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自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过,周周可预支，20天可预支2k~4k。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

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王女士

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高女士

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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励2、保险支持：完善的社会保障机制，由“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，保障无忧3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金形式，收获看得见4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降”现象5、工作环境：这里不止是职场，更像一个大家庭，彼此关心、互相扶持，营造和谐融洽的团队氛围6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力终有回报，付出必被看见！7、其他关怀：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观；4、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同协作价值，富有团队意识【入职培养】1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局；2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产租售交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍；4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验【公司介绍】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚；4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平；5、业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”；6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业作战单元

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丁先生

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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丁女士

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焦作市山阳区招铆工/二保焊诚聘我公司主要专注于钢结构制造、机械设备制作等领域，拥有先进的生产设备和完善的管理体系，因业务扩展需要，现面向社会诚聘优秀铆焊工加入团队！招聘岗位：铆焊工招聘人数：10名工作地点：焦作市岗位职责1.根据图纸和技术要求进行铆焊作业，完成钢结构及设备部件的焊接与装配；2.熟练操作相关设备，确保质量符合行业标准；3.对成品进行自检，配合质检人员完成质量验收；任职要求：1.年龄25-50岁，身体健康，能适应车间作业环境和管理模式；2.1年以上铆焊工作经验，二把刀也可，无不良前科；3.能看懂图纸，具备独立下料、组对能力；4.工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神。

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翟先生

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负责冷库、速冻隧道的安装工作。招聘岗位:氩弧焊工、普工要求:，45周岁以下，能长期稳定出差。焊工要求持证上岗。出差公司免费提供食宿，。

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10月15日 12:21

先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织与协调各职能部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系搭建，按时完成信息上报任务；落实总公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下实现各项业绩指标。3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理；健全分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总部统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作规划与实施，确保依法合规开展业务，助力公司整体效益提升；5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，维护企业声誉，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司运行现状及发展建议，协助制定适配政策。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、精通商用车相关业务流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的社会资源与人脉积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力出色，富有职业精神与敬业态度；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商

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牛女士

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，开拓合作资源，协调各部门高效运作；2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据，落实分公司制定的业绩目标，细化执行方案并推动实施，在保障服务质量的前提下完成各项业务指标；3、主动拓展并维系多方社会资源，推进品牌宣传与形象建设，优化分公司管理机制，确保依法合规、规范有序运营；4、在总部的统筹安排下，指导并协同各部门及下属机构推进工作计划，监督执行过程，保障合规运作，助力公司经营效益持续提升；5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营进展及政策建议。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、精通商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流或商用车整车厂工作经验者优先；3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备良好的组织协调能力及一定社会资源；4、品行端正、责任心强、工作踏实，具备优秀的沟通能力和敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商

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牛女士

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岗位职责：按时编制科目汇总表并登记总账，每笔业务发生后及时更新明细账，期末完成结账及对账工作，确保账务记录准确无误任职要求：年龄30－50岁岗位经验：具备相关工作经验

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王女士

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1.年龄40岁以下2.具有良好的沟通能力，协调能力以及客户服务意识3.有较强的责任心4.有销售经验，会拍视频的优先考虑上班时间:8:00－18:00薪资待遇3700－10000(上不封顶)

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王女士

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1、负责对接技术工程师与生产，保证生产顺利进行；2、负责产品的质量控制；3、负责产品图拆解为加工制作图纸；4、协助车间管理。

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曹先生

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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11月19日 10:50

杨先生

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