为你推荐新吴区旺庄街道新梅路社区附近区域的职位信息

工作职责：1、全面负责锂电池、光伏智能设备项目的立项、推进及交付验收等全过程管理2、收集并传递客户需求，动态跟踪项目执行计划与实际进展3、牵头组织跨部门协作，识别并应对项目中的各类风险，指导内部流程高效运行4、确保项目顺利结项并通过验收，主导复盘会议，汇总分析实施过程中的问题与改进点5、统筹调配项目现场的技术团队及相关资源任职要求：1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化或相关专业优先考虑2、具有锂电、光伏领域或非标自动化设备行业经验，具备良好的英语沟通能力3、3年以上项目管理相关工作经验4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识5、能承受工作压力，接受加班及频繁出差安排

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

工作职责：1.负责全价值链成本分析与降本管控，涵盖研发成本、装配调试工时、采购支出、物流费用等方面的管理；2.联动研发、生产、销售等环节实施成本监控，开展专项成本分析，支持运营主管完成成本控制及潜在风险预警；3.推动上下游职能团队协作识别降本空间，并落实降本行动方案的执行与跟进；4.维护并优化原材料市价、人工费率及工艺设备数据体系，为产品成本核算与定价策略提供可靠依据；5.研判市场走向与行业技术更新，对比分析竞品情况，挖掘关键差异点。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造领域工作经验；2.拥有大型制造企业全价值链成本管理实践经验，熟悉锂电池设备及其生产工艺流程；3.具备制造业供应链或精益运营管理相关经历；4.深入理解制造类产品成本构成与驱动因素，能够构建并优化成本模型、价格模型、工时测算模型等工具；5.目标结果导向，具备出色的分析判断与问题解决能力，良好的沟通协作能力，可高效推动跨部门协同作业。

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

工作职责：1、主导全价值链成本分析及降本管理，涵盖研发阶段成本控制、装配调试工时管理、采购环节成本优化、物流费用管控等方面；2、联动研发、生产、销售等业务环节实施成本监测，开展专项成本分析，协助运营主管落实成本管控措施并进行风险预判；3、组织价值链上下游职能团队协作挖掘降本潜力，推进降本方案落地执行；4、维护与优化原材料市价、人工费率及工艺设备数据体系，支撑产品成本核算与定价决策的准确性；5、跟踪行业发展趋势与市场变化，研究竞品情况，提炼差异化信息以支持战略制定。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业从业经历；2、拥有大型制造企业全链条成本管理实践经验，熟悉锂电池装备及其生产工艺流程；3、具备供应链运营管理或精益运营相关经验者优先考虑；4、深入掌握制造业产品成本构成及驱动因素，能独立构建并优化成本模型、价格模型、工时测算模型等分析工具；5、具备出色的分析判断能力，良好的协作意识与沟通技巧，可高效推动跨部门协同作业。

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、经营管理（1）主导年度商业计划编制：基于市场洞察、竞争格局与公司战略，组织跨部门完成销量、收入、成本、利润、现金流等核心假设的拆解与验证，输出可落地的商业计划书。（2）滚动预测机制：建立月度/季度滚动预测模型，实时监控偏差，提出纠偏方案并推动落地，确保全年预算的达成。（3）经营分析：根据业务单元当月的订单、发货、验收情况，输出《月度经营分析报告》，定位利润漏损点并推动改善，提升年度贡献利润。（4）预算管理：从目标分解、预算编制、过程控制，形成“事前算赢、事中监控、事后复盘”的闭环体系，降低预算执行偏差率。2、组织绩效管理（1）战略解码：建立并动态优化从战略解码到部门-个人目标、激励与改进闭环的全流程绩效管理体系，驱动组织战略目标达成。（2）价值链重点工作管理：横向拉通研-产-供-销-服全价值链，锁定关键瓶颈与价值洼地，以项目制统筹推进并闭环落地，实现端到端降本增效与客户价值最大化。（3）制度管理：将制度转化为可量化、可追踪、可问责的执行清单与流程节点，通过培训-检查-考核-整改闭环，确保每一项规定在业务现场刚性落地。3、精益改善（1）呆滞库管理：建立呆滞预警、责任归因、消耗攻关与长效管控机制，快速瘦身库存、释放现金流并杜绝新增呆滞。（2）数字化流程管理：用数据流拉通业务流，把流程节点固化成系统触点，实现流程在线、数据实时、改进闭环的数字化运营。任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先；2、工作经验：8年以上精益管理或运营管理经验，具备跨部门推动能力；3、专业技能：（1）精通经营分析、预算管理及绩效体系搭建，有成功案例；（2）具备较强的数据分析能力与项目管理能力，结果导向，抗压能力强。

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

岗位职责1.负责锂电装备高精度运动控制系统的全周期开发，包括算法设计、仿真测试及工程化应用2.建立机电系统动力学模型，开展机械振动控制与整机动态特性提升工作3.主导高性能伺服驱动系统研发，完成多轴联动控制及复杂工况下运动方案制定4.构建跨领域技术整合方案，应对高速高精场景中的系统稳定挑战任职要求1.学历背景：控制工程/机械电子类专业博士，具备刚体动力学建模研究经历2.行业经验：3年以上工业自动化设备运控开发经历（有锂电或半导体设备背景者优先）3.核心技术：熟练掌握运动控制算法开发；具备从模型构建到代码实现的完整能力；有伺服驱动器再开发经验4.系统能力：能够使用相关技术搭建多轴协同控制系统；熟悉微米级精度环境下的振动分析与抑制手段5.加分项：具有锂电池关键工艺设备研发经历者优先；拥有控制算法方向SCI论文或发明专利者优先

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

职责描述：1.承接企业战略目标，规划并推行标准件供应商质量管理策略，推动团队有效执行；2.带领团队持续优化供应商来料质量表现，降低上线及厂外不良率；3.提高外部质量问题响应效率，落实对高风险供应商的评估与处理措施；4.梳理并优化业务流程，完善新品导入机制及供应商能力提升路径；5.推动团队职责合理划分，提升SQE在供应商管理中的执行力，升级管理工具与方法；6.负责标准件质量团队整体运作，涵盖人员配置、资源协调、绩效考核与团队发展。任职要求：1.优先考虑质量管理、材料工程、机械类等相关专业背景；2.熟悉供应商质量管理体系，具备SQE实战经验，熟练运用PPAP、APQP等质量工具；3.具备电子元器件、气缸、电机、电驱动、线束等标准件行业经验，掌握供应链管理基础知识；4.拥有5年以上供应商质量管理经历，其中至少3年团队管理实践经验。

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

工作职责：1、电气图纸设计：依据设备最终设计方案，完成电气原理图、接线图的绘制，并输出供生产部门使用的生产图纸；2、元器件选型与清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作，制定电气采购明细表；3、现场技术支持：协同售后团队前往客户现场进行设备调试与优化，并对客户相关人员开展操作指导与培训；4、问题汇总与协调处理：将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售团队完成客户现场的设备验收工作。任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握主流PLC品牌应用技术；3、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验；4、能接受出差安排，配合现场设备调试与改进，具有良好的沟通协作能力。

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据技术协议内容及总装开发报告要求，识别并提取所辖部件相关的客户需求，开展风险分析，并编制相应的部件开发文档2、承担核心部件的机械设计任务，涵盖三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP与气路原理图绘制，完成图纸互审后推进投料流程3、协同工艺部门制定作业指导文件，跟踪设计在产线的实际应用情况，及时处理部件在装配、调试及客户现场暴露的设计问题，保障设备按期交付4、依托同步工程机制，联动工艺、质量、采购、销售、服务等职能部门，统筹产品全生命周期要素，优化开发节奏，增强产品综合性能5、推动机械设计参数标准化建设，提升设备运行稳定性，压缩后期组装与调试周期6、主导设备功能模块的持续优化，突破关键技术瓶颈，改进功能表现以增强设备稳定性、生产效率与良品率，提升客户体验7、基于标准化功能定义，推进关键部件的模块化与通用化设计，持续完善和维护CBB模块库，实现成本降低与工作效率提升8、具备项目知识沉淀意识，在项目执行过程中形成设计规范等技术资料，便于后续人员参考与复用任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业2、3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备锂电池设备开发背景者优先3、熟练操作Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件4、精通机械设计原理、传动结构、加工工艺以及气动、液压系统的实际应用5、工作态度严谨，责任心强

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、理解客户实际需求，评估自动化设备方案的实施可行性；2、独立承担复杂精密设备的设计开发任务，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM表编制；3、依据客户具体要求，保障设备在设计、制造、调试各阶段按时交付；4、开展新设备制造过程中的成本核算与评估；5、运用3D设计软件进行设备结构创新开发，并完成整体方案设计；6、独立完成2D工程图设计工作；7、协同电气部门共同推进整机系统的优化设计。任职资格:1、具备机械设计相关专业背景，需拥有本科及以上学历；2、在非标自动化设备领域具有不少于4年的工作经验，具备锂电池行业自动化设备设计经历者优先考虑；3、能独立主导自动化专用设备的设计工作，具备扎实的工艺设计能力；4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者更佳；5、具备良好的表达与沟通技巧，能够高效协调客户与供应商之间的协作关系。

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、经营管理（1）牵头年度商业计划制定：结合市场趋势、行业竞争态势及公司战略方向，组织多部门协同完成销量、收入、成本、利润、现金流等关键指标的假设推演与验证，形成具备可执行性的商业规划方案。（2）实施滚动预测管理：搭建月度/季度动态预测模型，持续跟踪实际执行与预测差异，及时识别风险并推动调整措施落地，保障全年经营目标顺利实现。（3）开展经营分析工作：依据各业务单元当月订单、发货、验收数据，编制《月度经营分析报告》，识别利润流失环节并主导改进举措，提升整体盈利水平。（4）推进全面预算管控：构建涵盖目标拆解、预算编制、过程监控与结果复盘的全流程管理体系，落实“事前测算、事中控制、事后评估”机制，缩小预算偏差。2、组织绩效管理（1）战略目标转化：设计并持续优化从公司战略到部门及个人目标分解、激励匹配与改进反馈的绩效管理闭环，确保战略有效落地。（2）全价值链协同推进：打通研发、生产、供应、销售、服务等环节，聚焦核心瓶颈与高潜力改善点，以项目化方式统筹推进并实现端到端效率提升与客户价值释放。（3）制度执行落地：将管理制度细化为可量化、可追踪、可追责的操作清单和流程节点，通过培训宣导、检查督导、考核评价与整改闭环，保障制度在一线高效执行。3、精益改善（1）呆滞库存治理：建立预警机制、责任界定、消耗攻坚与长效防控体系，加速库存结构优化，提升资金周转率，防止新增积压。（2）流程数字化建设：以数据驱动业务流程整合，将关键流程节点嵌入系统，实现流程线上化、数据可视化、问题闭环化的数字运营模式。任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先；2、工作经验：8年以上精益管理或运营管理从业经历，具备较强的跨职能协作与推动力；3、专业技能：（1）熟练掌握经营分析、预算管控及绩效体系设计方法，有成熟实践成果；（2）具备扎实的数据分析能力和项目管理能力，注重结果交付，抗压性强。

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

任职资格：1.具备一年以上物流行业或仓库相关工作经验，熟悉仓储作业流程2.工作认真负责，踏实肯干，能适应加班，具备较强的学习意识3.中专、高中及以上学历4.****以下5.持有叉车证，具备叉车操作经验

无锡

涂女士

实名企业

立即联系

高工资好去处工价40元/小时25-45男女CNC数控机台操作工（要有相关经验）、固齿工，无需经验，需稍大点力气）【CNC数控机台操作工】试用期30元/小时（先发27/小时，满3个月在职补差3元/小时）试用期后37元/小时（先发32/小时，满3个月在职补差5元/小时）学会换型40元/小时（实发）综合收入到手7000--10000免费提供住宿，厂车遍布，免费工作餐！。

无锡·新吴区

吴先生

实名企业

立即联系

【招聘职位】普工，操作工，包装、技工，分拣，检测，包装，封口贴标小时工25-28每小时；日结工280-320正式工6500-7500本公司招聘不收费任何费用，工资待遇好，百分百录取！！！新人入职后根据个人表现，本公司主要负责生产手机电脑电子厂产品以及包装，公司目前在职16789人可接受应届生、实习生，可申请长白班、坐班、夫妻房，包吃住环境好有意向请投递简历，人资文员会在15分钟内联系你。【薪资福利】底薪2580全勤满勤绩效岗位补贴加班补贴夜班补贴1、综合工资:5500--7500元/月2、绩效奖金500-800元/月（视工作状态奖励）3、生产奖金：500～800元/月，全勤奖：500元/月4、季度奖金：800～1500元6、白班炎热补贴20/班;夜班津贴25元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）（小时工，26～28一小时）7、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放【招聘要求】1、年龄要求16-45周岁2、踏实、工作态度好、有责任心3、学历不限，认识26个英文字母即可薪资待遇【厂区优势】【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温【优势3】：当天面试，当天安排住宿【优势4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果【优势5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台【优势6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

无锡·新吴区

王先生

实名企业

立即联系

岗位：普工，小工投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供招聘要求：1.年龄16-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一

无锡·新吴区

石先生

实名企业

立即联系

工作内容1.负责机械类产品方案的设计与开发工作；2.参与产品生产及装配环节的实施与跟进；3.熟练操作二维、三维绘图软件进行技术制图；4.具备量检具设计及非标自动化设备开发经验。任职要求1.具有机械工程类相关专业教育背景；2.身体健康，具备积极的工作态度和责任心；3.具备较强的分析与解决实际问题能力；4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。

无锡·新吴区

马先生

实名企业

立即联系

工作内容1.负责机械类产品方案的设计与研发工作；2.参与产品生产及装配环节的实施与优化；3.熟练操作二维、三维制图软件进行技术绘图；4.具备量具检具设计及非标自动化设备开发经验。任职要求1.具有机械工程类相关专业学历背景；2.身体健康，具备积极端正的工作态度；3.具备较强的分析与解决实际问题的能力；4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。

无锡

马先生

实名企业

立即联系

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

无锡·新吴区

王女士

实名企业

立即联系

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

无锡·新吴区

刘先生

实名企业

立即联系