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工作内容：纯文员，无销售性质，主要协助亚马逊运营的工作。硬性要求：全日制本科，英语四级（接受2026届、2027届、2028届，不符合要求勿投）上班时间：09:00-18:30（中间休息1个半小时），大小休。100元/天。至少实习3个月（可开实习证明）（优秀毕业生可转运营岗）

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石女士

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不卷不加班！小白逆袭金融圈【工程保函储备经理】无经验优先！底薪5500+提成8%-38%带薪培训+资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！行业为何火热？政策驱动刚需：法规明确要求工程企业须提供保证金，保函替代现金已成大势所趋！解决企业痛点：100万现金投入→仅需1-2万保函费用，客户积极寻求合作，沟通效率大幅提升！市场高速增长：行业年增幅超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！你的专属成长路径30天系统集训：资深导师一对一指导，涵盖政策解析到百万订单实战全流程！资源强力支持：配备100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月成单率高达90%！晋升通道畅通：从储备经理到区域负责人，再到分公司合伙人，凭实力快速跃升！收入福利拉满底薪5500元：基础保障，稳定无忧，新人首月综合收入轻松破万！阶梯式提成：8%-38%逐级递增，单笔百万订单可获3.8万提成，月薪3W触手可及！福利全覆盖：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包等多重惊喜享不停！我们期待这样的你年龄20-27周岁大专及以上学历，具备强大学习力，对高收入有强烈追求！欢迎应届生、销售新手或跨行业者加入，公司提供全套支持与资源！工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休）快速入职：本周投递简历，3日内安排面试，通过即刻签约上岗！政策红利+低门槛+高回报=普通人实现跃迁的绝佳机遇！

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杜女士

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【岗位信息】统招本科，英语四级以上或掌握小语种优先；接受零基础新人，无需经验；公司拥有完善的运营体系，新人短期内即可掌握爆款链接打造方法，注重人才培养，为新人提供充足成长空间。往届生亦可投递，只要立志从事跨境电商运营，我们都欢迎加入。【培养机制】1对1带薪带教+上机实操训练+定期运营专项培训→助力快速晋升【晋升通道】助理→运营（初级、中级、高级）→组长→主管→合伙人【工作内容】1.学习运营核心知识，掌握数据分析与市场监控技巧，洞察用户需求，持续优化商品链接；2.熟悉广告投放工具与营销策略逻辑，制定有效推广方案，提升销量，打造热销产品；3.分析市场趋势与切入点，参与选品规划，落地执行爆款打造计划。【上班时间】上午：9:00—12:15下午：13:45—18:30大小周休息【薪资福利】1、薪资待遇：试用期1-3个月，表现突出者可提前转正；试用期无责任底薪5K+提成，转正后底薪上调+绩效+全勤奖+提成；2、成长支持：岗前系统培训+定期小班授课+一对一指导，全面提升实战能力；3、发展空间：每年多次晋升机会，方向多元，机制公开透明。【重要说明】√公司目前重点储备内部管理人才，采用自主培养模式，本岗位需从助理岗位起步，每月组织晋升考核，晋升结果依据个人综合能力评定。√本岗位为跨境电商运营岗，并非销售岗，前期夯实基础，全面了解业务流程；晋升周期短，发展潜力大。备注：试用期3个月，表现优异者可提前转正；1、薪资构成：基本底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖金；2、调薪机制：每年一次薪资评估与调整；3、五险保障：养老、医疗、生育、工伤、失业保险齐全；4、法定假期：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等按国家规定执行。

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石女士

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综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶)工作时间:9:00-18:00周未双休，节假日正常放岗位职责:.深度了解客户需求，提供高效优质服务:2.工作内容是根据公司提供的精准资源，为企业提供年审年报，经营异常，注销等方面3.在轻松氛围中完成基础工作，配合团队协作，无电话量要求任职要求:1.无经验、学历要求，提供“带薪”岗前培训及岗后一对一指导(接受小白)沟通能力良好，具备责任心与上进心;能快速学习并适应团队协作。公司福利:每周双休，法定带薪假，生日福利:全勤奖+日/月/年终奖金:每周下午茶、月度聚餐、团建活动:24小时空调环境，冷饮奶茶供应，到点下班无加班:新人保护期，老员工帮带机制。

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杨女士

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方法并积累可复用的案例资源。任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）；2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求：不限；3. 最低学历：不限；4. 工作地点：待补充；5.具备责任心、沟通力与团队协作意识，能适应阶段性项目节奏。

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姜先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力任职要求：1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先2.具备1年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的文案撰写与图文排版能力4.具备较强的数据分析意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

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李女士

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工作内容：1. 客户沟通：使用公司配发的工作手机及电话卡，对接经营异常企业的法人，详细介绍公司提供的工商代办服务。2. 需求解答：认真听取客户关于企业经营问题的疑虑，以简单明了的方式答疑解惑，并推荐合适的服务方案。3. 本岗位无任何加班安排，严格遵守正常工作时间。岗位信息：1. 工作时间：每日上午9:00至下午18:00，中午12:00-13:30为午休时间，周末固定双休，法定节假日照常休息。2. 岗位支持：公司统一提供工作用手机与电话卡，无需使用个人设备；无每日通话时长、通话次数及业务指标考核要求。3. 薪资结构：无责任底薪（不关联任何业绩）+ 高比例业务提成，付出越多回报越高，收入上不封顶，月综合收入6000-10000元。4. 福利待遇：每日设置开单奖励与激励红包，现场发放；每周五提供下午茶，每月组织团队建设活动，享有生日福利。岗位要求：（接受实习生，可签三方协议）1. 学历要求为初高中及以上；年龄在18-50周岁之间，欢迎各年龄段求职者加入。2. 不限经验，具备电话沟通或销售背景者优先考虑，无经验人员将安排系统化岗前培训。3. 具备积极的工作态度，能够耐心倾听客户需求，愿意通过优质服务推动合作达成。

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杨女士

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工作职责：1、负责公司亚马逊平台所售商品的主图、辅图及A+页面视觉设计，产品类目涵盖日用日化、派对用品、礼品等多个品类；2、根据运营提出的设计需求，结合自身创意与理解，与运营团队高效协作，完成符合转化要求的产品套图制作；3、独立完成产品拍摄或3D建模渲染工作，并承担后期精修任务，确保整套图片设计流程顺利完成；4、协助运营优化商品展示图，快速响应并完成图片的调整与修改。岗位要求：1、具备两年以上亚马逊电商平台美工经验，掌握3D建模与渲染技术者优先考虑；2、精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，具备扎实的图像处理能力；3、拥有实际产品摄影经验，能熟练操作单反相机及影棚闪光灯设备；4、具有较强的美术基础和创意思维，审美水平高，对色彩敏感，擅长配色与版面布局；5、熟悉亚马逊平台的图片规范与审核标准，了解欧美地区消费者的视觉偏好；6、性格耐心细致，具备良好的沟通意识和团队协作精神，工作认真负责；7、试用期为3个月，表现突出者可提前转正。【公司福利】1、薪资结构：基本底薪+绩效奖金+全勤奖+项目奖金；2、调薪机制：每季度有机会进行一次薪资评估与调整；3、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险；4、法定假期：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等均按国家规定执行；5、期权激励：针对表现卓越员工，提供期权奖励，纳入长期人才培养计划；6、上班时间：上午9:00-12:15，下午13:45-18:30，实行大小周工作制；7、员工活动：定期举办生日会、下午茶、聚餐及团队建设活动。加分项具备电商行业相关从业经验

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易女士

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喜欢双休，不加班，不加班，不加班的来。综合薪资:7000-10000元/月（上不封顶）工作时间:9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息午休时间 12:00-13:30岗位职责:1. 充分理解客户实际需求，提供专业且高效的服务支持；2. 工作内容为依托公司分配的精准客户资源，协助企业办理年审年报、经营异常处理、注销等相关事务；3. 在轻松的工作环境中完成日常任务，配合团队协同推进，无电话量考核要求。任职要求:1. 不限经验与学历，提供“带薪”岗前培训及后续一对一辅导（欢迎零基础人员加入）；2. 沟通表达顺畅，有责任感和进取意识；3. 具备快速学习能力，能较快融入团队协作模式。公司福利:每周双休，每月休息8天，享受法定带薪假期，生日专属福利；全勤奖励+日奖/月奖/年终奖金；每周下午茶、每月聚餐、定期团建活动；全天候空调办公环境，冷饮奶茶自由供应，准时下班不强制加班；设置新人保护期，配备老员工带教机制。工作优势：公司提供稳定资源支持，安排专人指导；管理扁平化，晋升路径清晰透明；整体氛围轻松愉悦，重视员工个人发展与成长空间

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杨女士

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招聘职位：电商部门助理财会专业优先试岗期带薪 固定薪资4k 试用期间工资不打折 买社保 双休一、岗位职责1. 发票管理• 收集客户开票资料，完成销售发票的开具、登记及归档工作；• 跟进发票邮寄、签收情况，并处理相关异常问题。2. 日常财务数据整理• 协助部门开展基础记账、费用记录与核对工作；• 每月与财务团队对接，确保各项数据真实准确。3. 订货 / 到货整理与系统入库• 汇总供应商订货信息及到货进度，维护完整一致的记录；• 在系统中执行入库操作并校验库存，保障数据实时更新。4. 销售数据收集与日报更新• 整理各平台每日销售、流量等相关数据；• 更新多维度销售日报表，确保信息准确且及时呈现。5. 售后与仓库对接• 与仓库保持联系，协调处理退货、补发、损毁等售后事项；• 日常监督仓储作业，发现异常及时处理或上报。6. 其他电商支持性工作• 完成部门交办的文件归集、表格更新、合同资料整理等事务。二、任职要求• 具备较强数据处理能力者优先考虑• 大专及以上学历，专业不限，有电商从业经历者优先；经验不限；• 熟练操作Office、WPS，精通Excel（掌握常用函数、数据透视表、图表制作等大数据处理技能）、Word（文档编辑）；• 具备基础数据处理与分析能力：可整理销售、库存、订单类数据，进行汇总、对比和趋势判断，识别基本异常；• 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据意识；• 沟通顺畅，能有效协同仓库、财务及业务岗位协作；• 能适应快节奏的电商工作环境，稳定性强。三、福利待遇• 试岗周期： 试岗一周（双方评估匹配度/带薪）；• 试用期： 六个月，表现优异者可提前转正；• 作息时间： 周一至周五，周末双休；• 上班时间： 早九晚六；• 休假制度： 按国家规定享受法定节假日；• 发展空间： 电商团队发展迅速，优秀员工可向运营、数据分析、主管等方向晋升。

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付女士

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项目经理一、岗位职责1、与客户对接需求，开展需求调研、分析工作，并根据项目目标设计可行性解决方案；2、制定项目实施计划与关键节点安排，确认项目启动事宜，编制相关实施资料，组织用户培训工作；3、推进项目执行进度，统筹协调各类资源，确保项目按计划达成预期目标；4、保持与客户、销售团队及技术部门的有效沟通，为项目顺利运行提供技术支持保障；5、在客户现场提供技术支撑与日常运维服务，解答业务或技术疑问，指导用户操作，收集并反馈使用信息。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景，持有PMP认证者优先考虑；2、具备3年以上软件行业实施经验，掌握软件实施流程及项目管理规范，有大型项目实施与服务经历者优先；3、责任心强，具备良好的表达能力和问题处理能力；4、熟练掌握Linux操作系统常用指令，SQL语言应用娴熟；5、具备出色的项目规划与管控能力，能独立分析问题、制定实施策略，合理调配资源，推动项目落地；6、能接受出差安排；7、具备扎实的文档撰写水平、良好的理解沟通能力，以及高度的责任感、进取心和敬业精神。

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付女士

实名企业

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喜欢双休，不加班，不加班，不加班的来。综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶)工作时间:9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息午休时间12:00-13:30岗位职责:1. 充分理解客户实际需求，提供专业且高效的服务支持；2. 工作内容为依托公司精准资源，协助企业办理年审年报、经营异常处理、注销等相关事务；3. 在轻松的工作环境中完成日常任务，配合团队协同推进，无电话量考核压力。任职要求:1. 不限经验与学历，提供“带薪”岗前培训及后续一对一辅导（欢迎零基础人员加入）；2. 具备良好沟通意识，有责任心和进取心；3. 能够快速掌握工作内容，适应团队协作模式。公司福利:每周双休，月休8天，享受法定带薪假期，生日专属福利；全勤奖励+日奖/月奖/年终奖金；每周下午茶、月度聚餐、定期团建活动；全天候空调办公环境，冷饮奶茶自由供应，准时下班无加班文化；设置新人保护期，实行老员工带教机制。工作优势：公司提供充足资源保障，配备专人指导；管理扁平化，晋升路径清晰透明；整体氛围轻松愉悦，重视员工个人发展与能力提升

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杨女士

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岗位职责：1.负责四川指定地级市场的全面业务开拓与管理，候选人须为当地常驻人员。2.主导市级配送商的开发、谈判与签约，建立稳定高效的本地配送网络。3.组建并管理各区县团队，负责人员招聘、业务培训及日常运营指导。4.落实区域经营目标，确保市场占有率、营收及服务品质等核心指标达成。任职要求：1.5年以上快消、物流或O2O行业管理经验，熟悉区域市场运作模式。2.具备较强的渠道拓展和团队搭建能力，有跨区域管理经验者优先。3.目标导向，能适应高频市场走访，擅长整合资源推动业务落地。4.驻地要求：长期居住于所负责地级市，能深入理解本地市场特性。

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罗先生

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【福利待遇】1.薪资：5500+提成（8%-36%）+缴纳六险一金！平均月薪1W+，销冠月入10W+；2.工作时间：8:30-17:30，周末单双轮休，法定节假日正常休息，团队以95后为主，无加班文化；3.每年提供2-3次晋升机会，机制透明，晋升优先从内部选拔；4.免费提供下午茶、水果及各类零食点心；5.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿；6.假期制度：法定节假日照常休假，另享年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等；7.福利体系：年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等一应俱全。【工作内容简单清晰】服务对象主要为大型工程类、施工类企业，覆盖电网相关项目。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人沟通，了解项目基本情况，后续安排上门拜访，深入洽谈合作细节。公司全程提供客户资源，并配套专业方法指导，资源充足，大量客户主动咨询成交。【我们期待这样的你】1.欢迎无经验者加入，公司注重新人培养，入职即安排总部统一系统化培训，配备专属导师一对一辅导；2.公司提供优质市场资源，需求旺盛，成单轻松，从业时间越长收入越高；3.销售模式：电话沟通+实地拜访；4.对接企业管理层，沟通履约保函等相关合作事宜；5.负责客户关系维护，定期跟进客户动态；6.大【我们的优势】公司成立十余年，拥有成熟的培训体系与全面的员工保障机制！1.入职即享总部带薪培训，配合完善的师徒带教制度，帮助新人快速上手，轻松实现首单突破；2.双向晋升机制：管理通道与业务通道并行，业务表现突出可随时晋升，管理层每年开放2-3次晋升窗口。

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杜女士

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工作内容：1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，沟通建筑工程保函合作事宜；2. 准确理解客户实际需求，制定个性化保函服务方案，支持企业项目推进；3. 持续维护客户关系，探索长期合作机会，促进业务稳定拓展；使用公司CRM系统完成客户跟进与信息归档，主要通过电话及线上工具达成合作，无电话数量与通话时长考核要求，试用期与转正后待遇相同。（业务为工程类第三方担保，负责签发第三方履约保证文件，非金融助贷，非个人信用担保）工作方式为电销结合网销（不设电话量与通话时间指标），主要依据公司提供的企业名单联系管理层，添加联络方式并推进合作。工作分配：每日约20%时间用于拨打电话，30%时间进行线上沟通，40%时间整理合同及相关客户资料，10%时间参与会议。工作时间：每日工作7.5小时（8:30-17:30），实行大小周制度，法定节假日均按国家规定执行；任职要求：全日制大专及以上学历（需由普通高中升学获得），年龄在21至28周岁之间。

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杜女士

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岗位职责：1.快速全面掌握团餐行业情况，完善所负责区域大客户及集团客户的目标名单2.开展目标名单内客户的开拓工作3.与运营部、市场部等相关部门协同配合，推进已开发大客户的深度关系维护任职资格：1.统招本科及以上学历，具备3年以上TOB企业大客户或集团客户拓展经验2.擅长客户获取及长期客情关系深耕3.具备良好的跨部门协作能力4.能够接受高频次出差安排

成都

刘女士

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工作职责：1、熟练操作PS，具备一定的图片处理审美能力，注重细节，对色彩有敏锐的感知力；2、掌握产品拍摄技巧，能熟练使用单反相机及影棚闪光灯设备，相关技能不熟悉的可提供培训；3、了解亚马逊平台的图片规范与处理标准，熟悉欧美市场消费者的视觉偏好与审美需求；4、具备良好的沟通协调能力；5、岗位所涉技能若暂未掌握均可指导教学，需具备较强的学习意愿与学习能力任职要求：（欢迎应届毕业生投递）1、精通PS、AI等设计类软件，会操作单反相机；2、具有扎实的美术基础和创意能力，审美水平高，艺术素养良好，色彩把控能力强，擅长色彩搭配与图文布局设计；3、性格耐心，沟通顺畅，能接受反复调整修改，工作认真细致且富有责任感，能在保证设计质量的前提下保持较高效率；备注：试用期为3个月，表现突出者可提前转正；4、要求执行速度快，具备明确的目标导向意识【公司福利】1、薪资构成：基本底薪+全勤奖励+年终奖金；2、调薪机制：每年享有1次薪资调整机会；3、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险；4、法定假期：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等，均按国家规定执行休假安排；5、期权激励：针对表现卓越员工，公司将提供期权奖励，并纳入长期人才培养计划；6、工作时间：上午9:00-12:15，下午13:45-18:30，实行大小周工作制；7、日常福利：生日庆祝活动、下午茶时光、团队聚餐、定期团建活动

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易女士

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一、岗位职责1、主要承担普通高等院校信息化项目售前技术支持工作，聚焦数字化校园建设，并覆盖其他延伸类信息化产品领域的售前拓展支持；2、负责项目前期的产品介绍、需求收集、系统演示与答疑、解决方案撰写及汇报陈述等技术环节的支撑任务；3、参与项目招投标全过程，包括招标文件编制、技术方案设计、合作方对接、竞品分析、技术协调及预算沟通等相关工作；4、协助团队开展内部赋能培训，整理并输出培训资料，支持业务推进，完成上级安排的其他相关工作；5、完成领导交办的其余售前支持事项。二、岗位要求1、计算机、电子信息工程、软件工程等相关专业全日制本科及以上学历；2、具备较强的需求理解能力与良好的沟通表达能力；3、具备独立撰写技术方案、PPT材料及进行宣讲汇报的能力；4、熟练使用各类办公软件（如PPT、Word等）进行文档编写与排版；5、有市场策划或产品售前经验者优先，具备教育领域数字化项目或政府类软件项目经验者优先；6、硕士研究生及以上学历者优先考虑。

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付女士

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职位描述:1、负责招聘，培训，员工关系，制度的制定管理等工作；2、负责员工签订劳动合同，入职，，转正等办理手续；3、懂得薪酬绩效考核制定标准4、完成领导交办的其他工作。成都信宇文化发展有限公司成立于2025年，是一家集文化IP孵化、活动策划执行、艺术交流推广、品牌文化赋能于一体的现代化文化企业。公司深耕文化领域多年，始终秉持“创意驱动、内容为王、品质至上”的经营理念，致力于搭建文化与市场、艺术与大众之间的桥梁。

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司先生

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岗位职责：1、开展生物质颗粒燃料的市场推广与销售工作，主动开发新客户资源，确保达成设定的业绩指标。2、通过定期走访与客户保持良好沟通，掌握客户使用状况及需求动态，快速响应并解决客户提出的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。3、负责销售合同的洽谈、签署、落实及后续跟进，保障货款及时回笼，有效控制应收账款风险。任职要求：1、不限学历，具备2年及以上生物质颗粒燃料或相关能源、环保类产品销售经验者优先考虑。2、能承受较强工作压力，拥有敏锐的市场判断力和扎实的销售能力，可独立推进销售任务，有稳定客户资源者更优。3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及服务意识，善于与客户构建并维护长期合作关系。4、了解生物质颗粒燃料行业现状、产品特性及相关政策法规，熟悉客户需求特征及采购运作流程。

成都

甘先生

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【岗位职责】1、参与跨境电商 SaaS 平台后端功能的规划与编码实现；2、依据产品需求及架构方案，高效完成系统模块的编码、调优与重构，保障系统高效稳定运行；3、配合平台版本迭代进程，推进功能开发并确保准时上线交付；4、协同参与系统架构升级、服务治理及扩容支撑等相关技术工作；5、与前端、测试、运维团队紧密协作，确保功能准确落地与交付质量达标。【任职资格】1、计算机相关专业本科及以上学历，拥有 1-3 年及以上 .NET Core 开发经验，具备中大型项目实践者优先；2、精通 .NET Core 技术体系，理解 DDD 设计思想与领域建模方法，具备优秀的代码设计与实现能力；3、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议，掌握 Linux 系统基础操作与常见问题排查技能；4、熟练运用 MySQL、Redis、MongoDB 等主流数据库，并具备一定的性能调优能力；5、了解 RabbitMQ、Kafka 等消息中间件的应用场景与使用方式；具备 Vue.js 前端协作开发基础；6、有 ABP vNext 框架实际项目经验者优先考虑；7、熟悉 Hangfire 任务调度机制，了解 Docker 容器化部署及 Jenkins 持续集成流程；8、具备良好的责任心、沟通协调能力，乐于钻研技术并持续提升专业能力。【技术栈】后端：.NET Core、ABP vNext、Hangfire数据库：MySQL、MongoDB、Redis中间件：RabbitMQ、KafkaDevOps：Docker、Jenkins前端：Vue.js

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石女士

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任职要求：具备国内抖音或海外TikTok平台视频剪辑经验，熟练掌握剪辑技能，同时能独立完成产品拍摄任务，根据上级要求高效输出内容年龄30岁以下，性别不限，需满足二本学历及通过英语四级（硬性条件），接受应届毕业生上班时间：9:00-18:30（午休12:15-13:45，共计1.5小时）大小周工作制，法定节假日正常休息，入职即缴纳社会保险

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石女士

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岗位职责：1.负责四川指定地级市场的全面业务开拓与管理，候选人须为当地常驻人员。2.主导市级配送商的开发、谈判与签约，建立稳定高效的本地配送网络。3.组建并管理各区县团队，负责人员招聘、业务培训及日常运营指导。4.落实区域经营目标，确保市场占有率、营收及服务品质等核心指标达成。任职要求：1.5年以上快消、物流或O2O行业管理经验，熟悉区域市场运作模式。2.具备较强的渠道拓展和团队搭建能力，有跨区域管理经验者优先。3.目标导向，能适应高频市场走访，擅长整合资源推动业务落地。4.驻地要求：长期居住于所负责地级市，能深入理解本地市场特性。

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罗先生

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成都黑眼熊餐饮管理有限公司成立于2015年9月28日，品牌创始人张城鑫，怀着一颗初心从犀浦夜市的地摊起步，没有资金、没有背景，也没有捷径可走，却始终坚信小小的寿司也能承载大大的梦想；历经8年创业征程，2900个日夜未曾停歇，年复一年的坚守与拼搏，终实现以“匠心”守“初心”，持续创新变革，致力于打造美味、健康、时尚的新式餐饮生态；黑眼熊总部位于芙蓉花城——成都，设有研发部、企划部、外卖部、门店运营部、督导部、空间设计部、品牌项目部、供应链中心、行政人事部等完整职能体系，构建起成熟的品牌运营架构，全面赋能合作伙伴，高效支持全国门店发展；我们始终坚持：不忘初心，做一家有温度、有责任的企业，带领团队共同推动行业革新与升级；我们持续践行：助力千万人实现事业梦想，成长为一家价值导向、向善而行的卓越企业；我们坚定信念：让寿司就选黑眼熊，成为中国寿司领域的标杆品牌。【岗位职责】1.全面统筹招商部门的整体运作与工作规划；2.制定并分解经营目标，监督执行过程，确保指标达成；3.主导品牌全国区域拓展战略，明确招商定位及核心实施路径；4.组织开展员工绩效考核，激发团队活力，提升组织凝聚力；5.策划并实施市场调研，研判行业趋势，制定应对市场竞争的策略方案；6.指导团队完成加盟商的开发、引入及优化管理工作；7.为公司重大战略决策提供数据支持、可行性方案及专业建议。【岗位需求】1.具备3年以上餐饮行业同岗位工作经验，曾管理10人以上团队，招商业绩突出；2.具有强烈的责任感和自我驱动力，心态积极，具备良好的团队影响力；3.精通招商管理、品牌推广及选址评估，拥有出色的跨部门协作能力；4.性格兼具魄力与亲和力，善于调节团队氛围，营造高效进取的工作环境。上班时间：早上9:30--下午18:30，大小周休息，法定节假日正常休假。

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何女士

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（一）岗位职责：1.通过电话沟通等形式，联系工程施工类企业客户，推动合作达成；公司已备有客户资源支持。2.不限经验，零基础也可加入，公司将安排专人带教，并提供系统化培训课程，学习无障碍。只要踏实肯干，月薪过万轻松实现！（二）薪资福利：1、保底薪资5500元＋高额提成2、工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），周末实行大小周休息制度，法定节假日均按国家规定执行；3、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等。（三）任职要求：1、年龄27周岁以下，需具备全日制大专或以上学历；2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战；3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案。我们提供的底薪虽属行业中等水平（5500元），但提成空间非常可观，最高可达30%以上，单笔订单提成收入或可达到十万元级别，整体月收入普遍在11-20K区间，销售冠军年薪20W以上，表现优异者年度还可获得公司奖励轿车，管理岗优先从内部选拔晋升，最快3个月即可晋升管理层。

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如果你也在寻找一个实现职业理想的平台，不妨了解一下我们——工程保函行业，这是一个由政府主导、大力扶持、享有特殊政策保护的新兴蓝海领域。【岗位相关信息】一、工作内容速捷是全国领先的工程保函服务企业，销售岗位将依托公司提供的客户资源（涵盖各类建筑施工企业），通过电话沟通与预约面谈，建立客户联系，并深入挖掘客户的实际需求。二、销售模式以电话沟通为主，结合线下拜访，无通话时长或拨打次数等硬性考核指标。【薪资福利】1、薪酬结构：底薪5.5K-7.5K+高额提成8%-36%（阶梯式递增）+多项补贴及奖金【工作时间】工作时段：8:30-17:30（每日工作7.5小时），中午休息1.5小时，法定节假日照常休假【晋升空间】每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：①业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理②管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监→全国区域总监【任职要求】1、基本条件：年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限；2、经验要求：欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训。【公司简介】深圳速捷工程担保有限公司成立于2014年5月7日，注册于深圳前海，是国内首批入驻前海的专业工程担保机构，实缴注册资本达1.3亿元人民币。公司荣获“中国十大最具社会责任担保机构”称号，为行业AAA级信用企业。主营业务涵盖：银行及商业类投标保函、履约保函、预付款保函、农民工工资支付保函、质量保修保函、业主支付保函等。

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喜欢双休，不加班，不加班，不加班的来。综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶)工作时间:9:00-18:00周末双休，节假日正常休息午休时间12:00-13:30岗位职责:1.充分理解客户实际需求，提供专业高效的服务支持；2.工作内容为依托公司提供的精准客户资源，协助企业办理年审年报、经营异常处理、注销等相关事务；3.在轻松愉快的工作环境中完成日常任务，配合团队协同作业，无电话量考核压力。任职要求:1.不限经验与学历，提供“带薪”岗前培训及后续一对一辅导（欢迎零基础人员加入）；2.具备良好沟通能力，有责任心和进取心；能快速掌握新知识并融入团队协作。公司福利:每周双休，月休8天，享受法定带薪假期，生日专属福利；全勤奖励+日奖/月奖/年终奖金；每周下午茶点，月度聚餐，定期团建活动；全天候空调办公环境，冷饮奶茶自由供应，准时下班无加班文化；设置新人保护期，实行老员工带教机制。工作优势：公司全程提供资源支持，配备专人指导；管理扁平化，晋升路径清晰透明；工作氛围轻松融洽，重视员工个人成长与发展

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1、开展本省范围内各市级配送商的拓展与建设工作；2、推进省内各市级市场团队的搭建与完善；3、组织实施市场部管理人员的招募及系统化培训；4、统筹省区整体运营规划并推动目标落地执行；5、落实总部下达的各项经营任务，同时结合实际提出有助于公司发展的优化建议。

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喜欢双休，不加班，不加班，不加班的来。综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶)工作时间:9:00-18:00周末双休，节假日正常休息午休时间12:00-13:30岗位职责:1.深入理解客户实际需求，提供专业高效的服务支持；2.根据公司提供的精准客户资源，协助企业办理年审年报、经营异常处理、注销等相关业务；3.在轻松的工作环境中完成日常任务，配合团队协同作业，无电话量考核要求。任职要求:1.不限经验与学历，提供“带薪”岗前培训及上岗后一对一辅导（欢迎零基础人员）；2.具备良好的沟通能力，有责任心和进取心；3.能够快速学习并融入团队协作模式。公司福利:每周双休，月休8天，享受法定带薪假期，生日福利；全勤奖励+日奖/月奖/年终奖金；每周下午茶、月度聚餐、定期团建活动；办公环境配备24小时空调，冷饮奶茶免费供应，准时下班无加班文化；设置新人保护期，实行老员工带教机制。工作优势：公司提供稳定资源支持，安排专人指导；管理扁平化，晋升路径清晰透明；工作氛围愉悦，重视员工个人成长与发展

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