、基础薪资+绩效提成（含邀约与成交奖励）；2、入职即缴纳社保，提供免费工作餐，不定期安排下午茶；3、享有带薪培训、带薪年假及法定节假日假期；4、节日礼品、月度及季度员工活动、团建等福利丰富多样。

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张女士

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岗位职责:1. 负责日常行政与人事事务，保障公司运营高效有序2. 参与策划并执行公司内部活动及员工关怀相关工作3. 协助推进与奇瑞风云4S店有关的行政协调事宜任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和协作意识2. 能够按时优质完成上级安排的工作任务3. 具备优化和提升工作流程的主动性与能力

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张女士

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工作内容:1. 深入理解客户需求，协助客户解决购车过程中遇到的各类问题；2. 为有购车意向的客户提供优质服务，建立信任关系，推动成交达成；3. 持续关注客户用车体验，为已购车客户提供专业的后续支持与服务；4. 不断提升行业专业能力，致力于成为客户用车生活的贴心顾问。任职资格:1. 中专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先，具备销售岗位经验者优先；2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力；3. 熟悉新媒体获客方式，能主动运用公司提供的工具和方法，乐于实践与创新；4. 具备强烈的目标意识，工作积极乐观，勇于挑战，富有拼搏精神；

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张女士

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岗位职责:1.负责优化与管理汽车售后相关服务流程，保障服务品质稳定提升。2.与客户保持顺畅沟通，提供专业、及时的售后支持与服务体验。3.监督服务执行环节，确保客户反馈的问题得到快速响应与处理。4.持续维护客户关系，妥善应对客户投诉并推动问题高效解决。5.定期更新和整理业务文档，确保资料内容准确、完整且可追溯。任职要求：1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能精准把握并回应客户需求。2.熟悉汽车售后服务体系，可熟练使用相关系统工具进行日常操作。3.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。4.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉及相关事项。

成都

岳先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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游女士

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【工作内容】-负责与海外（中亚）客户进行沟通与交流；-收集与整理中亚市场产品信息；-完成公司现有海外业务的沟通、跟单，协助财务完善交易手续与单据分类归档。-服从公司安排、能胜任阶段性出差【任职要求】-本科俄语及哈萨克语专业，听、说、读、写流畅；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，适应国内外出差；-熟悉外贸流程，有相关工作经验者优先；-具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力。俄语听、说、读、写特别优秀者，薪资12W

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苟女士

实名企业

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【工作内容】-负责与海外（中亚）客户进行沟通与交流；-收集与整理中亚市场产品信息；-完成公司现有海外业务的沟通、跟单，协助财务完善交易手续与单据分类归档。-服从公司安排、能胜任阶段性出差【任职要求】-本科英语听、说、读、写流畅；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，适应国内外出差；-熟悉外贸流程，有相关工作经验者优先；-具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力。

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苟女士

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岗位职责：1、店铺管理:负责拼多多平台店铺整体运营，包括店铺规划、风格定位、上下架等基础运营、不定期进行数据监控及分析优化，确保经营目标达成;2、产品管理:充分了解公司产品成本、政策、客群、包材等，分析产品盈亏及潜力，根据竞对/市场/客户需求等匹配最佳产品组合，提高销量及利润率3、营销推广:通过优化链接、提报活动及付费投放等方式结合，提升曝光及店铺流量，并使免费/低成本/高成本流量构成合理，提高投产比;4、资源协调:与平台小二建立有效沟通，保持紧密联系掌握平台动向，同时争取平台资源;5、数据分析:定期分析活动投放、售后占比、仓储发货销售及利润等各项数据，评估异常情况并持续优化调整，降低名项成本;6、库存管理:根据销售预估合理提报订货计划，监控库存效期及动销，及时调整运营策略，确保库存合理;任职要求:1、2年以上拼多多平台运营经验，优先操盘过快消品类目(需提供过往业绩案例，如GMV增长、爆款打造等);2、精通拼多多平台运营规则及工具，熟悉食品类目流量分布及转化路径;3、具备强数据分析能力，能通过UV价值、ROI等指标优化运营动作。4、优先考虑品牌方电商部工作经验(食品饮料类目优先)主导过千万级年销店铺或单链接月销50w+爆款打造;岗位福利:1、薪资8k-13k1、头部复合调味料品牌，丰富产品线与优质美食创作者深度合作，接触行业前沿玩法;2、扁平化管理，开放创新的团队氛围;3、专业成长路径，完善的晋升加薪通道;4、大小休，五险、带薪年假、团建活动、节日礼包、产品福利。

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唐女士

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一、岗位职责1.负责管辖区域内年检业务的的日常管理和服务支持工作，对运营结果和服务质量负责；2.负责管辖区域内司机服务团队的培训、制度宣导；3.跟进年检业务办理服务流程，协调过程中的突发情况与特殊事件；4.负责对司服团队执行落实、服务质量的监管与考核；5.定期进行运营工作的回溯复盘，推动建设完善现有的运营体系；6.上级领导安排的其他工作事宜。岗位要求：1.本科及以上学历或同等学历，熟练使用办公软件；2.工作积极主动，思维敏捷，逻辑清晰；3.做事认真踏实靠谱，有责任心4.具备良好的沟通协调能力、执行力以及一定的抗压能力；5.欢迎有想法、有冲进、想创造价值的你加入。不是客服！不是销售！不是电销！职位福利：股票期权、加班补助、周末双休、员工旅游、绩效奖金、五险一金、带薪年假、

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王女士

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渠道销售1、大专及以上学历；2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力；3、有LED显示屏销售2年以上经验者优先考虑；4、有销售音频，舞台机械、投影等行业经验者优先考虑；5、有驾照，熟练驾驶机动车。薪资福利:底薪+提成8000-20000，五险一金+包饭+周末双休招工人数:5名工作地址:武侯区联邦财富中心1号楼1单元403

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武女士

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岗位职责：1.确定平台预约客户的相关信息的准确性2.对平台客户进行电话回访3.回复微信、企业微信供应商消息4.完成上级领导交代的其他工作任职要求：1.无学历经验要求。2.普通话标准，口齿伶俐，善于与人聊天3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力。提供全面的岗位培训，提供双重内部晋升空间，后期提供转岗机会。4.有过客服经验的优先5.纯电话客服，不带任何销售性质，不是销售！不是电销！纯接听拨打！没有业绩要求！上班时间：09:00-18:00周末双休底薪提成职位福利：节日福利、周末双休、通讯补助、五险一金、年假、年终奖等职位亮点：内部晋升，周末双休

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王女士

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岗位职责：1.确定平台预约客户的相关信息的准确性2.对平台客户进行电话回访3.回复微信、企业微信供应商消息4.完成上级领导交代的其他工作任职要求：1.无学历经验要求。2.普通话标准，口齿伶俐，善于与人聊天3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力。提供全面的岗位培训，提供双重内部晋升空间，后期提供转岗机会。4.有过客服经验的优先5.纯电话客服，不带任何销售性质，不是销售！不是电销！纯接听拨打！没有业绩要求！上班时间：09:00-18:00周末双休底薪提成职位福利：节日福利、周末双休、通讯补助、五险一金、年假、年终奖等职位亮点：内部晋升，周末双休

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王女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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胡先生

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岗位职责：1、承担工业自动化控制系统中PLC（可编程逻辑控制器）的程序开发、优化、测试及后期维护工作。2、配合完成电气元件与传感器的选型，参与电气控制柜的结构设计与布局规划。3、协同机械工程师完成电气部分的技术方案拟定及成本估算。4、现场执行：主导或负责自动化系统在客户现场的安装、调试、联动运行及投产保障，确保系统可靠稳定运行。5、复杂运动控制：熟练掌握产线自动化编程与调试，具备多轴伺服系统、变频器、直线模组、气缸等设备的协同控制策略制定、程序编写与现场调试能力。6、面向JG、航空航天等高端制造行业，为客户提供个性化定制的自动化系统解决方案及相关设备支持。任职要求：1、电气工程、自动化、机电一体化或相近专业背景。具备10年以上非标自动化领域从业经历，曾独立主导中大型非标自动化项目电气部分的设计、编程与调试全过程。2、精通主流PLC编程技术：以西门子系列（S7-300/400/1200/1500）为核心，同时熟悉三菱、倍福（Beckhoff）等其他品牌者更优。熟练掌握伺服与变频控制技术：具备汇川、西门子、三菱、安川等主流品牌伺服驱动器和变频器的选型、参数设置、现场调试能力，并能通过PLC实现高精度运动控制（此项为关键技能）。3、具有上位机监控软件（如WinCC, Intouch, KingView等）或人机界面（HMI）编程经验，熟悉其与PLC之间的通信配置。4、具备工业机器人（如KUKA, ABB, FANUC, YASKAWA等任一品牌）应用编程或系统集成调试经验者优先考虑。5、能够快速分析、判断并解决设备在现场运行和调试过程中出现的各类电气、控制及软硬件故障。6、熟悉项目管理流程，具备较强的时间管控意识、风险预判能力以及跨部门协作沟通能力。7、工作态度严谨，注重细节，具有强烈的责任感和职业操守。8、具备良好的团队协作意识和有效沟通技巧。9、能接受出差安排，有JG、航空航天类项目经验者优先。

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赵女士

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我们专注于军工特种自动化领域，是一家集研发、制造与服务于一体的高新技术企业。主营业务聚焦火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，为行业提供高安全、高可靠性的非标自动化设备及整线解决方案。**职位描述****核心职责**：主导面向火工品、火炸药等特种物料的精密自动化设备与产线的研发设计工作。全面负责从概念构思到项目交付的全流程，制定满足高安全性、高精度、高可靠性要求的整体结构方案，并完成详细工程设计。**方案与设计**：深入客户现场开展技术沟通，独立编制技术方案及投标文档。熟练运用SolidWorks进行三维建模与二维图纸输出，确保设计方案严格符合特种生产工艺流程及相关安全标准。**技术专长**：需掌握机械原理与传动系统设计，擅长开发适用于防爆环境、微量精密称重、危险工序隔离及人机分离场景下的特殊非标机构与传动结构。**产品开发**：参与公司核心产品（如智能装药线、自动压药机、精密称量单元、柔性装配线等）的技术升级与关键难题攻关，推动产品持续优化。**项目落地**：协同电气控制及调试团队，主导设备联调测试与验收工作，快速响应并解决现场技术问题，保障项目按时保质交付。**工艺协同**：熟悉精密机械加工、特种装配与焊接工艺，设计过程中充分考虑零部件的可制造性与整体系统的可装配性。**客户顾问**：能够深入理解客户需求，并具备引导能力，将不明确的工艺设想转化为成熟可行的工程设计方案。**项目管理**：具备独立承担中型非标整机或复杂功能工站设计项目的能力，覆盖全周期执行过程。**行业经验**：具有军工、民爆或高危化学品相关自动化项目背景者优先考虑。**成果交付**：对所负责项目的最终质量、成本控制及交付进度全面负责，确保设备在客户端稳定高效运行。**任职要求**1、机械类专业，大专及以上学历；2、5年以上非标自动化设备研发设计经验，具备扎实的机械设计理论基础；3、在机械加工、装配类项目中有丰富实践经历；4、熟练掌握常用二维、三维软件，精通SOLID WORKS；5、具备较强的现场问题分析与指导能力，沟通协作良好，逻辑清晰，反应敏捷，责任心强；6、能适应短期出差。工作时间：早九晚六，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假！另有丰厚项目奖金等你来赢取！

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赵女士

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我们是一家专注于JG特种自动化领域的高新技术企业，集研发、制造与服务于一体。公司主营业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于为国防JG行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。主要职责：详细设计与工程转化：承担项目方案或总体设计完成后机械部分的深化设计任务，完成全套工程图纸（包括零件图、装配图、总装图）的绘制、标注与归档工作，确保图纸符合国家/行业标准及企业技术规范。设计细化与优化：对前期概念或设计方案进行结构具体化设计，合理选材，开展精度设计、工艺性评审与优化，提升产品在制造性、可靠性与安全性方面的综合性能。技术文件编制：编制配套的设计计算书、BOM清单、零部件技术要求文件、安装调试指导手册等相关技术资料。生产与装配支持：配合生产与装配环节，及时解决现场出现的技术问题，提供必要的设计说明与技术支持。后期改进与维护：参与已交付设备的运行反馈分析，推动设计缺陷整改与结构优化，为产品迭代升级提供技术依据。标准化工作：参与企业内部设计标准、技术规范的制定与持续维护工作。职位要求：学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。工作经验：具备8年以上非标自动化设备机械设计经验，具有JG、航空航天、精密仪器等行业背景者优先；熟悉设备从方案设计到生产交付的完整流程。技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备复杂装配体建模及工程出图能力；扎实掌握机械原理、材料力学、公差配合与测量技术知识，了解常规机械加工方法、热处理工艺及表面处理方式；具备较强的图纸规范化意识和技术文档撰写能力；有气动、液压、传动类常用自动化元器件选型与应用经验者优先。素质要求：思维缜密，重视细节，对设计质量具备高度责任感；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与电气工程师、装配人员高效协同；具备较强的学习能力以及独立分析和解决技术问题的能力。

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赵女士

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一、 职位概述我们是一家专注于JG领域自动化设备及智能产线研发、集成的创新型科技企业。现诚聘一位经验丰富的项目经理，全面负责JG自动化项目的全过程管理。您将作为项目交付的核心负责人，确保项目在预算、时间、质量要求下成功交付，并协调内外部资源，应对项目特有的高复杂性、高可靠性与严格合规性挑战。二、 主要职责全生命周期项目管理：主导项目从启动、规划、实施、监控至收尾的全流程管控，保障项目目标顺利实现。技术协调与需求管理：深入掌握项目技术规范，担任客户、内部团队与外部协作单位之间的沟通纽带，精准传达并有效管理需求变更。外协生产管理：负责关键环节——对外协加工厂及生产供应商进行筛选评估、技术交底、进度把控、质量监督与协同推进，确保外协零部件在品质与交付周期上满足项目标准。装配调试现场管理：牵头公司内部的装配、系统集成与调试工作。编制调试方案，统筹研发、装配、电气、软件等多方人员，及时处理现场技术难题，保障设备功能与性能达标。交付与验收管理：组织执行内部测试、客户预验收、工厂终检及现场最终验收，完成验收文档的整理与提交。风险与问题管理：系统识别项目潜在风险（尤其是供应链、技术瓶颈、进度延误等），制定预防与应对措施，及时上报并推动闭环解决。干系人沟通：作为项目对外统一联络窗口，持续维护与客户、合作方及外协单位的良好协作关系，定期反馈项目进展。三、 任职要求1. 基本条件：（1）大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关专业。（2）5年以上非标自动化设备或产线项目管理经验，其中至少3年以上从事JG、航空航天、高端装备等离散制造行业项目经历。（3）具备独立主导从设计到交付完整流程项目者优先考虑。2. 核心能力与经验：（1）出色的外协与供应链管控能力：拥有丰富供应商/外协厂管理实践，熟悉机加、钣金、表面处理等工艺的质量控制重点，具备良好的谈判与组织协调能力。（2）扎实的技术理解力：掌握机械设计、电气控制、自动化系统集成的基础理论，能解读技术图纸和相关文件，与技术团队高效协同。（3）突出的现场问题处置能力：具备大量设备装配与调试现场管理经验，能够快速判断故障原因并调动资源完成整改。（4）优秀的沟通与团队引领能力：擅长跨部门资源整合，具备良好的客户交流技巧和团队带领能力，可在高压环境下保持理性决策。3. 关键素质：（1）目标导向，责任感强，具有强大的推动力与执行力。（2）逻辑清晰，风险敏感度高，关注细节管理。（3）能接受出差安排。

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赵女士

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岗位职责1、承担环境监测设备（温/湿/压等传感器）嵌入式软件架构规划、底层驱动开发及核心算法实现工作。2、参与军用锂电池BMS（电池管理系统）的软件开发，涵盖电量计算、安全防护、通信协议等功能模块。3、主导产品从需求梳理、编码实现、单元测试至系统联调的全流程技术实施。4、撰写相关技术文档，协同硬件团队完成软硬件整合，并处理量产阶段出现的技术难题。5、跟踪行业前沿技术动态，持续优化软件架构，提升系统稳定性与可靠性（如RTOS应用、低功耗设计、抗干扰机制）。任职要求1、本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。2、具备3年以上嵌入式开发经验，熟练掌握C/C++语言，熟悉ARM Cortex-M/R系列处理器架构。3、具有扎实的硬件知识，可独立完成传感器驱动开发及ADC/SPI/I2C等外设接口调试。4、有实际项目经历满足以下至少一项领域：Ø 环境或工业测控方向：从事过温湿度、压力、气体等传感器的数据采集、校准与处理算法开发；Ø 电池管理系统方向：具备BMS开发经验，熟悉充放电管理、SOC/SOH估算方法、CAN/Modbus通信协议；Ø 熟悉主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS、uC/OS），掌握多任务调度、内存管理及实时性设计技术。5、了解军工或航天类产品开发规范（如可靠性工程、国军标体系）者优先考虑。6、具备Python或Matlab工具开发能力，可用于数据建模分析或自动化测试脚本编写。7、具备一定硬件基础，能读懂电路原理图并开展基本的硬件问题排查与调试。

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赵女士

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工作职责1、负责电商平台(淘宝、拼多多)店铺线上售前咨询、售后问题解答。2、对应订单审核，物流跟进，售后问题处理。3、积极配合各部门工作，完成上级领导交代的其他任务。4、协助检查店铺商品链接、价格、促销、库存不足等问题，及时反馈给对应店铺负责人。任职要求1、有电商客服工作经验，了解电商客服流程和原则。2、熟悉电脑操作，打字速度快，熟练使用wps相关工具。3、抗压能力强，应变能力强，性格乐观向上。4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，主动帮助客户解决问题，能站在客户角度思考问题，有耐心。薪资福利上班时间：早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00（晚班可居家）入职购买社保，综合薪资4k-6k

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唐女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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我们能给你的：1、入职即购买五险一金（以实际薪资为基数购买）。2、公平的晋升机会。3、与国家步调保持一致：周末双休、国家法定节假日休息，我们不鼓励加班。4、员工活动基金（可旅游可聚餐，只要不违法犯纪，想干嘛就干嘛）。5、不定期的员工业余活动。6、节日购物卡+生日派对+生日购物卡。7、餐补+话补+交通补贴+加班津贴。8、提供免费零食。9、工资发放及时，当月工资当月发放，无拖延症。我们的特色：1、转正既享受10天起的带薪病事假；2、入职半年享受5天起的带薪年假；3、围裙妈妈式的入职引导人、年轻帅气的领导、活泼漂亮的同事、热情洋溢的团队、幽默民主的老板...你能给我们的：岗位职责：1、负责开发和维护公司软件系统，确保系统运行稳定。2、负责对业务需求进行评审，开发实施，迭代优化。3、根据开发流程进行设计、开发、测试、交互以满足需求。4、按要求提交软件开发过程中的标准化文档和操作手册。职位要求:1.计算机相关专业本科及以上学历；2.  3年以上JAVA开发经验，了解JVM基本原理和调优策略，了解并可以使用常用的设计模式，有平台开发经验优先考虑；3.熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、XML、JSON等开发技术；4.熟悉关系型数据库MySQL、 Oracle等，以及相应数据库调优、SQL性能优化。熟悉非关系型数据库的配置及应用；熟悉使用信创数据库，如达梦、人大金仓。5.熟悉HTML,CSS,JavaScript，有Web前端开发经验可优先考虑；6.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现；7. 热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作。注：年底奖金另算，条件优秀者薪资可面议。

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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我们专注于军工特种自动化领域，是集研发、制造与服务于一体的高新技术企业。核心业务围绕火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，为行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。职位描述1、负责非标自动化设备及产线的设计与开发工作，制定产品的整体结构方案，设计产品的机械零部件，绘制，审核产品装配图及零部件图；2、负责项目实施前与客户的交流、方案撰写，项目的投标工作。项目三维设计（Solidworks优先），二维出图，满足工艺需求；实施项目优化，组织对项目方案进行评审；3、熟悉机械原理、传动原理，能熟悉进行非标结构件及传动件的设计：4、参与公司核心产品的开发、设计工作；5、会同电气工程师、装配调试人员完成调试，处理过程中的问题；6、熟悉了解加工工艺流程，以及装配工艺流程；7、独立思考，对客户需求有独到见解，并主动引导客户对方案定稿；8、有独立组织非标机械整机设计项目经验；9、有军工行业非标自动化设备、生产线设计及项目实施经验的优先；10、能按合同要求按期按质交付项目。任职要求1、机械类专业，大专及以上学历；2、5年以上非标自动化项目研发设计经验，具有扎实的机械设计基础；3、对机加、装配等项目有丰富的经验；4、熟悉常用的二维和三维SOLIDWORKS机械设计软件：5、具备较好的分析问题和项目现场指导能力，沟通协助能力强，具有良好的逻辑思维能力，反应能力敏捷，具有较强的责任心；6、能接受出差。

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岗位职责：1、负责工业自动化控制系统中PLC（可编程逻辑控制器）的程序设计、开发、优化、测试与维护。2、协助完成电气元器件、传感器选型，参与电气控制柜的设计与布局规划。3、协助机械工程师制作电气部分的方案设计和报价。4、现场实施：主导或负责自动化系统在客户现场的安装、调试、联调及投产支持，确保系统稳定运行。5、复杂运动控制：精通产线自动化编程与调试，具备多轴伺服系统、变频器、直线模组、气缸等复杂点位协同控制的规划、编程与调试能力。6、服务于军工、航空航天等高端制造领域，为客户提供定制化的自动化解决方案与设备。任职要求：1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。10年以上非标自动化行业工作经验，具备独立承担中大型非标自动化项目电气设计、编程、调试全流程经验。2、精通主流PLC编程与应用：以西门子系列（S7-300/400/1200/1500）为主，熟练掌握三菱、倍福（Beckhoff）等至少一种其他品牌者优先。熟练掌握伺服系统与变频器：具备汇川、西门子、三菱、安川等主流品牌伺服驱动器、变频器的选型、参数配置、调试及通过PLC实现复杂运动控制的能力（此为关键能力）。3、具备上位机组态软件（如WinCC,Intouch,KingView等）或触摸屏（HMI）的编程经验，熟悉其与PLC的通讯配置。4、具有工业机器人（如KUKA,ABB,FANUC,YASKAWA等任一品牌）应用编程或集成调试经验者优先。5、能够快速诊断、定位并解决设备在现场调试及运行过程中出现的各类电气、控制及软硬件问题。6、理解项目流程，具备良好的时间管理、风险意识和沟通协调能力。7、工作认真负责，追求质量，具备高度的责任心和敬业精神。8、具备良好的团队合作精神和沟通能力。9、能适应出差,对军工、航空航天等领域的项目有经验者尤佳。

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