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岗位职责:1.参与公司战略规划，配合CEO推进战略实施，确保企业愿景与执行路径高度统一；2.深入研判行业发展方向，为管理层提供具备前瞻视野的战略决策支持；3.主导重点项目的落地执行，保障战略目标按计划达成；4.建立并维护核心合作伙伴关系，挖掘并拓展战略性合作机会；5.跟踪评估战略执行成效，及时优化调整策略方向，助力企业可持续成长。说明:本岗位为核心关键岗，不面向传统职业经理人开放。任职要求：1.具备团队协作意识与奉献精神，拥有创业心态及实战能力；2.在企业战略管理或相关领域有深厚积累，可独立主导战略变革项目；3.具备卓越的战略洞察力与领导才能，能精准捕捉市场变化趋势；4.拥有出色的跨部门协同能力，善于整合内外部资源推动目标实现；5.决策能力强，能在复杂环境中准确判断并把控风险；6.熟悉互联网、人工智能及金融领域，精通运营管理与组织驱动

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宋先生

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岗位职责:1.负责公司互联网平台业务的日常运营与管理工作，保障各项业务流程高效有序运行2.带领团队提升协作效能，营造积极向上的工作氛围3.制定并落地执行公司战略规划，助力企业实现可持续增长任职要求：1.具备独立负责项目的能力，拥有从零开始推动业务启动和组建团队的经验，具备创业思维与实战能力2.拥有优秀的领导力和团队管理背景，富有团队意识与奉献精神3.能够高效协同各部门，确保信息传递及时准确4.具备突出的决策水平和复杂问题处理能力5.该岗位为公司核心职位，具有合伙人背景者优先考虑6.要求长期稳定发展，与公司形成价值与利益的共同体7.有企业服务领域经验，具备互联网头部企业工作经历，或参与过大型互联网平台、人工智能项目运营者优先

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宋先生

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岗位职责：1、规划企业中长期发展路径，推动公司实现可持续增长；2、研判市场变化，捕捉核心机会与潜在风险，明确公司战略发展方向；3、统筹多部门协作，保障战略落地与整体经营目标协同推进；4、拓展并维系关键合作伙伴及投资方关系，增强企业品牌知名度与影响力。任职要求：1、了解互联网与人工智能领域及其最新发展趋势，具备相关资源积累与行业认知；2、拥有扎实的企业战略管理背景，能独立主导战略制定与执行推进；3、具备出色的领导才能与团队管理经验，善于激发团队潜力达成业绩目标；4、具备敏锐的商业嗅觉，能精准识别行业走向与市场变化；5、具备优秀的沟通与协调能力，可在多变环境中高效应对复杂问题；6、擅长战略资源整合与品牌文化建设，精通公关策划与项目运作，具备突出的风险预判与危机应对能力。

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宋先生

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1、具备扎实的CAD操作能力2、技能达标后工作内容较为轻松加分项有以下领域从业经验者优先：电力、热力、燃气、水利

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乔先生

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岗位职责：1、负责公司在指定区域内酒店渠道的拓展及合作落地。2、对接酒店客户，开展沟通洽谈，完成合作协议签署及后续执行。3、推动产品在酒店场景内的运营与推广工作。4、本岗位采用电话沟通与面访结合的方式，通过电话邀约促成实地拜访。任职要求：1、具备1年以上销售相关工作经验。2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。3、大专及以上学历，拥有酒店资源者优先考虑。4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维条理清晰，乐于人际交往，自律性强，结果导向明确。岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，年假长达16天。

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廖女士

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岗位职责：1、建立并维护与政府部门、行业协会及其他重要外部机构的战略合作关系，提升企业在行业中的知名度与影响力；2、跟踪分析相关政策法规及行业发展趋势，为公司提供决策支持，确保战略方向与外部环境保持一致；3、统筹策划并落实各类公共活动、媒体对接及社会公益项目，促进企业与公众、媒体之间的良性互动；4、牵头管理危机公关工作，快速响应并妥善处理突发公共事件，维护企业品牌形象；5、整合内部多方资源，推进与战略伙伴的协作进程，实现企业与合作方的协同发展。任职要求：1、具备丰富的企业资源及对外拓展经验，擅长沟通协调、谈判交涉与应急处置，能高效应对复杂挑战；2、拥有广泛的个人人脉网络，特别是在政府事务和公共关系领域，可为企业发展创造实质性价值；3、善于人际交往，能够持续构建并维系多元化的外部合作生态；4、熟悉智能科技行业背景，具备敏锐的行业洞察力，能够识别趋势并预判潜在风险；5、具有团队领导力，能够带领成员积极进取，共同完成既定目标。

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宋先生

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岗位职责：1.负责搭建并维系公司与政府部门、行业协会及其他重要外部机构的协作关系；2.跟踪政策环境变化，提供政策分析及应对方案，保障企业运营符合监管要求；3.设计并落实政府合作项目，增强企业在公共事务中的影响力和品牌认知；4.统筹参与行业峰会、论坛等交流活动，拓展公司的社会资源网络；5.协调处理各类政府对接事务，推动公司获得政策扶持及相关资源支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效推进政府及外部关系管理工作；2.熟悉公共政策体系，具备敏锐的政策洞察力，可快速响应政策调整并制定应对策略；3.拥有项目管理背景，能独立统筹跨职能团队项目，确保任务按时高质量完成；4.文字功底扎实，擅长撰写政府类报告、公文及策划方案；5.工作积极主动，富有责任感和团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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宋先生

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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宋先生

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岗位职责：（打招呼前先看一下谢谢）1、接待来访家长与学生，提供专业的咨询与引导服务；2、负责学生出勤记录管理，确保信息准确无误；3、协助完成日常教务工作，如课程安排及调整通知发布；4、保持前台区域整洁有序，维护良好的服务形象，提升客户满意度；5、具备基础设计能力及简单英文沟通能力者优先；6、本岗位为全职，不接受实习申请，不提供食宿；7、负责新媒体平台的日常内容更新与维护。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于相处；2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel，以及PS、CAD等工具；3、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的团队协作态度；4、有教育行业相关工作经验者优先录用。

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郭先生

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团队人均段子手！气氛轻松愉悦！奖金翻倍上不封顶高提成岗位职责：1.要有挣钱欲望2.有规划明确目标3.敢想敢做岗位福利：早九晚六点半缴纳五险周休一天半节假日正常休周下午茶团建聚餐等快来加入我们~

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刘女士

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1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！2、公司在北京设有两家分公司，资质正规，管理规范，职业发展空间广阔！3、当前业务扩张，正大力招募新成员，优质客户资源重点扶持，新人享有与资深员工同等的资源支持。法定节假日照常休息，每周单休（可六日调休），工作日早9点至晚7点，周六日早10点至晚6点。（拒绝加班文化！）【奖励政策】表现优异者可获得黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台、等丰厚奖励。女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、名牌包等。【公司福利】团队全员为95后及00后，氛围年轻活跃，充满激情与活力；老板慷慨随和，沟通顺畅，日常不定时安排下午茶，每月组织团建活动。无复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱，共同成长。

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王先生

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岗位职责:1.主导企业品牌战略的制定与执行，增强品牌影响力及行业竞争优势；2.建立并维护品牌与用户、合作方之间的良性互动关系，提升品牌美誉度与市场份额；3.统筹品牌宣传内容的策划与产出，保障品牌形象传播的统一性与专业性；4.跟踪分析市场趋势及竞品动向，动态优化品牌发展策略；5.推动跨部门协作项目落地，确保品牌发展方向与公司整体战略协同一致。任职要求：1.具备出色的品牌规划与市场开拓能力；2.拥有强烈的责任意识与创新精神，能独立完成品牌活动的策划与执行；3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，善于内外部协调沟通；4.深入理解品牌管理核心，熟练运用多元化传播渠道与工具；5.具备较强的组织推进能力，可高效落实品牌战略各项举措。

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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岗位职责:1.负责公司融资工作的整体推进，保障资金供给满足业务发展需要。2.拓展并维护与投资方及金融机构的长期合作关系，挖掘潜在融资渠道。3.优化融资管理流程，确保各项融资操作符合公司规范及相关监管要求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能够与各类合作方高效对接并推动合作落地。2.熟悉融资运作机制，具备独立分析和解决融资过程中各类问题的能力。3.具有较强的计划与组织能力，能够在复杂多任务环境下有序开展工作。

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宋先生

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工作内容：1、仅需通过电话方式邀请客户到公司面谈，后续客户由专业的产品经理负责接待与跟进，无需电销人员持续对接2、负责添加意向客户微信，并定期沟通了解客户需求工作时间：1、早上9:00至18:00，中午休息一个半小时2、每周安排一天休息3、月底完成任务目标可享受连续休假薪酬待遇：1、每月固定底薪5000元，另加500元全勤奖励2、提成按回款金额分段计算：10000元以内按5%计提10000至25000元按10%计提25000至40000元按20%计提40000至80000元按30%计提80000元以上按40%计提3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠岗位要求：1、具备电话销售经验者优先考虑2、全日制大专及以上学历者优先录用3、欢迎应届毕业生加入，提供全程一对一带教指导

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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岗位职责：1、完成既定销售目标，规划并落实相应的销售策略；2、开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案；3、带领销售团队，提升整体绩效，保障销售流程高效运转；4、跟踪市场变化，收集竞争信息，为校区运营决策提供依据；5、参与重点客户的商务洽谈，推动合作落地并持续跟进执行。任职要求：1、具备敏锐的市场分析能力及客户关系管理经验；2、具有良好的团队管理能力与激励手段；3、出色的沟通与谈判能力，能有效应对复杂客户场景；4、目标感强，能在高强度环境下稳定高效输出；5、有教育培训行业销售经验，具备知名机构从业背景者优先。

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郭先生

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岗位职责:1.制定并落实企业营销战略，提升品牌影响力与市场占有率。2.带领招商与营销团队，保障营销目标达成及团队效能持续提升。3.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供战略性建议。任职要求：1.具备多年传统招商与互联网招商实操经验，能独立承担核心工作。2.拥有广泛社会资源，工作积极主动，具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队战斗力。3.具备优秀的战略规划与落地执行能力，可有效推动业务增长。4.沟通表达能力强，精通商务谈判，能与各层级利益方建立稳定合作关系。5.具备扎实的营销与招商实战背景，拥有相关行业资源与运作能力

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岗位职责：1.发掘智能科技领域潜在合作资源，开展商务接洽，促进合作意向达成；2.策划并实施招商推广活动，吸引优质代理商参与，筛选符合条件的合作伙伴加入公司生态；3.持续维护现有合作渠道关系，保障合作项目高效落地与可持续发展；4.跟踪市场趋势，整合行业信息，为招商方向提供数据支撑和策略建议；5.配合完成上级安排的其他招商相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备三年以上招商或销售岗位经验，拥有广泛行业资源和人脉积累，具备互联网及人工智能领域背景者优先；3.优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能有效推动合作进程；4.具有敏锐的市场感知能力和数据分析能力，能快速响应市场变化；5.具备良好的团队协作意识，抗压能力强，可接受出差安排。

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宋先生

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岗位职责：1、规划并落实公司招商方案，推进业务扩展及市场份额增长；2、拓展并维系与合作方的长期稳定关系，保障合作高效推进与持续深化；3、策划并开展招商推广活动，吸引优质合作伙伴融入公司生态体系；4、跟踪市场变化趋势，为招商策略调整提供数据依据和优化方向；任职要求：1、具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力；2、具备敏锐的市场感知力和清晰的战略思维；3、拥有良好的团队管理经验及项目统筹能力；4、适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力强；5、熟悉互联网及人工智能领域相关知识；6、具备跨行业从业背景，积累广泛的人脉资源；加分项有以下行业背景者优先：互联网·企业服务·大数据

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岗位职责:1.协助客户完成贷款相关手续，保障流程的规范与高效推进。2.主动与客户对接，提供专业化的贷款咨询服务及定制化解决方案。3.及时维护客户贷款数据，确保信息完整、准确并符合安全要求。4.配合团队协作，落实各项贷款政策的合规执行。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求与疑问。2.熟悉贷款基本流程，具备较强的学习能力，可快速掌握业务知识。3.工作认真负责，富有团队意识和协作精神。4.能适应一定工作压力，始终保持高效与严谨的工作态度。

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王先生

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面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！【您关注的薪资待遇：底薪高，提成高】大专学历/退伍军人：6000元底薪本科学历：8000元底薪未毕业实习生：5740元底薪提成标准：租赁提成25%，买卖提成15%-45%（行业领先水平）【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入【工作职责】1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行业务运营2、邀约客户到店沟通需求3、陪同看房，完成签约流程并获取提成【培训与晋升】培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅行+1次国际出行2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球比赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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尹先生

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岗位职责:1.负责推进公司融资项目，拓展多元化融资渠道，提升整体融资能力；2.统筹企业财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系稳健合规运行；3.带领财务团队持续优化财务运作流程及内部管控机制；4.深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务数据支持与策略建议；5.需与企业长期共同发展，形成紧密的价值与利益联结，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥关键作用。任职要求：1.具备丰富的个人社会资源及风险投资领域人脉积累，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论与财务管理知识；2.具备独立带领团队的能力，擅长跨部门沟通与组织协调；3.熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制及审计流程；4.愿意与企业建立长期发展关系，实现价值共享、利益共担；5.在企业资金规划、金融体系构建及财务管理体系搭建方面能提供核心支持与实质性贡献。

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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岗位职责:1.制定并执行公司整体市场战略，提升品牌在行业中的影响力与认知度。2.组织并带领市场团队，明确工作目标与执行规范，保障高效运作。3.跟踪市场环境变化及竞品动向，为产品迭代与优化提供精准的数据依据。4.策划并落实用户增长方案，通过多元化市场活动增强用户活跃与粘性。任职要求：1.具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。2.拥有出色的沟通协调技巧，能在动态市场环境中快速响应并做出合理判断。3.思维活跃，富有创新意识，具备应对复杂市场变化的应变能力。4.对市场发展趋势具有敏锐感知力，能及时调整策略以适应新环境需求。

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宋先生

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