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岗位要求：1、年龄18-30岁，身体健康，有良好的职业素养；2、积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识；3、动手能力强，对烘焙蛋糕餐饮行业感兴趣。4、负责制作蛋糕甜品烘焙，不会可教，工作简单岗位职责：1、负责制作奶油蛋糕，裱花蛋糕，创意蛋糕、等各类产品制作流程并独立操作；2、完成产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术；3、服从领导工作安排，完成工作任务。

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吴女士

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工作内容，后厨一个辅助一个那边忙去哪里都是很简单的两，三天就能学会两个人把活干完随便怎么玩纯外卖店任职要求-具备吃苦耐劳的精神-具有良好的责任心和服务意识-能够积极主动地完成工作-有眼力见前面8小时试用期一天60不需要人带了算正常工资招2个，一个早上4.到下午2.，4100一个后厨晚上20.-8..4000休位置在开福万达有工作经验优先不需要住宿最好

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刘先生

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你好，我们是语音厅公屏互动（无需露脸），可周结线上居家，一天2个小时，24小时自己随意安排，公屏打字和语音互动结合的（纯绿色），大部分都是公屏打字.必要的时候开麦互动一下，一小时开麦说话三五分钟左右，其他时间都是闭麦打字聊天（免费培训，有师傅带）你看你可以接受嘛？

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袁先生

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你好，我们是语音厅公屏互动（无需露脸），可周结线上居家，一天2个小时，24小时自己随意安排，公屏打字和语音互动结合的（纯绿色），大部分都是公屏打字.必要的时候开麦互动一下，一小时开麦说话三五分钟左右，其他时间都是闭麦打字聊天（免费培训，有师傅带）你看你可以接受嘛？

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袁先生

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1.进行各类直播活动。2.与观众互动，提高直播间氛围。3.定期更新直播内容。4.参与节目策划与实施。具备良好镜头感和口头表达能力，对直播行业有深入了解者优先考虑。有责任心和团队精神。

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蔡先生

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薪资范围：4000-12000元/月底薪：4000元薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖福利：五险一金，交通补贴，月度目标完成额外激励，下午茶点，节日福利，周末双休。岗位职责：1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与方法；2、借助公司客户管理平台高效整理客户信息（内部资源），提供专业服务，维护良好客户关系，持续跟进需求，建立稳定优质的客户群体；3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，推动市场开发，实现销售业绩达成；任职资格：1、年龄：22-30岁2、学历：本科及以上学历3、经验：具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格：坚韧、务实、开朗，富有热情与进取心，具备良好亲和力5、能力：出色的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习能力、适应力及抗压能力晋升空间：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

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朱先生

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薪资范围：4000-12000元/月底薪：4000元薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖福利：五险一金，交通补贴，月度目标完成额外激励，下午茶，节日福利，周末双休。岗位职责：1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式；2、借助公司内部客户管理工具高效建立客户档案（内部资源），提供专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，培养稳定优质的客户群体；3、依托公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场拓展，完成既定销售任务；任职资格：1、年龄：22-30岁2、学历：本科及以上3、经验：具备一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格：坚韧、务实、开朗、积极进取，富有亲和力5、能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力晋升空间：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

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朱先生

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我们坚信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，经过用心打磨也能焕发出别样光彩；我们的团队期待注入年轻、创新、充满朝气的新力量，只要你积极向上、热爱工作、拥抱生活，我们都热忱欢迎你的加入！你敢拼搏，我就敢任用！岗位职责：1、负责企业担保业务的咨询与具体经办工作；2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜；3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源；4、通过电话初步交流，并实地拜访开展业务洽谈；5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新的合作关系。任职要求：1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业优先考虑；2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好的抗压能力，能适应高效工作节奏；3、具备出色的沟通表达能力，擅长人际交往，追求高收入目标；4、高度认同公司企业文化，服从公司管理制度；5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先。综合薪资：7K-12K上班时间：8:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游；提供毕业证书后可办理五险一金（备注：营销岗位年度个人业绩前5名，享有旅游、现金奖励）

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朱先生

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我们坚信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，只要用心打磨，终将展现出别样的光彩；我们的团队期待注入年轻、富有创意与活力的新成员，只要你积极乐观、热爱工作、拥抱生活，这里就为你敞开大门！你敢拼搏，我敢任用！岗位职责：1、负责企业担保业务的咨询及相关手续办理；2、对接市政工程项目类施工企业，协调银行保函相关事宜；3、通过政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源；4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务沟通；5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作路径。任职要求：1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业优先考虑；2、对销售工作有热情，具备良好抗压能力，能适应高效工作节奏；3、表达清晰，善于人际交往，追求高收入目标；4、高度认同公司企业文化，服从公司管理制度；5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先；综合薪资：7K-12K上班时间：8：30-17:30周末双休，节假日依法休假福利待遇：周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游，取得毕业证后缴纳五险一金（备注：营销岗位年度个人业绩前5名，可获旅游、现金等奖励）

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朱先生

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薪资范围：4000-12000元/月底薪：4560元薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖福利：五险一金，交通补贴，月任务达成额外奖励，下午茶，过节福利，周末双休。岗位职责：1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程与模式；2、借助公司客户管理平台高效建立客户档案（内部资源），提供专业服务，持续跟进客户需求，维护良好客户关系，打造稳定优质的客户群体；3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，推动市场拓展，完成既定销售指标；任职资格：1、年龄：22-30岁2、学历：大专及以上3、经验：具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极向上，具备良好亲和力5、能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力晋升空间：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

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朱先生

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业务及行业介绍：1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询；3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/ToB模式;简而言之:电话约访+登门拜访。5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等)，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户公司负责保函的关键负责人（电话沟通）---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。7.你们最最最关心的薪酬：综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W）8.关于你们未来的发展业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人（最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升）9.任职要求:1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！关于保函：保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

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朱先生

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薪资范围：4000-12000元/月底薪：4560元薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖福利：五险一金，交通补贴，月任务达成额外奖励，下午茶，过节福利，周末双休。岗位职责：1、接受公司系统化培训，迅速掌握产品知识，融入团队运作，理解并执行销售流程；2、借助公司客户管理平台高效整理客户资料（内部资源），提供高品质服务，持续跟进客户需求，维护良好客户关系，培养稳定优质的客户群；3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，快速切入市场，完成既定销售任务；任职资格：1、年龄：22-30岁2、学历：大专及以上学历3、经验：具备一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格：坚韧、务实、开朗、富有热情与进取心，具备良好亲和力5、能力：出色的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习适应力及抗压素质晋升空间：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

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朱先生

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业代账报税及注册相关服务。在职员工六百余人，团队氛围轻松活跃。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，配备专人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业务稳定性强，不受外部经济波动影响。所有客户由公司统一提供，无需自主开发，无需外出拜访，全程线上沟通。【任职要求】1、具备良好的应变能力和办公软件操作基础2、工作经验不限3、年龄要求：18岁以上4、表达清晰，具备基本沟通能力【薪资福利】一、薪酬结构：1、底薪3500-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、福利保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐活动；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，助力员工快速掌握岗位技能；4、晋升通道：公司处于快速发展期，能力导向的晋升机制透明公开，表现优异者可晋升为合伙人，参与分红。【您可能关心的问题】1、没有行业经验，担心无法胜任？新员工中90%无相关背景，公司安排专业人员带教，充分支持新人成长。2、担心压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多重奖励机制，收入有保障。3、是否需要自己寻找客户？不需要，客户资源由公司统一分配，主要任务是及时对接并维护客户关系。【晋升路径】网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

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徐先生

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欢迎应届生加入！工作态度是关键，选择一家值得信赖的企业，脚踏实地发展，收获与努力成正比！团队年轻化，以95后、00后为主力军～1.薪资范围6000～12000元，另享20%提成，工作内容轻松易上手，主要通过电话和微信与客户沟通对接，全程由主管亲自指导，零基础也能快速入门。每月享有开单奖励、团队激励及日常奖金等多项福利，综合收入普遍达12000+，上不封顶，多劳多得！请注意：我们不做贷款！！！不做贷款！！！不做贷款！！！公司专注于正规软件开发，销售的产品即为自主开发的软件系统！无责任底薪5000元+高比例提成，办公氛围轻松融洽，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递！2.年龄适配，具备良好的职业态度和学习能力，积极进取，渴望通过奋斗实现收入提升。工作时间：9:00—12:00，14:00—18:30，每周固定周日休息，非双休制。公司地址：万达广场C1写字楼7楼，紧邻地铁口及公交站，出行便捷。3.拥有完善的晋升机制，发展空间广阔，成长高度取决于个人努力！团队充满活力，定期组织团建、聚餐、员工生日会等丰富活动，增强凝聚力。4.公司提供系统化的一对一岗前培训，2-3天即可熟练上岗，配备标准化沟通话术，经理全程带教，无需担忧经验不足，专注工作，月薪过万并不难。

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肖女士

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账报税、企业注册及相关服务。在职员工六百余人，团队氛围轻松活跃。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业务稳定性强，不受外部经济波动影响。所有客户由公司统一分配，无需自主开发，无需外出拜访，全程线上沟通。【任职要求】1、具备一定的应变协调能力，熟练使用基础办公软件2、经验不限，接受零基础入职3、年龄要求：18岁及以上4、表达清晰，具备良好的沟通能力【薪资福利】一、薪酬结构：1、底薪4000-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建经费；2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，全面帮助员工快速适应并成长；4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力突出者将获得公平、公正、公开的晋升机会，可晋升为合伙人并享有分红权益。【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能做好吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持逐步成长。2、担心压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多种奖励机制，助力实现高收入。3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时跟进与客户维护。【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享受分红）

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徐先生

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不是贷款！！！不是贷款！！！不是贷款，公司主营软件开发业务！！4500真实无责底薪+高额提成，无电话量考核，无业绩压力，无任务指标，工作环境轻松愉悦，欢迎应届生加入！！！踏实肯干，具备积极态度与学习能力，有强烈赚钱意愿者优先。工作时间：9:00--12:0013:30--18:00大小周休息，国家法定节假日带薪休假！公司地址：万达广场c1写字楼7楼临近地铁口，公交直达，出行便捷。完善的晋升机制，发展空间广阔，能走多远取决于个人努力！团队年轻化，氛围融洽，定期组织团建、聚餐、员工生日会等活动。公司提供系统化入职培训，两三天即可熟练上岗！配备标准话术支持，主管全程一对一指导，无需担忧经验不足，专注工作，月薪过万并不难。

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肖女士

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岗位职责：1、协助财税顾问完成客户发票的开具工作2、协助客户进行工资表审核，导出每月社保相关数据3、配合财税顾问整理客户月度记账报税所需资料，并录入公司内部系统4、协同完成财税团队安排的其他相关事务岗位要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会、税务、金融等相关专业优先2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件3、打字速度不低于50字/分钟4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，乐于学习提升福利待遇：1、培训：提供系统化入职培训，全程免费且带薪2、带教：安排专人一对一指导上岗3、福利：五险齐全，享受法定节假日、标准年休假及日常员工福利4、发展：公司平台大，晋升通道明确，支持横向跨部门发展与纵向职级提升5、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休

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徐先生

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，及时回应客户咨询，清晰讲解公司提供的各类服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户了解并促成合作签约。岗位易上手，全程有专人指导；公司精准分配客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，行业稳定性强，不受外部经济波动影响。所有客户由公司统一提供，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户，全程线上沟通即可。【任职要求】1、具备一定的应变协调能力，熟练使用常用办公软件2、工作经验不限，接受零基础3、年龄要求：18岁及以上4、表达清晰，具备良好的沟通能力【薪资福利】一、薪酬结构：底薪4-7k+高额提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴二、员工保障与福利：五险缴纳、生日关怀礼金、节日礼品发放、每季度组织国内外旅游、定期开展团队聚餐活动三、培训体系：提供入职带薪培训、在岗技能提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速掌握岗位核心能力四、晋升发展：公司处于高速发展阶段，重视内部人才成长，晋升通道透明公开。只要表现优异，即可获得晋升机会，成长为合伙人并享受分红权益【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能做好吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师一对一带教，充分支持新人成长过渡2、担心压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现收入快速增长3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司统一精准分配，只需积极对接、维护客户关系即可【晋升路径】网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成为公司合伙人，享有分红资格）

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岗位职责1、负责有机/无机氟化工产品新产品上下游供应商及客户资料的收集，及时进行更新存档，并定期跟进和拜访供应商和客户；2、负责国内外相关联行业信息的收集，及时掌握行业重大事项和动态；3、负责有机/无机氟化工产品新产品市场调研；5、负责有机/无机氟化工产品的销售业务；6、后期参与新产品的研发。任职要求1、重点本科及以上学历，化工和化学等相关专业毕业，有较好的化学或化工知识基础；2、具备化工行业销售工作经验者优先；3、工作积极主动，有较强的执行力；

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陈先生

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，及时回应客户咨询，清晰讲解公司提供的各类服务项目（包括财务代理、资质申办、公司注册、记账报税等），协助客户了解并促成合作签约。工作流程简单易上手，全程有专人指导带教；公司统一提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入稳步提升，业绩不受外部经济环境影响。所有客户由公司分配，无需自主拓客，无需外出拜访，全程线上沟通即可。【任职要求】1、具备一定的应变协调能力，熟练使用基础办公软件2、经验不限，愿意学习即可3、表达清晰，具备良好的沟通能力【薪资福利】一、薪酬结构：1、综合收入=底薪3500-7k+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+定期团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗进阶培训及晋升专项培训，帮助员工快速掌握岗位技能；4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力突出者将获得公平、公正、公开的晋升机会，可晋升为合伙人并享有分红权益。【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能做好吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持您的成长过程。2、担心压力大，收入不稳定？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现持续增收。3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接、维护客户关系即可。【晋升路径】网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，参与分红）

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、财务代理及资质办理等服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司相关业务（包括财务代理、资质申办、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，不受外部环境影响。资源由公司统一配给，无需自主开发客户，无需外出，无需面见客户。【任职要求】1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件2、经验不限3、年龄要求：18岁及以上，表现优异者可适当放宽4、具备清晰的表达能力和沟通技巧【薪资福利】一、薪酬结构：1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工福利：五险+生日礼金+节假日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐；3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化培训，帮助员工快速掌握岗位技能；4、晋升通道：公司处于快速发展期，只要有能力就有晋升机会，提供公开、公平、公正的竞争平台，优秀者可晋升为合伙人并享有分红权益。【您的顾虑】1、没接触过这个行业，担心无法胜任？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持您逐步成长。2、怕压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现收入提升。3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司提供，主要任务是积极对接并维护客户关系即可。【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。【工作内容】通过线上渠道与客户对接，及时回应客户咨询，解答相关问题，介绍公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。岗位上手简单，有专人指导，公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，工作稳定性强，不受外部经济环境波动影响。所有客户由公司统一提供，无需自主开发，无需外出拜访，全程线上沟通即可。【任职要求】1、具备良好的应变能力和基础办公软件操作技能2、经验不限，愿意学习即可3、表达清晰，具备一定的沟通协调能力【薪资福利】一、薪酬结构：1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴；2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐活动；3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，帮助员工快速掌握岗位技能；4、发展空间：公司处于快速发展期，能力达标者均可获得晋升机会，享有公平、公正、公开的晋升通道，优秀者可成为公司合伙人，参与分红。【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能做好吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持稳步成长。2、担心压力大，收入不理想？无责任底薪保障基本收入，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现收入提升。3、需要自己找客户吗？不需要，客户资源由公司统一分配，主要任务是积极联系并维护客户关系。【晋升路径】网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成为公司合伙人，享受分红权益）

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要求:1、输变电工程造价工程经验优先，2、新能源项目造价工程经验优先，3、精通变电站安装造价经验优先4、负责项目造价及过程跟踪和审计结算。

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