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全生命周期规划师
1.2-1.8万元/月挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的）1、全生命周期规划师7人：23-48岁，大专及以上学历有上进心有一定的学习力，收入下有保底上不封顶，周一到周五8:30-11:30，下午自由安排；双休，每年有国内旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受责底薪政策2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节，协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00
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全生命周期规划师
1.2-1.8万元/月挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的）1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历有上进心有一定的学习力，收入下有保底上不封顶，周一到周五8:30-11:30，下午自由安排；双休，每年有国内旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受无责底薪政策2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节，协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00
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全生命周期规划师
1.2-1.8万元/月23-48岁，大专及以上学历，有上进心爱拼搏，收入下有保底上不封顶，双休，每年有国内国外旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受无责底薪政策
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全生命周期规划师
1.2-1.8万元/月挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的）1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历有上进心有一定的学习力，收入下有保底上不封顶，周一到周五8:30-11:30，下午自由安排；双休，每年有国内旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受无责底薪政策2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节，协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00
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全生命周期规划师
1-1.5万元/月23-48岁，大专及以上学历，有上进心爱拼搏，收入下有保底上不封顶，双休，每年有国内国外旅游
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全生命周期规划师
1.2-1.8万元/月挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的）1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历有上进心有一定的学习力，收入下有保底上不封顶，周一到周五8:30-11:30，下午自由安排；双休，每年有国内旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受无责底薪政策2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节，协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00
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电话销售7000底薪统提20-50
7000-12000元/月底薪:7000(含2500绩效)提成方式:按回款提成;不压不扣任何提成奖金补贴:绩效奖金，年终奖，荣誉证书（可折现）试用薪资:底薪4500+2500绩效+提成职位描述：找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢90后95后00后都有办公司氛围好，无经验小白者也可以加入，不用担心业绩，你只管跟着步伐努力！下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖都有。一、岗位职责:1.受理公司平台上的申请的意向客户;2.了解和分析客户情况，定制方案;3.进行客户的邀约、(因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色)二、任职资格:1.不限经验，前期都会有人教有人带，学历高中起即可，特别优秀的可放宽;2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入;3工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学;4.自信自立，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。三、福利待遇：1、试用期工资:新人无责底薪4500+2000实时绩效奖金（不包含在底薪）+荣誉证书500绩效+提成20%-50%统提！！！【转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得】2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。3、老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。4、公司提供数据客户资源提供电脑设备、工作手机工作微信、电话卡，资源设备齐全！！节后夏季黄金招聘期，衷心希望踏实肯干、渴望高薪的小伙伴可以加入一起奋斗(90后、00后团队)四、个人发展前景:正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会。办公地址(营业网点地址):西子国际A座18楼2号线直达，出门就是地铁，地理位置好，交通超级便利！！
杭州
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双休+责6000+20%-40%高提成
1-3万元/月快来赚钱快来赚钱双休！！薪资好福利待遇好公司每天每人都有新数据直客精准数据叫一个成一个新人开单率超高！正规银行贷款！晋升空间大！薪资待遇1.底薪6000+20%-50%提成奖金2.上班时间8小时周末双休3.法定正常休每周下午茶每月团建4.公司每月发薪15号（提成奖金底薪全部发完）5.带薪培训6.杭州社保职位要求与职责1.男女不限经验不限学历不限2.接受小白带薪一对一教学3.只要你想赚钱就可以4.需外出工作内容1.打电话和微信的形式了解客户需求2.邀约客户到公司3.维护客户关系发掘客户
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金融康养规划师
1.1-1.6万元/月岗位背景：随着市场风险不断加剧，很多投资理财收益不断下滑，各种金融机构的不断暴雷，使大多数老百姓更加渴望安全稳妥的理财渠道。岗位职责：通过专业化，以客户需求为导向的顾问营销方式给客户规划康养生活方式和家庭财务规划任职要求：25至50周岁。本科及以上学历（优秀者可放宽）（学信网可查）。勤奋好学，自律，有执行力，心理素质抗压能力强。福利待遇：1.提成+新人津贴+方案奖励2.晋升机会公开透明，晋升空间无上限。3.专业的培训体系，前期有专人带教4.工作时间弹性自由
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杭州上城区急招信贷专员
面议和各大贷款电销公司对接合作关系公司提供资源指导前期经理直接带公司分配资源自己有金融产品浙江省第一家9-5.30中午休息一个半小时双休试用期一个月5-63000底薪+提成转正5-7具体面议提成30%20-40接受无经验推自己家独一无二贷款产品每个月三五万正常数值我们做的都是做不了的客户开单率极高周结算工资
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面议1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历有上进心有一定的学习力，收入下有保底上不封顶，周一到周五8:30-11:30，下午自由安排；双休，每年有国内旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受无责底薪政策2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节，协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00
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急聘育婴师10名工资9000-14000/26天做六休一包吃包住
9000-14000元/月住家带宝宝做六休一工资10000-19800年龄50岁以下
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客服专员可兼职半天
5000-6000元/月金融客服招聘底薪5000•岗位职责：负责金融相关客户咨询响应、问题解答及服务维护，保障客户体验。•任职要求：年龄25-42岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力。•工作时间：8:30-11:30（上午），周末双休，工作简单轻松。
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信贷专员+统提20-50+出地铁口就是公
1-1.5万元/月薪资范围:20000-100000元/月底薪:7500提成最高50%统提提成方式:按回款提成;不压不扣任何提成奖金补贴:绩效奖金，年终奖，荣誉证书（可折现）职位描述：找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢90后95后00后都有办公司氛围好，无经验小白者也可以加入，不用担心业绩，你只管跟着步伐努力！下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖都有。一、岗位职责:1.受理公司平台上的申请的意向客户;2.了解和分析客户情况，定制方案;3.进行客户的邀约、(因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色)二、任职资格:1.不限经验，前期都会有人教有人带，学历高中起即可，特别优秀的可放宽;2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入;3工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学;4.自信自立，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。三、福利待遇：1、试用期工资:新人无责底薪7500+最高50%统提！！！【转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得】2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。3、老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。4、公司提供数据客户资源提供电脑设备、工作手机工作微信、电话卡，资源设备齐全！！节后夏季黄金招聘期，衷心希望踏实肯干、渴望高薪的小伙伴可以加入一起奋斗(90后、00后团队)四、个人发展前景:正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会。办公地址(营业网点地址):西子国际A座18楼2号线直达，出门就是地铁，地理位置好，交通超级便利！！
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1.2-1.8万元/月挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的）1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历有上进心有一定的学习力，收入下有保底上不封顶，周一到周五8:30-11:30，下午自由安排；双休，每年有国内旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受无责底薪政策2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节，协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00
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带3岁女宝宝工资10000--20000/26天急急急
1-2万元/月岗位职责：带2个月男宝宝工资10000--12000/26天包吃包住任职要求：带1岁女宝宝工资10000--11000/26天包吃包住岗位福利：带3个月女宝宝工资9000-10000/26天包吃包住教育背景：带6个月男宝宝工资10000--12000/26天包吃包住行业经验：不限岗位经验：年龄50岁以下
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2-3.5万元/月挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的）1、全生命周期规划师7人：28-48岁，大专及以上学历有上进心有一定的学习力，收入下有保底上不封顶，周一到周五8:30-11:30，下午自由安排；双休，每年有国内旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受责底薪政策2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节，协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00
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1.2-1.8万元/月1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历有上进心有一定的学习力，收入下有保底上不封顶，周一到周五8:30-11:30，下午自由安排；双休，每年有国内旅游；WLP万人创业招聘计划根据面试评分享受无责底薪政策2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节，协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00
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1-1.5万元/月