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岗位职责：1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进了解客户的还款动态；2、通过电话方式与客户取得联系，进行还款提醒及催收沟通；3、登记并更新客户信息，完整记录每一次沟通与跟进情况；4、达成公司每月下达的回款目标及相关工作任务；5、实际回款不参与排名评定。任职要求：1、年龄19-45周岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪3000（实习期2800）+绩效＋全勤奖＋提成+奖金，入职1-3月新员工综合薪资6000+，3个月以上员工综合薪资8000-15000+其他福利：社保公积金，下午茶点，生日活动，观影机会，团队聚餐，年度旅游，多种带薪假期。工作时间：早九晚六

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岗位职责：1、制定并落实催收管理机制及相关操作流程；2、推进逾期客户提醒工作，持续跟进后续处理进展；3、统筹协调公司内部相关部门，保障催收工作的高效对接与协作；4、定期汇总与分析催收相关数据，监控各部门回收情况，优化催收策略并适时调整方案；5、指导并带领业务团队达成各阶段回款目标。任职要求：1、专业不限、性别不限，大专及以上学历；2、掌握扎实的账款催收方法，具备团队业绩推动能力，可独立开展催收技能培训并确保任务完成；3、沟通协调能力强，逻辑清晰，态度积极，决策果断；4、具有团队协作精神，适应高强度工作节奏，抗压及应变能力良好；5、熟悉Office办公软件，能熟练运用Excel表格与PPT进行数据整理和汇报。薪资福利底薪：4-6K（根据面试表现定薪）1、缴纳社保及公积金；2、节日福利礼品，涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等；3、享受国家法定节假日，以及产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益；4、每年至少组织1-2次省外团建旅游，日常不定期安排团队聚餐；

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1、熟练掌握各类设计软件；2、美术学院或平面设计专业背景，具备丰富的广告设计经验与深厚的平面设计基础，拥有较高的审美能力，精通PS、AI、CDR等常用设计工具；3、具备优秀的绘画与设计能力，美术功底扎实，色彩把控精准，思维活跃，创意丰富，执行力强；4、工作积极主动，富有责任心，具备创新意识和良好的团队合作精神；5、性格真诚友善，注重协作，乐于沟通，具备良好的团队氛围营造能力，充满工作热情与责任感；6、三年以上相关领域工作经验；

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岗位职责：1、通过电话与客户进行沟通联系，提醒逾期客户及时还款；2、登记跟进进展，收集、核实并更新相关客户信息资料；3、完成每日规定的拨打名额，工作节奏平稳，业绩压力适中任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无犯罪记录，无不良信用记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪3000（实习期2800）＋绩效＋全勤奖+提成+奖金，入职1-3月新员工综合薪资6000+，3个月以上员工综合收入7000-15000+其他福利：社保公积金，下午茶点，生日活动，观影体验，团队聚餐，年度旅游，多种带薪假期。工作时间：早九晚六

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岗位职责:1、具备建筑设计领域相关经验或掌握设计技能者优先考虑；2、了解商务接待规范，具备良好的会议协调与组织能力；3、有商务合同拟定、投标文件编制经验者优先；4、仪容得体，性格开朗积极，具备较强的社交能力和语言沟通技巧；5、能根据项目需求接受长期外派（项目分布川内及川外，川外出差周期相对较长）。注：现阶段主要项目位于新疆，入职后需前往新疆驻场，可接受长期出差者再投递简历。

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-40岁；2.学历不限3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：五险一金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利，带薪培训。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-38岁；2.学历大专以上，但优秀者可优先；3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-38岁；2.学历大专以上，但优秀者可优先；3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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岗位职责：1、主导催收团队的组建工作，设定团队绩效目标，推动成员成长与能力提升；2、建立并优化催收部门的管理制度、规范流程及执行标准，并推动落地实施；3、负责催收业务的数据分析，统筹经营管理目标的制定、指标监控及应急响应管理；4、协调公司内部跨部门资源，保障催收相关工作的高效推进；5、参与构建和完善公司催收政策体系，结合专业方法与数据分析，提出切实可行的改进方案；6、完成上级领导交办的其他工作任务；7、从零开始搭建并运营催收团队。任职要求1、专业、性别不限，大专及以上学历；2、具备三年以上信用卡、小额信贷或消费金融领域催收管理经验；3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和谈判能力；4、有团队协作意识，能适应高强度工作，具备较强的抗压与应变能力；5、熟练掌握Office办公软件，能独立完成Excel数据处理及PPT汇报材料制作；6、能接受长期外派工作安排，本岗位需常驻洛阳开展团队筹建工作，无法接受者请勿投递。薪资福利薪资：面议1、入职即缴纳社会保险；2、节日发放慰问礼品，涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等；3、享受国家规定的法定节假日，以及产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇；4、每年组织1-2次省外团建旅游，不定期安排团队聚餐活动；

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1、通过电话与客户进行沟通，提醒逾期客户及时还款；2、登记跟进记录，收集、核实并更新客户相关信息资料；3、完成每日规定的外呼任务，工作节奏稳定，业绩压力适中任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良信用及犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作能力；薪资待遇：底薪3000元（实习期2800元）＋绩效＋全勤奖＋提成＋奖金，入职1-3个月新员工综合收入6000+，3个月以上员工综合薪资7000-15000+其他福利：社保公积金，下午茶点，生日活动，观影安排，团队聚餐，集体旅游，多种带薪假期工作时间：早九晚六

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岗位职责：1、负责跟进逾期客户，实时了解客户还款动态；2、通过电话方式与客户进行沟通，提醒并协助其完成还款；3、登记跟进记录，收集、核实并更新客户相关信息资料；4、达成公司每月设定的回款目标及催收任务；5、实际收款不参与排名评定。任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪3000+绩效＋全勤＋提成+奖金入职1-3月新员工综合薪资6000+，3个月以上员工综合薪资8000-15000+其他福利：社保公积金，下午茶，生日会，电影，聚餐，旅游，多种带薪福利假。工作时间：早九晚六

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1、本科及以上学历，暖通相关专业如通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等；2、具备8年以上甲级设计院工作经历；3、持有工程师或更高级别职称；4、能独立完成暖通专业各项任务，具备良好的沟通协调能力，有效推进专业间协作与资料提交；5、责任心强，具备团队合作意识与服务精神；6、熟悉住宅、办公、商业及工业类建筑的设计流程，具有扎实的采暖系统设计经验。

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1.我司通过与法院协作的调解通道开展工作，确保联系效率，始终坚持合规运营、稳健发展。2.无需使用个人手机拨打电话，也无需添加微信，所有沟通均在平台内完成，直接与债务人进行语音或文字交流。3.实行一对一师徒制培养，提供O-1系统化培训，全程指导上岗。任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪+提成，首月无责任保底5000元，绩效不设上限！！月均收入1.1万元，最低7000元，最高可达3万元。其他福利：五险一金，下午茶点，生日活动，观影福利，团队聚餐，年度旅游，多种带薪假期。工作时间：每日9:00—18:00，最晚不超过19:00。

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-38岁；2.学历大专以上，但优秀者可优先；3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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工作内容:1、文创产品设计研发(校园文创产品、文化旅游产品、IP衍生产品、政企节日产品、企业形象文创产品);2、配合团队对客户需求进行创意构思及相关设计;3、文创产品设计、研发、打样、跟进及对接，能有产品拍摄经验更佳任职要求:1、三年及以上同等职位工作经验者优先;2、视觉传达、平面设计、美术以及多媒体设计等专业，大学本科及以上学历;3、熟练使用photoshop、Coreldraw等平面设计软件，会3D基础建模、AI或有插画功底者优先;4、热爱设计行业，具有扎实的美术功底和较高的审美力和创新能力;5、有较强的敬业精神和职业道德，良好的沟通与设计表达能力，具有责任心，团队协作与执行力和学习能力。职位福利:周末双休、每年1-2次境外旅行、国家法定节日假期、春节在国家法定7天大假之外另有15-20天不等的带薪假期。

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职业亮点：与全球合作伙伴共事，深入接触核心业务，有广阔的国际视野。享有灵活办公模式，鼓励创造性解决问题。作为执行总监的助手与业务交流沟通的伙伴，全面负责总监的沟通协调，项目跟进与行政支持，具备卓越的组织能力、高度保密意识。主动提出问题解决方案，做事井井有条并高效执行，工作的效率直接影响决策与业务的推进。工作要求：1、本科及以上学历2、有海外留学、交换经历，商务英语等相关专业，或跨文化和海外团队协作经验者优先。3、精通中英文书面及口语沟通，精通MicrosoftOffice套件（Word/Excel/PowerPoiut/Gmail)，独立制作高品质的商业演示文稿。工作要求：1、国内外沟通和关系的维护，能使用流利英语进行电话会议。积极跟进每个项目进度，协调资源，主动预见需求。2、邮件往来的处理、维护，负责起草或邮件，留意所有来电及访客接待。3、独立完成各类商业文件；熟练运用Excel等工具，制作专业级PPT演示稿；能够管理社交媒体账号的发帖与维护。进行数据、信息的调查、收集、整理与分析，为总监决策提供支持。4、严格遵守公司保密协议，妥善保管和处理各类文件与信息，灵活、机智地处理各类突发状况和临时交办的事务。联系人：吴小姐

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1、工作年限8年以上2、具有团队管理能力及对外沟通能力，能独立带领团队同时完成至少3个以上方案设计项目3、具备住宅、商业全设计点位能力4、接受加班、出差5、有大型设计院、品牌开发商工作经验者优先

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游戏UI设计师任职要求:1.3年以上工作经验，参与过完整的手游研发流程2.在已有风格上做后续界面，能独立完成整套系统界面（国风）3.有一定的手绘能力，能独自完成界面上所需素材和ICON（可AI辅助）4.沟通能力强，能落实需求，与团队成员紧密合作，确保UI质量和效果达到预期5.热爱游戏行业，做事积极，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的耐心、责任心。引擎+软件：Unity引擎，photoshop，FGUI福利待遇：上班时间为早10:00，晚19:00，周末双休、法定节假日休入职买五险一金固定薪资，每月15日发放上一个月工资。试用期6个月，前三个月80%，后三个月可以不打折项目类型：国风放置卡牌的国漫IP手游。

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【岗位职责】:1、主导教学内容的开发与革新，保障教学品质；2、参与教研工作，协同团队持续提升授课成效；3、结合市场实际需求，完善课程设计，改进教学环节；4、承担学科教师培训及师资管理等相关工作；【任职要求】：1、具备全日制本科或以上学历；2、有教学研究相关经验，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3、能独立开展教学工作，具备高度的责任感；4、热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿；【公司介绍】：晓教育集团（原星火教育）成立于2003年，深耕K12教育领域二十余年，现已成为集素质、教育、托管服务、课后学习管理于一体的综合性教育科技集团。旗下拥有星火教育、晓培优、星火网校等子品牌，在全国80多个城市设立400余家学习中心，累计服务千万学子。作为行业领先的育人品牌，我们以“知人善教、激发兴趣、塑造能力”为核心理念，专注为6-18岁学生提供全科诊断及个性化解决方案，涵盖“一对一”“精品课堂”等教学模式。

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1.岗位职责：产业报告编制。整理分析行业统计数据，挖掘本地区软件产业规律，痛点及趋势，定期输出逻辑严谨，数据准确，建议可行的多维度分析报告。产业动态追踪。关注软件产业动向，热点问题及市场主体诉求，捕捉行业变化趋势，将相关信息融入报告内容，使报告具有时效性与前瞻性。其他协同工作。承担协会任务中涉及的行业数据整理，分析及行业发展文字材料的撰写支持工作；承办临时交代的其他事项。2.任职要求：教育背景：本科及以上学历，统计学，经济学，计算机科学，软件工程，信息管理等相关专业优先。专业技能：熟练使用Excel(函数与数据透视表),Word,PPT等办公软件，擅长数据挖掘与分析，具备良好文字功底与报告编写能力；熟悉软件产业生态，对技术演进，市场格局，政策法规有敏锐洞察力，并愿意深入探究，准确把握产业发展趋势与关键问题。工作经验：有1年以上产业研究，数据分析或报告编写经验(在校经验可算)，有软件行业经历或参与过软件产业课题研究，项目报告编制者优先。综合素质：逻辑思维与分析判断能力强，能从大量信息中提取要点，沟通协调与团队合作精神佳，学习与创新意识强，工作认真负责，严谨细致，有抗压与时间管理能力。

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职场氛围融洽，没有复杂的人际关系，只有团队间的相互支持，入职首日即可体验到温暖的工作环境。同样是从事电话工作，为何不选择一个收入更高的领域呢？岗位职责：1.依据标准流程，通过电话对逾期客户进行提醒服务；2.及时回应并解决客户的各类疑问；3.准确记录并持续更新客户相关信息。岗位要求：1.年龄18-38岁，接受零经验人员；2.掌握基础的电脑操作技能；3.沟通能力强，有目标感，积极进取，性格热情，敢于突破自我。薪资待遇：首月无责任底薪5000元，底薪+提成+奖励，员工平均月收入8000-13000元以上工作时间：9:00—18:00，午间休息12:00-13:30其他福利：五险一金，生日庆祝活动，下午茶点供应，定期团建聚餐，每年组织1-2次集体旅游，节日礼品，带薪岗前培训晋升通道：客服—组长—主管—职场经理—职场总监专员—见习组长—组长—主管—高级主管—项目经理

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