为你推荐四川成都金牛区到家了地产(普罗旺斯店)附20号附近区域的职位信息

全成都可选区域，支持人员灵活调配租房、二手房、新房、商业地产均可覆盖薪资待遇：店长：底薪5000+最高提成70%区域经理：底薪9000+提成福利：1、月度奖金，季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，超长春节假期，PK激励奖金2、节日福利+法定节假日休假，月度奖金，季度奖金3、健全公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内旅游，外派学习培训机会；4、黄金搭档模式：协同作战，共同创造佳绩；岗位职责：1. 负责到家了房产直营门店的日常运营与管理工作2. 保障门店服务品质，提升客户体验与满意度3. 组织团队管理，开展新人带教带领队伍成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹团队资源配置，协助解决经纪人实际工作难题，参与客户谈判。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识2. 拥有房产销售及团队管理相关经验3. 热爱本职工作，能在高效工作节奏中持续保持积极状态

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徐先生

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岗位职责:负责剪辑公司提供的房源类短视频，整合拍摄的图片与视频素材，结合deepseek文案进行编辑，并投放至公众号、视频号等多渠道用于引流获客及时跟进有需求的客户，协同师傅完成线下带看，推动成交转化任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.可独立开展工作，拥有较强的问题处理能力3.对工作质量有持续优化的主动性，能适应高效紧凑的工作节奏

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公司的团队氛围轻松融洽，同事之间相处自然真诚，沟通顺畅高效，没有复杂的人际关系，工作环境简单纯粹！一、薪资结构和福利无责底薪+50%提成+个人季度奖金2000—20000+月度团建聚餐+年度旅游+生日福利+超长春节假+本地社保1、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠2、每天早十点上班，标准8小时工作制，午休时间为2小时3、工作地点可根据住址就近分配4、公司重视员工成长，配备系统的免费培训机制，全程指导助力能力提升二、职位详情1.配合团队完成短视频拍摄与剪辑，参与基础文案撰写2.利用抖音、小红书等社交平台进行客户引流，开发潜在资源，对接客户需求，推动线下转化工作内容清晰明了，上手快，客户主动联系咨询三、职位要求1.年龄21岁以上，欢迎零经验人员加入2.做事认真负责，具备良好的沟通与表达技巧3.拥有主动学习意识，能持续优化工作方式与效率

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岗位职责：1. 结合公司提供的房源特性，策划并撰写适用于拍摄剪辑的创意文案2. 保障所拍摄房源内容契合公司品牌调性，并在抖音、快手等多平台发布实现流量导入3. 及时跟进有租房或购房意向的客户，推动对接、转化及签约流程任职要求：1. 具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识2. 能够准确领会主管工作安排，同时富有创新思维3. 年龄24岁以上（有相关经验者年龄可适当放宽）

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你好，我们是西南地区最大直营经纪品牌，在成都重庆拥有一千家门店，一万多经纪人任职资格：1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.敢于挑战自己，语言表达能力强，有从事销售行业经验优先考虑。3.吃苦耐劳，勤奋努力，有团队合作精神。特别优秀者可适当放宽条件工作内容：1.客户及房源开发，上店客户接待，帮助客户匹配房源，带看并促成成交。2．门店日常卫生保持。薪资福利：1.经纪人：无责底薪3000＋70%提成2.购买；3.公司免费提供安居客网络端口4.上班时间：9：30-20：00午休（12:00-13：30），每月休息四天4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店）如果你刚毕业或者对目前收入不满意想挣钱的那么可以详细了解一下：1.选择行业很重要，不要人云亦云。想要提升自己的能力，想要挣钱，不努力、不勤奋、不辛苦那是不可能的；2.在现今各行各业不景气的大环境下，成都房地产行业因为限购政策的取消和银行利率的大幅下调，市场回升非常快。成都人口不断增加，房屋买卖和租赁需求也在不断增加，所以行业前景相对还是很不错的。3.刚进入一个新的行业，很多人会担心没人教、学不会、上级不重视自己；我从2009年2月进入房地产行业，经过16年的摸爬滚打、跌跌撞撞吃了很多亏，走了很多弯路，同时积累了非常丰富的行业经验，也带教过超过两百个新人，相信一定能帮到你。4.我从不喜欢画大饼，你如果问我每月能挣多少，我只能告诉你，有人一个月能挣一百万，有人一个月只能拿三千底薪，收入和你的勤奋、努力、付出是成正比的。5.无论你是行业老兵，还是没有任何经验的实习生，如果你想提升自己，我将会尽最大努力帮助你；6.公司处于高速发展期，如果你有团队，或者你有更多晋升想法，那我们公司将是你最佳的选择。期待你的加入，我们一起努力共创辉煌

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林先生

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全成都可选区域，人员可灵活调配租房、二手房、新房、商业地产均可操作薪资待遇：店长：底薪5000元+最高70%提成区域经理：底薪9000元+额外提成福利：1、月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，享有超长春节假期，PK激励奖金2、节日福利+法定节假日休假，月度及季度绩效奖励3、健全且公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外游机会，季度国内旅游，外派学习培训机会4、黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩岗位职责：1.负责到家了房产直营门店的日常运营管理2.保障门店服务品质，持续提升客户满意度3.组织团队管理，开展新人培训，带领队伍成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队整体执行力。统筹优化团队资源，协助解决经纪人实际工作难题，参与客户洽谈任职要求：1.拥有良好的沟通能力与团队合作意识2.具备房产销售及团队管理相关经验3.热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持稳定输出

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公司的团队氛围轻松融洽，同事之间相处真诚直接，沟通顺畅无隔阂，没有复杂的人际纷争，做事坦率不玩虚的！一、薪资结构和福利无责底薪+50%提成+个人季度奖金2000—20000 +月度团建聚餐+年度旅游+生日福利+超长春节假+本地社保1、每月15日准时发放薪资，绝不延迟2、上午10点打卡，标准8小时工作制，午间休息2小时3、工作地点可根据住址就近分配4、公司重视员工成长，配备系统化的免费培训机制，全程指导助力能力提升二、职位详情1.配合团队完成短视频拍摄与剪辑，参与基础文案撰写2.利用抖音、小红书等社交平台开发客户，对接需求，推动线下业务转化工作内容清晰明了，上手快，客户主动联系咨询三、职位要求1.年龄21岁以上，零经验亦可接受2.具备责任心，表达清晰，拥有良好的沟通与交流能力

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公司的团队氛围轻松融洽，同事之间相处自然真诚，沟通顺畅无障碍，没有复杂的人际纷争，工作环境简单纯粹。一、薪资结构和福利无责底薪+50%提成+个人季度奖金2000—20000+月度团建聚餐+年度旅游+生日福利+超长春节假期+本地社保1、每月15日准时发放薪资，绝不拖延2、上午10点打卡，标准8小时工作制，午间休息2小时3、工作地点可根据住址就近分配4、公司重视员工成长，配备系统化的免费培训机制，全程指导助力能力提升二、职位详情1.配合团队完成短视频拍摄与剪辑，参与基础文案撰写2.利用抖音、小红书等社交平台开发客户资源，对接客户需求，推动线下业务转化工作内容清晰明了，上手快，客户主动联系咨询三、职位要求1.年龄21岁以上，零经验亦可报名2.具备责任感，拥有良好的沟通技巧与表达能力

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全成都可选区域，支持人员调配租房、二手房、新房、商业地产均可覆盖薪资待遇：店长：底薪5000+最高提成70%区域经理：底薪9000+提成福利：1、月度奖金，季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，超长春节假期，PK激励奖金2、节日福利+法定节假日休假，月度奖金，季度奖金3、健全透明的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内游，外派学习成长机会；4、黄金搭档：协同作战，共同创造佳绩；岗位职责：1. 负责到家了房产直营门店的日常运营与管理工作2. 维护门店服务品质，提升客户体验满意度3. 组织团队管理与新人带教带领队伍，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹团队资源配置，协助解决经纪人作业难题，参与客户谈判。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 拥有房产销售及团队管理相关经验3. 热爱本职工作，能在高效工作节奏中持续保持积极状态

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全成都可选区域，人员可调配租房、二手房、新房、商业地产均可操作薪资待遇：店长：底薪5000元+最高70%提成区域经理：底薪9000元+提成福利：1.月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，超长春节假期，PK激励奖金2.节日福利+法定节假日休假，月度及季度奖金3.完善且公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外旅游，季度国内旅游，外派学习培训机会4.黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩岗位职责：1.负责到家了房产直营门店的日常运营管理2.保障门店服务品质，提升客户满意度3.组织团队管理，开展新人培训，带领团队成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队作业效能；合理调配团队资源，解决经纪人工作难题，协助成交谈判任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识2.拥有房产销售及团队管理相关经验3.热爱本职工作，能在高效节奏中持续保持积极状态

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岗位职责：1.结合公司提供的房源特性，策划并撰写适用于拍摄剪辑的文案内容2.确保所拍摄的房源内容符合公司品牌调性，并在抖音、快手等多平台发布以实现客户引流3.及时跟进有租房或购房需求的客户，完成对接、转化及签约流程任职要求：1.具备认真负责的工作作风，拥有较强的责任意识和团队协作能力2.能够准确领会主管的工作安排，同时具备一定的创意策划能力3.年龄需满24周岁（有相关经验者年龄可适当放宽）

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岗位职责：1. 依据公司提供的房源信息，完成视频拍摄、剪辑及图文创意设计，输出优质内容。2. 将房源推广至短视频平台、闲鱼、快手、抖音及各类社交群体，通过多渠道发布实现引流。3. 及时响应并对接客户咨询，配合师傅完成线下带看及成交转化。4. 工作时间自由，支持按居住地就近安排工作区域。任职要求：1. 热爱社群运营工作，熟悉相关工具软件的操作与应用。2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进任务执行。3. 对房地产行业有一定认知，能快速理解并掌握房源核心信息。4. 积极主动，具备抗压能力，能在快节奏中保持稳定产出。5. 年龄24岁以上（有相关经验者年龄可适当放宽）

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徐先生

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任职资格：1.年龄24-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售从业经历者优先3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识特别优秀者条件可适当放宽工作内容：1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，带看并推动成交达成2.维护门店日常清洁及环境整洁薪资福利：1.底薪3000元＋行业高比例提成＋多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上2.缴纳社会保险3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息4天，每周安排一天选修4.工作地址：成都市郫都区百草路地铁口天目路133号（到家了保利香槟国际店）如果你是应届毕业生或对当前收入不满意希望提升收入，欢迎进一步了解：1.行业选择至关重要，避免盲目跟风。若想提升个人能力、实现收入增长，勤奋、拼搏和付出必不可少2.当前各行业面临压力，但随着成都限购政策放开及银行利率下调，房地产市场迅速回暖。城市人口持续流入，住房买卖与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观3.初入新领域常会担忧无人指导、学习困难、不被重视。我自2009年2月进入房地产行业，历经14年实践积累，经历过挫折也收获了丰富经验，曾带教超过两百名新人，有信心为你提供有效支持4.我不擅长空谈承诺。若问收入多少，实话讲：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低取决于个人努力程度5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意成长，我将全力给予帮助期待你的加入，携手奋斗，共同创造美好未来

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徐先生

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任职资格：1. 年龄25-45周岁，高中及以上学历2. 具备3年以上房地产销售经验，曾带领5人及以上团队并取得良好业绩3. 能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识条件特别优秀者可适当放宽要求工作内容：1. 指导新员工通过自媒体平台（视频号、小红书、抖音）发布房源信息，并运用安居客、58同城经纪人端口进行客户获取2. 协助员工完成客户与房源的匹配，陪同看房并推动交易达成3. 负责门店日常运营及工作统筹安排薪资福利：1. 底薪5000元+行业内高个人提成70%＋团队24%提成＋多项现金激励2. 缴纳社会保险3. 工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息4天，每周灵活安排一天调休4. 工作地点：成都市金牛区蜀跃路6号茶店子地铁站A口旁（到家了普罗旺斯店）感谢各位销售精英的关注！花两分钟了解下我们团队：针对当前市场获客难的痛点，我们提供全方位获客支持：1. 自媒体运营（抖音、视频号、小红书）由公司专项小组全程陪跑，助力解决内容制作与流量问题2. 公司免费提供58同城、安居客付费经纪人账号，并配备专人指导使用3. 公司在主流APP投放精准客流，统一导入后分配至个人业务模式：我们坚持“业务驱动管理”的运营理念，所有管理人员均深入一线作业，在客户开发、维护与谈判中提供直接支持，同时保障晋升机制公开、公平、透明对新人：配备销冠级导师一对一带教，快速上手，无需担心开单难题对老员工：倡导协同作战，资源共享，共同成长本门店为四川到家了体系内的冠军门店，在自媒体拓客与网络端口获客方面均位居公司前列，能为你提供更强有力的资源支撑欢迎有兴趣的朋友实地考察交流，期待与你携手并进，共谋发展！

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徐先生

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任职资格：1.年龄24-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.具备较强的语言表达能力，敢于突破自我，有销售经验者优先录用3.品行端正，踏实肯干，具备良好的敬业精神和团队协作意识特别优秀者条件可适当放宽工作内容：1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，安排带看并推动交易达成2.负责门店日常清洁及环境维护薪资福利：1.底薪3000元+行业高提成+多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上2.统一购买社会保险3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月固定休息4天，每周可灵活调休1天4.工作地址：成都市郫都区百草路地铁口天目路133号（到家了保利香槟国际店）如果你是刚毕业或对当前收入不满足并渴望提升收入，欢迎进一步了解：1.行业选择至关重要，需理性判断。若想提升能力、增加收入，懒散懈怠、不愿付出是无法实现目标的2.当前各行业面临压力，但成都房地产因限购政策调整及贷款利率下调，市场回暖明显。伴随人口持续流入，房产交易与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观3.初入新领域常担心无人指导、难以入门、不被重视。我自2009年2月进入房地产行业，历经14年实践积累，经历过挫折与成长，拥有丰富实战经验，曾带领超两百名新人顺利起步，有信心为你提供有效支持4.我不擅长空谈承诺。若问收入上限，实话告诉你：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低取决于个人投入程度与执行力5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意进步，我将全力给予帮助期待你的加入，携手奋斗，共同创造美好未来

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徐先生

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与跟进，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计等文书工作，保障信息准确高效流转4.配合各部门完成内部沟通协调，推动跨部门协作事项落地执行5.完成上级交办的其他支持性工作，提升整体运营效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境4.积极主动，学习能力强，能够快速融入团队并独立开展基础行政工作

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何先生

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核心职责：• 全盘账务：负责公司全盘会计核算，按时完成结账及财务报表编制，确保账实相符、数据准确• 税务管理：统筹全税种申报（增值税/企业所得税/个税）；专项负责异地项目涉税（跨区域报验、税款预缴及机构所在地抵减）• 行业特需：熟练掌握建筑行业差额征税（分包款扣除）、简易计税与一般计税分离核算、工程项目成本归集• 系统应用：精通用友/金蝶财务软件及Excel高级功能（透视表/函数），熟练操作电子税务局

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邓女士

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医药学术经理学术岗位职责：1.深挖公司产品特性，确定产品定位，做好产品宣传课件；2、策划、组织各级学术会议、沙龙、活动3、协访客户专家、培训业务员、挖掘产品卖点4、产品遴选与数据分析岗位要求：1.本科以上（临床、药学及药品营销相关专业优先）2、具有1年以上学术推广经验。3.能熟练使用PPT制作工具，并能按要求完成相关产品课件。4、有较强的语言表达、沟通、协调能力，有责任心、注重团队合作；5、能够按公司要求出差、参加会议、活动等

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喻女士

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早9晚6不加班，具备知识产权或项目申报相关经验（如专利、版权、高企项目等均可），非贷款、非房地产、非通信运营商类岗位，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃！不加班，节假日正常休息，另享超长春节假期！一、岗位要求：1、语言表达流畅，沟通高效；2、积极乐观，具备较强学习能力与抗压素质，敢于追求高收入；3、性格外向、思维灵活，对工作充满热情，有明确的职业发展目标与进取精神；4、有知识产权或政府项目申报相关从业背景者优先（包括专利、软著、高企认定等）；5、善用公司提供的资源与渠道，拓展新客户并维护现有客户关系，提供项目申报全周期服务及知识产权整体解决方案；任职资格：1、大专及以上学历，目标清晰，有强烈的成功意愿；2、具备良好的沟通协调与表达能力；3、不限性别，能熟练操作办公软件，理解与领悟能力强；4、身心健康，作风踏实，工作严谨负责，服从工作安排。薪资福利待遇：1、底薪+绩效奖金+业务提成（综合月薪8k-13k）；2、五险+年终奖+部门激励奖+生日福利+带薪长假+免费零食供应+定期团建聚餐；3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；4、市场部达成年度目标，团队可共享20万元奖励金；

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向女士

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【福利待遇】：1、5000底薪+提成+五险（上不封顶，收入稳步增长，可达5W以上）2、工作时间：9:30-18:00；朝九晚六，每日7小时3、缴纳社保，按国家规定享受法定节假日及带薪休假；4、提供下午茶点，生日礼金、节日福利，定期组织团队聚餐。【工作内容】：通过电话或线上方式服务客户，以电话筛选客户、微信营销为主，推广公司食材类产品，添加客户微信促成成交并推动后续复购。产品属于快消品类，复购频繁、周期短。产品面向火锅串串店、烤肉店、烧烤店、炸串店等餐饮商户的刚需商品，专注快消品批发。行业需求稳定，围绕日常饮食，客户持续复购，市场基础牢固。【任职资格】：1、具备销售经验者优先，高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、工作积极主动，有干劲、有目标，踏实肯干；3、具备良好的沟通与理解能力，能有效进行客户交流与引导；4、心态成熟，能理性应对客户提出的问题与反馈。【其他】：上班地点：成都金牛区君信大厦B座808办公环境为甲级标准写字楼，公司为集生产、销售、定制于一体的综合型平台，团队成员主要为90后及00后，氛围年轻活跃，现有在职员工300余人。平台资源稳定，客户基数大且发展空间广阔，业绩达成轻松。公司提供系统化培训，专人指导，逐步上手，配备专业售后支持，客户复购率高，月度业绩表现优异，入职3个月即可实现月薪过万。

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杨女士

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职位：食材客户经理（储备主管方向）【福利待遇】：1、5000底薪+提成+法定假期（能力突出者底薪可协商，上不封顶，月入可达5W+；无通话时长与次数考核）2、9:30-18:00，朝九晚六，每日工作7小时，大小周休息，节假日照常休假3、缴纳社保，严格执行国家法定节假日制度，依法享有带薪年假等休假权益4、提供下午茶点，享受生日礼金、节日礼品，定期组织团队聚餐5、具备晋升通道，业绩优异者可参与团队管理并享受团队提成【工作内容】：1、通过电话及线上微信渠道推广公司食材类产品，引导客户在微信小程序完成自主下单，推动持续复购，当前复购率达65%；产品为快消类，复购周期短、频率高电销结合网销，侧重网络销售，无通时通次限制2、主营产品覆盖烤肉、烧烤炸串、火锅串串类门店所需食材，工厂直供批发，服务于实体餐饮行业【任职资格】：1、有销售工作经验者优先，高中及以上学历，综合条件优秀者可适当放宽要求2、工作态度端正，积极进取，有目标感，踏实肯干3、具备良好的沟通与理解能力，能有效进行客户交流与需求引导4、情绪稳定，能理性应对客户提出的问题与反馈【其他】：上班地点：成都金牛区君信大厦B座808餐饮关乎一日三餐，属民生刚需领域，行业稳定性强、发展可持续；客户维护到位则复购稳定，提成呈持续增长态势，形成滚动式业绩积累集团成立于2019年，在职员工超300人，办公场所位于准甲级高端写字楼，环境舒适，设有专门休息区域团队成员以90后、00后为主，年轻化氛围浓厚，工作氛围轻松活跃公司为集生产、销售、定制于一体的综合性服务平台，客户资源稳定且拓展空间广阔，销售成果易达成提供系统化培训支持，成长路径清晰，配套完善售后服务体系，客户复购率高，月度业绩表现优异，多数新人3个月内即可实现月收入过万

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【福利待遇】：1、5000底薪+提成+五险（收入无上限，稳步增长，可月入5W以上）2、工作时间：9:30-18:00；朝九晚六，每日7小时3、缴纳社保，按国家规定享受法定节假日及带薪休假；4、提供下午茶点，生日礼金、节日福利，定期组织团队聚餐。【工作内容】：通过电话或线上方式服务客户，以电话初筛、微信网络销售为主，推广公司食材类产品，添加客户微信促成成交并维护复购关系。产品为快消品，复购周期短、重复购买率高。产品主要面向火锅串串店、烤肉店、烧烤摊、炸串店等餐饮商户的必需耗材，属高频批发类商品。行业需求稳定，民以食为天，餐饮持续经营带来稳定订单，复购频繁。【任职资格】：1、具备销售经验者优先，高中及以上学历，优秀者条件可适当放宽；2、工作态度积极，有干劲、有目标，踏实肯干；3、具备良好的沟通与理解能力，能有效进行客户交流与引导；4、情绪稳定，能理性应对客户提出的问题与反馈。【其他】：上班地点：成都金牛区君信大厦B座808办公环境为标准甲级写字楼，公司为集团化运营，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活跃，员工规模超300人。公司为集生产、销售、定制于一体的综合型平台，客户资源稳定且拓展空间广阔，业绩达成轻松。提供系统化培训，专人带教，循序渐进上手，配备专业售后支持，客户回头率高，月度业绩表现优异，入职3个月左右即可实现月薪过万

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杨女士

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岗位职责:通过电话或微信邀约客户，到公司进行一对一银行贷款产品匹配，专注正规银行信贷服务，不涉及小贷、网贷、AB贷及套路贷，无资源费用、无数据成本，无需拨打白名单！工作内容清晰明了，快速上手，新人最快2-3天即可完成首单！薪资待遇：（底薪真实透明，拒绝虚假，有意向直接联系我）1. 高比例提成47%通提+奖金+开单奖励+现金红包（信息真实可查），新人综合收入8000-12000元2. 每月组织不定期团建聚餐，每周提供下午茶点，节日福利丰富，惊喜不断3. 工作时间：上午9点至下午6:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假4. 岗位要求：对收入有强烈追求，学习能力佳，具备晋升意愿，欢迎无经验者加入一句话总结：只要肯拼肯干，不惧挑战，薪资水平在成都地区极具竞争力！

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何女士

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职位：食材客户经理（储备主管方向）【福利待遇】：1、5000底薪+提成+法定假期（表现优异者底薪可协商，提成无封顶，月入可达5W以上；无通话时长与次数考核）2、9:30-18:00，朝九晚六，每日工作7小时，大小周休息，节假日照常休假3、缴纳社保，严格执行国家法定节假日制度，依法享受带薪年假等休假权益4、提供下午茶点，生日礼金、节日礼品，定期组织团队聚餐5、具备晋升通道，业绩突出者可参与团队管理并享受团队绩效奖励【工作内容】：1、通过电话及线上微信渠道推广公司食材类产品，引导客户在微信小程序完成自主下单，提升复购率，目前客户复购率达65%；产品属于快消类，复购周期短，销售模式以网销为主、电销为辅，不设通话考核指标2、主营产品涵盖烤肉、烧烤炸串、火锅串串类门店所需食材，工厂直供批发，面向实体餐饮商户提供快销型食材解决方案【任职资格】：1、有销售相关经验者优先考虑，学历要求高中及以上，综合素质优秀者可适当放宽条件2、工作态度积极，责任心强，富有进取心，踏实肯干，具备独立思考能力3、具备良好的沟通与理解能力，能有效进行客户对接与需求引导4、情绪稳定，能理性应对客户提出的问题并妥善处理反馈【其他】：上班地点：成都金牛区君信大厦B座808餐饮关乎一日三餐，行业属性为刚需+高频消费，具备长期发展潜力。客户关系维护得当，复购稳定，提成持续增长，形成良性循环的“滚雪球”效应。集团成立于2019年，现有员工300余人，办公场所位于准甲级高端写字楼，环境优越，配备专门休息区域。团队成员主要为90后及00后，年轻化氛围浓厚，工作环境轻松活跃。公司为集生产、销售、定制于一体的综合性服务平台，客户资源稳定且增长空间广阔，销售转化高效。提供系统化培训支持，成长路径清晰，售后体系完善，客户满意度高，复购表现强劲，新人入职三个月内即有机会实现月收入过万。

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公司简介：我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的领先企业，致力于为各类客户提供高效、专业的电力解决方案。随着业务的持续扩展，我们现诚邀充满激情与专业技能的您加入我们的团队，共同推动公司的发展，为客户提供更优质的服务。招聘岗位：高低压售后岗位职责：负责高低压设备的售后维护工作，保障设备正常运转；开展现场勘查，精准识别设备问题，并制定切实可行的维修措施；对电力系统异常情况进行系统性分析，定位核心原因，避免同类问题重复出现；及时响应客户报修请求，快速完成故障处置任务；任职要求：专业技能：掌握高低压电气设备维护相关知识，了解电气装置的构造及运行机制；售后经验：有在电气成套厂从事售后服务经历，或在电力工程公司承担过应急抢修与调试工作的优先考虑；故障处理：具备较强的故障诊断能力与实操经验，能独立应对复杂设备问题；现场能力：拥有良好的现场协调能力和应变水平，可在突发状况下迅速作出判断与行动；安全意识：严格执行安全作业规范，具备强烈的安全责任感，确保作业过程安全可控；团队精神：具备积极的协作态度，能与团队成员紧密配合，协同推进工作任务完成。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责TOB大客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度；2. 策划并落实销售方案，精准匹配大客户的需求与期望；3. 定期与大客户保持互动，收集市场动向及客户意见；4. 协同处理客户在使用产品或服务中遇到的各类问题，提供专业支持与应对策略；5. 与团队成员紧密协作，合力达成既定销售目标。任职要求：1. 掌握扎实的销售方法，具备独立开拓市场的能力；2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户诉求；3. 具备良好的协作意识，善于与团队共同推进工作；4. 对行业趋势和市场变化具有较强敏感度，能够及时调整应对策略。

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向女士

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【薪资待遇】5000底薪+提成+五险（提成无上限，月薪可达5w以上）餐饮行业持续向好，民以食为天，市场对食品食材需求稳定旺盛；【工作内容】：销售公司自有工厂生产的火锅串串、烤肉、烧烤类批发食材，对接B端客户，添加微信维护关系，引导客户通过微信小程序完成下单及后续复购；开展电话营销与线上推广，多渠道并行，销售形式灵活不限；【任职资格】:1、具备销售经验者优先考虑；2、能适应电话销售或网络销售工作模式；3、具备较强的自我激励意识，渴望高收入与高目标达成；4、表达流畅，沟通高效，形象良好者更优；【其他】：办公地点位于A级写字楼，距地铁站仅150米，交通便捷，无需加班，产品复购率高；团队氛围融洽轻松，管理人性化，配备专人指导带教；福利优厚，涵盖节假日、生日及年终多项补贴；企业正处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔；团队结构年轻，管理扁平化；高收入往往源于一次正确选择，机遇有时比努力更重要

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杨女士

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【福利待遇】：1、5000底薪+提成+五险（无上限，持续增长、可达5W以上）2、工作时间：9:30-18:00；朝九晚六，每日7小时3、缴纳社保，按国家规定享受法定节假日及带薪休假；4、提供下午茶点，生日礼金、节日福利，定期组织团队聚餐。【工作内容】：通过电话或线上方式服务客户，以电话初筛、微信网络销售为主，推广公司食材类产品，添加客户微信推进成交并维护复购关系。快消品复购频繁、周期稳定。产品主要面向火锅串串店、烤肉店、烧烤摊、炸串店等所需高频消耗品，属批量采购类快销产品。行业需求稳定，围绕日常餐饮刚需，复购周期短、重复购买率高。【任职资格】：1、具备销售经验者优先，高中及以上学历，优秀者条件可适当放宽；2、态度端正，积极进取，有目标感，踏实肯干；3、具备良好的沟通与理解能力，能有效进行客户交流与引导；4、情绪稳定，能理性应对客户提出的问题与反馈。【其他】：上班地点：成都金牛区君信大厦B座808办公环境为标准甲级商务写字楼，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活跃，整体在职人员超300人。公司为集生产、销售、定制于一体的综合性服务平台，客户资源稳定且发展空间广阔，业绩达成轻松。提供系统化培训，专人带教，逐步上手，配备专业售后支持，客户回头率高，月度收入可观，入职3个月员工普遍月入过万

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杨女士

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公司简介：我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。招聘岗位：电气调试员岗位职责：负责10KV电气设备的调试作业，保障设备稳定运行；对电力装置进行故障诊断，制定切实可行的解决方案并执行；参与电力系统的安装、检修及试验工作，确保项目质量和安全达标；配合团队完成其他相关的电气技术任务。任职要求：专业技能：精通10KV电气调试工艺，具有扎实的电气理论知识和现场实操经验；故障处理：具备较强的故障判断与处置能力，能快速准确地排查问题；工作经验：有电气成套厂售后支持经历，或在电力工程单位从事过应急抢修与调试者优先考虑；团队协作：具备良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通，协同推进工作进展；安全意识：严格执行安全操作规范，具备强烈的安全责任感；学习能力：积极学习行业新技术、新标准，持续提升专业水平。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇；健全的社会保险及员工福利；融洽的工作环境与积极向上的企业文化。

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陈女士

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