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招聘岗位：置业顾问岗位职责：收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。薪酬福利：1.薪资：试用期无责任底薪6000元，转正后行业里超高40%-75%提佣。A1至A2级别经纪人业绩达到14000元---20000元会有500--2000的绩效，加40%提佣，每月1万收入没问题。2.提供住房，需要员工每月自行承担房租约1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且岗位要求：统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。福利待遇：住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）；链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。培训体系：完善的培训体系岗前培训：正式上岗前，四天天三夜的专业知识技能培训和拓展训练；租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

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招聘类型：校招全职工作地点：北京大兴任职资格：硕士及以上学历；专业对口；具备良好的学习能力与创新意识；持有相关学科教师资格证者优先考虑。福利待遇：提供免费食宿，优秀者可解决北京户口。

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私立中学，提供食宿，可参评职称，享受寒暑假。北京生源，负责班课教学，带班数量约2个。工作时间：周一至周五，全职需坐班。工作地点：大兴瀛海【岗位职责】:1、依照机构规范完成日常授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案；2、积极与家长及教学辅导老师交流，全面掌握学生学习动态，实施精准教学；3、结合学生学习进度，定期组织月度学业测评，检验学习成效；4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。【任职资格】1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人；2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，曾获区级及以上骨干教师、学科带头人称号者优先；3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，具备2年以上高中班课教学经历。【福利待遇】1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口；2. 为优秀教师提供北京市职称评定支持；3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享学历补贴；4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统指导与资源支持；5. 免费提供教师住宿及工作餐；6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度健康体检、子女（京籍）入学优惠政策等多项福利。

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【工作时间】：常规班次为7:00-16:00和13:00-22:00；需能适应大白班7:00-21:00以应对突发状况；需配合周六轮流值班安排；【工作职责】1. 负责校医室日常排班管理；2. 负责学生常见病痛、外伤等情况的诊断与处理；3. 承担全校师生的健康保健与卫生管理工作；4. 定期对班级教师开展安全防护及急救知识培训，预防触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等意外发生；5. 落实常见病、多发病及传染病的防控宣传工作；6. 组织并管理学生体检及意外伤害保险相关事务；7. 协助护送患病学生前往医院并陪同就诊；8. 完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1. 全日制大专及以上学历，医学类相关专业毕业；2. 持有护士或医师执业资格证书，具备校医工作经验者优先考虑；3. 工作认真负责，服从工作安排；4. 具备较强的责任意识，热爱医疗卫生与保健事业。

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可解决北京户口!!!可解决北京户口!!!可解决北京户口!!!【民办中学，具备教师职称评定资格，非培训机构，提供免费食宿】招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术【任职要求】重点院校硕士或博士学历，专业与所授学科相关，具备扎实的学习理解能力与创新意识，持有相应学科教师资格证者优先考虑。【工作地点】北京大兴精华学校【招聘范围】2025届（未落实就业单位）、2026届应届毕业生，热爱教育行业，愿意长期投身教育发展【关于精华】精华学校成立于1978年，是北京具有广泛影响力和良好声誉的中高考备考教育机构。2021年，在多年教学积淀基础上，正式创办北京大兴精华学校，迈入民办基础教育领域。学校传承精华优质教学资源及多年升学指导经验，致力于实现“健全人格，提升学业”的育人目标。2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。2023年，被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。2024年，获评“创新型人才培养标杆学校”。

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【高中部】各科教师招聘私立中学，提供食宿，可评职称。北京生源，班课教学，带班数量约2个。工作时间：周一至周五，全职需坐班。工作地点：大兴瀛海【岗位职责】:1、依照机构规范完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案；2、与家长及教学辅导老师保持密切交流，全面掌握学生学习动态，实施精准教学；3、结合学生学习进度与课程内容，定期组织月度学业测评；4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。【任职资格】1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师、学科带头人；2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑；3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，具备2年以上高中班课教学经历。【福利待遇】1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口；2. 为优秀教师提供参与北京市职称评审的机会；3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受额外学历补贴；4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统化支持；5. 免费提供教师住宿和工作餐；6. 享有健身设施使用权、节日福利、定期健康体检、子女（具北京户籍）入学优惠等多项员工福利。

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【初中部、高中部】各科教师招聘私立中学，提供食宿，可参与职称评定。北京生源优先，教授班课，带班数量约2个。工作时间：周一至周五，全职需在校坐班。工作地点：大兴瀛海岗位职责:1、按照机构规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升计划；2、积极与家长及教学辅导老师交流，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略；3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度学业测评；4、积极参与教学研讨活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。任职要求:1、硕士及以上学历，持有相应学科的教师资格证书；2、具有良好的师德品行，热爱教育事业，责任心强；3、具备扎实的学科功底，熟悉北京高考教学体系及相关教学方法；4、仪表端正，语言表达清晰流畅，善于沟通，学习能力突出，认同机构教学质量标准。

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可解决北京户口!!!可解决北京户口!!!可解决北京户口!!!民办中学，具备教师职称评定资质，非培训机构，提供免费食宿招聘学科：语文、数学、英语、物理、历史、地理【任职要求】重点高校本科、硕士或博士学历，专业与所授学科相关，具备扎实的学习领悟能力和创新意识，持有相应学科教师资格证者优先考虑。【工作地点】北京大兴精华学校【招聘范围】2025届（未就业）、2026届应届毕业生，热爱教育行业，愿意长期投身教育发展【关于精华】精华学校成立于1978年，是北京知名的中高考辅导品牌，长期位居行业前列。2021年，在积累多年优质教学资源与升学指导经验的基础上，正式创办北京大兴精华学校，进军民办基础教育领域。学校秉承“健全人格，提升学业”的办学理念，依托精华多年教研积淀，助力学生全面发展。2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。2023年，被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。2024年，获评“创新型人才培养标杆学校”。

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私立中学，提供食宿，可评职称。北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一形式。工作时间：周一至周五，全职需坐班。【岗位职责】1、依照机构规范完成每节课程讲授，做好教学记录，并根据学生实际问题制定个性化提升计划；2、与家长及教学辅导老师密切配合，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略；3、结合学生学习进度和课程内容，组织每月知识测评；4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。【任职资格】1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人；2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班课授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑；3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，需具备2年以上高中班课教学经验。【福利待遇】1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口；2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道；3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受学历补贴；4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统指导与支持；5. 免费提供教师住宿和用餐；6. 享有健身设施使用权限、节日关怀活动、年度体检、子女（具北京户籍）入学优惠等多项福利。

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私立中学，提供食宿，可参评职称，享有寒暑假。北京生源，班课教学，带班数量约2个。工作时间：周一至周五，全职需坐班。工作地点：大兴瀛海岗位职责：1、依据机构规范完成每节课堂教学任务，做好教学记录，并针对学生个体情况制定相应提升计划；2、与家长保持密切交流，全面掌握学生学习动态，实施个性化教学策略；3、结合学生学习进展与课程内容，组织月度学业测评；4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。【任职资格】1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师、学科带头人。2. 骨干教师：具备副高级教师职称，10年以上高中班课授课经历，年龄不超过45岁，区级及以上学科带头人或骨干教师优先考虑。3. 青年教师：硕士及以上学历，若持有中级教师职称学历条件可适当放宽，须有2年以上高中班课教学经验。【福利待遇】1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口；2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道；3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受学历补贴；4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统指导与支持；5. 免费提供教师住宿及工作餐；6. 享受健身设施、节日福利、定期健康体检、子女（北京户籍）入学优惠等多项员工福利。

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工作职责1. 负责校医室日常人员排班安排；2. 负责学生常见病痛、外伤等情况的初步诊断与处理；3. 承担全校师生健康保健与卫生管理相关工作；4. 定期为班级教师开展安全防护与应急救护培训，预防触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等意外事件；5. 组织开展常见病、多发病及传染病的防控宣传工作；6. 统筹学生体检安排及意外伤害保险相关事务；7. 协助护送患病学生前往医院并陪同就诊。任职资格1. 大专及以上学历，医学类相关专业背景；2. 持有护士或医师执业资格证书，是否具备校医工作经验不限；3. 工作认真负责，服从上级工作安排；4. 具备较强责任心，对医疗保健工作有热情。工作时间常规两个班次：7:00-16:00、13:00-22:00；周六需轮流值班

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私立中学，提供食宿，可评职称。北京生源，班课教学，带班数量约2个，非一对一模式。工作时间：周一至周五，全职需坐班。【岗位职责】1、依据教学规范完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升计划；2、与家长及教学团队保持密切交流，全面掌握学生学习动态，实施精准化教学；3、结合学生学习进度，定期组织月度知识测评，检验学习成效；4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。【任职资格】1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人；2. 骨干教师：具备副高级教师职称，10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑；3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，需具备2年以上高中班课教学经历。【福利待遇】1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口；2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道；3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受额外学历补贴；4. 建立健全培训机制，为每位教师提供职业成长支持与专业发展指导；5. 免费提供教师住宿及工作餐；6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度体检以及子女（京籍）入学优惠政策等综合福利。

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高中各科教师招聘私立中学，提供食宿，可评职称。北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一形式。工作时间：周一至周五，全职需坐班。【岗位职责】1、依照机构规范完成每节课堂教学任务，做好授课记录，并根据学生学习情况制定个性化提升计划；2、主动与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学情，实施精准化教学；3、结合学生课程进度，定期组织月度学业测评，跟踪学习成效；4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。【任职资格】1. 专家教师：具备北京市特级教师、正高级教师或学科带头人资质者；2. 骨干教师：拥有副高级教师职称，10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，曾获区级及以上学科带头人、骨干教师称号者优先；3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，具备2年以上高中班课教学经历。【福利待遇】1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口；2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道；3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华、北大毕业生享受额外学历补贴；4. 建立健全的培训机制，为每位教师提供职业成长支持与专业发展指导；5. 免费提供教师住宿及工作餐；6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度体检，子女（具北京户籍）可享入学优惠政策。

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1、承担书法课程的授课任务，涵盖硬笔书法与毛笔书法等内容；2、依据学生现有水平及学习需求设计个性化教学计划，保障教学效果；3、有效激发学生的学习热情与课堂参与，按规范向家长提供教学进展反馈；4、定期与学员和家长交流，及时通报学习动态，回应疑问，增强学习主动性与家长认可度；5、主动参与课程内容开发与教学改进，持续提升授课质量，融合书法历史文化元素，丰富课堂趣味性；6、配合机构组织各类书法相关活动，如竞赛、作品展、文化讲堂等，推动良好的学习环境建设。

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