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询可直接投递简历,后台看到第一时间联系!!(没有第三方，可放心投递!)、【招聘岗位】:普工/操作工、仓管、包装员分拣员、品检等。、【工作内容】:药品包装、分拣、质检等简单工作，无需经验三、【招聘要求】:16-45岁四、【薪资待遇】:月综合工资稳定5500-6500:小时工和正式工同步招聘中五、工作时间】:8点-8点，中间有休息，一天上班10小时左右六、【工作环境】:车间配有:饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)，都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松七、【吃住条件】:粤菜、湘菜、川菜、窗口。小饭堂有米饭、食有水饺、馒头面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌可刷卡就餐2、免费提供住宿;豪华标准4人间，下桌房间大宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全五、【工作时间】:8点-8点，中间有休息，一天上班10小时左右六、【工作环境】:车间配有:饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)，都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松七、【吃住条件】:1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿;豪华标准4人间，下桌房间大宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全八、【福利待遇】:1、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保险2、伙食丰富，三菜一汤或自选快餐3、入职员工享有结婚礼金，生日礼金4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧等生活娱乐便利设施5、每三个月拥有一次晋升机会

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谢先生

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招聘：保安薪资：3000-4000元保安岗位要求：1、年龄30—50周岁，初中以上文化，身高170CM以上，五官端正，身体健康，无纹身。2、遵纪守法，品德优良，服从安排，无犯罪前科，具有相关保安证书优先，退伍军。适应倒班工作制，具备良好的沟通能力与应急反应能力。3、工作内容：负责区域内安全防范和管理，日常巡逻、安全检查、维护保障秩序等。4、薪资待遇：40周岁以下月薪3500元，40-50周岁月薪3000-3200元，月休4天，，包工作餐，包住，过节福利等。薪资每月20号发放，绝不拖欠！工作地点：安源工业园区（江西奕东电子科技）

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李先生

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任职要求：1、负责全公司的水、电、气类工程的安装、调试、维护与管理；2、负责公司水路、电路、高压配电房、配电柜、动辅设备等的日常点检、检修；3、及时排除电力故障，随叫随到，及时处理，确保电力的正常运行；4、每天巡查配电房，并记录配电房的用电状况，包括：电流、电压、功率因数、电能、温度等参数；5、根据设备安全操作保养规程，配合设备部进行点检，包括除湿机、真空泵、空压机、NMP回收系统等；6、负责公司每月的水表、电表的抄表统计工作；要求：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关工作经历；3、持有特种操作证（高压电工证，低压电工证等），动手能力强；4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强

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7月12日 14:47

李先生

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萍乡市安源区招消防电、消防安装、消防水、水电【招聘】消防小工10名，一天160，消防中工10名，230一天，消防大工2名260一天，萍乡周边不定期出差周边城市，做的好工资可加!要求：干活勤快，能按时做完安排的事情，一天8到9小时，每月发3000的生活费，其他年底或者工地完结结清，50岁以上勿扰，要加工价者勿扰，打酱油者勿扰，分宜不包吃住，出差包住不包吃，看清楚在打电话谢谢！别浪费彼此时间联系电话

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8月25日 17:56

黄先生

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萍乡市恒鸿物流有限公司因业务拓展的需要，十一月底又新增几台电车，急需招聘数名A2罐车司机（油车和电车），要求品行端正遵纪守法具有良好的沟通能力和团队协作精神，遵守公司管理制度，有意者请联系，刘

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刘先生

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************⑴小时工：26元每小时【厂家真实工价】，月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】********************工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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朱女士

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萍乡安源电子厂普通工衣，2人间宿舍，夫妻房【工作内容】：电子产品，手机配件，组装、包装【面试要求】：18~45岁，面试通过，或带近3个月报告可以【上班时间】：两班倒【薪资待遇】：两班倒16元/小时，加夜班补贴20元/天，包吃住月薪5500左右。月底发上月工资，每周可借支300元，2人间宿舍配有空调、热水器，【面试时间】：9点~15点

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樊女士

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本项目为环保湿法除尘项目，已按施工图完成现场工程局部变更或不到位的地方需要绘制竣工图及设备运行工艺图。

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付先生

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1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况；2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本管控，提出切实可行的降本增效优化建议；3、承担公司日常财务管理职责，动态监控财务风险并开展评估工作，协调内外部审计事项，落实整改举措，强化风险防控；4、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格：需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。须拥有五年以上财务领域工作经验，具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能（如数据建模），能高效运用财务软件及各类办公工具，持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先，熟悉powerBI工具者优先。具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作良好，抗压性强，执行高效。

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曾女士

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1、业务检查与风险预警：实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。2、流程优化支持：配合梳理部门内部工作流程，推动流程改进，提升作业效率与成果质量。3、落实审计任务：依照公司安排，推进年度审计计划执行，完成日常审计及专项审计工作。4、问题分析与建议：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的解决方案和优化建议。5、整改跟进管理：协调各部门推进审计问题整改，持续追踪整改进度与成效，确保问题闭环处理。6、审计资料管理：汇总审计材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归档工作。

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曾女士

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岗位职责：1.配合部长制定生产计划并推进实施，跟踪各车间目标完成情况。2.牵头优化与规范生产流程，提高各车间之间的协作效率。3.统筹所辖车间的质量与安全管理工作，协调解决跨部门协同问题。4.协助开展车间主任层级人才建设，组织技术培训及经验总结。5.定期向部长提交运营数据分析，提供可行性改进方案。岗位要求：具备5年以上大型制造企业生产管理经历，其中至少2年在500人以上规模制造企业担任生产主管或车间主任职务，掌握质量管理体系，熟知车间生产工艺、设备维保及品质控制流程。

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曾女士

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1、业务检查与风险排查：组织实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现业务运行中的异常情况与潜在漏洞。2、流程优化支持：配合梳理部门工作流程，协助推进流程优化，提升整体工作效率与执行质量。3、审计任务实施：依据公司安排，落实年度审计计划，完成日常审计及专项审计相关工作。4、问题分析与建议提出：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的整改方案与改进意见。5、整改跟进与落实：协调推动各部门执行审计问题整改措施，持续跟踪整改进度与成效，确保问题闭环管理。6、审计资料归档：整理审计过程材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归集与存档工作。

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曾女士

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