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以下是电气工程师招聘的核心要求（综合主流企业需求），分为硬性条件、核心技能、优先资质及薪资参考，便于您快速制定JD（JobDescription）：​一、硬性条件​​项目​​基础要求​​备注​​学历​本科及以上电气工程/自动化/机电一体化专业​经验​3年以上相关领域经验应届生需有项目/实习经历​证书​电工证（低压/高压）注册电气工程师（供配电）优先​语言​CET-4（读写熟练）外企需口语沟通能力​二、核心能力要求​​1.技术能力​​电气设计​：熟练使用CAD/EPlan绘制原理图、接线图、布局图。熟悉IEC61346等国际电气标准。​PLC编程​：精通西门子（S7-1200/1500）、罗克韦尔（Allen-Bradley）等主流PLC，能独立完成HMI组态。​电力系统​：配电网设计（短路计算、继电保护整定）。变压器/开关柜选型（如施耐德BlokSeT、ABBMNS3.0）。​自动化控制​：伺服驱动（如三菱J4）、变频器（如DanfossFC系列）参数调试。

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卢先生

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岗位职责：一、快递打单要求熟悉管家婆ERP系统，对接ERP系统中的线上及线下订单，能准确无误的把各个网店的订单快速的打印出来二、激光刻字对于网上承接的刻字订单，根据销售人员提供的CDR文档，要求会使用激光刻字机完成刻字要求。三、拣货发货熟悉公司所有产品在仓库中的摆放位置，根据打印出来的订单，去仓库货架上拣出对应的产品，打包好放在指定位置。四、货品库位对仓库的货物布局进行合理规划，优化存储空间的使用，考虑货物的特性、出入库频率等因素，整理好仓库。五、盘点仓库库存有效配合公司整体业务运作需求‌，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。这包括与公司其他部门紧密合作，确保仓库操作与公司整体业务策略保持一致，同时定期进行库存盘点，分析盘点结果，及时发现并解决库存管理中的问题‌。任职要求：1、大专以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；有”6S”电商仓库工作经验者优先考虑；2、熟悉office办公软件/ERP系统软件等计算机操作；3、品行端正、身体素质较好，做事认真负责，吃苦耐劳、主动性强，能够长期稳定工作。4、具有较强的成本意识和问题解决能力；5、良好的团队沟通协调能力；

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周女士

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1.熟练掌握cdr或ai软件，能对现有物料图档进行修改或重新绘制，并输出外协所需文件，同时跟进物料（以水贴纸为主）的制作流程，可运用ps完成相关效果图设计。2.能够准确对产品涂装图案进行定位，熟练使用贴纸、贴膜、水贴纸及UV贴纸完成图案与logo的精准贴合。3.需进入生产车间，实地跟进水贴纸的加工过程，结合实物完成裁剪与粘贴作业。4.具备涂装油漆分色能力，可完成包边及分色处理。5.对现有资料与新制文件进行系统化分类与归档管理。6.具备较强主动性，能结合实际生产工艺及油漆类型，独立推进并落实涂装效果的实现。7.服从上级工作安排，具备少量加班的接受意愿。8.有相关工作经验者优先考虑。加分项：具备印刷/包装/造纸、铁路/船舶/航空/航天制造等行业经验者更佳。

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周女士

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1.在规定时限内，熟练掌握至少一种三维设计软件（如PRO/E、UG、CATIA、SW等），依据设计任务书独立完成产品建图任务，重点承担逆向建模、曲面修复与优化等造型工作，确保输出成果可直接进入后续流程无需调整，并能规范导出CAD二维图纸并完成完整标注。2.具备基础的结构设计能力，在上级指导下可完成连杆机构、工装夹具等简单结构的设计任务，根据生产工艺需求进行零部件拆分、图纸绘制，跟踪生产执行过程，监督设计图纸的有效落地。3.熟悉加工中心相关加工工艺流程，具备一定的工艺理解能力。4.能熟练运用办公软件开展方案编制工作，并具备清晰表达和汇报方案内容的能力。5.按要求整理个人工作档案，实现年度优化升级、月度更新维护，每半年完成一次系统化归档备份。6.主动为提升部门运行效率提出可行性改进建议。7.完成公司交办的其他临时性工作任务。

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周女士

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公司集研发、生产和销售为一体，专业生产双面板、多高层板、HDI、软板、软硬结合板、金属基板等线路板，产品广泛应用到不同的领域，包括汽车、工业、消费、电脑及周边产品、通讯和医疗类产品等薪资待遇：18元/小时招聘要求：22—47.9周岁（22岁～25岁查非暑假期间工资流水，7-8-9月流水不行）食宿安排：吃饭：入职发饭卡先吃后扣，餐补一天12块住宿：6人间，空调，热水器配备齐全

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庄先生

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岗位职责：1、客户端PPR热水管安装，热泵、主机、水泵管路对接；2、熟悉PPR管道安装、热泵、水箱组装;3、熟知PPR各类尺寸，熟知接管过程中三通、球阀、弯头配比;

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11月22日 14:33

先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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高先生

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【公司直接招聘，不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！一、【工作环境】长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）2、小时工:24/小时，268/天，6500-8000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】包装，贴标签，扫码（坐着上班）1、工作轻松简单易上手2、坐着上班不穿无尘服四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康。2、能吃苦耐劳，服从安排。五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

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张先生

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焊工1名，要求熟悉二保焊、亚弧焊，气割，持焊工证，能看懂机械图纸更佳。包住！相关工作经验最少3年，48岁以下，具体待遇面议

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8月9日 08:47

胡女士

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