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岗位职责:1.参与抖音平台的直播运营，为用户提供优质互动体验与才艺展示；2.在抖音平台展现个人特长，持续吸引并稳定粉丝关注；3.配合团队完成音乐会、演唱会等相关活动的筹备与落地执行；4.结合用户反馈优化直播内容，提升观看体验与用户满意度；5.提供良好的在线服务，包括及时回应观众问题，保持有效互动交流。任职要求：1.外形条件良好，具备出众的个人形象与专业素养；2.毕业于艺术类院校，接受过系统声乐训练，拥有扎实的音乐功底；3.可适应镜头前直播工作，具备一定的舞台演出经历；4.具备协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。

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岗位职责：1.按时参加公司组织的舞蹈演出及直播任务，充分展现个人舞蹈实力；2.根据团队计划，完成各类舞蹈节目的排练与准备，保障演出效果；3.主动与团队成员交流协作，提出优化建议，提升整体表演水平；4.配合公司安排参与直播出镜，投入短视频及社交平台内容制作工作。任职要求：1.外形条件良好，身高需达到165cm及以上；2.具备良好的舞蹈功底，擅长中国舞或爵士舞者优先；3.能接受直播出镜安排，乐于在抖音、小红书等平台分享舞蹈作品；4.公司为员工提供长期食宿保障，配备独立单身公寓，水电费用全免。

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岗位职责:1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新

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岗位职责：1.按时参加公司组织的舞蹈演出及直播任务，充分展现个人舞蹈实力；2.根据团队计划，完成各类舞蹈节目的排练与准备工作，保障演出效果；3.主动与团队成员交流协作，提出优化建议，共同提升舞台表现水平；4.配合公司安排的直播出镜需求，积极参与社交平台内容制作与传播。任职要求：1.外形条件良好，身高需达到165cm及以上；2.具备良好的舞蹈功底，擅长中国舞或爵士舞者优先考虑；3.能够接受直播出镜安排，乐于在抖音、小红书等社交渠道展示舞蹈才艺；4.公司为员工提供长期食宿保障，配备独立单身公寓，水电费用全免。

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岗位职责:1.负责抖音IP博主的培育与日常运营，增强博主个人品牌影响力及粉丝活跃度2.策划并落实内容方案，保障内容新颖且具吸引力3.跟踪数据分析结果，调整内容方向，提升内容传播效果与用户互动水平任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与博主及内部团队高效配合2.具有较强的学习能力，适应节奏快，持续优化执行方法3.熟悉抖音平台生态，精准洞察用户偏好，助力内容迭代升级

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岗位职责:1.参与抖音平台的直播项目，为用户带来高水准的互动体验与才艺展示；2.在抖音平台上展现个人艺术特长，持续吸引并运营粉丝社群；3.协同团队完成音乐会、演唱会等相关活动的筹备与落地执行；4.根据观众实时反馈优化直播内容，提升观看体验与用户粘性；5.提供专业观众服务，包括及时回应提问，保持良好的互动氛围。任职要求：1.外形条件良好，具备出众的个人形象与职业气质；2.毕业于艺术类院校，接受过系统声乐训练，拥有扎实的音乐功底；3.适应镜头前表现，具备一定直播或舞台演出经验；4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

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优先考虑有传媒公司人力资源工作经验，熟悉直播行业，主要负责公司职能类岗位的招聘，无需承担主播岗位的招聘任务

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岗位职责:1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作；2.参与舞蹈演出与竞赛活动的组织及落地执行；3.维持课堂教学秩序，营造有利于学员成长的学习氛围；4.与学员保持积极互动，及时掌握其学习需求与进展状况；5.协助舞蹈团队日常运营及相关活动的宣传推广工作。任职要求：1.具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及教学指导等方面；2.能够调动并持续激发学员的学习积极性；3.拥有良好的语言表达能力和临场应对技巧，善于与学员交流互动；4.能够承受一定工作强度，具备较强的责任意识和职业素养；5.富有团队协作精神，能与同事高效沟通、协同配合。

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岗位职责:1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作；2.参与舞蹈演出与赛事活动的组织及落地执行；3.维持课堂纪律，保障学员在有序环境中稳步提升；4.与学员保持积极互动，及时掌握其学习需求与成长情况；5.协助舞蹈团队日常运营及对外宣传推广相关事务。任职要求：1.具备扎实的舞蹈功底，熟练掌握编舞、排练及授课技巧；2.能够调动学员积极性，持续激发其学习热情；3.具备良好的口头表达能力与临场应对能力，善于与学员交流；4.能承受一定工作强度，具备强烈的责任意识与职业素养；5.富有团队协作意识，能与同事高效配合、协同推进工作。

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主播待遇:一天工作6小时保底6000公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。人生何所求，暴富和自由!这是一篇招聘文案。不要再观望了，心动不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。

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主播待遇:一天工作6小时保底5000公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。人生何所求，暴富和自由!这是一篇招聘文案。不要再观望了，心动不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。

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大工5人可以独立看图纸开料，小工5人，工地在南京，不压工资，公司地址在江苏省徐州鼓楼区好得家F区319，可长期工作至明年9月

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8月12日 18:32

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可兼职可全职1.要求形象良好，上镜效果佳，外形条件优越或具备较好气质，具备一定的镜头表现力（欢迎无经验新人）主要工作内容为参与直播活动，配合拍摄团队根据个人风格完成短视频录制公司配备专业剪辑、摄影、运营及化妆团队，提供一对一指导与支持

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【舞蹈学徒职位简介】我们正在招聘舞蹈学徒，加入我们的团队，你将接受系统的专业舞蹈培训，同时享有包吃包住待遇，每月保底收入5000元！工作内容包含直播任务：你将在直播中呈现自己的舞蹈学习成果，与观众实时互动，展现青春活力与个人魅力。这一过程不仅有助于提升舞台表现能力，也能在实际演出中加速技能成长，逐步积累关注度与影响力。如果你对舞蹈充满热情，向往在镜头前展示自我、实现突破，欢迎加入我们，共同在舞蹈与直播的舞台上进步与发展！

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工作内容:1:公司为新人配备一对一运营支持，拥有专业运营团队，提供零基础系统培训，确保学会掌握，全职或兼职均可灵活选择，每月休息6天（可连续休假），法定节假日按规定正常休息。办公时间灵活人性化，每日直播时长4-6小时，支持分时段直播，主播可自主安排开播时间2:直播形式可自由选择单人直播或团体直播，表现稳定后可转为线上直播，公司免费提供全套直播设备薪资待遇:1:每月享受8000-15000元无责任保底薪资，另加个人礼物提成，提成上不封顶；2:提供住宿保障，含住房补贴及交通补贴特此声明:1:严格承诺全程无任何收费项目，面试与培训均不收取费用，不限制个人发展自由（如不便到公司可在家直播，培训人员全天在线指导，实时反馈问题并协助调整，支持线上或线下参与）2:坚决抵制低俗不良内容，倡导积极健康直播氛围，杜绝一切违反网络管理规范的行为

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岗位职责:1.负责在抖音、小红书等平台创作并发布穿搭类内容（需参与直播）2.积极与粉丝交流互动，提升品牌知名度和用户粘性3.保证内容的高质量输出，及时跟进最新时尚动态4.协助账号孵化及运营，达成推广合作（每条推广收入500-2000，保底薪资外另享提成）5.公司配备专业化妆师、摄影师、剪辑师及运营团队支持工作6.工作需在公司内完成，不支持远程任职要求:1.具备出色的内容创作能力，可独立完成穿搭相关图文或视频制作2.拥有良好的沟通表达能力，能有效维护粉丝关系，提升互动效果3.热爱时尚穿搭，对潮流趋势有敏锐洞察力，具备引领风格的能力

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岗位职责：1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘内容、简历筛选、安排面试等环节。2.持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配质量。3.统筹招聘过程中的沟通事宜，保障各环节衔接顺畅。4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘决策提供有效依据。5.与团队成员密切配合，协同推进招聘目标达成。任职要求：1.热爱招聘工作，具备较强的沟通与协调能力。2.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。薪资福利：1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。2.不压工资，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。3.提供住宿，办公环境良好。4.每月休息六天，合理安排休假时间。

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岗位职责：1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等相关事宜。2.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。3.负责招聘各环节的沟通与协调，确保整体流程顺利推进。4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘策略调整提供依据。5.与团队成员密切配合，协同完成各项招聘目标。任职要求：1.热爱招聘工作，具备出色的沟通与组织协调能力。2.工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。薪资福利：1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。2.工资按时发放，不拖欠，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。3.提供住宿，办公环境舒适。4.每月休息六天，合理安排休假，保障员工休息权益。

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1.身高160以上2.有一定的审美3.配合公司拍摄短视频（不要有太多自己的想法）4.大概两个月左右就可以接单5.接单七三分公司三个人七

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岗位职责:1.负责开拓并引进优质主播资源，通过多元化渠道开展高效对接与招募工作。2.与意向主播进行深入交流，确保双方信息传达清晰、理解一致。3.对拟引进主播进行综合评估与筛选，确保其能力与公司要求相匹配。4.向主播全面介绍公司制度及相关福利待遇，并及时回应各类疑问。5.维护主播关系，保持日常沟通顺畅，快速响应并处理相关问题。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，善于与不同人群建立信任与合作。2.工作态度严谨，具备高度的责任意识与执行力。3.拥有良好的判断力和决策能力，能准确识别主播的发展潜力。4.性格积极乐观，富有团队协作精神和主动服务意识。5.熟练操作各类即时通讯工具，保障工作沟通高效进行。6.具备一年以上传媒行业经纪人相关工作经验。

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岗位职责:1.负责开拓并引进优质主播资源，通过多元化渠道开展招募与对接工作。2.与意向主播进行高效沟通，确保双方信息传达清晰、准确无误。3.对报名主播进行综合评估与筛选，保障其资质符合公司用人标准。4.向主播全面介绍公司制度及相关福利政策，及时答疑解惑。5.维护主播关系，保持日常联系，快速响应并处理各类反馈问题。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，善于与不同人群建立信任合作关系。2.工作态度严谨，具备高度的责任意识与执行力。3.拥有较强的判断与决策能力，能客观评估主播的发展潜力。4.性格积极乐观，富有团队协作精神和主动服务意识。5.熟练操作各类即时通讯工具，保障沟通顺畅高效。6.具备一年以上传媒行业经纪相关工作经验。

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岗位职责:1.负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄执行及后期制作；2.结合内容特点与目标用户，优化视频呈现方式及传播方案；3.持续关注短视频领域趋势，把握用户兴趣点，提升视频质量与播放效果；4.与团队紧密配合，协同达成短视频项目的各项目标。任职要求：1.具备优秀的视频创意构思能力及拍摄实操技能；2.熟悉抖音等短视频平台的运营机制与用户偏好；3.可独立完成视频剪辑、包装及效果优化工作；4.具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持高效产出。

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