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1、学历高中及以上，男女不限。做事认真，身心健康，无传染性疾病，能听从安排，执行力强。2、工作内容简单易学上手快，无体力劳动。适应夜班工作，有数控CNC机床工经验者优先。3、上班时间:白班8:20-17:30，夜班17:30-凌晨1:30（如生产任务急的情况会加班）。薪资待遇:底薪+浮动工资（加班+绩效奖金+岗位补贴+技能工资+全勤+保密+夜班补贴+餐补）=综合收入～3000-5000元/月4.试用期1-3个月,周一到周五加班1:1.5倍,周末加班费1:2倍。5.公司实行五天制，遇生产定单紧急情况下周六可能会安排加班。6.公司提供免费工作餐（午餐），节假日福利。7.。8.公司为优秀员工提供晋升机会:普工-技术员-班长/高级技术员-部门主管。9.其他节假日按国家规定放假。

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何女士

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何女士

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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包吃三餐，住宿在厂区4人间，有空调，热水器，衣帽间，独立卫生间，洗衣机工作岗位：汽车零部件生产，工作简单易上手要求：16-52岁男女不限工资待遇：综合工资6500-8000福利待遇：。带薪年假，节假日礼品，高温补贴

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韩女士

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比亚迪汽车自动化操作保底8000+包吃住+五险一金新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求：1.需持本人真实有效二代身份证原件2.年满16-52周岁，男女不限3.，面试成功当天安排宿舍4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000）5.工作时间：早8晚5一天8-10小时6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天-7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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唐女士

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招聘工业机械人调试员月薪8000+奖励接受无经验学徒!!!接受应届毕业生!!!薪资待遇实习期28/30H转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号）【工作时间】工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班）工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班）两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时中间有两小时休息时福利待遇:商业保险，社保，公积金，节日福利礼品，带薪年假，健康体检，包三餐包住宿，四人间热水器空调洗衣机独立卫浴阳台企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》工作内容日常维护检修1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。

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刘女士

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区域业务代表，月薪5000-10000，单休，，交通补助，餐䃼，电话补肋，要求有快销品销售经验，35岁以下，高中以上，能吃苦耐劳，执行公司下达目标。

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王先生

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岗位职责：1、商务岗位，在主管的指导与监督下按时达成既定工作目标，具备独立应对和完成所辖任务的能力2、配合区域销售经理维护客户关系，推动销售目标的实现3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰阐述公司产品及服务的核心优势与特点4、针对客户提出的问题提供专业解答与咨询服务5、整理并积累潜在客户信息资源6、负责应收账款的跟进与回收7、能适应区域内短期出差安排岗位要求：1、大专及以上学历，电子、机电、计算机、环保、营销等相关专业背景2、热爱人际沟通，对销售工作有浓厚兴趣，具备3年以上相关工作经验3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的人际交往与协调沟通能力4、具备较强的抗压能力，富有团队精神与责任意识，有环境监测领域从业经历者优先考虑5、具有商务外联或公关经验者优先录用福利待遇：1、6险1金+奖金+餐补+通讯补贴+带薪年假+员工旅游2、购房购车免息补贴3、专业的培训辅导、明确的晋升通道

乐山

任女士

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投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。■工作内容：1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。■任职要求（需要你具备的）：1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。2、热爱教育事业，打算长期发展。3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。■待遇（我们提供给你的）：1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。■值得加入我们公司的五大理由：1、稳定、持续发展的平台。2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

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彭先生

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投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。■工作内容：1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。■任职要求（需要你具备的）：1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。2、热爱教育事业，打算长期发展。3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。■待遇（我们提供给你的）：1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。■值得加入我们公司的五大理由：1、稳定、持续发展的平台。2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

乐山·市中区

彭先生

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岗位职责：1.负责视频内容的剪辑工作，确保成片质量达到公司规范要求；2.参与视频拍摄环节，熟练运用各类拍摄手法与技巧；3.结合装饰行业热点开展推广活动，增强品牌曝光度与影响力；4.收集并整理客户反馈信息，快速响应并妥善处理相关问题。任职要求：1.精通视频剪辑及拍摄技术，具备扎实的操作能力；2.熟悉装饰行业基本情况，能敏锐捕捉市场趋势变化；3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可高效应对客户反馈；4.具备热点传播的认知与实践经验，能自主推进推广项目落地。

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高先生

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招聘医院业务销售经理4名工作职责：1、招投标攻坚：·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网招标信息·准备投标文件（需熟悉技术标＋商务标编制要点）2、科室开发：·重点突破儿科/中医科／康复科／疼痛科主任·策划"中医适宜技术推广会"（公司提供学会赞助资源）3、学术护航：·组织科室临床试验收集疗效数据，对接医院设备科完成新耗材申报硬性门槛（非符合勿扰）►必须条件：1、大学专科以上学历，年龄40岁以内（特别优秀可放宽）2、3年以上医用耗材/中药制剂医院销售经验（需提供过往成功案例）；3、深度掌握医院进院流程（耗材管理委员会/药事会→科室提单→采购议价）4、能解读DRG/DIP政策对敷贴类产品的影响5、有儿科产品线药品/耗材推广经验

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沈女士

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招聘医院业务销售经理3名工作职责：1、招投标攻坚：·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网招标信息·准备投标文件（需熟悉技术标＋商务标编制要点）2、科室开发：·重点突破儿科/中医科／康复科／疼痛科主任·策划"中医适宜技术推广会"（公司提供学会赞助资源）3、学术护航：·组织科室临床试验收集疗效数据，对接医院设备科完成新耗材申报硬性门槛（非符合勿扰）►必须条件：1、大学专科以上学历，年龄40岁以内（特别优秀可放宽）2、3年以上医用耗材/中药制剂医院销售经验（需提供过往成功案例）；3、深度掌握医院进院流程（耗材管理委员会/药事会→科室提单→采购议价）4、能解读DRG/DIP政策对敷贴类产品的影响5、有儿科产品线药品/耗材推广经验

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沈女士

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【薪资待遇】:综合月薪7000+正式工待遇，底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴，综合月薪7500+1.包吃包住，空调车间，2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴。3.月休4天、上六休一。4.每月10号准时发放工资。5.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜等6.伙食：食堂免费提供可口工作餐.7.上班一星期可预支工资

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陈女士

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工作内容：1、负责仓库物资的验收入库、码放保管、拣选及出库核验发运、盘点及对账等工作；2、负责保持库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单据的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管知识和技能；2、熟悉电脑办公软件基本操作；3、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：法定工作日9:00~17:30工作条件：五险一金，双休，带薪年假，长期稳定

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林先生

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【岗位内容】：1.负责公司自动化仪表设备的日常维护，维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备年度维修工作。2.负责公司自动化仪表设备硬件，软件的改造与更新工作。【薪资待遇】：技术员1-2个月转正底薪5000，底薪可以谈，岗位补贴（800-1200）+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪其他薪资福利；保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等

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陈女士

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一、岗位职责1.厂务设备维护-负责工厂各类厂务设施（如空调系统、通风设备、水电设施、特气系统等）的日常巡检工作，保障其稳定运行。每日至少完成一次全面巡查，及时识别并记录设备潜在异常情况。-按计划开展厂务设备的定期保养与故障维修，提升设备使用周期。例如，空调系统每季度实施一次系统性维护，包含滤网清洗、制冷剂检测等内容；当设备发生故障时，须在规定时限内完成修复，其中水电类故障处理时间原则上不超过2小时。2.能源管理-协助开展工厂水、电、气等能源消耗的监测工作，负责数据采集及初步分析。每周提交能源使用报告，内容涵盖当周能耗数据、与上周对比结果以及异常波动说明。-参与节能方案的策划与落地执行，例如提出照明系统优化建议以减少电力消耗，通过技术改进推动节能目标达成，确保年度综合能耗下降幅度达到既定标准（如5%以上）。3.安全与环境保障-配合相关职能团队确保厂务系统符合安全生产与环境保护规范。定期核查消防装置与通风系统的运行状态，每月至少组织一次全流程检查。-在突发安全事件或环境异常情况下，具备快速反应能力，能立即启动应急处置措施。例如，遇水管破裂等紧急状况时，迅速关闭对应阀门控制影响范围，并参与后续抢修支持工作。4.项目协助-参与厂务相关基建或技改项目（如新厂房建设、设备升级等），提供技术支持并承担部分工程协调任务。例如，在新建厂房过程中，协助完成水电管线布局设计，确保施工满足厂务设备安装的技术要求。二、任职要求1.教育背景-大专及以上学历，主修机电一体化、电气工程、暖通等相关专业。2.工作经验-具备1至3年厂务技术岗位工作经验者优先考虑。3.技能要求-掌握厂务常用设备（如空调系统、水电设施、纯水系统）的工作原理及维护方法。-具备基础电气安全知识，能熟练操作常规维修工具。-熟悉基本环保与安全法规要求，确保日常作业符合相关标准规范。

乐山

罗先生

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