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工作时间:可自由安排不限结算方式:日结岗位基本要求1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康2：会骑电动车，会看导航即可4：阶梯式提成，按照派单量而定5：可提供住宿和车子6：每月有休息日，自由安排7：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴8：新人包教包会，提供试岗，双向选择9：每天有40-90单给你派送，多劳多得

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魏女士

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河源助听器验配师（销售岗）杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，惠耳听力持续为听障人士提供国际前沿的听力解决方案与优质产品。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师专业及业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬水平：综合收入5000-10000元；（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险；（4）工作时段：9:00—18:00；（5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居（不限户籍），熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练操作办公电脑；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

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王先生

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招聘本店业务需求，现招聘以下岗位:瑞源批发商城招聘销售司机安装家具，电工、类型)2名要求:午龄35一45岁,吃苦耐劳、有责任心.团队意识强，听从工作安排.有意者进店详谈瑞源商城

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10月5日 08:01

先生

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招瓷砖美缝学徒，待遇面议，有这方面发展意向的来，要求性格开朗，沟通能力强，有责任心，薪资稳定，干的好有机会每月拿过万元

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11月13日 19:09

先生

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职位描述：1、通过入职培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低银行信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，帮助并引导客户及时、准确地归还欠款，维护其良好的个人信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可提供培训后上岗3、具备一定的沟通能力、责任心强、服从管理、学习接受能力强，具有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800＋200全勤奖+排名奖励+激励奖金3、舒适的办公环境，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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黄先生

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职位描述：1、通过入职培训学习相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并协助客户按时、正确归还欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可提供培训，带教上岗3、具备一定的沟通能力、责任心强、服从安排、学习接受能力强，具有良好的语言表达能力和较强的自我调节能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800＋200全勤奖+排名奖金+激励奖金3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-26【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文与国际数学等核心项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受“双减”政策影响，属于持续增长的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注授课、作业批改及教学支持工作；2.课程体系完善，家长满意度高，课程续报率稳定；3.学员基数大，排课充足，课时有保障；4.全程远程办公，灵活安排，兼顾生活与工作；5.全职员工享受五险一金待遇；6.项目已稳健运营5年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1.负责4-16岁青少年儿童的中文在线直播教学，完成备课、磨课等相关准备；2.批改学生作业，开展学习成果评估，及时发现并弥补知识薄弱点；3.引导学生掌握科学高效的学习方法，提升学习效果。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.粤语可作为日常授课语言；3.热爱教育事业，喜欢孩子，富有责任感与亲和力；4.拥有良好的表达沟通能力、自主学习能力及团队协作意识，具备一定创新思维。【工作地点】全程居家办公，无需到岗，免去通勤。

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何女士

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此岗位全国范围均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力【工作内容】通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专职人员负责接待【薪资】招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有稳定时间进行沟通与邀约2、目标感强，积极主动，执行力高（优先考虑有意长期从事居家全职工作的候选人）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求

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袁女士

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

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黄先生

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1、保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求;维持店内良好气氛;2、维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作。[任职要求]1、男女不限，18-30周岁（不招兼职或暑假工）2、身体健康，服务意识及沟通能力强，工作踏实3、性格开朗，积极学习，待人真诚4、持有效期内健康证上岗

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杨女士

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阿里巴巴，招聘线上运营第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢第二，月收入3000~10000元，收入无上限，全职兼职均可，兼职每天1小时以上第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间!要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

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李女士

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【工作内容】1、依据金融机构提供的客户名单，通过电话、短信等方式提醒逾期客户及时履行还款义务2、与客户保持有效沟通，指导其采用合规方式结清欠款，维护个人信用状况3、准确登记客户还款信息，并实时同步至系统平台【任职要求】1、具备初中或以上学历，语言表达清晰，具备基本电脑操作技能2、有相关从业经历者优先考虑，无经验人员提供带薪培训【福利待遇】1、无责任底薪2500~3000+高比例提成+绩效奖金，综合收入5000-10000+，业绩优异者上不封顶，薪资按时发放2、提供带薪岗前培训，配备新员工专属导师一对一辅导3、缴纳社会保险，享受法定节假日及带薪休假，包含婚假、产假等，节日礼品、开门红奖励、不定期团队旅游、聚餐等福利齐全工作氛围融洽，团队协作顺畅，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人，欢迎你的加入！

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肖女士

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【工作内容】1、通过电话提醒、短信通知等形式与客户取得联系，开展有效沟通，提醒客户按时履行还款义务2、对逾期客户进行跟进，协助其了解还款流程，引导并督促其完成还款3、及时更新并维护客户相关信息，确保资料完整准确【任职要求】1、年龄******之间，初中及以上学历，具备销售、话务或相关业务岗位经验者优先录用2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录3、具备较强的责任意识，沟通表达顺畅，能熟练操作基础办公软件【福利待遇】1、无责任底薪2500~3000元，另享业绩提成与绩效奖金，综合月收入5-13K，薪资准时发放2、提供系统化岗前带薪培训，实施老员工帮带机制员工福利1、入职即为员工缴纳五险，享有法定节假日带薪休假，涵盖婚假、产假等假期权益，节日礼品、开门红奖励、不定期组织旅游活动及团队聚餐等福利齐全2、办公场所位于甲级写字楼，配备独立工位，设有微波炉、冰箱、空调、饮水机等便利设施

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【工作内容】:1、通过电话、短信等方式与客户取得联系，准确分析客户未还款的原因，主动沟通并协助解决还款相关问题；2、指导客户采用合规途径完成还款，帮助其维护良好的个人信用记录（S1-S2）【岗位要求】:1.初中及以上学历，接受无经验人员2.掌握基础办公软件操作，具备良好沟通协调能力，了解基本金融法规知识3.具备团队合作意识，态度积极向上，能配合上级工作安排【薪资待遇】1、薪资待遇：月薪5-13K（无责任底薪2500~3000+提成+激励），入职满一年享工龄奖金（底薪逐年递增）2、激励奖金：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予奖励3、其他福利：为正式员工缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等4、晋升空间：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升机会）

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[工作内容]:1、通过电话、短信通知的形式，提醒并协助客户及时处理逾期款项2、与客户沟通的情况如实录入系统、做好记录，及时反馈问题[岗位要求]:1.初中及以上学历，大专或本科优先录取;2.熟悉基本的办公计算机操作，具有较强的沟通协调能力，熟悉基本的金融法律;3.具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，服从上级安排;[薪资待遇]1、薪资待遇:平均月收入综合5000-13000(无责底薪2500~3000+提成+激励)，底薪面议;2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励3、其他福利:，绩效奖金、带薪培训、团队活动、生日福利、节假日礼品，下午茶等4、晋升空间:组员-组长-主管一项目经理一区域经理一业务总监(每3-6个月进行轮换晋升)

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肖女士

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【工作内容】1、负责管理逾期账户，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款2、与客户进行有效沟通，指导其采用合规方式偿还欠款，维护个人信用记录3、准确记录客户还款进度，并同步更新至系统【任职要求】1、初中及以上学历，具备良好的语言表达能力，掌握基本电脑操作技能2、有相关从业经历者优先考虑，无经验人员可享受带薪培训支持【福利待遇】1、无责任底薪2500~3000+提成+激励奖金，综合收入5000~13000+，多劳多得，薪资上不封顶，工资发放准时；满一年享工龄奖（底薪逐年递增）2、提供带薪岗前培训，配备新员工一对一辅导机制3、福利完善，包含五险一金，法定节假日带薪休息，重要节日发放礼品或奖金，设有开门红奖励，组织不定期团建旅游、团队聚餐等活动公司环境舒适，氛围融洽，同事间相处和谐，管理人性化，诚邀渴望挑战高薪的你加入我们！

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肖女士

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【工作内容】:1、运用电话、短信等方式与客户进行有效沟通，准确分析客户未能及时还款的原因，主动推进还款事项的协商与解决；2、指导客户采用合规途径完成还款，协助维护良好的个人信用记录（S1-S2）【岗位要求】:1.年龄*******，初中及以上学历，大专或本科优先考虑；2.掌握基础办公软件操作，具备良好沟通协调能力，了解基本金融及法律常识；3.具备较强的团队合作意识，态度积极向上，能够配合上级完成各项工作安排；【薪资待遇】1、薪资待遇：综合收入5-13K（无责任底薪2500~3000+提成+激励），底薪可面议；2、激励奖金：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予奖励；3、其他福利：为正式入职人员缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估）

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肖女士

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