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二保焊,55岁以下,包食宿
9000-11000元/月二保焊工,年龄55岁以下,每月20号发工资。日保底300元/天,计件月薪资11000/元左右,不体检,包食宿,无证也可公司地址:山东济南,详情电话咨询。
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月休六天新媒体运营文员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护;2、根据各平台特性,独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作;3、进行账号粉丝互动管理及数据监测分析,提升用户活跃度与关注度。岗位要求:1、21-30岁,大专及以上学历;2、了解主流自媒体平台的运营规则,掌握内容推荐机制与流量逻辑;3、具备行业敏感度,能及时捕捉网络热点并结合品牌定位输出创意内容;4、具备数据洞察力,能够完成数据整理、复盘总结及效果反馈;5、工作积极主动,有责任心,具备良好的团队协作与执行力。
潍坊·奎文区

月休六天高薪情感咨询师
8000-13000元/月岗位职责:1、依托公司提供的高质量客户资源,通过电话进行回访,核实并完善客户信息;2、无电话数量与时长限制,支持电话、微信等多种方式与客户保持联系;3、在沟通中挖掘客户的实际需求与核心关注点,引导客户到店深入交流;4、结合客户具体情况,提供针对性的项目建议与专属服务方案;5、门店成交率高达90%以上,到店即签约,新员工月入过万较轻松。任职要求:1、不限学历,年龄20岁以上,能力突出者条件可适当放宽;2、普通话流利,具备良好的表达能力和沟通说服技巧;岗位福利:1、工作内容轻松,日常如听音乐、聊天般自然,团队氛围温暖融洽;2、提供系统化在职培训,助力员工持续进步,增强专业能力;3、配备下午茶点、生日惊喜及节日礼遇,注重员工体验,薪酬待遇优厚
潍坊·奎文区

月休六天高薪情感咨询师
8000-13000元/月岗位职责:1、依托公司提供的精准优质客户资源,通过电话进行回访,核实并完善客户信息;2、无电话量与时长限制,支持电话、微信等多种沟通方式;3、在初步交流中准确把握客户需求与潜在问题,引导客户到店深入沟通;4、结合客户实际情况,提供专属定制化的项目建议与服务方案;5、到店成交率超90%,到店即签约,新人也能轻松月入过万。任职要求:1、不限学历,年龄需满20周岁,能力突出者条件可适当放宽;2、普通话流利,具备良好的表达能力和沟通说服技巧;岗位福利:1、工作内容如听音乐、聊天般轻松,环境愉悦,团队氛围融洽;2、提供系统化在职培训,助力员工持续进步,提升专业能力;3、享受下午茶、生日惊喜及节日礼遇,重视员工体验,薪酬待遇优厚
潍坊

早九晚六+婚姻情感咨询师
6000-11000元/月岗位职责:1、依托公司提供的精准优质客户资源,通过电话回访完成客户信息的核实与更新;2、无电话量及通话时长限制,支持电话、微信等多种方式灵活沟通;3、在初步交流中准确把握客户需求与潜在顾虑,有效邀约客户到店面谈;4、结合客户实际情况,提供针对性的个性化项目与服务方案,推动签约达成;5、到店签单成功率超90%,客户到店即完成签约,新人月入轻松过万。任职要求:1、普通话流利,具备良好的表达能力与沟通说服力;2、性格积极开朗,热爱婚恋服务行业,工作态度端正;岗位福利:1、综合薪资显著高于行业均值,月均收入3-5万,收入由能力决定,上不封顶;2、入职即享带薪培训,资深导师一对一指导,助力快速掌握专业技能;3、内部晋升机制完善,晋升周期短(每3个月一次晋升机会);4、工作内容轻松,日常以沟通交流为主,氛围愉悦,团队关系融洽;5、提供持续在职培训,帮助员工不断提升专业能力与职业素养;6、定期开展团建与旅游活动,表现优异者可获得海外旅行奖励;7、享受下午茶、生日惊喜及节日福利等贴心关怀。
潍坊

无任务月入1W+六险情感咨询师
8000-13000元/月岗位职责:1、依托公司提供的精准优质客户资源,通过电话回访完成客户信息的核实与更新;2、无电话量及通话时长限制,支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展;3、通过初步交流,有效邀约客户到店进行面对面沟通;4、结合客户的实际需求,提供针对性的个性化项目与服务方案,推动签约达成;5、到店客户签单率超90%,实现邀约即签约,新人月入轻松过万。任职要求:1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通说服能力;2、性格积极外向,乐观进取,对婚恋服务行业充满热情。岗位福利:1、综合月薪显著高于行业平均水平,人均收入3-5万,收入上不封顶,能力决定回报;2、入职即享带薪培训,由行业资深导师一对一指导,助力快速成长;3、内部晋升机制完善,晋升周期短(每3个月一次晋升机会)。附加福利:1、舒适温馨的办公环境;2、工作内容轻松,日常如听音乐、聊天般自然,氛围愉悦,团队关系融洽;3、提供持续的在职培训,帮助员工不断提升专业能力与职业素养;4、定期组织团建与旅行活动,表现优异者可获得海外旅游奖励;5、享受下午茶、生日惊喜及节日礼品等贴心福利;
潍坊·奎文区

潍坊招聘客户成功
4000-9000元/月岗位职责:1、负责公司品牌的宣传与推广工作;2、开拓并维护机关企事业单位、教育卫生系统及大型私营企业的客户关系;3、策划并对接、落地执行企业单身联谊活动;4、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、年龄23-30岁,欢迎应届毕业生应聘;2、具备良好的学习能力、沟通技巧及团队合作意识;3、对市场渠道拓展工作有浓厚兴趣;福利待遇:1、薪酬结构:无责底薪+全勤奖+资源奖金+活动利润提成+补贴2、综合月薪显著高于行业平均水平,普遍在3-5万,收入上不封顶,能力决定回报;3、入职即享带薪培训,由行业资深导师一对一指导,助力专业快速成长。附加福利:1、办公地点位于城市地标性区域,环境舒适温馨;2、工作内容轻松愉快,日常伴随音乐,沟通交流自然融洽,团队氛围和谐;3、提供持续的在职培训机会,支持员工不断提升专业能力;4、定期开展团建与旅行活动,表现优异者可获得海外旅游奖励;5、下午茶点、生日惊喜、节日关怀等福利齐全,用心关注每位员工的幸福时刻。
潍坊

潍坊奎文区招聘客户成功
4000-9000元/月岗位职责:1、负责公司品牌宣传及市场推广相关工作;2、开拓并维护机关企事业单位、教育卫生系统及大型私营企业的客户关系;3、策划并执行企业单身联谊活动的对接与落地实施;4、完成领导交办的其他工作任务。任职资格1、年龄23-30岁,欢迎应届毕业生应聘;2、具有良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识;3、对市场拓展与渠道运营工作充满热情;福利待遇:1、薪酬结构:无责任底薪+全勤奖励+资源激励奖金+活动利润提成+各类补贴2、综合月收入显著高于行业平均水平,平均3-5万,收入上不封顶,凭能力说话;3、入职即享带薪系统培训,配备行业资深导师一对一指导,助力职业发展。附加福利:1、办公地点位于城市地标区域,环境舒适,氛围温馨;2、工作内容轻松有趣,日常伴随音乐交流互动,团队氛围融洽愉悦;3、提供持续在职学习机会,支持员工专业能力不断提升;4、定期开展团建与旅行活动,表现优异者可获得海外旅游奖励;5、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利,用心呵护每位员工的幸福时刻。
潍坊·奎文区

潍坊奎文区招聘客户成功
5000-9000元/月岗位职责:1、依托公司提供的精准优质客户资源,通过电话进行回访,核实并完善客户信息;2、无电话数量与时长限制,支持电话、微信等多种方式灵活沟通;3、在初步交流中挖掘客户需求与潜在问题,引导客户到店深入沟通;4、结合客户实际情况,提供专属的项目规划与服务建议,推动签约达成;5、到店客户签单率超90%,到店即签约,新人月入轻松过万。任职要求:1、普通话流利,具备较强的表达能力和沟通说服力;2、性格积极外向,热爱婚恋服务行业,工作有热情、有耐心;岗位福利:1、入职即享带薪培训,由行业资深导师一对一指导,助力快速上手;2、内部晋升机制完善,晋升周期短(每3个月一次晋升机会);3、工作内容轻松,日常以沟通交流为主,环境舒适,团队氛围融洽;4、持续提供专业培训,帮助员工不断提升业务能力与职业素养;5、定期开展团建和旅游活动,表现优异者可获得海外旅行奖励;6、享受下午茶、生日惊喜及各类节日福利。
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潍坊招客户成功
5000-9000元/月岗位职责:1、依托公司提供的精准优质客户资源,通过电话回访完成客户信息的核实与更新;2、无电话量及通话时长考核,支持电话、微信等多种方式灵活沟通;3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑,引导客户到店深入面谈;4、结合客户具体情况,制定专属化项目与服务方案,推动达成签约意向;5、门店签单成功率超90%,到店即签约,新人月入轻松过万。任职要求:1、普通话流利,具备良好的表达能力和沟通说服力;2、性格积极开朗,乐观进取,对婚恋服务行业有浓厚兴趣;岗位福利:1、入职即享带薪培训,由行业资深导师一对一指导,助力快速成长;2、内部晋升机制完善,晋升周期短(每3个月一次晋升机会);3、工作内容如听音乐、聊天般轻松,氛围愉悦,团队关系融洽和谐;4、提供持续在职培训,保障员工专业能力不断提升;5、定期开展团建与旅游活动,表现优异者可获得海外旅游奖励;6、下午茶点、生日惊喜及节日福利一应俱全。
潍坊

月休六天朝九晚六市场专员
6000-7000元/月岗位职责:1.负责与本地企事业单位对接,策划并组织联谊活动(提供全程指导)。2.维持现有合作单位的良好合作关系。3.负责活动现场的布置及执行工作。人员要求:1.性别不限;2.年龄24-30岁(表现优异者可适当放宽);3.具备相关活动组织经验;4.学历要求大专及以上(能力突出者可放宽条件)。任职资格:1.普通话标准,表达清晰,声音富有亲和力;2.热衷于市场拓展与渠道运营工作;3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;4.能够适应出差安排(主要在潍坊周边地区)。
潍坊·奎文区

月休六天朝九晚六市场专员
6000-7000元/月岗位职责:1.对接本地企事业单位,策划并组织联谊活动(提供全程指导培训)。2.维护现有合作单位的客户关系,促进长期合作。3.负责活动现场的布置及执行工作,确保活动顺利进行。人员要求:1.性别:不限;2.年龄:24-30岁(条件优异者可适当放宽)3.工作经历:有活动相关经验4.学历:大专及以上(表现突出者可放宽条件)任职资格:1.口齿清楚,普通话标准,语言表达具有感染力;2.热爱市场拓展类工作,积极主动;3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;4.能够接受出差安排(主要为潍坊周边地区)
潍坊

早九晚六+婚姻情感咨询师
6000-11000元/月岗位职责:1、依托公司提供的精准优质客户资源,通过电话回访完成客户信息的核实与更新;2、无电话量及通话时长考核,支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展;3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑,有效引导客户到店面谈;4、结合客户具体情况,制定专属项目建议与服务方案,推动签约达成;5、到店客户签单率超90%,到店即签约,新人月入过万轻松实现。任职要求:1、普通话流利,具备良好的表达能力与沟通说服力;2、性格积极乐观,热爱婚恋服务行业,富有工作热情;岗位福利:1、综合薪资显著高于行业均值,人均月收入3-5万,收入上不封顶,凭能力说话;2、入职即享带薪培训,资深导师一对一指导,助力快速掌握专业技能;3、内部晋升机制完善,晋升周期短(平均3个月一次晋升机会);4、工作内容轻松,如听音乐、聊天交流,氛围愉悦,团队关系融洽;5、提供持续在职学习机会,帮助员工不断提升专业能力与职业素养;6、定期开展团建与旅行活动,表现优异者可获海外旅游奖励;7、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利。
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无任务月入1W+六险情感咨询师
8000-13000元/月岗位职责:1、依托公司提供的精准优质客户资源,通过电话进行回访,核实并完善客户信息;2、无电话量与通话时长限制,支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展;3、通过初步交流,引导并邀请客户到店进行深入面谈;4、结合客户的实际需求,为其规划专属的项目与服务方案,推动签约达成;5、门店签约成功率超90%,客户到店即签,新人月入轻松过万。任职要求:1、普通话流利,具备良好的表达能力和沟通说服力;2、性格积极乐观,热爱婚恋服务行业,富有工作热情。岗位福利:1、综合薪资显著高于行业均值,月均收入3-5万,收入由能力决定,上不封顶;2、入职即享带薪培训,配备资深导师一对一指导,助力快速成长;3、内部晋升机制完善,晋升机会频繁(每3个月一次晋升评估)。附加福利:1、舒适温馨的办公环境;2、工作内容轻松,日常如听音乐、聊天交流,氛围愉悦,团队关系融洽;3、提供持续的在职培训,帮助员工不断提升专业能力与职业素养;4、定期开展团建及旅游活动,表现优异者可获得海外旅行奖励;5、享受下午茶、生日惊喜及节日礼品等贴心福利。
潍坊

潍坊奎文区下午1点到5点胜利街与新华路路口找一位切割瓷砖师傅,家庭零活。4小时150元
面议下午1点到5点胜利街与新华路路口找一位切割瓷砖师傅,家庭零活。4小时150元。电话:
潍坊·奎文区·新华路佳乐家
11月24日 10:45
自动化系统工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、在设备工程部经理的指导下开展工作,全面负责公司自动化仪表的管理工作,实时掌握仪表设备的运行状态。2、制定自动化仪表设备的检修、技改及备件采购计划。3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化方案的设计、审核、执行与验收工作。4、组织推进自动化仪表设备的检查、评估、经验交流及相关培训活动。5、收集、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等文档。6、完成公司临时交办的相关工作任务;任职资格:1、大专及以上学历,自动化控制类相关专业,掌握仪表日常管理与维护知识。2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具;精通CAD绘图及Office办公软件,熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试,具备独立完成产品选型、方案设计、程序编写、安装调试全流程的能力。3、深入理解仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用;了解相关行业规范,并能应用于电气系统的设计与维护中。4、具备一定的英文资料阅读能力。
潍坊·奎文区

潍坊招审计专员
6000-8000元/月岗位职责:1、参与审计项目方案的编制,可独立开展审计资料的搜集与归档工作;2、参与生产管理、采购等环节的审计调查,编制相应审计报告,能准确记录并分析审计内容的真实性,针对问题提出可行性建议及整改措施;3、协助制定和优化公司内部审计相关的制度与流程;4、完成领导交办的其他审计任务。岗位任职资格要求:1、大专及以上学历,具备审计、采购、生产管理、财务、人力资源、行政等相关领域3年以上管理工作经验;2、思维敏捷,洞察力强,具备较强的事务分析、报告撰写及问题识别能力;3、具备良好的沟通协调能力和书面表达水平,熟练操作办公软件;4、能适应高强度工作压力;5、具有优良的职业操守与道德品质,为人正直、诚实守信、公正无私、廉洁自律,原则性强,勇于担当。
潍坊

生产副总经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、全面负责工厂生产运营,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运行。5、负责生产计划调度与成本管理,科学安排作业班次,优化能源使用,有效降低制造成本。6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标,并推动生产计划的执行与落地。任职资格要求:1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。4、责任心强,具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。
潍坊·奎文区

潍坊急聘薪酬绩效
8000-12000元/月岗位职责:1、参与公司绩效考核制度的制定与优化;2、配合各部门完成绩效考核体系及指标的设计工作;3、拟定绩效考核实施方案,组织考核人员培训;4、推动并督导各部门开展绩效考核,及时处理实施过程中的各类问题;5、统筹下属对各岗位绩效数据进行收集与分析;6、向相关部门反馈考核结果,协同推进员工发展、培养与激励工作的落实。任职资格要求:1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;2、拥有两年以上绩效管理或综合性人力资源岗位工作经验;3、熟练掌握绩效管理体系及常用工具,熟悉人力资源其他职能模块,并能运用信息化方式支持绩效管理工作;4、具备良好的语言表达与沟通能力,较强的协调沟通技巧,以及一定的组织管理和过程监控能力。岗位职级主管/经理
潍坊

生产副总经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与标准作业流程,组织并监督生产团队高效完成所辖工作内容。2、统筹生产过程中的安全管理、品质管控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。3、牵头组织相关部门根据国家规范制定企业产品标准、技术规范及生产工艺路线。4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,保障设备稳定运行。5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排作业班次,优化能源使用,持续降低制造成本。6、对生产线操作工、维修人员、司炉人员、污水处理人员、统计人员及安全管理人员进行业务指导与技能培训。7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标,并推动生产计划的执行与落地实施。任职资格要求:1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。3、熟悉生产运作与质量管理体系,具备较强的规划、组织与协调能力,能够有效实施生产全过程管控。4、责任心强,具有出色的领导力、团队协作精神以及良好的语言表达和文书撰写能力。5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
潍坊

潍坊奎文区招审计专员
6000-8000元/月岗位职责:1、参与审计项目实施方案的编制,能独立开展审计资料的搜集与归档整理工作;2、参与生产管理、采购等环节的调查工作,编制相应审计报告,准确记录并分析审计内容的真实性,针对发现的问题提出可行性建议及整改措施;3、协助制定和优化企业内部审计相关的制度与流程;4、完成领导交办的其他审计任务。岗位任职资格要求:1、大专及以上学历,具备审计、采购、生产管理、财务、人力资源或行政等领域3年以上管理工作经验;2、思维敏捷,洞察力强,具备扎实的事务分析能力、报告撰写能力及问题识别能力;3、具备优秀的沟通协调能力和文字表达能力,熟练操作各类办公软件;4、能适应高强度工作节奏,抗压能力强;5、具有良好的职业道德与个人修养,为人正直、诚实守信、坚持原则、公正无私,敢于担当。
潍坊·奎文区

潍坊奎文区急招行政经理主管
6000-8000元/月岗位职责:1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范,对执行情况进行监督、检查及考核评估。2、统筹安排各类会议的会务组织工作;3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作;4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务;5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作;6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。胜任资格要求:1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先;2、年龄30-45岁,具备三年以上行政相关工作经验,能熟练操作常用办公软件;3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。
潍坊·奎文区

潍坊奎文区招分公司负责人
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、牵头编制畜禽无害化处理厂的生产经营发展战略及年度整体运营计划;2、全面主持公司日常运营管理事务,确保高效运转;3、组织落实集团公司各项规章制度及生产部署要求;4、主导畜禽无害化处理厂人员招聘工作,推进核心人才队伍建设;5、统筹管理厂区物资工作,审定物资需求与采购方案;6、负责厂区设备的维护、保养及检修工作的组织实施;7、协调处理与畜牧局、防疫站、动检所及相关政府职能部门的工作关系。任职资格要求:1、年龄35-46岁,具备大专及以上学历;2、具有5年以上生产企业管理经验,曾担任公司副总经理及以上职务者优先考虑;3、具备较强的沟通表达与组织协调能力;4、可熟练驾驶并自带车辆上班(提供车补);5、能适应山东省内跨区域工作派遣;6、本岗位年薪约15-20万,具体薪资可面议。
潍坊·奎文区

品质管理总监
2-2.5万元/月岗位职责:1、负责宠物饲料品质监督与检验工作;2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户;3、对成品进行理化指标检测与数据分析;4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出;5、管理日常使用的危险化学品;6、推进饲料安全管理制度的实施与落地;7、贯彻执行品管体系相关工作要求;8、负责配方的日常维护与管理工作。胜任资格要求:1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景;2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先;3、熟练操作计算机常用办公软件;4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
潍坊·奎文区

市场运营总监
1.5-3万元/月制定并落实集团营销战略,统筹负责集团各业务板块的市场拓展与营销推进,确保实现既定市场份额与销售目标。岗位职责:1、市场分析与调研:持续跟踪市场需求变化与竞争格局,及时输出精准的市场动态信息。2、营销策略规划:结合市场实际情况,设计完整的营销方案,涵盖目标市场选择、产品定位、推广路径及渠道布局等内容。3、品牌建设与传播:主导企业品牌的策划与推广工作,增强品牌影响力与公众认知度。4、销售运营支持:设定销售指标与执行计划,督导销售团队日常运作,协同推动业绩目标达成。5、客户关系维护:构建并维系稳定的客户关系网络,提供专业高效的客户服务,提升客户满意度与忠诚水平。6、市场活动执行:参与策划并落地各类市场推广项目,如广告投放、促销活动、公共关系等,扩大品牌与产品的市场可见度。7、预算控制管理:编制营销费用预算,并对预算执行过程进行监督与优化,保障资源高效配置。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销或相关领域背景者优先。2、掌握扎实的市场营销理论基础,具有丰富的实战操作经验。3、具备优秀的领导力、沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力。4、市场嗅觉敏锐,判断准确,能快速识别并响应市场变化趋势。5、具备良好的商业逻辑与业务洞察力,可提出系统性市场开发与维护策略。6、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备灵活应对突发情况的能力。7、拥有同行业营销经历及现成客户资源者,予以优先考虑。
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人力管理主管
6000-8000元/月岗位职责:1、负责企业各类岗位的招聘实施与推进工作;2、负责员工考勤相关事务,包含指纹信息录入、考勤数据整理及统计分析;3、负责公司OA平台及人力资源系统的日常维护与管理;4、组织并开展新员工入职培训及相关流程对接;5、负责薪酬核算、绩效数据汇总、社保公积金申报等人事运营工作;6、完成领导交办的其他人力资源相关事务。任职资格要求:1、年龄20-40岁,具备大专及以上学历;2、具有三年以上人力资源岗位工作经验,有制造业背景者优先;3、熟练操作Office系列办公软件;4、具备良好的数据分析能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力。
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主管会计(峡山)
7000-10000元/月岗位职责:1、负责公司财务团队的业务指导,审核费用单据及相关会计凭证;2、编制会计凭证并审查各类单据,按时向内外部报送财务报表;3、按月完成税务申报及提供财务分析所需数据;4、按月核对往来款项,按季度开展资产清查与核算工作;5、负责集团应收账款的对账及数据分析;6、完成上级交办的专项任务及其他相关工作;任职资格要求:1、财务、会计类专业,具备初级及以上职称(持有中级职称者优先);2、能独立处理全盘账务,有5年以上生产制造企业财务工作经验;3、熟练操作办公软件及财务应用系统;4、思路清晰,踏实肯干,具备较强的抗压能力,需常驻本地;5、具备良好的沟通协调能力,品行端正,具有较高的财务职业道德和责任心。注:本岗位工作地点位于峡山饮马镇,每日设有从总部(新华路胜利街)往返峡山的通勤班车。
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海南分公司总经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、牵头编制畜禽无害化处理厂的生产经营发展战略及年度整体运营计划;2、全面主持公司日常经营管理事务,推动各项业务高效运行;3、组织落实集团公司各项规章制度及生产部署要求,确保执行到位;4、主导畜禽无害化处理厂人员招聘工作,推进关键岗位人才梯队搭建;5、统筹管理厂区物资配置,审核物资需求与采购方案;6、负责厂区设备的维护、保养及定期检修工作的组织实施;7、协调处理与畜牧局、防疫站、动检所及相关政府职能部门的工作关系。任职要求:1、年龄30-40岁,具备大专及以上学历;2、具有5年以上生产企业管理经验,曾担任公司副总经理或更高职务者优先考虑;3、具备熟练驾驶能力,可自带车辆上岗(提供车补);4、能够接受省内跨地区外派工作安排;5、本岗位年薪20万元以上,具体待遇面议。
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财务总监(派驻徐州,英语熟练)
2-2.5万元/月岗位职责:1、搭建并优化公司内部管理制度,构建适配企业实际的预算管理机制,完善费用审核与报销流程。2、参与公司年度经营战略制定及重大事项决策,为管理层提供专业的财务分析支持与决策建议。3、统筹财务核算工作规划与实施,制定并推行统一规范的会计核算管理制度。4、持续跟踪最新财经政策动态,定期组织财务团队专业培训,按月评估各下属财务主管工作成果,推动财务体系高效协作,提升整体工作效率与团队凝聚力。5、审核关键内部财务分析数据,识别潜在问题,并及时向业务端沟通反馈。任职要求:1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在制造型企业担任财务经理或更高职务。2、掌握扎实的财务管理理论知识,熟悉税收法规及会计准则;具有较强的运营分析、成本控制等财务综合能力。3、了解资本运作相关业务流程及合规性要求。4、具备一定英语基础,可进行基本的英文阅读、写作及日常交流。*注:本岗位需驻徐州(贾汪区徐海路与高新路交叉口)。
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