为你推荐四川成都金牛区到家了地产(普罗旺斯店)附20号附近区域的职位信息

公司的团队氛围轻松融洽，同事之间相处自然真诚，沟通顺畅高效，没有复杂的人际关系，工作环境简单纯粹！一、薪资结构和福利无责底薪+50%提成+个人季度奖金2000—20000+月度团建聚餐+年度旅游+生日福利+超长春节假+本地社保1、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠2、每天早十点上班，标准8小时工作制，午休时间为2小时3、工作地点可根据住址就近分配4、公司重视员工成长，配备系统的免费培训机制，全程指导助力能力提升二、职位详情1.配合团队完成短视频拍摄与剪辑，参与基础文案撰写2.利用抖音、小红书等社交平台进行客户引流，开发潜在资源，对接客户需求，推动线下转化工作内容清晰明了，上手快，客户主动联系咨询三、职位要求1.年龄21岁以上，欢迎零经验人员加入2.做事认真负责，具备良好的沟通与表达技巧3.拥有主动学习意识，能持续优化工作方式与效率

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徐先生

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岗位职责：1.依据公司提供的房源信息，完成拍摄、剪辑及创意图文设计，制作高质量视频内容。2.将房源推广至短视频平台、闲鱼、快手、抖音及各类社交群体，通过多渠道发布实现引流。3.及时响应并对接客户需求，协同师傅完成线下带看及成交转化。4.工作时间弹性安排，支持按居住地就近分配工作区域。任职要求：1.热衷于社群运营，熟练操作相关工具软件。2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效推进任务执行。3.对房地产行业有一定认知，可快速熟悉并掌握房源详情。4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。5.年龄需满24岁（具备相关经验者年龄可适当放宽）

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全成都可选区域，支持人员灵活调配租房、二手房、新房、商业地产均可覆盖薪资待遇：店长：底薪5000+最高提成70%区域经理：底薪9000+提成福利：1、月度奖金，季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，超长春节假期，PK激励奖金2、节日福利+法定节假日休假，月度奖金，季度奖金3、健全公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内旅游，外派学习培训机会；4、黄金搭档模式：协同作战，共同创造佳绩；岗位职责：1. 负责到家了房产直营门店的日常运营与管理工作2. 保障门店服务品质，提升客户体验与满意度3. 组织团队管理，开展新人带教带领队伍成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹团队资源配置，协助解决经纪人实际工作难题，参与客户谈判。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识2. 拥有房产销售及团队管理相关经验3. 热爱本职工作，能在高效工作节奏中持续保持积极状态

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全成都可选区域，人员可调配租房、二手房、新房、商业地产均可操作薪资待遇：店长：底薪5000元+最高70%提成区域经理：底薪9000元+提成福利：1.月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，超长春节假期，PK激励奖金2.节日福利+法定节假日休假，月度及季度奖金3.完善且公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外旅游，季度国内旅游，外派学习培训机会4.黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩岗位职责：1.负责到家了房产直营门店的日常运营管理2.保障门店服务品质，提升客户满意度3.组织团队管理，开展新人培训，带领团队成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队作业效能；合理调配团队资源，解决经纪人工作难题，协助成交谈判任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识2.拥有房产销售及团队管理相关经验3.热爱本职工作，能在高效节奏中持续保持积极状态

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全成都可选区域，支持人员就近分配租房、二手房、新房、商业地产均可操作薪资待遇：店长：底薪5000元+最高70%提成区域经理：底薪9000元+额外提成福利：1、月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，春节超长假期，PK激励奖金2、节日福利+法定节假日休假，月度与季度双重奖金3、健全且公正的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外游，季度国内游，外派学习培训机会4、黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩岗位职责：1.负责到家了房产直营门店的日常运营管理2.保障门店服务品质，持续提升客户满意度3.组织团队管理，开展新人培训，带领队伍成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹调配团队资源，协助解决经纪人工作难题，参与客户谈判任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识2.拥有房产销售及团队管理相关经验3.热爱本职工作，能在高效节奏中保持稳定输出

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岗位职责：1. 依据公司提供的房源信息，完成视频拍摄、剪辑及图文创意设计，输出优质内容。2. 将房源推广至短视频平台、闲鱼、快手、抖音及各类社交群体，通过多渠道发布实现引流。3. 及时响应并对接客户咨询，配合师傅完成线下带看及成交转化。4. 工作时间自由，支持按居住地就近安排工作区域。任职要求：1. 热爱社群运营工作，熟悉相关工具软件的操作与应用。2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进任务执行。3. 对房地产行业有一定认知，能快速理解并掌握房源核心信息。4. 积极主动，具备抗压能力，能在快节奏中保持稳定产出。5. 年龄24岁以上（有相关经验者年龄可适当放宽）

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岗位职责：1.结合公司提供的房源特性，策划并撰写适用于拍摄剪辑的文案内容2.确保所拍摄的房源内容符合公司品牌调性，并在抖音、快手等多平台发布以实现客户引流3.及时跟进有租房或购房需求的客户，完成对接、转化及签约流程任职要求：1.具备认真负责的工作作风，拥有较强的责任意识和团队协作能力2.能够准确领会主管的工作安排，同时具备一定的创意策划能力3.年龄需满24周岁（有相关经验者年龄可适当放宽）

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岗位职责：1. 结合公司提供的房源特性，策划并撰写适用于拍摄剪辑的创意文案2. 保障所拍摄房源内容契合公司品牌调性，并在抖音、快手等多平台发布实现流量导入3. 及时跟进有租房或购房意向的客户，推动对接、转化及签约流程任职要求：1. 具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识2. 能够准确领会主管工作安排，同时富有创新思维3. 年龄24岁以上（有相关经验者年龄可适当放宽）

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你好，我们是西南地区最大直营经纪品牌，在成都重庆拥有一千家门店，一万多经纪人任职资格：1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.敢于挑战自己，语言表达能力强，有从事销售行业经验优先考虑。3.吃苦耐劳，勤奋努力，有团队合作精神。特别优秀者可适当放宽条件工作内容：1.客户及房源开发，上店客户接待，帮助客户匹配房源，带看并促成成交。2．门店日常卫生保持。薪资福利：1.经纪人：无责底薪3000＋70%提成2.购买；3.公司免费提供安居客网络端口4.上班时间：9：30-20：00午休（12:00-13：30），每月休息四天4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店）如果你刚毕业或者对目前收入不满意想挣钱的那么可以详细了解一下：1.选择行业很重要，不要人云亦云。想要提升自己的能力，想要挣钱，不努力、不勤奋、不辛苦那是不可能的；2.在现今各行各业不景气的大环境下，成都房地产行业因为限购政策的取消和银行利率的大幅下调，市场回升非常快。成都人口不断增加，房屋买卖和租赁需求也在不断增加，所以行业前景相对还是很不错的。3.刚进入一个新的行业，很多人会担心没人教、学不会、上级不重视自己；我从2009年2月进入房地产行业，经过16年的摸爬滚打、跌跌撞撞吃了很多亏，走了很多弯路，同时积累了非常丰富的行业经验，也带教过超过两百个新人，相信一定能帮到你。4.我从不喜欢画大饼，你如果问我每月能挣多少，我只能告诉你，有人一个月能挣一百万，有人一个月只能拿三千底薪，收入和你的勤奋、努力、付出是成正比的。5.无论你是行业老兵，还是没有任何经验的实习生，如果你想提升自己，我将会尽最大努力帮助你；6.公司处于高速发展期，如果你有团队，或者你有更多晋升想法，那我们公司将是你最佳的选择。期待你的加入，我们一起努力共创辉煌

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林先生

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你好，我们是西南地区最大直营经纪品牌，在成都重庆拥有一千家门店，一万多经纪人任职资格：1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.敢于挑战自己，语言表达能力强，有从事销售行业经验优先考虑。3.吃苦耐劳，勤奋努力，有团队合作精神。特别优秀者可适当放宽条件工作内容：1.客户及房源开发，上店客户接待，帮助客户匹配房源，带看并促成成交。2．门店日常卫生保持。薪资福利：1.经纪人：无责底薪3000＋70%提成2.购买；3.公司免费提供安居客网络端口4.上班时间：9：30-20：00午休（12:00-13：30），每月休息四天4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店）如果你刚毕业或者对目前收入不满意想挣钱的那么可以详细了解一下：1.选择行业很重要，不要人云亦云。想要提升自己的能力，想要挣钱，不努力、不勤奋、不辛苦那是不可能的；2.在现今各行各业不景气的大环境下，成都房地产行业因为限购政策的取消和银行利率的大幅下调，市场回升非常快。成都人口不断增加，房屋买卖和租赁需求也在不断增加，所以行业前景相对还是很不错的。3.刚进入一个新的行业，很多人会担心没人教、学不会、上级不重视自己；我从2009年2月进入房地产行业，经过16年的摸爬滚打、跌跌撞撞吃了很多亏，走了很多弯路，同时积累了非常丰富的行业经验，也带教过超过两百个新人，相信一定能帮到你。4.我从不喜欢画大饼，你如果问我每月能挣多少，我只能告诉你，有人一个月能挣一百万，有人一个月只能拿三千底薪，收入和你的勤奋、努力、付出是成正比的。5.无论你是行业老兵，还是没有任何经验的实习生，如果你想提升自己，我将会尽最大努力帮助你；6.公司处于高速发展期，如果你有团队，或者你有更多晋升想法，那我们公司将是你最佳的选择。期待你的加入，我们一起努力共创辉煌

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全成都可选区域，支持人员调配租房、二手房、新房、商业地产均可覆盖薪资待遇：店长：底薪5000+最高提成70%区域经理：底薪9000+提成福利：1、月度奖金，季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，超长春节假期，PK激励奖金2、节日福利+法定节假日休假，月度奖金，季度奖金3、健全透明的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内游，外派学习成长机会；4、黄金搭档：协同作战，共同创造佳绩；岗位职责：1. 负责到家了房产直营门店的日常运营与管理工作2. 维护门店服务品质，提升客户体验满意度3. 组织团队管理与新人带教带领队伍，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹团队资源配置，协助解决经纪人作业难题，参与客户谈判。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 拥有房产销售及团队管理相关经验3. 热爱本职工作，能在高效工作节奏中持续保持积极状态

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岗位职责:负责剪辑公司提供的房源类短视频素材，整合拍摄的图片与视频内容，结合deepseek文案进行编辑，并投放至公众号、视频号等多渠道用于引流获客；及时跟进意向客户，协同师傅完成线下带看及转化工作任职要求:1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识2. 能够独立推进任务执行，具备较强的问题处理能力3. 对工作优化有积极态度，能适应高效紧凑的工作节奏

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全成都可选区域，人员可灵活调配租房、二手房、新房、商业地产均可操作薪资待遇：店长：底薪5000元+最高70%提成区域经理：底薪9000元+额外提成福利：1、月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，享有超长春节假期，PK激励奖金2、节日福利+法定节假日休假，月度及季度绩效奖励3、健全且公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外游机会，季度国内旅游，外派学习培训机会4、黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩岗位职责：1.负责到家了房产直营门店的日常运营管理2.保障门店服务品质，持续提升客户满意度3.组织团队管理，开展新人培训，带领队伍成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队整体执行力。统筹优化团队资源，协助解决经纪人实际工作难题，参与客户洽谈任职要求：1.拥有良好的沟通能力与团队合作意识2.具备房产销售及团队管理相关经验3.热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持稳定输出

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岗位职责:负责剪辑公司提供的房源类短视频，整合拍摄的图片与视频素材，结合deepseek文案进行编辑，并投放至公众号、视频号等多渠道用于引流获客及时跟进有需求的客户，协同师傅完成线下带看，推动成交转化任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.可独立开展工作，拥有较强的问题处理能力3.对工作质量有持续优化的主动性，能适应高效紧凑的工作节奏

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公司的团队氛围轻松融洽，同事之间相处自然真诚，沟通顺畅无障碍，没有复杂的人际纷争，工作环境简单纯粹。一、薪资结构和福利无责底薪+50%提成+个人季度奖金2000—20000+月度团建聚餐+年度旅游+生日福利+超长春节假期+本地社保1、每月15日准时发放薪资，绝不拖延2、上午10点打卡，标准8小时工作制，午间休息2小时3、工作地点可根据住址就近分配4、公司重视员工成长，配备系统化的免费培训机制，全程指导助力能力提升二、职位详情1.配合团队完成短视频拍摄与剪辑，参与基础文案撰写2.利用抖音、小红书等社交平台开发客户资源，对接客户需求，推动线下业务转化工作内容清晰明了，上手快，客户主动联系咨询三、职位要求1.年龄21岁以上，零经验亦可报名2.具备责任感，拥有良好的沟通技巧与表达能力

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公司的团队氛围轻松融洽，同事之间相处真诚直接，沟通顺畅无隔阂，没有复杂的人际纷争，做事坦率不玩虚的！一、薪资结构和福利无责底薪+50%提成+个人季度奖金2000—20000 +月度团建聚餐+年度旅游+生日福利+超长春节假+本地社保1、每月15日准时发放薪资，绝不延迟2、上午10点打卡，标准8小时工作制，午间休息2小时3、工作地点可根据住址就近分配4、公司重视员工成长，配备系统化的免费培训机制，全程指导助力能力提升二、职位详情1.配合团队完成短视频拍摄与剪辑，参与基础文案撰写2.利用抖音、小红书等社交平台开发客户，对接需求，推动线下业务转化工作内容清晰明了，上手快，客户主动联系咨询三、职位要求1.年龄21岁以上，零经验亦可接受2.具备责任心，表达清晰，拥有良好的沟通与交流能力

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任职资格：1.年龄24-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.具备较强的语言表达能力，敢于突破自我，有销售经验者优先录用3.品行端正，踏实肯干，具备良好的敬业精神和团队协作意识特别优秀者条件可适当放宽工作内容：1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，安排带看并推动交易达成2.负责门店日常清洁及环境维护薪资福利：1.底薪3000元+行业高提成+多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上2.统一购买社会保险3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月固定休息4天，每周可灵活调休1天4.工作地址：成都市郫都区百草路地铁口天目路133号（到家了保利香槟国际店）如果你是刚毕业或对当前收入不满足并渴望提升收入，欢迎进一步了解：1.行业选择至关重要，需理性判断。若想提升能力、增加收入，懒散懈怠、不愿付出是无法实现目标的2.当前各行业面临压力，但成都房地产因限购政策调整及贷款利率下调，市场回暖明显。伴随人口持续流入，房产交易与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观3.初入新领域常担心无人指导、难以入门、不被重视。我自2009年2月进入房地产行业，历经14年实践积累，经历过挫折与成长，拥有丰富实战经验，曾带领超两百名新人顺利起步，有信心为你提供有效支持4.我不擅长空谈承诺。若问收入上限，实话告诉你：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低取决于个人投入程度与执行力5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意进步，我将全力给予帮助期待你的加入，携手奋斗，共同创造美好未来

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任职资格：1. 年龄25-45周岁，高中及以上学历2. 具备3年以上房地产销售经验，曾带领5人及以上团队并取得良好业绩3. 能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识条件特别优秀者可适当放宽要求工作内容：1. 指导新员工通过自媒体平台（视频号、小红书、抖音）发布房源信息，并运用安居客、58同城经纪人端口进行客户获取2. 协助员工完成客户与房源的匹配，陪同看房并推动交易达成3. 负责门店日常运营及工作统筹安排薪资福利：1. 底薪5000元+行业内高个人提成70%＋团队24%提成＋多项现金激励2. 缴纳社会保险3. 工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息4天，每周灵活安排一天调休4. 工作地点：成都市金牛区蜀跃路6号茶店子地铁站A口旁（到家了普罗旺斯店）感谢各位销售精英的关注！花两分钟了解下我们团队：针对当前市场获客难的痛点，我们提供全方位获客支持：1. 自媒体运营（抖音、视频号、小红书）由公司专项小组全程陪跑，助力解决内容制作与流量问题2. 公司免费提供58同城、安居客付费经纪人账号，并配备专人指导使用3. 公司在主流APP投放精准客流，统一导入后分配至个人业务模式：我们坚持“业务驱动管理”的运营理念，所有管理人员均深入一线作业，在客户开发、维护与谈判中提供直接支持，同时保障晋升机制公开、公平、透明对新人：配备销冠级导师一对一带教，快速上手，无需担心开单难题对老员工：倡导协同作战，资源共享，共同成长本门店为四川到家了体系内的冠军门店，在自媒体拓客与网络端口获客方面均位居公司前列，能为你提供更强有力的资源支撑欢迎有兴趣的朋友实地考察交流，期待与你携手并进，共谋发展！

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任职资格：1.年龄24-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售从业经历者优先3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识特别优秀者条件可适当放宽工作内容：1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，带看并推动成交达成2.维护门店日常清洁及环境整洁薪资福利：1.底薪3000元＋行业高比例提成＋多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上2.缴纳社会保险3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息4天，每周安排一天选修4.工作地址：成都市郫都区百草路地铁口天目路133号（到家了保利香槟国际店）如果你是应届毕业生或对当前收入不满意希望提升收入，欢迎进一步了解：1.行业选择至关重要，避免盲目跟风。若想提升个人能力、实现收入增长，勤奋、拼搏和付出必不可少2.当前各行业面临压力，但随着成都限购政策放开及银行利率下调，房地产市场迅速回暖。城市人口持续流入，住房买卖与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观3.初入新领域常会担忧无人指导、学习困难、不被重视。我自2009年2月进入房地产行业，历经14年实践积累，经历过挫折也收获了丰富经验，曾带教超过两百名新人，有信心为你提供有效支持4.我不擅长空谈承诺。若问收入多少，实话讲：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低取决于个人努力程度5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意成长，我将全力给予帮助期待你的加入，携手奋斗，共同创造美好未来

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任职资格：1.年龄24-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售工作经验者优先。3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识。特别优秀者条件可适当放宽工作内容：1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，带领看房并推动交易达成。2．维护门店日常清洁卫生。薪资福利：1.底薪3000元＋行业内高比例提成＋多项现金奖励，熟练后综合月薪可达10000元以上2.缴纳社会保险；3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息四天，每周安排一天选修4.工作地点：成都市郫都区百草路地铁口天目路133号（到家了保利香槟国际店）如果你是应届毕业生，或对当前收入不满意希望提升收入，欢迎进一步了解：1.行业选择至关重要，切忌盲目跟风。想要提升个人能力、实现收入增长，不付出努力、不勤奋拼搏是不可能达成的；2.当前各行业面临挑战，但成都房地产市场因限购政策解除及银行利率大幅下调，复苏势头强劲。随着城市人口持续流入，房屋买卖与租赁需求稳步上升，行业发展空间依然可观。3.初入新领域，很多人会担忧缺乏指导、学习困难、得不到上级关注；我自2009年2月进入房地产行业，历经14年实践积累，经历过多重挫折与探索，沉淀了丰富的实战经验，曾带教超过两百名新人，相信能为你提供切实帮助。4.我从不空谈承诺，若问收入上限，我能说的是：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低始终与个人努力程度直接相关。5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意成长，我将全力支持你；期待你的加入，携手共进，共创佳绩

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徐先生

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1、租赁（租赁额外直接拿出20%的业绩作为现金奖励开单人）2、买卖30-70%提成（2万业绩以上部分通提70%）3、经纪人底薪3000元4、年度业绩达100万，奖励宝马一辆5、购买成都本地社保6、网络端口免费、有专业自媒体培训师教导每月有pk金、团建，季度、半年、年度有旅游活动。公平的晋升机制，广阔的发展空间。到家了为您提供明确的晋升标准与晋升体系，拥有近5000余家直营连锁门店，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。7、完善的培训体系。到家了专有培训基地:（1）为所有经纪人开始新人训，在职经纪人能力提升衔接培新，一套完善的培训机构。（2）标准化培养，快速的成长（3）学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工的综合素质，为企业持续发展助力。

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陶先生

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工作时间9:30-18:00周末大小休6天，法定假正常放薪资:底薪5000+奖金+提成，综合薪资试用期5000-30000，上不封顶，这是一个越做越吃香的行业任职资格:1、不限男女，中专以上学历，年龄在22-32岁,优秀者可放宽要求2、3个月以上的电销经验（不接受无经验者哦）3、适应电销/网销/等销售方式;勇于挑战4、沟通能力强，责任心强，自我调节能力强5、公司环境好，甲级写字楼，地铁口2分钟

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杨女士

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与跟进，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计等文书工作，保障信息准确高效流转4.配合各部门完成内部沟通协调，推动跨部门协作事项落地执行5.完成上级交办的其他支持性工作，提升整体运营效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境4.积极主动，学习能力强，能够快速融入团队并独立开展基础行政工作

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何先生

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核心职责：• 全盘账务：负责公司全盘会计核算，按时完成结账及财务报表编制，确保账实相符、数据准确• 税务管理：统筹全税种申报（增值税/企业所得税/个税）；专项负责异地项目涉税（跨区域报验、税款预缴及机构所在地抵减）• 行业特需：熟练掌握建筑行业差额征税（分包款扣除）、简易计税与一般计税分离核算、工程项目成本归集• 系统应用：精通用友/金蝶财务软件及Excel高级功能（透视表/函数），熟练操作电子税务局

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邓女士

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岗位内容：1.负责医药产品招商，与各大商业公司协商合作事宜。2.策划并执行医药产品推广计划，提高产品知名度和市场份额。3.了解市场需求，掌握竞争对手情况，制定有效的销售策略。4.定期进行数据分析和市场调研，为公司提供详细的行业报告。任职要求：1.医药相关专业大专及以上学历；2.具备一年以上医药招商经验，熟悉行业规律和市场动态；3.具有良好的沟通、协调和谈判能力；4.具备较强的数据分析和解决问题的能力。招聘区域：泸州、宜宾、内江、资阳

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喻女士

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医药学术经理学术岗位职责：1.深挖公司产品特性，确定产品定位，做好产品宣传课件；2、策划、组织各级学术会议、沙龙、活动3、协访客户专家、培训业务员、挖掘产品卖点4、产品遴选与数据分析岗位要求：1.本科以上（临床、药学及药品营销相关专业优先）2、具有1年以上学术推广经验。3.能熟练使用PPT制作工具，并能按要求完成相关产品课件。4、有较强的语言表达、沟通、协调能力，有责任心、注重团队合作；5、能够按公司要求出差、参加会议、活动等

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岗位职责:通过电话或微信邀约客户，到公司进行一对一银行贷款产品匹配，专注正规银行信贷服务，不涉及小贷、网贷、AB贷及套路贷，无资源费用、无数据成本，无需拨打白名单！工作内容清晰明了，快速上手，新人最快2-3天即可完成首单！薪资待遇：（底薪真实透明，拒绝虚假，有意向直接联系我）1. 高比例提成47%通提+奖金+开单奖励+现金红包（信息真实可查），新人综合收入8000-12000元2. 每月组织不定期团建聚餐，每周提供下午茶点，节日福利丰富，惊喜不断3. 工作时间：上午9点至下午6:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假4. 岗位要求：对收入有强烈追求，学习能力佳，具备晋升意愿，欢迎无经验者加入一句话总结：只要肯拼肯干，不惧挑战，薪资水平在成都地区极具竞争力！

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【福利待遇】：1、5000底薪+提成+五险（收入无上限，稳步增长，可月入5W以上）2、工作时间：9:30-18:00；朝九晚六，每日7小时3、缴纳社保，按国家规定享受法定节假日及带薪休假；4、提供下午茶点，生日礼金、节日福利，定期组织团队聚餐。【工作内容】：通过电话或线上方式服务客户，以电话初筛、微信网络销售为主，推广公司食材类产品，添加客户微信促成成交并维护复购关系。产品为快消品，复购周期短、重复购买率高。产品主要面向火锅串串店、烤肉店、烧烤摊、炸串店等餐饮商户的必需耗材，属高频批发类商品。行业需求稳定，民以食为天，餐饮持续经营带来稳定订单，复购频繁。【任职资格】：1、具备销售经验者优先，高中及以上学历，优秀者条件可适当放宽；2、工作态度积极，有干劲、有目标，踏实肯干；3、具备良好的沟通与理解能力，能有效进行客户交流与引导；4、情绪稳定，能理性应对客户提出的问题与反馈。【其他】：上班地点：成都金牛区君信大厦B座808办公环境为标准甲级写字楼，公司为集团化运营，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活跃，员工规模超300人。公司为集生产、销售、定制于一体的综合型平台，客户资源稳定且拓展空间广阔，业绩达成轻松。提供系统化培训，专人带教，循序渐进上手，配备专业售后支持，客户回头率高，月度业绩表现优异，入职3个月左右即可实现月薪过万

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杨女士

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公司简介：我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电⼒解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。招聘岗位：⾼低压电气成套售后、质检人员岗位职责：负责10KV电气设备的调试作业，保障设备稳定运行；针对电力装置开展故障诊断，制定合理解决措施并落实执行；参与电力系统的装配、检修及测试工作，确保工程品质与操作安全；配合团队完成其他相关电气技术任务。任职要求：专业技能：精通10KV电气调试工艺，具备扎实的电气理论知识和现场实操经验；故障处理：具有较强的设备异常分析能力与实战经验，能快速判断并排除问题；工作经验：有电气成套厂售后服务经历，或在电力施工企业从事过应急抢修与调试者优先；团队协作：具备良好的协作意识，能够与同事高效沟通，协同推进项目进展；安全意识：严格执行安全作业规范，拥有强烈的安全责任感；学习能力：积极主动学习新技术、新标准，持续提升专业素养以应对行业发展需求。

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陈女士

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