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【应聘说明】工厂直招，避免受骗损失财物！【招聘岗位】普工／技工／操作工（包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位）一.招聘要求1、16-42周岁（男女不限）2、学历不限3、无传染性疾病———薪资待遇——一、正式工入职缴纳五险一金保底工资7500～8000临时工：280～300一天人走账清年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（2000-10000）加班费：平时加班（1.5倍），周末加班（2.0倍)，法定假日（3.0倍）三.伙食、住宿1、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道。2、提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，另提供水果餐，吃饱为止。3、厂区提供4～6人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房等四.另外福利1、公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或退保。2、在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假。3、员工医疗保健服务，提案奖金，级优员工嘉奖，教育培训，福利社。五.工作环境1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。2、以坐式工作方式为主，工作内容简单，轻松。

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刘先生

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1. 核心业务管理：统筹猪养殖放养业务，监管过20万头放养体量，并进行全程监控与优化，保障养殖效率与出栏质量。2. 服务部运营：负责5个现有服务部的日常管理，制定运营策略、优化服务流程，解决业务推进中的核心问题，确保部门业绩达成。3. 新市场与新部门搭建：主导新服务部及新市场的开拓，从0到1完成团队组建、业务规划、市场资源对接等体系化搭建工作。4. 体系化建设：围绕服务部开展，搭建并迭代业务规划、市场拓展、团队管理的标准化体系，提升整体运营规范化与可复制性。

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朱女士

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薪资待遇小时工、日薪280-300一天，周周可预支1000长期工、底薪+加班+全勤奖+高温补贴+绩效奖，缴纳社保，综合工资7000-8000左右每月15号发放工资工作时间1、 2、 ，加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍)1、工作休息时间， ，中午下午共休息两个小时，做2小时休息15个人分钟三、工作环境恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，能带手机，有吸烟区四、住宿条件新厂区新宿舍，宿舍4人间，独卫独浴，24小时热水，无线网五、招聘条件1、16-40周岁，不限学历，不限经验2、身体健康五、福利待遇1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险2、公司人性化管理(可预支工资)优势一:住宿吃饭免费，外宿补贴500优势二:吃住在厂优势三:、入职当天免费提供被褥，，单人300内

嘉兴

陈先生

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