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领班：底薪4000，转正+绩效400，满2个月后+绩效200（打分制）+事补贴200备注：需要做考勤人事工作，需要工作有责任心踏实负责任，自信活泼好学，有较强的沟通能力以及团队领导能力包吃包住+每月休息4天国家法定日补休、有婚丧产假上满1年加工龄50元封顶200元时间上午9:30—14:00时间下午16:30—21:30

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黎女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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11月19日 10:12

杨女士

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【岗位职责】1.负责接听客户来电，及时回复房产相关咨询并提供专业解答；2.通过线上渠道或线下门店接待到访客户，精准把握需求并匹配推荐合适房源；【任职要求】1.性别不限，年龄22-50岁，具备良好的语言表达能力与服务意识；2.零基础可投递，入职后安排系统化专业知识培训，由资深店长与老员工一对一指导带教；【福利待遇】1.无责任底薪+高额提成+各类补贴，综合月收入6000-11000元；2.搭建完整的成长培训机制，助力员工高效提升职业能力；3.工作时间灵活自主，支持根据个人实际情况合理调配；4.享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

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李女士

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【工作内容】1.策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进；2.负责团队日常管理与激励，保障成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与任务达成能力，开展员工带教与培训；3.落实总部部署的各项工作安排；4.协调门店各职能部门的职责划分与运营配合；5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题。【岗位要求】学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。具备销售或管理背景者优先；了解二手房交易流程者优先。【福利待遇】无责任底薪；专业培训；定期团建；带薪年假；业绩提成；团队激励奖金；内部推荐奖励；节日关怀福利；缴纳社保，每周工作六天休息一天；综合底薪7000元固定底薪+提成+年终奖，公司直营

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李女士

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1.负责陪同客户实地看房，协助完成房产买卖流程协调工作2.综合底薪3800元，提成比例最高达60%，收入无上限3.享有节日福利、带薪培训及多项奖励机制4.十余家直营连锁门店，按住址就近安排岗位，提供系统化培训与公开晋升通道

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李女士

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1.策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效落地2.负责团队建设与人员激励，保障团队成员具备专业能力与业务素养，通过有效激励手段提升员工主动性与创新力，增强团队协作效能【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销策略与工作要求2.完成总部布置的各类任务指标并及时反馈执行情况3.统筹门店各部门工作分配与协同管理5.妥善应对客户投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题6.组织开展员工培训与能力提升工作【薪资福利】固定底薪+提成+年终奖，公司直营

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供房地产买卖及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势；2.开发并维护客户资源，定期跟进客户反馈，精准把握客户需求变化；3.负责房产广告投放与房源信息维护，保障信息发布及时、内容真实有效；任职要求：1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无经验者可获免费系统培训；2、直营连锁门店运营，实行长白班制，工作地点按住址就近分配；3、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境，善于团队协作；4、加入我们，冲刺高收入目标。

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李女士

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梁先生

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高薪诚聘：银泰百货营销中心招聘1、置业顾问2名要求：有商业地产销售经验。2、后台销售专员4名有销售类工作经验即可。工作时间：8:30-18:00休息1.5小时，工作地点：售楼处。责任底薪4000起+高额提成！联系人夏先生

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练先生

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